2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家常常會(huì)遇到需要使用語(yǔ)錄的情形吧，語(yǔ)錄一般具有語(yǔ)句簡(jiǎn)短流暢、通俗明了、詼諧機(jī)智的特點(diǎn)。什么樣的語(yǔ)錄才經(jīng)典呢？下面是小編為大家整理的2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄，希望對(duì)大家有所幫助。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

　　1、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真。

　　4、人真的需要善待自己，學(xué)會(huì)善待自己，是一個(gè)成功的一開(kāi)始。

　　5、就算愛(ài)情給我再多的考驗(yàn)，我也要讓勇敢?guī)ьI(lǐng)著自己過(guò)關(guān)成功。

　　6、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì)無(wú)路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。

　　7、一個(gè)人來(lái)到世上，從懂事起，就有了一把尺子。尺在心中，量人也量己；尺在身內(nèi)，量得又量失。這把尺叫比較，以人生為參照物，量一量，一個(gè)人謙虛與驕傲、儉樸與奢侈、光榮與恥辱、成功與失敗、真善美與假惡丑，都一目了然。這把尺叫規(guī)范，做人什么可為，什么不可為，要有個(gè)尺度。一個(gè)人的一言一行，量一量，就能看出是否符合道德規(guī)范。這把尺叫分寸，對(duì)己、待人、處世，都應(yīng)把握分寸，一個(gè)人的所作所為，量一量，就能看出適當(dāng)、適度、適宜與否。把握不好，差之毫厘，失之千里。

　　8、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

　　9、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　10、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

　　11、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

　　12、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開(kāi)辟的人。

　　13、摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。

　　14、開(kāi)啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　15、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　16、一分耕耘，一份收獲，一份努力，一生成功。

　　17、沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)收獲；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)成功；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)榮耀；沒(méi)有實(shí)踐，何來(lái)輝煌。

　　18、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

　　19、傾聽(tīng)美好，收獲感動(dòng)；傾聽(tīng)磨難，收獲堅(jiān)韌；傾聽(tīng)信任，收獲友誼；傾聽(tīng)付出，收獲成功。2月2日傾聽(tīng)日，愿你學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。

　　20、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

　　21、其實(shí)人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓�與苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

　　22、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂(lè)趣。

　　23、親愛(ài)的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問(wèn)人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過(guò)，努力過(guò)，愛(ài)過(guò)，活過(guò)，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

　　24、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書(shū)，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　25、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　26、革命尚為成功，同志仍需努力。

　　27、不懂選擇，再努力也難以成功。

　　28、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　29、太成功。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小。

　　30、在成功光芒的背后，沒(méi)有人會(huì)在乎你手段的黑暗。

　　31、記住，人們總是喜歡談?wù)撟约�。而�?duì)你來(lái)說(shuō)，這卻是一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以借此找到與他們的共同點(diǎn)，并建立關(guān)系，以提高銷售的成功率。

　　32、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　33、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)男人。

　　34、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見(jiàn)縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說(shuō)哪個(gè)老板樂(lè)意？

　　35、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺(jué)非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺(jué)非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來(lái)越好。

　　36、上班浪費(fèi)時(shí)間最多的就是斷斷續(xù)續(xù)，停下來(lái)不用說(shuō)進(jìn)度難保證，重新開(kāi)工時(shí)，還需要花時(shí)間調(diào)整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著干。是有頭無(wú)尾，更是浪費(fèi)。

　　37、喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場(chǎng)上，也只有這樣才可以得勢(shì)。善被人欺，習(xí)慣忍讓，只會(huì)讓別人會(huì)覺(jué)得你好欺負(fù)，這現(xiàn)在已經(jīng)成為職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。

　　38、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級(jí)別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競(jìng)爭(zhēng)時(shí)都占盡了優(yōu)勢(shì)。

　　39、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

　　40、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結(jié)心靈得到自渡之人過(guò)后轉(zhuǎn)眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。

　　41、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽(tīng)話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　42、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒(méi)有喘息的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候。

　　43、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì)影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì)帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負(fù)責(zé)，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè)。

　　44、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗，人生才會(huì)更精彩，生活才會(huì)更充實(shí)。

　　45、大部分情緒化的人都是由于EQ低而造成的。遇到問(wèn)題的時(shí)候，他們無(wú)法理智地控制自己的情緒，將注意力關(guān)注在問(wèn)題本身上面，甚至他們會(huì)毫不掩飾地把情緒都放在臉上，讓人一望便知他當(dāng)下的心理狀態(tài)。

　　46、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

　　47、活是我們干的，受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！�生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。

　　48、任何機(jī)構(gòu)都有自己的內(nèi)部禮節(jié)、文化與規(guī)則，這些能夠界定是非。以應(yīng)對(duì)困境的方式取決于當(dāng)時(shí)的具體情況。些地方權(quán)力等級(jí)森嚴(yán)，有很明確的報(bào)告線。不要越級(jí)找高管討論與其下屬之間的嚴(yán)重問(wèn)題？

　　49、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認(rèn)真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計(jì)較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續(xù)不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人，然后就會(huì)重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

　　50、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作。大，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法，樂(lè)于接受新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。

　　51、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈，扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。

　　52、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì)對(duì)職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，要多學(xué)多看，多虛心請(qǐng)教，才能積累工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗(yàn)的人，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，則只能打下手，心理又不平衡。

　　53、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(zhǎng)的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī)，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會(huì)。

　　54、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)�，但在服�?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場(chǎng)心理年齡就越老。

　　55、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執(zhí)行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰(zhàn)"中冷靜分析，也能在"運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)"中從容應(yīng)對(duì)。

　　56、作為企業(yè)的管理者，要對(duì)多元文化背景的人進(jìn)行管理，就要有一雙洞察世事的雙眼，以邏輯思維來(lái)分析、推理、判斷。管理者要清楚下屬的需求，搞好內(nèi)部員工的管理工作，使每一個(gè)員工都能發(fā)揮個(gè)人的才能，這樣員工的工作效率才會(huì)提高。當(dāng)然，很多事物都有其獨(dú)特與固定的規(guī)律，如果管理者經(jīng)驗(yàn)豐富的話，是能洞察出真相與本質(zhì)，做出最合理與最優(yōu)的決策的。

　　57、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對(duì)其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會(huì)在上下級(jí)之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

　　58、團(tuán)隊(duì)成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻(xiàn)的認(rèn)知技能同樣重要。既然不可能在進(jìn)入公司大門時(shí)檢查一下自己的情緒――即使這樣規(guī)定也不可能做到――因此，在任何時(shí)候都要去清醒地意識(shí)到自己的情緒。

　　59、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的知識(shí)和技能一定能勝任所要從事的工作。

　　60、他的成功，計(jì)出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說(shuō)，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見(jiàn)，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

　　61、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

　　62、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。

　　63、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　64、工作的回報(bào)與付出是成正比的，你越熱愛(ài)工作，工作給你的回報(bào)就會(huì)越多。愛(ài)是一切力量的根源，投入地愛(ài)你的工作，你會(huì)從中得到百倍千倍的回報(bào)。

　　65、當(dāng)我們面臨選擇時(shí)，不能相信任何人的直觀感受，只有相信自己的判斷，敢于做出選擇，才會(huì)得到一個(gè)正確的答案。做了不同選擇，擁有不同人生。

　　66、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　67、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來(lái)。

　　68、對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

　　69、新人開(kāi)始一兩次說(shuō)自己沒(méi)經(jīng)驗(yàn)犯了錯(cuò)沒(méi)關(guān)系，大家都可以諒解，但是一遇到問(wèn)題就把自己的責(zé)任推得干干凈凈，勢(shì)必引起旁人反感。在職場(chǎng)中，推卸責(zé)任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環(huán)境還沒(méi)有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關(guān)系的危機(jī)。

　　70、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

　　71、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長(zhǎng)，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

　　72、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　73、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問(wèn)客人為什么會(huì)考慮購(gòu)買寶馬車，從而打開(kāi)客人的話匣子。

　　74、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假。

　　75、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來(lái)變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。

　　76、有一種效應(yīng)叫自己人效應(yīng)，就是說(shuō)要使對(duì)方接受你的觀點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對(duì)方保持同體觀的關(guān)系，也就是說(shuō)，要把對(duì)方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見(jiàn)行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　77、走正路才不會(huì)走彎路，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

　　78、運(yùn)用靈活的手段，善于變通、迂回應(yīng)變、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效，因此也往往能夠更快、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

　　79、自己是被譽(yù)為榮耀教科書(shū)級(jí)別的男人啊！現(xiàn)在竟然在對(duì)著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪啊？

　　80、差距并不可怕，可怕的是因?yàn)椴罹喽�放棄�?/p>

　　81、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　82、我們無(wú)法從自己說(shuō)的話中學(xué)到什么，卻能從發(fā)問(wèn)和聆聽(tīng)中學(xué)到無(wú)窮的知識(shí)，然后化為有用的創(chuàng)造力。

　　83、無(wú)論幸運(yùn)與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權(quán)利和榮耀——只有這樣，才能保持個(gè)性的獨(dú)立。

　　84、我真是一個(gè)不稱職的媽媽，兒子大了無(wú)法管教真累��！

　　85、人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？倒是哪些胸?zé)o主見(jiàn)的人，不受抉擇之苦因?yàn)樗麄冃枰獩Q定的時(shí)候，總是求詢別人說(shuō)："嘿，你看怎么做？"大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗，全在乎自已沒(méi)有人可以代勞，更沒(méi)有人能代你決定。在抉擇的哪一刻，成敗實(shí)已露出端倪。

　　86、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去��！

　　87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說(shuō)�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

　　1、面對(duì)這樣的命運(yùn)，庫(kù)提斯沒(méi)有放棄，他艱難地奮斗著，終于找到了適合自己的職業(yè)�，F(xiàn)實(shí)生活中，沒(méi)有什么是不可戰(zhàn)勝的，只要相信自己，與世界對(duì)抗又如何！年輕就是希望，年輕就該充滿自信。輸贏又如何，只要擁有自信，你就是快樂(lè)的。

　　2、老師常告訴我們，要以主人翁的態(tài)度去激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，好動(dòng)腦筋，專心致志，適時(shí)復(fù)習(xí)。要想在學(xué)習(xí)上取得成功，就離不開(kāi)勤奮，需要反復(fù)多次復(fù)習(xí)，積極主動(dòng)去學(xué)，在輕松愉快的環(huán)境下培養(yǎng)概括、分析和獨(dú)立思考的能力，而不僅僅是靠請(qǐng)家教不斷地輔導(dǎo)。

　　3、一個(gè)女人可以長(zhǎng)得不漂亮，但是一定要活得漂亮，活的精彩；無(wú)論什么時(shí)候，淵博的知識(shí)、良好的修養(yǎng)、優(yōu)雅的談吐以及一顆充滿愛(ài)的心靈，一定可以讓一個(gè)人活得足夠漂亮，足夠精彩；活得漂亮，就是活出一種精神、一種品位、一份至真至性的精彩。一個(gè)人只要不自棄，相信沒(méi)有誰(shuí)可以阻礙你進(jìn)步，阻止你成功。

　　4、快樂(lè)有三法：舍得、放下、忘記。快樂(lè)有四要素：可以改變的去改變，不可改變的去改善，不能改善的去承擔(dān)，不能承擔(dān)的就放下。晚安，親親們。

　　5、愛(ài)情是含苦的樂(lè)，含樂(lè)的苦；是活著的死，死不了的活，是對(duì)理智禁律的沖擊，一個(gè)偷偷摸摸的賊；是淚的海洋，無(wú)休止的紛爭(zhēng)；是傻瓜的誘餌，智人的災(zāi)源；是致命的傷，擊不中目標(biāo)的子彈。

　　6、適度的忍讓，真正體現(xiàn)了胸襟的博大；一味地忍讓，你就成了懦弱的代言，膽小怕事，唯唯是諾，活的窩囊，氣質(zhì)全無(wú)，自信全無(wú)，堅(jiān)強(qiáng)不在。

　　7、生命里填塞的東西愈少，就越能體驗(yàn)到生命中的快樂(lè)。生命本是一次旅行，在每一次停泊時(shí)都要清理自己的口袋，把更多的位置空出來(lái)，讓自己活得更輕松、更自在。心無(wú)雜物，才會(huì)有滿心室的暖暖陽(yáng)光，才會(huì)有從容生活輕松涉世的自信和勇氣。只有擁有一顆空靈的心，才能注入快樂(lè)，注入幸福。

　　8、信仰是個(gè)鳥(niǎo)兒，黎明還是黝黑時(shí)，就觸著曙光而謳歌了。宗教就會(huì)像財(cái)富、榮譽(yù)或家族那樣，僅僅成為一種人們引以自豪的東西。信仰是心中的綠洲。

　　9、機(jī)遇是學(xué)習(xí)與生活之中靈光一閃的瞬間，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)與人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過(guò)百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

　　10、真正的貧窮不在于物質(zhì)上的貧窮，而在于思想上的貧窮，那些思想上的貧窮的人才是真正的貧窮者。如果你不甘心貧窮，用你那顆充滿激情的心與之作殊死的搏斗，貧窮就會(huì)離你而去。如果你被貧窮從思想上占領(lǐng)了，那你只能怨天尤人，以淚洗面，毫無(wú)他法了。古人曾說(shuō)自古寒屋出公卿，人們崇拜成功者，更崇拜那些從困境中崛起的佼佼者。永不枯竭的進(jìn)取心，熠熠生輝的成就就是對(duì)貧窮最好的回報(bào)。只有依靠自己的不懈努力，從貧困中掙扎出來(lái)的人們，才會(huì)真正了解生命的價(jià)值與生活的真正意義。

　　11、一位中國(guó)西北大學(xué)的盲生以速記抄錄講義，賣給視力正常的同學(xué)，完成學(xué)業(yè)。如果你感到泄氣，想想又瞎、有盲、又聾，一生過(guò)得充實(shí)愉快，著書(shū)鼓勵(lì)更多人的海倫`凱勒。從頂端開(kāi)始的人是極大的不幸，因?yàn)樗�只能往往是向下滑�?/p>

　　12、我對(duì)自己再固執(zhí)，也想心底長(zhǎng)駐某個(gè)人；我對(duì)世界再不屑，也想認(rèn)真去牽某雙手。這個(gè)人，他能讀懂我的固執(zhí)，理解我的不屑，看透我堅(jiān)強(qiáng)下的脆弱，撫平我微笑后的憂傷。其實(shí)我不冷漠，那只是我的外表；其實(shí)我不卑微，那只是我抵御傷害的一種方式——當(dāng)你靠近的時(shí)候，一定要輕輕對(duì)我說(shuō)一聲。

　　13、一個(gè)人能否成為優(yōu)秀的人，基本上是可以自己做主的，而能否在社會(huì)上獲得成功，則除了努力以外，還要看運(yùn)氣。要把成功當(dāng)做是優(yōu)秀的意外收獲，要在優(yōu)秀的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取成功，得到了最好，得不到也沒(méi)有什么。而實(shí)際上，優(yōu)秀就已經(jīng)是一種人生的成功。成為一個(gè)優(yōu)秀的人，成功就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。

　　14、成功者與一般人最大的區(qū)別在于，成功者都有自我明確的追求目標(biāo)，為之付出一切，從不動(dòng)搖與改變。而多數(shù)人恰恰相反，很少有明確的追求目標(biāo)，即使有愿望，還時(shí)常是朝三暮四。

　　15、這世界上有許多事，并沒(méi)你想象的那么好，也沒(méi)你想象的那么糟。學(xué)會(huì)瞭望，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會(huì)回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒(méi)有失敗，便體會(huì)不到成功；沒(méi)有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花，開(kāi)在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無(wú)論風(fēng)雨，蘊(yùn)積盛開(kāi)的力量。

　　16、勤奮者，抓緊時(shí)間；懶惰者，消磨時(shí)間；有志者，珍惜時(shí)間；無(wú)為者，浪費(fèi)時(shí)間；忠誠(chéng)者，遵守時(shí)間；投機(jī)者，等待時(shí)間；聰明者，積累時(shí)間；愚昧者，忽略時(shí)間；求知者，利用時(shí)間；無(wú)知者，荒度時(shí)間；實(shí)干者，重視時(shí)間；浪蕩者，踐踏時(shí)間；謙虛者，贏得時(shí)間；取巧者，藐視時(shí)間；樂(lè)觀者，贊美時(shí)間；悲觀者，嘆息時(shí)間。

　　17、人要知足常樂(lè)，寬容大度，什么事情都不能想繁雜，心靈的負(fù)荷重了，就會(huì)怨天憂人。如果你簡(jiǎn)單，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單生活才能幸福生活。要定期的對(duì)記憶進(jìn)行一次刪除，把不愉快的人和事從記憶中擯棄。格式化自己，就是為了刪除你。張愛(ài)玲說(shuō)：因?yàn)閻?ài)過(guò)，所以慈悲；因?yàn)槎�得，所以寬容�?/p>

　　18、失敗常常不是因?yàn)槲覀儾痪邆溥@樣的實(shí)力，而是在心理上默認(rèn)了一個(gè)不可跨越的高度限制。當(dāng)一個(gè)人在做事情之前，提前給事物設(shè)定一個(gè)不可到達(dá)的高度。其實(shí)我們?cè)S多人也在重復(fù)著這樣的跳蚤人生：因?yàn)樵谛睦砩夏�認(rèn)了一個(gè)不可跨越的高度極限，而甘愿忍受失敗者的生活。

　　19、青年之字典，無(wú)"困難"之字，青年之口頭，無(wú)"障礙"之語(yǔ)；惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇辟之思想，銳敏之直覺(jué)，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史。

　　20、失敗也是有好處的，至少它讓羅琳找到了屬于自己的生活。也許驕傲的哈佛學(xué)子根本不相信失敗，但羅琳的演講，至少讓他們知道失敗并沒(méi)有那么可怕。年輕人，心高氣傲不是壞處，失敗了也不要過(guò)于在意，因?yàn)槭�敗過(guò)后，還有無(wú)數(shù)的成功在等待著你。

　　21、必須記住我們的時(shí)間是有限的。時(shí)間有限，不只由于人生短促，更由于人事紛繁。我們應(yīng)該力求把我們所有的時(shí)間用去做最有益的事情。

　　22、當(dāng)然，在灌注信心的同時(shí)，你必須了解其"不可能"的原因，看看自己是否具備駕馭能力，如果沒(méi)有，先把自身功夫做足、做硬，"有了金剛鉆，再攬瓷器活兒"。要知道，挑戰(zhàn)"瓶頸"只會(huì)有兩種結(jié)果——成功或是失敗，而兩者往往只是一念之差，這不可不慎。

　　23、如果你意志堅(jiān)定，腳步沉穩(wěn)，能夠依靠自己的力量獲得理想的成就，圓滿地度過(guò)一生，那么你就必須提高自己的心性，控制所有讓你搖擺、產(chǎn)生阻力的情緒，避免這些不良的情緒干擾自己前進(jìn)的腳步。

　　24、生命的獎(jiǎng)賞遠(yuǎn)在旅途終點(diǎn)，而非出發(fā)點(diǎn)鄰近。我不曉得要走多少步才能到達(dá)目的，踏上第一千步的時(shí)候，依然可能受到失敗。但我不會(huì)因而廢棄，我會(huì)堅(jiān)定不移，直至成功。

　　25、要用科學(xué)的眼光，有選擇地進(jìn)行讀書(shū)和學(xué)習(xí)。讀所有的書(shū)，不過(guò)細(xì)讀許多書(shū)，不認(rèn)真讀太多的書(shū)，是最善讀書(shū)的表現(xiàn)。

　　26、說(shuō)話需自律。失意的人不說(shuō)讓自己得意的話，不炫耀自己。小販、苦力別太討價(jià)還價(jià)，與他們說(shuō)話也要有謙恭之態(tài)。

　　27、有時(shí)候，這個(gè)世界很大很大，大到我們一輩子都沒(méi)有機(jī)會(huì)遇見(jiàn)。有時(shí)候，這個(gè)世界又很小很小，小到一抬頭就看見(jiàn)了你的笑臉。所以，在遇見(jiàn)時(shí)，請(qǐng)一定要感激；相愛(ài)時(shí)，請(qǐng)一定要珍惜；轉(zhuǎn)身時(shí)，請(qǐng)一定要優(yōu)雅；揮別時(shí)，請(qǐng)一定要微笑。

　　28、知音，能有一兩個(gè)已經(jīng)很好了，實(shí)在不必太多。朋友之樂(lè)，貴在那份踏實(shí)的信賴。

　　29、我們花我們未擁有的錢，去買一些我們不需要的東西，就為了使無(wú)關(guān)緊要的人對(duì)我們印象深刻。

　　30、在這個(gè)世界上，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。只有不賺錢的企業(yè)，沒(méi)有不賺錢的行業(yè)！

　　31、花錢是一種習(xí)慣，賺錢也是一種習(xí)慣，你習(xí)慣哪種就做哪種，淡定從容，一笑面對(duì)。

　　32、即使被大多數(shù)人放棄，但你不能放棄自己。

　　33、你靜靜的居住在我的心里，如同滿月居于夜空！多年以后的我們，紅顏逝去，青春不在，歲月的痕跡在我們的臉上烙下深深的印跡，在那個(gè)時(shí)候，愿我們的思念不老，心亦不老！

　　34、心態(tài)要常常保持年輕，頭腦要常常保持老練。

　　35、為人不過(guò)六個(gè)字：看懂，看透，看破。世態(tài)人情的事，需看懂；名利浮沉的事，得看透；生老病死的事，要看破。世界不大不小，看遍了，也就看淡了。我們一生，都是租來(lái)的光陰，為生命打這一份工，認(rèn)真但不能太較真兒。很多事情一直簡(jiǎn)單不起來(lái)，只是因?yàn)樘�在乎�?/p>

　　36、擁有的，要珍惜，要知足；做人一定要有一顆平常心，膚淺的羨慕，無(wú)聊的攀比，笨拙的效仿，只會(huì)讓自己整天活在他人的影子里面。早安！

　　37、生活不可能像你想象得那么好，但也不會(huì)像你想象得那么糟。人的脆弱和堅(jiān)強(qiáng)都超乎自己的想象。

　　38、千萬(wàn)不好正因別人的眼光而改變了自我的摯愛(ài)，莫要活在別人的眼光里而失去了自我！感情不能貪心，也不是夢(mèng)想。因此，咱們就應(yīng)用心來(lái)守候?qū)儆谧晕业�，并不驚天動(dòng)地的感情。沒(méi)有一份愛(ài)是完美的，也沒(méi)有一份感情是毫無(wú)瑕疵的；感情與愛(ài)人，只能是真真切切的。你不是最好的，但我只愛(ài)你！

　　39、痛苦不是人生中最大的敵人，我會(huì)嘗試著把它當(dāng)成是我的友人，在痛苦中得到最好的擺脫，是我人生的最高境界�；ㄇ霸孪拢�你我同心，快活無(wú)處不在；在痛苦中，痛定思痛，真正的快樂(lè)，就在其中。

　　40、世界這么大，總有不期而遇的溫暖和生生不息的希望。

　　41、自己選擇的路，爬也要爬完。

　　42、上帝對(duì)有理想的人是慷慨的，對(duì)沒(méi)有理想的人是殘酷的。

　　43、人生中要走很多路：有一條路不能回頭，就是放棄的路；有一條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路；有一條路不能迷失，就是信念的路；有一條路不能停滯，就是奮斗的路；有一條路不能忘記，就是回家的路。信心滿滿的走好腳下的每條路，祝朋友們生命中的每一天都很精彩。大家早上好！

　　44、不管有多苦，千萬(wàn)要記住苦難是我們?nèi)松�路上不可缺少的�?jīng)歷，只有活著，才有幸福的可能！

　　45、人生的路，就是一種感受，一種經(jīng)歷。憧憬的生活是會(huì)讓人輕松快樂(lè)，渴望的日子就會(huì)讓人身心愉悅。因?yàn)殂裤交ú轄�漫，因?yàn)榭释�星月璀璨，有了憧憬就多了�?jiān)持的決心，有了渴望也就多了追求的信心。

　　46、身體活動(dòng)能量的喪失會(huì)導(dǎo)致情緒感知能力的喪失，這會(huì)抑制正能量的產(chǎn)生。

　　47、我害怕，但是我從來(lái)沒(méi)想過(guò)放棄，我有我的夢(mèng)，即使事實(shí)不是很理想，但是我相信我自己，加油，未來(lái)屬于你！

　　48、在路上，有挫折，有困難。但是也有初心不改的信念，也有無(wú)負(fù)今日?qǐng)?jiān)定的愿望，也有美好幸福的時(shí)光。讓我們一起在路上創(chuàng)造不平凡！

　　49、不管前方是否高能，不管前方是否危險(xiǎn)，我們都應(yīng)該聽(tīng)從自己內(nèi)心的心聲。不要放棄夢(mèng)，不要怕痛。

　　50、這世界上，所有的身外之物都可能會(huì)被別人奪走，唯一奪不走的是自己內(nèi)心的信念和持續(xù)生存下去的才華和能力，努力讓自己變的值錢，無(wú)論身處何時(shí)何地都不會(huì)感到害怕，為自己加油吧！

　　51、做自己就好，何必看他人的眼色行事。總有一群和你一樣的人在努力。只是你不知道而已。

　　52、你說(shuō)你已經(jīng)救不了了，讓我去拯救其他人，但是我連你都救不了，又怎么拯救別人，救你是我的倔強(qiáng)！

　　53、指縫太寬，時(shí)間太瘦，如果錯(cuò)過(guò)了青春，那就認(rèn)真的老去，認(rèn)真的做事，認(rèn)真的開(kāi)心，認(rèn)真的去愛(ài)，認(rèn)真的直到生命盡頭！

　　54、我覺(jué)得我的一生就這樣碌碌無(wú)為了。我想要得生活里我很遙遠(yuǎn)，可我想努力。

　　55、很多時(shí)候，當(dāng)下那個(gè)我們以為邁不過(guò)去的檻，一段時(shí)間之后回過(guò)頭看其實(shí)早就輕松跳過(guò)；當(dāng)下那個(gè)我們以為撐不過(guò)去的時(shí)刻，其實(shí)忍著熬著也就自然而然地過(guò)去了。所有沒(méi)能打敗你的東西，都將使你變得更加強(qiáng)大。時(shí)間也是，它沒(méi)能打敗你，便會(huì)給你救贖。晚安

　　56、不逼自己一把，你怎么知道自己有多優(yōu)秀。

　　57、我一直堅(jiān)信，命運(yùn)是靠自己掌握的。只有你不想，沒(méi)有你不能。

　　58、謝謝那些嘲笑我的人，你們覺(jué)得我多可笑，我就會(huì)多堅(jiān)強(qiáng)。

　　59、我們，愛(ài)得這么深；我們，在一厘米一厘米靠近彼此的時(shí)候，輕輕地用我們的真情感動(dòng)彼此，這份真情，一點(diǎn)一點(diǎn)記錄在我的日記里，記錄在我的腦袋里。

　　60、生活就是這個(gè)樣子的，你越是懂得多就越像是個(gè)孤兒，但是我們又沒(méi)有辦法不成長(zhǎng)，你不成長(zhǎng)的話也沒(méi)有人會(huì)替你去成長(zhǎng)。

　　61、"我曾忠實(shí)但被背叛，我曾相信但被欺騙，我曾認(rèn)真但被傷害，我曾擁有但卻失去，我曾希望過(guò)但成絕望，我變了。 ——李宮俊《李宮俊的詩(shī)》"

　　62、你的工作究竟是酷還是恐怖，取決于你自己的看法。讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。

　　63、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自身的前途擔(dān)心。

　　64、男人女人之間的較量，輸家永遠(yuǎn)不是因?yàn)檎l(shuí)不夠聰明，而是誰(shuí)更愛(ài)誰(shuí)。晚安！

　　65、與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)自己的修養(yǎng)不夠，包容性不強(qiáng)，想不通的看不透的太多。如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)樽约旱膬?nèi)心缺乏應(yīng)有的包容，裝不下別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，放不下自己的知見(jiàn)和自以為是。只要你勇敢的說(shuō)出再見(jiàn)，生活一定會(huì)給予你一個(gè)新的開(kāi)始。

　　66、總是在雨天思念變得更加透明，隨著雨滴打在心上；天空每落下一滴雨珠，我的思念便增加一分。晚安！

　　67、當(dāng)生命融進(jìn)歲月的時(shí)候，有一天你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些追求的事物，變成了另當(dāng)別論的懸念時(shí)，心里的落差會(huì)跌落到塵埃。晚安！

　　68、人與人的友誼，把多數(shù)人的心靈結(jié)合在一起，由于這種可貴的聯(lián)系，是溫柔甜蜜的。晚安！

　　69、愛(ài)情是一種毒，有著纏綿悱惻的過(guò)程，卻最終走向欲哭無(wú)淚的結(jié)局。晚安！

　　70、我們總不能流血了就喊痛，怕黑就開(kāi)燈，想念就聯(lián)系，疲憊就放空，被孤立就討好，脆弱就想家，不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼，終究是要長(zhǎng)大，最漆黑的那段路終要自己走完。晚安！

　　71、真正的緣，不只是初次見(jiàn)面就有相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)，而是歷盡滄桑后發(fā)出"認(rèn)識(shí)你真好"的心里話。晚安！

　　72、世界上最痛苦的事就是親眼看見(jiàn)自己的心碎了，還要自己把它粘起來(lái)。晚安！

　　73、思念是一種病。幸福是你病了，他也病了；不幸是，他康復(fù)了，你卻一病不起。早安！

　　74、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。早安！

　　75、人們不能沒(méi)有面包而生活；人們也不能沒(méi)有祖國(guó)而生活。早安！

　　76、我們恰恰是因?yàn)樵诤跆�多，所以總是有無(wú)法釋?xiě)�。早安�?/p>

　　77、海浪為劈風(fēng)斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。山路不象坦途那樣匍匐在人們足下。如果圓規(guī)的兩只腳都動(dòng)，永遠(yuǎn)也畫(huà)不出一個(gè)圓。如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。晚安！

　　78、最怕和自己在乎的人慢慢變遠(yuǎn)，變淡。變陌生的過(guò)程，真的是發(fā)自內(nèi)心的疼。晚安！

　　79、不想擁有太多情緒，陪朋友笑笑就可以。感覺(jué)累了就好好休息。何必苦了自己。午安！

　　80、我們讀所有的書(shū)，最終的目的都是讀到自己。讀書(shū)多了，容顏?zhàn)匀桓淖�，許多時(shí)候，自己可能以為許多看過(guò)的書(shū)籍都成了過(guò)眼云煙，不復(fù)記憶，其實(shí)他們?nèi)允菨撛诘�。在氣質(zhì)里，在談吐上，在胸襟的無(wú)涯，當(dāng)然也可能顯露在生活和文字里。

　　81、飲食三點(diǎn)式：均衡一點(diǎn)，節(jié)制一點(diǎn)，清淡一點(diǎn)。晚安！

　　82、好像每次都是這樣，沒(méi)有例外。在我們最需要有一個(gè)人去依靠的時(shí)候，往往到最后都是自己一個(gè)人挺過(guò)去。晚安！

　　83、我一直都是懂這世間人心涼薄，卻是偏偏固執(zhí)地想要去尋求那最美的溫暖。晚安！

　　84、生命比我們想象中更為堅(jiān)韌，世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。午安！

　　85、做人當(dāng)如水，做事當(dāng)如山。水往低處流，山往高處走。低調(diào)做人，高調(diào)做事，人生方能趨于圓滿。晚安！

　　86、這個(gè)時(shí)代的女人，能自立為王，就別做田螺姑娘！努力那么久，不是為了嫁給誰(shuí)當(dāng)免費(fèi)保姆。工作那么拼，更不是為了嫁給誰(shuí)傳宗接代。

　　87、懂得感恩，是人性善的反映；感恩，是一種生活態(tài)度，是一種品德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠，不懂得知恩圖報(bào)、反而忘恩負(fù)義之人，必是遭人唾罵的無(wú)恥之人，所以，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。

　　88、只要努力，什么都會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

　　89、方向大于方法，動(dòng)力大于能力，做人大于做事，智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要，選擇比努力重要，方向不對(duì)，努力白費(fèi)！

　　90、經(jīng)驗(yàn)只能做好現(xiàn)成的東西，觀念則能決定長(zhǎng)遠(yuǎn)的方向，經(jīng)驗(yàn)的積累固然重要，但觀念的正確與否起決定性作用，觀念決定事情的成敗。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

　　1、忘記時(shí)間吧，因?yàn)闀r(shí)間會(huì)讓友誼變得蒼白。記住時(shí)間吧，因?yàn)闀r(shí)間讓回憶變得美好。

　　2、想象就是深度。沒(méi)有一種精神機(jī)能比想象更能自我深化，更能深入對(duì)象，這是偉大的潛水者。任何東西都沒(méi)有像大膽的幻想那樣能促進(jìn)未來(lái)的創(chuàng)立。在泥土下面，黑暗的地方，才能發(fā)現(xiàn)金剛鉆，在深入縝密的思考中，才能發(fā)現(xiàn)真理。

　　3、金錢化成灰塵，分離成原子，在空氣中飄忽、飛揚(yáng)。人在呼吸中把它吸了進(jìn)去，它就會(huì)變成良心上的一種負(fù)擔(dān)，使良心沉重、閉塞；它同有錢人的靈魂結(jié)合，使有錢人傲慢；它同窮人的心靈結(jié)合，使窮人粗暴。

　　4、一個(gè)人能說(shuō)出怎麼樣的對(duì)白空房間只剩下我的無(wú)奈�；ㄖx了花又開(kāi)你卻不再回來(lái)。

　　5、從黑暗出發(fā)的人，迎接他的一定是黎明。

　　6、馬貪圖被拍的愜意，哪能不受人驅(qū)使？

　　7、走進(jìn)愛(ài)情的時(shí)候，千萬(wàn)勿因欣喜激動(dòng)而意亂情迷，要靜下心來(lái)好好想一想：對(duì)方的最動(dòng)人處能夠足以拔動(dòng)你的心弦嗎？對(duì)方的最缺失處能夠足以沖破你的底線嗎？有了動(dòng)人處，愛(ài)情才有亮色；有了包容心，愛(ài)情才有底色。如果兩樣皆無(wú)，不如趁早放手，現(xiàn)在你舍不得放下，到被迫松手時(shí)你會(huì)心碎。

　　8、居家四敗：妻女奢淫者敗，子弟驕怠者敗，兄弟不和者敗，侮師慢客者敗。

　　9、對(duì)戀人的每一誓諾都要放上天平，這天平的另一端放的是忠誠(chéng)和責(zé)任。

　　10、有人說(shuō)中國(guó)人仇富，可是史蒂夫·喬布新的死卻引起數(shù)以億計(jì)的中國(guó)人悼念，這說(shuō)明中國(guó)人仇的不是富，依靠個(gè)人才華和創(chuàng)新創(chuàng)造的財(cái)富一樣會(huì)受到中國(guó)人民的尊重和敬仰，中國(guó)人民仇的是依靠權(quán)勢(shì)、壟斷、腐敗、欺騙、貪贓、壓榨所獲得的財(cái)富。

　　11、強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，莫在人前夸�？冢粷M足現(xiàn)在的成就，就窒息了未來(lái)。

　　12、談?wù)撟约和�往�?huì)自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。天下班后與你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因?yàn)�，這中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。后議論人總是不好的。

　　13、當(dāng)前，在我們的單位里，存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)，也需要很密切的合作。代的發(fā)展，決定了在同事間合作與競(jìng)爭(zhēng)的辯證關(guān)系。想獲得事業(yè)成功，必須要研究與同事相處的學(xué)問(wèn)。

　　14、不要與上司在同一時(shí)間上洗手間，特別是在洗手間小的情況下。時(shí)候洗手間采用封閉的門扉，要進(jìn)去時(shí)，先敲一下門，如果沒(méi)人再進(jìn)；如果是在里面，當(dāng)有人敲門時(shí)，應(yīng)回答：我在里面。

　　15、別等不該等的人，別傷不該傷的心。有些人，注定是生命中的過(guò)客；有些事，常常讓我們很無(wú)奈。與其傷心流淚，不如從容面對(duì)。

　　16、錢不能通神，通人足矣。（向上爬的人的攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)）男人不愿意與女人吵架，他永遠(yuǎn)也不知道吵架的原因是什么？。

　　17、分手了才發(fā)現(xiàn)原來(lái)深愛(ài)，這是愛(ài)情里最讓人痛苦的經(jīng)歷。人生在世，要學(xué)會(huì)珍惜眼前人，有時(shí)候結(jié)束了的感情，也許再也回不來(lái)了。

　　18、人生或許會(huì)有很多追求，但無(wú)論追求什么，我們都應(yīng)秉持這樣一個(gè)前提——不要讓心太累。心若疲憊，無(wú)論做什么、得到什么，也不會(huì)真快樂(lè)。而若想讓心不累，就要活得隨意些，不要一味地去追求所謂的成功。早安！

　　19、無(wú)論是幸福的人，還是成功者，我們都可以從他們身上發(fā)現(xiàn)覺(jué)醒的力量。覺(jué)醒會(huì)使我們沖破現(xiàn)實(shí)的束縛，而一個(gè)人之所以能覺(jué)醒是因?yàn)樗麄兘?jīng)常反思。如果一個(gè)人不懂得反思，他就很難發(fā)現(xiàn)自己哪里出了錯(cuò)誤，什么地方存在著不足。早安！

　　20、看淡了，悲悲喜喜不過(guò)是生命中的鬧劇，看開(kāi)了，苦苦樂(lè)樂(lè)不過(guò)是人生中的插曲。

　　21、生活就是讓人別無(wú)選擇，如果可以，我希望你曾經(jīng)給過(guò)的溫暖從來(lái)都沒(méi)有。

　　22、做人，如果不善于發(fā)現(xiàn)陽(yáng)光面，那只會(huì)放大了痛苦，縮小了自己的快樂(lè)。

　　23、隨著年齡的增長(zhǎng)，我們漸漸的忙于生計(jì)，疲于奔波。不管戀人也好，朋友也罷，能夠面對(duì)面在一起的機(jī)會(huì)已經(jīng)不像學(xué)生時(shí)代那般充裕。

　　24、很久以前，我的腦子里裝滿了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士，偷偷的想著誰(shuí)會(huì)是我的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。

　　25、又上班了轉(zhuǎn)眼一月號(hào)了不知道為什么心里總是有心事或許還是沒(méi)有找到適合自己正真喜歡的工作雖然對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意但我肯定要找一定會(huì)找到自己喜歡的工作努力重新出發(fā)。

　　26、馬上到而立之年，卻一點(diǎn)成就都沒(méi)有，對(duì)現(xiàn)在的生活工作不滿意，怎樣去跳出這個(gè)難熬的槽子，我得好好準(zhǔn)備，去追尋自己喜歡的生活！

　　27、單身是個(gè)很好的借口，說(shuō)得好像妹子們會(huì)看上你似的。

　　28、你夸我百毒不侵，那你知不知道萬(wàn)箭穿心以后，什么都不怕。

　　29、沒(méi)有合適不合適，只有珍惜不珍惜。一見(jiàn)鐘情，不過(guò)見(jiàn)色起意。日久生情，不過(guò)權(quán)衡利弊，白頭到老，也只是習(xí)慣使然。

　　30、我們長(zhǎng)途跋涉尋找的東西，有可能一直就在身邊。

　　31、我習(xí)慣吧一切煩難交付給時(shí)間，我相信時(shí)間能沖淡所有一切當(dāng)年的愛(ài)恨糾葛，然而爺爺去世十年后的今天，突然想起是爺爺離去之日，往日奔涌的傷痛依舊難以撫平，我明白十年真的太短。——紙上王國(guó)《紙上王國(guó)》

　　32、等到物是人非之后，人才會(huì)懂得懷念；我們總是在最不懂的時(shí)候，錯(cuò)過(guò)最真的東西 。

　　33、純凈不是一塵不染，而是決不迷失信念。

　　34、不要去把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上。人生都是短暫，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享。假如別人真的是需要你，他們自是會(huì)騰出一片空間留給你。有的時(shí)候我們就無(wú)須苦苦地區(qū)掙扎，放棄那也是種選擇。

　　35、生活本就是逐漸失去希望和夢(mèng)想的過(guò)程……也許永遠(yuǎn)做好最壞的打算就不會(huì)失望了吧……

　　36、沒(méi)有人會(huì)無(wú)條件寵著你，本質(zhì)上大家都有所圖，只是有的人需要實(shí)質(zhì)性的回報(bào)，有的人只要能用心愛(ài)一個(gè)人，自己就很滿足了。

　　37、從現(xiàn)在起，我將不再期待，只珍惜我所擁有。

　　38、陽(yáng)光正斜斜的透過(guò)玻璃窗照射進(jìn)來(lái)，溫暖而眩目，竟然沒(méi)有一絲離別的痕跡。

　　39、越想挽留什么，就越容易失去什么。

　　40、像向日葵一樣，努力朝著陽(yáng)光微笑。很多時(shí)候，我們刻骨銘心的記憶，別人卻早已忘記，與其糾結(jié)于心，不如看淡，看輕。十年前你是誰(shuí)，一年前你是誰(shuí)，甚至昨天你是誰(shuí)都不重要，重要的是今天你是誰(shuí)，以及明天你將成為誰(shuí)。

　　41、為了一句他愛(ài)我，我迷失了自我，最后我知道他愛(ài)我，可是最終走不到一起了。我也不明白其中的原因，只是我們就這樣走散了，再也回不去了。

　　42、人生是一個(gè)過(guò)程：你從不會(huì)做飯到后來(lái)得心應(yīng)手；從一開(kāi)始一個(gè)人生活不知所措到現(xiàn)在井井有條；從根本不能習(xí)慣離別到最后的平靜。

　　43、人面對(duì)順境逆境是重大功課。順境時(shí)保持感恩，不驕不燥；逆境時(shí)自強(qiáng)不息，堅(jiān)忍自持，能有幾人？倘若順境能自強(qiáng)不息，大富大貴不是難事；逆境時(shí)能感恩不斷，起碼修得心識(shí)安和，都是大福氣。

　　44、一念之善，可挽救他們，救贖自己，一念之善是靈魂的花朵，是純潔生命里，高貴靈魂的靈光一現(xiàn)。

　　45、想照顧好每個(gè)人的感受幾乎不可能，自己疼自己會(huì)來(lái)得更容易些，因?yàn)樘�多的時(shí)間里，都是我們一個(gè)人。

　　46、一張白紙難敵一點(diǎn)黑，百次好難抵一次孬。這就要求我們盡量一貫地對(duì)人好，要是真有特殊況，要事先解釋清楚。同時(shí)也告訴我們，要理解別人的難，不要因?yàn)槿思业囊粌纱?不好"，就把人家以前的一切好都一筆勾。

　　47、原來(lái)喜歡你，是因?yàn)槲业膿肀�容器，正好可以裝下你的小脾氣；原來(lái)喜歡你，是因?yàn)槲业氖直坶L(zhǎng)度，正好可以將你環(huán)繞；原來(lái)喜歡你，是你的缺點(diǎn)在我的眼里也是閃閃發(fā)亮。

　　48、慢慢的才知道，即便有人對(duì)情感看的無(wú)所謂，你一定要堅(jiān)信，人之間的感情，有可能會(huì)令所有東西都無(wú)法超越。

　　49、常有人說(shuō)，我現(xiàn)在不幸福，等我結(jié)婚或買了房子……就會(huì)幸福了。事實(shí)的真相是，幸福的人在哪兒都幸福，不幸福的人在哪兒都不幸福。所以要先培養(yǎng)自己的幸福力，不論發(fā)生什么，別人都動(dòng)不了你我的自在開(kāi)心。

　　50、你真的只是我生命中的一顆流星，那么輝煌那么燦爛地從我的天空劃過(guò)。我從沒(méi)想過(guò)要追上你，因?yàn)楫?dāng)你來(lái)到我的天空時(shí)，我就決定了，要在你離開(kāi)前許下一個(gè)最美的愿望：讓這一刻的時(shí)光靜止。

　　51、起初，愛(ài)著陪你熬夜的人。后來(lái)，依戀催你早睡的人。曾經(jīng)年紀(jì)小，覺(jué)得一句"晚安"好平淡，原來(lái)那時(shí)我們不懂生活。如今能想到最浪漫的事，就是每天彼此一句"晚安"。——蘇芩

　　52、我要嘗試，嘗試，再嘗試。障礙是我成功路上的彎路。早安！

　　53、某一天你我暮年，靜坐庭前，賞花落，笑談浮生流年。晚安！

　　54、你所吸引走進(jìn)你的，往往取決于你是否利人益人的整個(gè)狀態(tài)，而非自以為是的一個(gè)"你"，所以走近走遠(yuǎn)都自然正常。

　　55、我們都還是孩子。對(duì)一些感情上的事沒(méi)必要太認(rèn)真。該哭就哭。該鬧就鬧。別整天裝的像個(gè)小強(qiáng)似得。

　　56、有些選擇是無(wú)可奈何，有些失去是命中注定。有些事，過(guò)去了，后悔無(wú)益；有些人，離開(kāi)了，惋惜無(wú)用。生命太短，日子太忙，該放的時(shí)候要舍得放下，該棄的時(shí)候要毅然決絕。趁健康，趁活著，好好愛(ài)自己，活出自己的精彩，無(wú)人可替代。

　　57、年輕人最大的投資在于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和閱歷。一個(gè)人不論做什么，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過(guò)早成熟，這個(gè)果子也會(huì)有問(wèn)題。項(xiàng)羽２４歲就做了主帥，結(jié)果打到３０多歲也沒(méi)搞明白戰(zhàn)爭(zhēng)是政治的延續(xù)。果子在沒(méi)成熟之前就該是苦的，成熟后才能嘗到甜食！

　　58、可誰(shuí)又在乎過(guò)你的痛苦，誰(shuí)又諒解過(guò)你的辛勞，誰(shuí)又懂得過(guò)，你的忍讓與付出！

　　59、姐妹一旦變臉就像后宮甄嬛傳一樣。

　　60、活著就是為了一個(gè)漂亮的死法~

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

　　1、人生要成功，要熱愛(ài)自己所做的事情。

　　2、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。

　　3、我沒(méi)有想過(guò)去成功，因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛�；我沒(méi)有想過(guò)去失敗，因?yàn)槲疑钪�只要奮斗一切都會(huì)應(yīng)有盡有。

　　4、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

　　5、努力會(huì)有收獲，堅(jiān)持才能成功。

　　6、其實(shí)人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓�與苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

　　7、相信無(wú)窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

　　8、在這次考試中，就像對(duì)待平時(shí)月考一樣，保持平常心，有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己，一定會(huì)成功！最后對(duì)盈盈說(shuō)一句，相信自己，你是最棒的！

　　9、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

　　10、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　11、往事沒(méi)有價(jià)值，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。

　　12、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤(pán)一盤(pán)淺嘗即止的菜肴，那你成功的機(jī)會(huì)會(huì)很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個(gè)世界上，沒(méi)有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒(méi)有的。

　　13、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)男人。

　　14、成功的人能夠很清楚地看到未來(lái)的遠(yuǎn)景，所以他們往往會(huì)意志堅(jiān)定，矢志不渝。

　　15、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠(chéng)原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　16、職場(chǎng)中，要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子，人際關(guān)系非常重要�？煽床黄鸨茸约杭�(jí)別低的職員，只有用真心去感動(dòng)他們，才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關(guān)鍵時(shí)刻，還能起到保護(hù)自己的作用。

　　17、新的一年，畢業(yè)生要抓住這最后的在校時(shí)間一開(kāi)始忙碌找工作，職場(chǎng)人又面臨著新的一輪業(yè)績(jī)指標(biāo)重壓。是出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，趁著春天這個(gè)好時(shí)節(jié)，調(diào)節(jié)心情，重新一開(kāi)始再為工作為事業(yè)去打拼。

　　18、你羨慕別人月薪幾萬(wàn)，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說(shuō)走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無(wú)論財(cái)富，事業(yè)，愛(ài)情還是自由。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過(guò)去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處�；畈辉趧e處，在此處。

　　19、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　20、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對(duì)抗。場(chǎng)潛規(guī)則的存在是再正常不過(guò)的客觀必然，這類事件的存在，說(shuō)明我們的職場(chǎng)畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場(chǎng)的互動(dòng)之中的。

　　21、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰(zhàn)，不是說(shuō)一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手，不是一定要爭(zhēng)個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對(duì)方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受。

　　22、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(zhǎng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(zhǎng)處。時(shí)注意觀察他人長(zhǎng)處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺(jué)得同事之間好相處。

　　23、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

　　24、發(fā)自內(nèi)心的"語(yǔ)言"才有活力！否則只是一個(gè)聲音！

　　25、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的。

　　26、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見(jiàn)！不，加班啊，天天見(jiàn)！

　　27、能擁有一支有效的精英團(tuán)隊(duì)是每一家公司、企業(yè)的夢(mèng)想。但是管理者要明白，精英人物的簡(jiǎn)單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，甚至有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)相反的效果。一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所必需的。只注重提高員工的個(gè)人能力而沒(méi)有有效團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)，很難在社會(huì)上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)默契形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。所以團(tuán)隊(duì)精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項(xiàng)員工的優(yōu)良素質(zhì)。

　　28、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二，重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

　　29、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。

　　30、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說(shuō)，只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域，投入7300個(gè)小時(shí)，就能成為專家；投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威；而投入21900個(gè)小時(shí)，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

　　31、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來(lái)，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？

　　32、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭(zhēng)人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。職場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線上爭(zhēng)第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　33、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

　　34、初戀的多都不懂愛(ài)，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的，由于誰(shuí)都喜好本拆。而愛(ài)情，仍是找個(gè)愛(ài)情過(guò)的人材好。由于履歷過(guò)愛(ài)情的人材知道甚么是愛(ài)，怎樣往愛(ài)。

　　35、珍惜自己，就是認(rèn)識(shí)自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會(huì)使你的工作更成功，生活更充實(shí)。

　　36、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。

　　37、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。

　　38、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日，我這個(gè)不稱職的媽媽，每天都在忙些什么�。�！我的寶貝，生日快樂(lè)！親愛(ài)的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

　　39、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘，勇往直前嗎；你愿意成為我的基石，指引前路，永不言棄嗎。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

　　1、找找最近自我在生活中處理成功的一件小事，給自我獎(jiǎng)勵(lì)，買一件禮物送給自我。

　　2、別人可以替你開(kāi)車，但不能替你走路；路是自已走的�？梢蕴婺阕鍪拢�但不能替你感受，苦是自已吃的。人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭(zhēng)取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已。

　　3、逆風(fēng)的方向，更適合飛翔，不怕千萬(wàn)人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧，一種豪氣，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒(méi)有死胡同，就看你如何去找找出路。思路就是出路。正視困境，不在困難面前退縮，才不會(huì)無(wú)路可走。成功，不僅是一種結(jié)果，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過(guò)程。

　　4、聽(tīng)天命，是接納，是接受，是坦然面對(duì)，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種坦然面對(duì)結(jié)局的胸懷。奮斗了，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起，要么改變方向，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過(guò)不去，跟社會(huì)過(guò)不去，跟生命過(guò)不去。既能盡人事，又能聽(tīng)天命，才是能進(jìn)能退，一切無(wú)非是風(fēng)景。

　　5、對(duì)于一個(gè)追求成功的人來(lái)說(shuō)，最大的阻力，其實(shí)不是自身的條件不濟(jì)，不是準(zhǔn)備不夠，而是在成功之前，越往前走，黑暗越濃。這黑暗不在眼前，而是在心里。

　　6、在醒來(lái)后練習(xí)，在廣場(chǎng)上練習(xí)，在汽車中練習(xí)，讓成功成為你的習(xí)慣吧。

　　7、誰(shuí)也不可能輕易成功，成功來(lái)自徹底的自我管理和毅力。

　　8、愛(ài)心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛(ài)心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛(ài)心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。

　　9、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì)取得成功。

　　10、相信自己，我能成功；鼓勵(lì)自己，天天成功；超越自己，一定成功。

　　11、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，只要你在樂(lè)觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠(yuǎn)了。

　　12、磨礪身心要像煉鋼一樣反復(fù)陶冶，假如急于希望成功就不會(huì)有高深修養(yǎng)；做事就要像拉開(kāi)千鈞的大弓一般，假如隨便發(fā)射就不會(huì)有好的效果。

　　13、真正的成功人士，需要有高人指點(diǎn)，貴人相助，個(gè)人努力，小人監(jiān)督。

　　14、這些人最容易不努力就獲得成功。

　　15、以后成功的你會(huì)感謝現(xiàn)在正在努力的人。

　　16、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo)，就算失敗了，那你的失敗也在任何人的成功之上。

　　17、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會(huì)別人成功背后的辛酸。

　　18、成功的人背后未必有著輝煌的過(guò)去，然而無(wú)路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。

　　19、成功者把嘲諷當(dāng)做一塊又一塊磚頭，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻。

　　20、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。

　　21、每一個(gè)成功男生的背后，都有一個(gè)委曲的女生。

　　22、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　23、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒(méi)有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

　　24、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

　　25、你不能太過(guò)依賴職場(chǎng)友誼，很多人感覺(jué)到被傷害，跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無(wú)間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場(chǎng)，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

　　26、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復(fù)始的自我折磨上面了。

　　27、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂(lè)是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　28、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友，善意的批評(píng)就象是一壺美酒，當(dāng)我們開(kāi)懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺(jué)細(xì)胞中。

　　29、專注于同一職業(yè)越久，經(jīng)驗(yàn)就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度，職業(yè)化程度會(huì)越高，工作上容易出成效。

　　30、交朋友，除了志趣相投外，忠誠(chéng)的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來(lái)說(shuō)，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。

　　31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

　　32、請(qǐng)你別把事情想得太復(fù)雜，其實(shí)答案原本就是這么回事！

　　33、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對(duì)抗。場(chǎng)潛規(guī)則的存在是再正常不過(guò)的客觀必然，這類事件的存在，說(shuō)明我們的職場(chǎng)畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場(chǎng)的互動(dòng)之中的。

　　34、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

　　35、現(xiàn)代職場(chǎng)制勝心得：1.不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因?yàn)橐庠负苤匾��?.目標(biāo)清晰，永遠(yuǎn)記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對(duì)努力白費(fèi)。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對(duì)選錯(cuò)，還是想不想，有行動(dòng)才有結(jié)果。

　　36、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重復(fù)同一行為，那么很快你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己也進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)，而且沒(méi)有辦法停止。果是出現(xiàn)了這樣的情況，對(duì)方可能會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)他說(shuō)話，從而心生怒氣，導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。以這個(gè)時(shí)候你就不能僅僅是簡(jiǎn)單地回應(yīng)他幾句，而是要仔細(xì)聽(tīng)對(duì)方講話的要點(diǎn)。

　　37、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　38、如果睡得不好，就會(huì)覺(jué)得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

　　39、如果有人問(wèn)我，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會(huì)告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問(wèn)題，作為一個(gè)中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來(lái)處理。

　　40、在職場(chǎng)中，不僅要敢于提問(wèn)，還要擅于提問(wèn)。向他人發(fā)問(wèn)前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問(wèn)問(wèn)自己是否處理過(guò)類似問(wèn)題，而不是遇到問(wèn)題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問(wèn)才能夠在解決問(wèn)題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。

　　41、職場(chǎng)中要通過(guò)職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。清自己內(nèi)心的想法，學(xué)會(huì)調(diào)整與溝通，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo)。

　　42、松弛有度，在職場(chǎng)上也是同樣的道理，尤其在工作的時(shí)候，不會(huì)有像上學(xué)那么多時(shí)間可以休息，一旦筋疲力盡就會(huì)讓自己精力透支，學(xué)習(xí)能力也就低下，接受能力也容易受到影響。

　　43、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神。持不懈是關(guān)鍵。

　　44、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。

　　45、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng)，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè)就好。

　　46、高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。為高你半級(jí)的人會(huì)有危機(jī)感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機(jī)會(huì)他們就會(huì)打擊你。不管高半級(jí)還是一級(jí)，都是上司，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬(wàn)分了。同級(jí)的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì)挑撥手下?tīng)?zhēng)斗。

　　47、在現(xiàn)代，企業(yè)管理的過(guò)程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行，而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過(guò)程。著名管理學(xué)家布蘭查德說(shuō)："今日，真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來(lái)自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取，除非下屬賦予你權(quán)力，否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力，管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上，也不能使下屬的權(quán)力過(guò)大。同時(shí)，管理者還要明白這樣一個(gè)道理，單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

　　48、一個(gè)好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹(shù)立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，也要建立核心的團(tuán)隊(duì)。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn)，對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用，會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。

　　49、團(tuán)隊(duì)合作就好比是一個(gè)人的手，五指雖然有大有小，有長(zhǎng)有短，有粗有細(xì)；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風(fēng)；握緊為拳，則蘊(yùn)涵虎虎生氣。相反，如果每個(gè)指頭都各行其是，互相爭(zhēng)功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會(huì)折損一二。

　　50、管理者既要嚴(yán)格管理，又要關(guān)心人、理解人、尊重人；既要加強(qiáng)思想教育，又要耐心說(shuō)服，講清道理，這樣才能調(diào)動(dòng)職工的積極性。

　　51、在外交場(chǎng)合，遇見(jiàn)身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問(wèn)候，只有在對(duì)方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問(wèn)候。

　　52、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　53、他有罪過(guò)被你知道，你認(rèn)為大大的不對(duì)。你直言勸諫，他本唯恐人知，你去揭破，他自十分慚愧，由慚愧而憤恨，由憤恨而與你發(fā)生沖突，你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說(shuō)的好，即使勸告，也以婉轉(zhuǎn)為宜。

　　54、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

　　55、勤勞不一定有好報(bào)，要學(xué)會(huì)聰明地工作。身處職場(chǎng)之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。

　　56、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

　　57、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。

　　58、學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí)，職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問(wèn)題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠(yuǎn)。

　　59、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。他們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　60、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場(chǎng)合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見(jiàn)。握手比較簡(jiǎn)單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。那你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠(chéng)意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　61、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn)，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

　　62、杜拉拉成了無(wú)數(shù)女孩競(jìng)相模仿的職場(chǎng)導(dǎo)師。然而，很多人只看到了杜拉拉學(xué)習(xí)厚黑學(xué)、洞悉辦公室政治的一面，卻自動(dòng)忽略了她在入職之初焦頭爛額，熬夜學(xué)習(xí)，以弱女子的肩膀扛起了預(yù)算、設(shè)計(jì)、施工、選材的大旗，最終圓滿完成了瑣碎的裝修，這才第一次得到了大領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。這才是我們要學(xué)的。

　　63、現(xiàn)代化辦公設(shè)施和通訊設(shè)備日益發(fā)達(dá)，機(jī)器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環(huán)境下，職場(chǎng)人的動(dòng)手能力明顯減弱，甚至消失。大多數(shù)人只會(huì)坐在電腦前敲鍵盤(pán)，不少職場(chǎng)新人連復(fù)印、發(fā)傳真都不會(huì)，這也從側(cè)面反映出部分職場(chǎng)人綜合能力弱的缺陷。

　　64、職場(chǎng)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)中心具有較高的信度與效度，得出的結(jié)論質(zhì)量較高，但與其它測(cè)評(píng)方法比較，評(píng)價(jià)中心需投入很大的人力、物力，且時(shí)間較長(zhǎng)，操作難度大，對(duì)測(cè)試者的要求很高。

　　65、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂(lè)！

　　66、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個(gè)性是專注于一的精神，更有利于助人成功。

　　67、不認(rèn)為自己幸福的人，永遠(yuǎn)得不到幸福，不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人，永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài)，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài)。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分，而不是沒(méi)有或失去的部分，否則幸運(yùn)將離你越來(lái)越遠(yuǎn)。不幸的由來(lái)，在于看不見(jiàn)自己的幸運(yùn)。

　　68、治療可以有殺手意識(shí)，但是殺手意識(shí)太濃的治療，不會(huì)是一個(gè)好治療。

　　69、想超越，起碼先弄清楚差距有多大�。�

　　70、比賽終究不會(huì)因?yàn)槟硞�(gè)人而決定�！�—《全職高手》

　　71、當(dāng)我們投入自己熱愛(ài)的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí)，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

　　72、如果喜歡，就把這一切當(dāng)作是榮耀，而不是炫耀�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　73、機(jī)會(huì)是為哪些有和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。

　　74、目標(biāo)一旦明確，就要開(kāi)始行動(dòng)，而且要鍥而不舍�！�—張健鑫

　　75、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

　　1、擁有信念，是成功的開(kāi)始。

　　2、把注意力放在將來(lái)，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來(lái)化為行動(dòng)，著手工作，就是走上了成功的道路。

　　3、由小家及大家，一個(gè)成功的企業(yè)，往往窗明幾凈；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一定有骯臟的角落。

　　4、親愛(ài)的，中考加油。你會(huì)成功的，我們都相信你。

　　5、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭(zhēng)取勝利。對(duì)于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對(duì)自己有充分的信心，你就能做到任何事情！

　　6、在你沒(méi)有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。

　　7、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　8、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來(lái)成功。

　　9、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

　　10、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù)。

　　11、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　12、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

　　13、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　14、成功的背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你。

　　15、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

　　16、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，才會(huì)得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　17、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草，卻卷不走我要成功的決心。

　　18、做人六力：對(duì)自我要有約束力，對(duì)他人要有親和力，對(duì)處世要有寬容力，對(duì)求知要有精進(jìn)力，對(duì)困境要有忍耐力，對(duì)成功要有推動(dòng)力！

　　19、做任何事，給自己多留后路好。個(gè)世界上的人太多，愛(ài)太少，苦難忍，錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的，用小人以驅(qū)馳；能力高的，還小人以顏色。德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人。

　　20、隨著溝通的減少，我們彼此沒(méi)有太多的話語(yǔ)，都不知道該說(shuō)些什么。實(shí)，可以說(shuō)的話很多很多，可是我們沒(méi)有去說(shuō)，也沒(méi)有去講。

　　21、許多人抱怨工作，找不到快樂(lè)。題也許不在利益，而在意義，每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長(zhǎng)自我，成就自我而工作，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分，它會(huì)讓人充滿動(dòng)力，也無(wú)所畏懼，你可以從明天起試一試。

　　22、相比于對(duì)著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄�狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來(lái)的人。

　　23、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。

　　24、大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場(chǎng)后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。

　　25、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

　　26、進(jìn)入職場(chǎng)，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙與；為人要低調(diào)，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心，精神要集中；凡事要樂(lè)觀，事事要用心。你職場(chǎng)宏圖大展，一帆風(fēng)順。

　　27、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng)，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　28、有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú)，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺(jué)，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個(gè)人撐過(guò)去。快我們都會(huì)學(xué)會(huì)沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長(zhǎng)的一方面。們都要去體會(huì)孤獨(dú)，未來(lái)不見(jiàn)得更好，但我們會(huì)更從容。

　　29、能耐勞→任勞任怨見(jiàn)精神；能耐苦→苦中作樂(lè)見(jiàn)操守；能耐煩→腳踏實(shí)地見(jiàn)信念；能耐難→愈挫愈勇見(jiàn)堅(jiān)持；能耐閑→淡泊名利見(jiàn)風(fēng)節(jié)；能耐疑→心中無(wú)愧見(jiàn)定力；能耐亂→處變不驚見(jiàn)決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見(jiàn)胸懷；能耐熱→攬功諉過(guò)見(jiàn)人心。

　　30、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對(duì)手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開(kāi)心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說(shuō)明不了你真的難過(guò)，你激動(dòng)的表情，出賣了你無(wú)所謂的心理。心或者難過(guò)，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　31、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗！由此可見(jiàn)著裝與形象的重要。

　　32、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說(shuō)，常說(shuō)有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬(wàn)能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來(lái)所有東西。

　　33、擁有親和力的管理者，會(huì)打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會(huì)拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會(huì)產(chǎn)生信任和諒解。

　　34、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會(huì)更有威信，因而說(shuō)話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說(shuō)，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

　　35、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。

　　36、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開(kāi)始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

　　37、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來(lái)就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨�！�—令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。

　　38、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

　　39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長(zhǎng)、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。

　　40、一、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績(jī)不好，業(yè)務(wù)開(kāi)始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無(wú)法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。

　　41、別奢望你私下說(shuō)的`話老板就聽(tīng)不到，老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話時(shí)，都要好好想想，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對(duì)不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。

　　42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話不假。

　　43、職場(chǎng)上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì)。但如果必須在高薪和愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者。

　　44、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期。同時(shí)，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性，以修讀MBA為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書(shū)要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng)。

　　45、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤�事的存在認(rèn)真對(duì)待你的看法。

　　46、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒(méi)有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過(guò)職場(chǎng)挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　47、不會(huì)定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場(chǎng)才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會(huì)對(duì)自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　48、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

　　49、自己心有多大，舞臺(tái)就有多大！只有別人想不到的，沒(méi)有自己做不到的。

　　50、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路！一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的，并能夠改變很多東西。

　　51、我對(duì)你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋煛⑼瑢W(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì)，我們的心里也感到非常的高心。

　　52、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

　　53、這一次我們一定會(huì)贏的�！�—《全職高手》

　　54、有智慧和沒(méi)有智慧，不在于誰(shuí)先想到，而在于誰(shuí)先表達(dá)出來(lái)。

　　55、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來(lái)的，你所認(rèn)識(shí)的那些能克服憂慮，無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來(lái)的。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

　　1、發(fā)奮識(shí)遍天下字，立志讀盡人間書(shū)。

　　2、對(duì)一個(gè)年輕人而言最重要的是個(gè)人價(jià)值的增加。

　　3、對(duì)堅(jiān)強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)，不幸就像鐵犁一樣開(kāi)墾著他內(nèi)心的大地，雖然痛，卻可以播種。

　　4、讀書(shū)是我唯一的娛樂(lè)。我不把時(shí)間浪費(fèi)于酒店、**或任何一種惡劣的游戲；而我對(duì)于事業(yè)的勤勞，仍是按照必要，不倦不厭。

　　5、斗勇更斗智，請(qǐng)用腦子來(lái)游戲。兩點(diǎn)間的曲線有時(shí)候比直線更短！

　　6、第一個(gè)青春是上帝給的；第二個(gè)的青春是靠自己努力的。

　　7、懶惰包含著永久的失望。

　　8、等待與時(shí)間無(wú)關(guān)，它是一種習(xí)慣。它自由生長(zhǎng)，而我無(wú)力抵抗。

　　9、當(dāng)我們?yōu)橐蝗ゲ粡?fù)返的青春嘆息時(shí)，我們應(yīng)該考慮將來(lái)的衰老，不要到那時(shí)再為沒(méi)有珍惜壯年而悔恨�！�—拉布呂耶爾

　　10、當(dāng)我們懂得珍惜平凡的幸福時(shí)，就已經(jīng)成了人生的贏家。

　　11、當(dāng)你再也沒(méi)有什么可以失去的時(shí)候，就是你開(kāi)始得到的時(shí)候。

　　12、當(dāng)你批判別人時(shí)，你并不是在定義他，而是在定義你自己。

　　13、當(dāng)你能夢(mèng)的時(shí)候就不要放棄夢(mèng)。

　　14、當(dāng)你覺(jué)的累的時(shí)候就看看那些還在努力的人。

　　15、當(dāng)你感到痛苦時(shí)，就去學(xué)習(xí)點(diǎn)什么吧，學(xué)習(xí)可以使我們減緩?fù)纯唷?/p>

　　16、當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，那你就應(yīng)該沉下心來(lái)歷練。

　　17、當(dāng)你不再急于否認(rèn)錯(cuò)誤時(shí)，你就學(xué)到了重要的一課。

　　18、膽小鬼往往自稱心細(xì)，吝嗇鬼往往自稱節(jié)省。

　　19、膽怯的人在危險(xiǎn)前被嚇住了，懦弱的人在危險(xiǎn)時(shí)嚇住了，勇敢的人在危險(xiǎn)過(guò)后嚇住了。

　　20、帶著感恩的心啟程，學(xué)會(huì)愛(ài)，愛(ài)父母，愛(ài)自己，愛(ài)朋友，愛(ài)他人。

　　21、大器不必晚成，趁著年輕，努力讓自己的才能創(chuàng)造最大的價(jià)值。

　　22、大海里的水，如果不遇到礁石，哪能激起美麗的浪花。

　　23、挫折并不意味著失敗，而是邁向成功的一塊階石。

　　24、春天最難過(guò)的是沒(méi)有收獲的耕耘；人生最難過(guò)的是失去信念的寂寞。

　　25、創(chuàng)富靠拼搏，靠毅力，堅(jiān)持為民服務(wù)，相信成功的路上有我，有你。

　　26、除了無(wú)法達(dá)成心愿之外，就數(shù)心愿達(dá)成了最傷感。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

　　1、在你成功前，不要認(rèn)為自己無(wú)所不能。

　　2、在你想要成功的過(guò)程中，不要因別人的影響而放棄了自己的夢(mèng)想。

　　3、高考即將來(lái)臨，展示自我的時(shí)刻：有決心信念而無(wú)膽怯，有動(dòng)力而無(wú)壓力，莫緊張無(wú)焦急，答題迅速不慌亂！愿你馬到成功，金榜題名！

　　4、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取，就有機(jī)會(huì)得到期望中的成功。

　　5、得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒(méi)有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

　　6、丘吉卡思維就是，在任何困難面前都堅(jiān)信自己會(huì)成功，接納自己，以做自己為榮。知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對(duì)待生活中的事情，相信人生充滿樂(lè)趣。

　　7、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

　　8、你渴望成功，哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。

　　9、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價(jià)。

　　10、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

　　11、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　12、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　13、想要成功，需先付出你的努力。

　　14、不讓過(guò)去的負(fù)面感覺(jué)成為現(xiàn)在的障礙，學(xué)會(huì)調(diào)整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功。

　　15、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　16、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。

　　17、只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎？

　　18、無(wú)論你是剛走上一個(gè)新崗位還是在同一崗位上工作了很多年，用筆把崗位描述與職責(zé)寫(xiě)下來(lái)是一個(gè)聰明的做法。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色，因?yàn)橐坏┠阃耆�掌握了自己的工作，你就能升職了�?/p>

　　19、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺(jué)天快塌下來(lái)的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無(wú)視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板�？傆腥藭�(huì)迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來(lái)十分方便。

　　20、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn)，不要輕易決定第一份工作，一般來(lái)說(shuō)，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。

　　21、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室，不是開(kāi)會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對(duì)他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開(kāi)始。

　　22、職場(chǎng)上要多與比自己強(qiáng)的人打交道，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極。那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交道。

　　23、職場(chǎng)上，不要只是靜待他人來(lái)找自己說(shuō)話，從心理學(xué)的角度來(lái)看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無(wú)法留給對(duì)方好印象，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì)主動(dòng)與別人交談的人，在他人眼中看來(lái)總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至?xí)�引起�?duì)方的厭惡。

　　24、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開(kāi)心，我們部門兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情。

　　25、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì)一開(kāi)始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事。

　　26、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開(kāi)闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事。

　　27、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情，卻經(jīng)常做變更，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。做出的承諾，如果無(wú)法兌現(xiàn)，就會(huì)失去信用。樣的人，公司也不敢委以重任。

　　28、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛(ài)，愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。

　　29、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的。可以在15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。

　　30、同辦公室有好幾個(gè)人，你對(duì)每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時(shí)，不要老是與同一個(gè)人說(shuō)悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個(gè)人。則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。

　　31、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭(zhēng)暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　32、那么如何讓一個(gè)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì)安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會(huì)更加積極地工作。

　　33、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

　　34、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情，掌握到會(huì)單位的情況。

　　35、在職場(chǎng)中，騙我一次，是你狠；騙我兩次，是我蠢。每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷被騙或者失敗，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作一次教訓(xùn)，去避免再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　36、年中。時(shí)間過(guò)得真快，不覺(jué)就快要半年時(shí)間過(guò)去了�；仡^看看，似乎還剛剛開(kāi)始，什么也沒(méi)有做成。面對(duì)諸多問(wèn)題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑，需要?jiǎng)e人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己，說(shuō)服自己，管理好自己，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來(lái)，風(fēng)雨兼程，不舍不棄。

　　37、職場(chǎng)天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者。他們有些人愛(ài)出風(fēng)頭、挑剔、消極——還沒(méi)完沒(méi)了地談?wù)撟约骸５�如今天后及其�?duì)應(yīng)的男性角色天王無(wú)處不在，他們的身影遍及職場(chǎng)、社交場(chǎng)合、公共場(chǎng)所。研究人員稱，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源于自卑：他們每時(shí)每刻都試圖給自己打氣。

　　38、如果真的沒(méi)大志，那就為錢奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的。你真的一無(wú)所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　39、再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢。

　　40、當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　41、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對(duì)才好，所謂的門當(dāng)戶對(duì)不是說(shuō)一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說(shuō)你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

　　42、俗話說(shuō)，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。

　　43、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

　　44、做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　45、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了。

　　46、聰明者快快樂(lè)樂(lè)地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無(wú)力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。

　　47、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！�— 《全職高手》

　　48、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

　　49、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的Hannah Riley Bowles 教授認(rèn)為，女性可以通過(guò)將這兩個(gè)目標(biāo)結(jié)合到一起，來(lái)提高談判的成功率。首先，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的、關(guān)心他人的，要有"恰當(dāng)好處"的女人味。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時(shí)（"這就是我想要的，也是我應(yīng)得的"），人們會(huì)比較反感。

　　50、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，�?qǐng)記住，除了在腦海中，恐懼無(wú)處藏身。作者：戴爾卡耐基

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

　　1、內(nèi)心強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大，我們可以不成功，但不能不成長(zhǎng)，讓你成為最好的你。有一天，我們都能強(qiáng)大到什么都無(wú)法擾亂我們內(nèi)心的平與。

　　2、于是，我們被成功拆散了。

　　3、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　4、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　5、重要的不是成功，而是做為一個(gè)普通人，你不能喪失尊嚴(yán)。

　　6、成功的背后，總有無(wú)數(shù)個(gè)愛(ài)你的人給力著你。

　　7、女人有時(shí)會(huì)羨慕自己的男人在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云，享受著成功帶來(lái)的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業(yè)，該是一件多么幸福的事情。

　　8、失敗的止境是成功，努力的終點(diǎn)是光輝。

　　9、只要你擦亮雙眼，繼續(xù)前行，總會(huì)走向最終的成功。

　　10、男人要會(huì)享受寂寞，要看起來(lái)像個(gè)君子，即使你不是…如果沒(méi)有才華，就要有氣魄，沒(méi)有好的外貌，就要學(xué)會(huì)有品味…事業(yè)遠(yuǎn)比愛(ài)情重要。如果說(shuō)事業(yè)都不能永恒，那么愛(ài)情只能是曇花一現(xiàn)，先有實(shí)力，才有魅力…談太多戀愛(ài)會(huì)讓人倦怠貶值，學(xué)會(huì)裝傻，學(xué)會(huì)漠視，學(xué)會(huì)忍耐。

　　11、一個(gè)不能做決定的人，自然沒(méi)有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。

　　12、知識(shí)改變不了你一生，只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生，只能養(yǎng)活你�；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松�，就要拋棄舊生活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

　　13、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的也會(huì)疏遠(yuǎn)他。

　　14、很多女孩子都會(huì)覺(jué)得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說(shuō)一句謊話，都是有好處的。

　　15、很多職場(chǎng)新人都有好高騖遠(yuǎn)手高眼低的習(xí)慣，其實(shí)把小事做好做到位能體現(xiàn)一個(gè)人的責(zé)任心，尤其是職場(chǎng)新人，想干大事必須得遵守職場(chǎng)法則樹(shù)立工作責(zé)任心。有從小事做起，端正工作態(tài)度，才能真正發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、成就大業(yè)。

　　16、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問(wèn)。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　17、很多時(shí)候，由于我們太過(guò)于依賴于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強(qiáng)者。

　　18、不要在辦公室里接打超過(guò)十分鐘以上的電話。遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí)。要試圖用降低聲音或者改變說(shuō)話的語(yǔ)氣來(lái)逃掉別人的注意力，這只會(huì)讓你的同事更加猜疑與好奇。

　　19、人生沒(méi)有彩排，且只有現(xiàn)場(chǎng)直播，時(shí)間是偉大的作者，她能寫(xiě)出未來(lái)的結(jié)局。活中，諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個(gè)火把，能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。

　　20、其實(shí)事物的發(fā)展總有規(guī)律可循的。不管是什么事情，只要對(duì)將來(lái)的趨勢(shì)進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)，同時(shí)做出應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備，那么就可以獲得成功或者規(guī)避危險(xiǎn)的發(fā)生。決策中管理者的預(yù)見(jiàn)性要經(jīng)得起檢測(cè)，否則決策方案就不能成功。預(yù)測(cè)時(shí)一定不要一廂情愿或者隨心所欲，這樣做只會(huì)給決策帶來(lái)不利。管理者還要注意預(yù)測(cè)時(shí)段的長(zhǎng)短因素變化，這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限，預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確，也會(huì)導(dǎo)致決策失敗。所以管理者要做好預(yù)測(cè)工作，更好地服務(wù)于決策。

　　21、管理者的決策如果建立在假象的基礎(chǔ)上，那么結(jié)果自然是失敗。所以，在公司管理中，管理者需要具備一雙慧眼，識(shí)別假象，看出事物的本質(zhì)。決策是公司的命脈所在，關(guān)鍵時(shí)刻一個(gè)正確的決策能使公司起死回生，而一個(gè)錯(cuò)誤、不切實(shí)際的決策會(huì)使公司瀕于滅亡。所以，在很多情況下，管理者就需要有遠(yuǎn)超常人的洞察能力。

　　22、一個(gè)好的管理者，工作重點(diǎn)就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹(shù)立自己的威信，既要打造自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，也要建立核心的團(tuán)隊(duì)。要做到這一點(diǎn)，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的員工了。管理者要記住一點(diǎn)，對(duì)員工的頻繁否定會(huì)讓員工覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用，會(huì)對(duì)企業(yè)失去信任。

　　23、玉有瑕，但無(wú)掩玉之美，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jī)和貢獻(xiàn)。如果管理者只盯著下屬的失誤，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯(cuò)。在面對(duì)下屬的微小過(guò)失的時(shí)候，管理者要表現(xiàn)出自己的大度，不僅不能責(zé)怪他，而且要變責(zé)備為激勵(lì)，變懲罰為鼓舞，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠(chéng)。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來(lái)了一個(gè)更加忠誠(chéng)的員工，何樂(lè)而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式。

　　24、來(lái)訪者是為了同你談某些事情才來(lái)的，要盡量讓他把話說(shuō)完，并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽(tīng)講。

　　25、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。

　　26、美麗的職場(chǎng)女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌，而她們的工作業(yè)績(jī)會(huì)大打折扣。因此，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功，會(huì)因?yàn)槊利惗�付出更多的代價(jià)，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一，不要給人以愛(ài)鬧性子的感覺(jué)。第二，降低說(shuō)笑音調(diào)。第三，不要給人以花瓶的印象

　　27、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——這個(gè)工作不適合我。而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問(wèn)題，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過(guò)程。

　　28、看電影除了欣賞其中的俊男靚女，感嘆于跌宕起伏的劇情外，有的電影總能讓你在看完之后還回味無(wú)窮。術(shù)來(lái)源于生活而高于生活，雖然是精巧的藝術(shù)加工，但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

　　29、青春屬于勤奮者，奇跡屬于創(chuàng)新者，成功屬于執(zhí)著者，榮譽(yù)屬于成功者，快樂(lè)屬于開(kāi)心者。

　　30、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強(qiáng)，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標(biāo)近了，就說(shuō)明你成功了。

　　31、失戀了？沒(méi)什么大不了，是真愛(ài)還沒(méi)到；失業(yè)了？沒(méi)什么大不了，是成功的考驗(yàn)；爭(zhēng)吵了？沒(méi)什么大不了，是快樂(lè)的預(yù)兆。換個(gè)心情想問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)生活很美好。愿你幸福。

　　32、一個(gè)完整的女人，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我?jiàn)^斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。

　　33、現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要，做好自己的業(yè)績(jī)，任人評(píng)說(shuō)，你自己的業(yè)績(jī)做好了，自然會(huì)有人來(lái)成為你的合伙人。

　　34、我要讓所有人知道，我可以。

　　35、莽撞，迷失，癲狂，撕心裂肺。

　　36、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

　　37、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

　　38、放松吧！他會(huì)讓你握有更大的勝算。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

　　1、梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競(jìng)爭(zhēng)中總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，就能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得勝利。

　　2、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué)，不可探測(cè)。

　　3、責(zé)任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重?fù)?dān)，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì)落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來(lái)說(shuō)，責(zé)任心有多大，舞臺(tái)就有多大，責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力，毋庸置疑，責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　4、你能讓別人開(kāi)心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心，應(yīng)該挺成功的。

　　5、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個(gè)條件。一是在愛(ài)情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛(ài)的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧。

　　6、樂(lè)于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠(chéng)面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂(lè)道，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋?xiě)�，常常說(shuō)我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取。

　　7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光�？墒牵�不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　8、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì)變得更加成熟，向成功邁出無(wú)可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹？即使成功只不過(guò)是戰(zhàn)勝失敗就能達(dá)到，但仍然有無(wú)數(shù)人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒(méi)，成為別人眼中的窩囊廢。

　　9、不要看他趴下多少次，要看他爬起來(lái)多少次，只要他站起來(lái)的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功。

　　10、因?yàn)樗�有成功者在還沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。

　　11、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ)，顯然更有好處。

　　12、你看重成功帶來(lái)的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著一張工資單。

　　13、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。

　　14、一年風(fēng)風(fēng)雨雨，一年辛辛苦苦，年終歡歡喜喜，年末細(xì)算成績(jī)，15成功靠大家，16目標(biāo)在大家，愿用心去實(shí)現(xiàn)，努力去展現(xiàn)，全力去拼搏，合力出成果，16比15強(qiáng)出許多。

　　15、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　16、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩(shī)，成功是一縷溫暖的陽(yáng)光，成功記載著我最美好的感覺(jué)，令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好！

　　17、失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者，成功的團(tuán)隊(duì)成績(jī)每一個(gè)人！凝集團(tuán)隊(duì)，聚焦目的，為幻想創(chuàng)造無(wú)窮可能！

　　18、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　19、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

　　20、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

　　21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

　　22、"事業(yè)常成于堅(jiān)忍，毀于急躁。堅(jiān)忍是所有卓越人物的共性。個(gè)人能否成功就在于，當(dāng)目標(biāo)確立以后，是不是可以百折不撓地去堅(jiān)持、去忍耐，直至勝利為止。

　　23、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。

　　24、喜怒哀樂(lè)皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無(wú)顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　25、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無(wú)華的，它不出聲，不張揚(yáng)，埋得很深�！�…沉默有一種特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來(lái)之后，它仍然在工作著，穿透可見(jiàn)或不可見(jiàn)的間隔，直達(dá)人心的最深處。

　　26、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且TA處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對(duì)待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì)用積極有效的方式來(lái)面對(duì)，比如運(yùn)動(dòng)，掃除，交談傾訴等等。

　　27、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　28、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的跳槽客，對(duì)于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　29、我們要勇敢地說(shuō)出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語(yǔ)與行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

　　30、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的，是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報(bào)酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

　　31、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的未來(lái)。

　　32、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(yè)≈長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，所以，我們并不必過(guò)于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級(jí)馬拉松，在一開(kāi)始的時(shí)候領(lǐng)先并沒(méi)有太大意義。

　　33、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

　　34、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣，可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng)。

　　35、女性學(xué)會(huì)說(shuō)話，不僅因?yàn)榕�性在職�?chǎng)中找求幫助的機(jī)會(huì)多于男性，更因?yàn)槿藗兂鲇诩s定俗成的觀念，認(rèn)為女性天生應(yīng)該溫婉隨與、擅于表達(dá)。會(huì)說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

　　36、你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

　　37、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

　　38、在拖沓中，人們所面對(duì)的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì)減少或者消失，反而會(huì)更多、更嚴(yán)重。是拖沓，內(nèi)心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問(wèn)題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結(jié)果很糟糕。

　　39、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。級(jí)就業(yè)力專家閆嶺在JCP超級(jí)規(guī)劃家特訓(xùn)中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

　　40、對(duì)于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂(lè)不思蜀，無(wú)心跳槽。

　　41、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒(méi)有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

　　42、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數(shù)，你們要不斷地投資。

　　43、作為企業(yè)的管理者就應(yīng)當(dāng)掌握權(quán)力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權(quán)限，這才是一個(gè)管理者應(yīng)有的態(tài)度。換句話說(shuō)，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因?yàn)檫@樣會(huì)事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒(méi)有什么效果。

　　44、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻(xiàn)，或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員，就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。

　　45、不知如何收?qǐng)觯汉芏嗲舐殤?yīng)試者面試結(jié)束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結(jié)束時(shí)，作為應(yīng)試耆，您不妨：表達(dá)您對(duì)應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者您對(duì)此職位感興趣，并詢問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對(duì)您的考慮。

　　46、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　47、初入職場(chǎng)，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無(wú)巨細(xì)都去詢問(wèn)，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會(huì)令人覺(jué)得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

　　48、開(kāi)會(huì)，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

　　49、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

　　50、1.機(jī)遇總是有的，假如把握不住，不要怨天憂人，只因自己不夠優(yōu)秀；2.不要把時(shí)間當(dāng)垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量；3.兩點(diǎn)之間未必直線最短，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達(dá)終點(diǎn)；4.如果錯(cuò)了，就停止，得不到，那就放棄；5.趕路并非越快越好，正確的方向最重要。

　　51、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì)很痛苦的。

　　52、職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺(jué)得沒(méi)有機(jī)會(huì)？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

　　53、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問(wèn)題，女人希望通過(guò)交談表達(dá)感受。2.語(yǔ)言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說(shuō)出來(lái)。3.傾聽(tīng)的含義不同。4……男人急于解決問(wèn)題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽(tīng)到解決方法。

　　54、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒(méi)有！絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

　　55、判斷能力就是在交際過(guò)程中的一雙慧眼，能夠進(jìn)行敏銳地觀察，透徹的分析，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余，最終贏得交際的成功。

　　56、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見(jiàn)；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

　　57、漢卿，你站起來(lái)，你說(shuō)說(shuō)什么是道。

　　58、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì)迎頭相撞。

　　59、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

　　60、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

　　61、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可免則免。

　　62、除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。37.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。

　　63、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢(shì)必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長(zhǎng)。

　　64、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開(kāi)始都已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無(wú)法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對(duì)于局勢(shì)到底會(huì)有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見(jiàn)的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到，不要犯錯(cuò)！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　65、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

　　1、成功了，屁都是經(jīng)驗(yàn)；失敗了，經(jīng)驗(yàn)都是個(gè)屁。

　　2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

　　3、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng)，到頭來(lái)一事無(wú)成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

　　4、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權(quán)）

　　5、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著新的目標(biāo)，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。

　　6、當(dāng)你一開(kāi)始學(xué)會(huì)把談話變成一種成功的資本時(shí)，你一定能發(fā)明實(shí)在成功并不像人們所想的那樣艱巨。

　　7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒(méi)有成功時(shí)，應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

　　8、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會(huì)有人應(yīng)門的。

　　9、遠(yuǎn)離社交應(yīng)酬也能成功。

　　10、于是，我們被成功拆散了。

　　11、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚(yáng)頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風(fēng)光無(wú)限最后也是繁華落幕。

　　12、智慧的天資，內(nèi)在的動(dòng)力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

　　13、只有堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)奮進(jìn)，才能從理想中獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力，最終登臨成功的峰巔。

　　14、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

　　15、養(yǎng)成是一個(gè)良好的生活工作習(xí)慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。

　　16、真正能夠成功的戲子的舞臺(tái)不是銀幕上，而是在生活中。

　　17、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久，但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功。

　　18、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

　　19、愛(ài)心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛(ài)心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛(ài)心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。

　　20、我們相信會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力，使團(tuán)隊(duì)取得成功。

　　21、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

　　22、愛(ài)情成功的保證，應(yīng)該是"緣份十追求"。

　　23、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開(kāi)始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

　　24、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　25、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷，馬到成功！

　　26、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。

　　27、成功是一顆碩果，你無(wú)法四季品嘗；生命是一種過(guò)程，你不能讓其停步。

　　28、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂(lè)天天伴！

　　29、一個(gè)女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處，就是把自己的女人呵護(hù)得讓更多異性稱贊。

　　30、凡事都想成功，搞不好你就失敗。

　　31、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

　　32、行動(dòng)是成功的一開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

　　33、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。

　　34、能讓你站到成功道路上，莫過(guò)于你的交際手段。

　　35、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。

　　36、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　37、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來(lái)，好難。

　　38、靜下來(lái)，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責(zé)任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來(lái)，思考、沉淀。險(xiǎn)是飄得太久，飛得太高。

　　39、他們不相信自己，不相信愛(ài)情，不相信即使自己現(xiàn)在一無(wú)所有依然可以贏得真正的一愛(ài)一人，他們學(xué)不會(huì)怎樣一愛(ài)一人，怎樣通過(guò)溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己，學(xué)不會(huì)一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì)合適的忍耐。

　　40、長(zhǎng)相不令人討厭，如果長(zhǎng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會(huì)兒。誠(chéng)是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢。

　　41、1.伴隨客人或長(zhǎng)輩來(lái)到電梯廳門前時(shí)，先按電梯按鈕；2.電梯到達(dá)門打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門按鈕，另一手按住電梯側(cè)門，請(qǐng)客人們先進(jìn)；3.進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場(chǎng)達(dá)人。

　　42、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對(duì)自己有意見(jiàn)的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會(huì)。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。

　　43、瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車位，早到的人總是把車停在遠(yuǎn)離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會(huì)遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方�！�多為別人著想時(shí)，你的路才會(huì)走得更遠(yuǎn)……

　　44、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽(tīng)話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

　　45、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

　　46、多出席一些重要的場(chǎng)合。為重要的場(chǎng)合可能會(huì)同時(shí)匯聚了自己的不少老朋友，利用這個(gè)機(jī)會(huì)你可以進(jìn)一步加深一些印象，同時(shí)可能還會(huì)認(rèn)識(shí)不少新朋友。以對(duì)自己關(guān)系很重要的活動(dòng)，不論是升職派對(duì)，還是別人的婚禮。

　　47、面試的成功率與HR的職場(chǎng)魅力有很大的關(guān)聯(lián)性。R提升個(gè)人氣質(zhì)，可以從以下3個(gè)方面著手：一、聲音透出權(quán)威性，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對(duì)方；三、談吐具有尊重性，把話語(yǔ)權(quán)交給求職者。

　　48、不識(shí)貨，半世苦；不識(shí)人，一世苦。人觀其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無(wú)法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的根源，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。

　　49、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會(huì)喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì)較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。

　　50、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng)造未來(lái)挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

　　51、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　52、自炫心理，主考官的優(yōu)勢(shì)心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現(xiàn)。外，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。

　　53、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o(wú)論如何也買不到萬(wàn)無(wú)一失的保險(xiǎn)，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

　　54、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛(ài)情的機(jī)會(huì)。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規(guī)則的制定者。

　　55、身為白領(lǐng)，形象尤為重要，出于對(duì)工作與同事的尊重，我們起碼應(yīng)該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過(guò)熏倒一片，著實(shí)可怕，就會(huì)同事們難以接近，更別說(shuō)共同工作了。

　　56、不能否認(rèn)，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛�，但也不排除少�?shù)上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。

　　57、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí)，面對(duì)每一個(gè)人時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

　　58、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性，管理者也有對(duì)其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對(duì)決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否。因此，管理者要學(xué)會(huì)提高決斷能力，就一定要學(xué)會(huì)把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　59、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對(duì)于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。

　　60、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬，也可能是你的平級(jí)，這時(shí)就需要你樹(shù)立權(quán)威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。

　　61、如今的社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，越來(lái)越注重團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作。以前的個(gè)人英雄主義已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)了，在這個(gè)以追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效為主的世界，團(tuán)隊(duì)合作越來(lái)越被世人看重。"單人不成陣，獨(dú)木難成林"，比起單純的個(gè)人英雄主義，擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人無(wú)疑在工作中更被大家認(rèn)可。

　　62、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

　　63、我希望你們要抱團(tuán)取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)干不過(guò)一個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)系統(tǒng)干不過(guò)一個(gè)趨勢(shì)。一個(gè)人走得很快，一群人會(huì)走更遠(yuǎn)！你能整合別人說(shuō)明你有能力；你被別人整合說(shuō)明你有價(jià)值。在這個(gè)年代，你既整合不了別人，也沒(méi)人整合你，那你離成功還有很遠(yuǎn)。

　　64、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

　　65、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。

　　66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

　　67、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒(méi)有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒(méi)去，也沒(méi)什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來(lái)說(shuō)，還是感到非常的開(kāi)心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　68、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。

　　69、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

　　70、每個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)受到很多傷，會(huì)哭泣，會(huì)悲傷，會(huì)覺(jué)得疼痛。而疼過(guò)之后，你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過(guò)，便懂得了；你跨越過(guò)，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì)珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì)學(xué)會(huì)改變什么，放棄什么。

　　71、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　72、請(qǐng)記住你的本職！對(duì)于善于行動(dòng)并且堅(jiān)持不懈的人來(lái)說(shuō)，夢(mèng)想就不會(huì)是遙不可及的。

　　73、如果有人夸你"會(huì)做人"，也不必太高興。大多數(shù)的中國(guó)觀念里，會(huì)做人不過(guò)就是會(huì)逢迎。在美國(guó)，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�(jiàn)"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！

　　74、送禮是現(xiàn)在社會(huì)交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現(xiàn)象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機(jī)和方法，講究一些技巧會(huì)讓你送出的禮更有效果。

　　75、我對(duì)你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋�、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì)，我們的心里也感到非常的高心。

　　76、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學(xué)習(xí)，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠(chéng)信，那是做人的根本。

　　77、沒(méi)有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中，品嘗成功的甘甜。

　　78、暗戀和單相思的區(qū)別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相思為等于百分之零。

　　79、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營(yíng)的，更是妻子需要經(jīng)營(yíng)的�；榍皭�(ài)自己，婚后更要記得愛(ài)自己，一直愛(ài)自己。據(jù)心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運(yùn)的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長(zhǎng)久保鮮。

　　80、在交往中，人面對(duì)的是部分和人群，而在獨(dú)處時(shí)，人面對(duì)的是整體和萬(wàn)物之源。

　　81、一個(gè)人僅僅專業(yè)化是不夠的，職業(yè)化了才能讓人難以超越！

　　82、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。

　　83、榮耀，從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。

　　84、嚴(yán)介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"

　　85、葉修一直認(rèn)為孫翔和周澤楷有一腿，因?yàn)樗�一直�?jiān)定地認(rèn)為戰(zhàn)斗法師和神槍手有一腿。

　　86、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過(guò)程。

　　87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說(shuō)�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　88、小文教，大學(xué)問(wèn)。——張劍維

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

　　1、一次次的讓自己不要在想你。這次，應(yīng)該會(huì)成功吧。

　　2、我不知道，你的誠(chéng)信到底給你換來(lái)的是失敗還是成功，但我知道，因?yàn)檎\(chéng)信而被別人騙的傾家蕩產(chǎn)的也比比皆是。

　　3、每個(gè)成功的男人背后都有一個(gè)成功的女人，我成功背后的女人就是你。

　　4、遵守上命的十誡，使我們得到通往天堂的通行證；而遵守成功十誠(chéng)．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界。

　　5、夢(mèng)想之燈：成功這不過(guò)是爬起來(lái)比倒下去多一次，你只要懷有一個(gè)夢(mèng)想，便沒(méi)有辦不到的事。

　　6、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　7、做事情要明白什么是主要什么是次要，才會(huì)離成功更接近。

　　8、人生若沒(méi)有苦難，我們會(huì)驕傲；沒(méi)有挫折，成功不再有喜悅。

　　9、我們要用奮斗和夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆，去享受青春的美好，收獲成功的喜悅。但是此刻，該睡覺(jué)了，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺(jué)時(shí)刻就應(yīng)該是"若無(wú)閑事掛心頭，便是人間好時(shí)節(jié)"，晚安！

　　10、今天我們?yōu)槌晒Χ�努力，明天成功為我們而到�?lái)！油戰(zhàn)士們，相信自己！標(biāo)就在面前，成功就在眼前。

　　11、你真的成功了，你的欺騙讓我對(duì)愛(ài)情在也沒(méi)有信心。

　　12、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

　　13、不論你是一個(gè)什么樣的出身，只要你通過(guò)后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心，不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

　　14、如果你考慮兩遍以后再說(shuō)，那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

　　15、這個(gè)世界上沒(méi)有不努力的成功。

　　16、以后成功的你會(huì)感謝現(xiàn)在正在努力的人。

　　17、只要努力，成功也許會(huì)遲到，但絕不會(huì)缺席。

　　18、成功者懂得怎樣調(diào)節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認(rèn)識(shí)兩種節(jié)奏：歇斯底里和無(wú)精打采。

　　19、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　20、有時(shí)候雖然還深愛(ài)著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時(shí)候會(huì)忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調(diào)。

　　21、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當(dāng)面，都有兩個(gè)女人。

　　22、等我不在在乎你時(shí)，恭喜你，已經(jīng)成功的脫離我的世界了。

　　23、喜怒哀樂(lè)皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無(wú)顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　24、不管對(duì)任何人，我們都應(yīng)該平等地對(duì)待，因?yàn)槿颂焐�就是平等的，沒(méi)有誰(shuí)比其他人更有優(yōu)勢(shì)。其是在工作場(chǎng)合當(dāng)中，更應(yīng)該平等對(duì)待每一位同事，與每一個(gè)同事都保持一種良好的關(guān)系，這樣在工作中才能做得更好。

　　25、很多辦公室的美眉們經(jīng)常會(huì)感覺(jué)到自己的脖頸僵硬，疼痛，是長(zhǎng)時(shí)間不活動(dòng)的結(jié)果。如跟著這里做一下吧。抬頭盡量后仰，在把下頜低到胸前，使頸背肌肉拉緊與放松，這是一種簡(jiǎn)單辦公室放松方法。

　　26、在職場(chǎng)上，每個(gè)人都渴望超越他人，成就自己的偉業(yè)。是這個(gè)世界充滿了競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，但是，一個(gè)人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越，那么無(wú)疑是順?biāo)�推舟，能達(dá)到事半功倍的效果。個(gè)欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會(huì)合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境，才能有更出色的競(jìng)爭(zhēng)。

　　27、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系，但是一般人都會(huì)以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn)，殊不知往往內(nèi)部人際關(guān)系對(duì)你職場(chǎng)的晉升及生存快樂(lè)指數(shù)才有直接的關(guān)系，而職場(chǎng)內(nèi)部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

　　28、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂，真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候，你會(huì)非常需要幫助，千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)學(xué)習(xí)與被培養(yǎng)的機(jī)會(huì)，即使得不到牛人的真?zhèn)�，他們的小小提醒，也足夠你小用幾回�?/p>

　　29、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬(wàn)別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

　　30、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來(lái)沒(méi)有看過(guò)他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話：你跑得快，別人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

　　31、對(duì)于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺(jué)得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心。

　　32、心象降落傘，打開(kāi)才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。

　　33、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。

　　34、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠(chéng)以待，用仁慈與愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

　　35、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量，對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　36、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　37、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對(duì)自己沒(méi)有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過(guò)職場(chǎng)挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　38、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　39、進(jìn)入職場(chǎng)之后，與你相處最多的是你的同事，他們與你齊頭并肩，既是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是你的朋友，他們教會(huì)我很多工作技巧，也會(huì)在工作上給予幫助，甚至還會(huì)在生活中給予一些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。

　　40、職場(chǎng)人士節(jié)后這一周里，不妨每天適當(dāng)早起一會(huì)兒，花15分鐘左右做晨跑運(yùn)動(dòng)。研究發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運(yùn)動(dòng)，除了能加強(qiáng)心、肺與循環(huán)系統(tǒng)的功能，還能分散注意力。

　　41、出口成章并不是一件很難的事情，只要進(jìn)行一定的積累，在平時(shí)多做練習(xí)，就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng)，任何人都能夠出口成章。

　　42、與聰明的人說(shuō)話，要見(jiàn)識(shí)廣博；與見(jiàn)聞廣博的人說(shuō)話，要有辨析能力；與位置高的人說(shuō)話，態(tài)度要軒昂；與有錢的人說(shuō)話，說(shuō)話要豪爽；與窮人說(shuō)話，要?jiǎng)又�以情；與位置低下的人說(shuō)話，要謙遜有禮；與上司說(shuō)話，須用奇特的事打動(dòng)他；與下屬說(shuō)話，要用切身利益說(shuō)服他。

　　43、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方，并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見(jiàn)，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

　　44、勿阿諛?lè)畛校褐欢�奉迎上司的�?shì)利眼一定犯眾憎。全沒(méi)把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。

　　45、職場(chǎng)心理強(qiáng)大的指標(biāo)：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)理智；5在最艱難的日子堅(jiān)守自己的信念不動(dòng)搖；6不患得患失；7能理性的樹(shù)立、分析，客觀看待與自己有利害關(guān)系的事情；8對(duì)自己適合做什么，什么潛力，什么樣的人有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)

　　46、陽(yáng)光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂(lè)，勸你淡漠愛(ài)身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂(lè)，快樂(lè)生活無(wú)限期！

　　47、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

　　48、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤(pán)，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤(pán)偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過(guò)分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　49、握手時(shí)，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn)，只把手指輕輕接碰對(duì)方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對(duì)方的手不放。

　　50、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

　　51、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感，各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級(jí)管理，應(yīng)去告訴其部門主管，由其安排更改。越級(jí)管理，弊大于利，只會(huì)打亂正常的管理秩序，減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào)，越級(jí)投訴；反對(duì)越級(jí)匯報(bào)，越級(jí)指揮。

　　52、主動(dòng)溝通——凡在管理過(guò)程中遇到不同意見(jiàn)，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時(shí)，應(yīng)主動(dòng)談心，以誠(chéng)懇的態(tài)度，虛心的言辭聆聽(tīng)對(duì)方的言論。以傾聽(tīng)為主的談心方式會(huì)產(chǎn)生意想不到的溝通效果。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對(duì)方。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見(jiàn)即共識(shí)，這是成功溝通的標(biāo)志。溝通是管理的靈魂。

　　53、職場(chǎng)party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上，然后先請(qǐng)大家到里面就座。讓同事們背后朝向墻壁不僅會(huì)讓人更放松，也會(huì)讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道。

　　54、口袋職場(chǎng)好工作不見(jiàn)得薪水高，卻能讓你進(jìn)步，你會(huì)在工作中被逼得不斷學(xué)習(xí)。就算在原單位沒(méi)機(jī)會(huì)，出去也會(huì)大家搶。相反，薪水高學(xué)不到東西，不能算好工作。因?yàn)樗�八成沒(méi)變化，十年后的你跟今天沒(méi)差異。它非但不能給你前途，單位自己也可能被淘汰。所以月薪加上學(xué)習(xí)的價(jià)值，才是真正的薪資。

　　55、新人初到職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開(kāi)玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭(zhēng)我?jiàn)Z的利益爭(zhēng)斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。

　　56、該放手時(shí)就放手。

　　57、管理時(shí)間。時(shí)間過(guò)半了，我們需要認(rèn)真地檢討、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù)，取得良好的效果。我們需克服的一個(gè)基本觀念——時(shí)間觀念，管理時(shí)間就是管理自己。制訂計(jì)劃，對(duì)照檢查，檢討與總結(jié)，使得我們的工作方法有所改善，思想理念的認(rèn)知有所提高，不怕做不好，就怕草草。

　　58、杯空香氣來(lái)，心空福祿至。再香的茶，不能隔夜，隔夜則壞；再美的回憶，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯，杯有清氣，入茗必香；每天清空心事，心有余閑，幸福自來(lái)。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事，難免有損當(dāng)下的幸福。

　　59、熟視無(wú)睹，常見(jiàn)不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺(jué)來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　60、作為剛進(jìn)入職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生，從學(xué)校到社會(huì)、到企業(yè)是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折，需要不斷的通過(guò)各種方式和渠道了解所在企業(yè)的相關(guān)情況。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)告訴你，你要盡快的了解企業(yè)和相關(guān)的業(yè)務(wù)，但是往往很多領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)很仔細(xì)的告訴你，你應(yīng)該怎么去了解。

　　61、有人向我抱怨，說(shuō)天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來(lái)，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒(méi)有自己的份兒。那么我就問(wèn)他，你天天加班，誰(shuí)知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過(guò)嗎？你的想法，和老板溝通過(guò)嗎？

　　62、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問(wèn)題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng)，無(wú)規(guī)則的跳來(lái)跳去。

　　63、缺乏同理心的人只會(huì)霸道、武斷地將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加給別人或自我孤立，一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì)先把自己的意見(jiàn)放到一旁，認(rèn)真傾聽(tīng)他人的想法，最后完成團(tuán)隊(duì)的融合，企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此，變身職場(chǎng)融合劑，會(huì)令你人氣飆升。

　　64、確定目標(biāo)公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

　　65、職場(chǎng)新人要從小事著手。為什么很多人總覺(jué)得沒(méi)有機(jī)會(huì)？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運(yùn)作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

　　66、入職頭半年，最怕就是眼里看不到希望，心中沒(méi)了盼頭。要明白，生活在給予你之前，是常常要考驗(yàn)?zāi)愕�，你期待什么，�?huì)看似離你很遠(yuǎn)，你執(zhí)著什么，它就可能會(huì)傷你很深，只有不當(dāng)逃兵，咬牙扛過(guò)去，才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

　　67、上蒼總是厚愛(ài)那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認(rèn)真地做人，每個(gè)人都會(huì)迎來(lái)屬于自己的成功。

　　68、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

　　69、假如你盼望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為顧問(wèn)，以警惕為兄弟，以愿望為哨兵。

　　70、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂(lè)的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

　　71、只把工作當(dāng)"飯碗"，這個(gè)飯碗就會(huì)越來(lái)越破；如果不顧一切的愛(ài)上工作，工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛(ài)工作，但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。

　　72、我一直覺(jué)得戀愛(ài)是門科學(xué)，有理性的規(guī)律可摸索，是心理學(xué)的一個(gè)分支，我們把戀愛(ài)談好了，做到游刃有余了，對(duì)你的事業(yè)與工作都會(huì)有幫助，因戀愛(ài)是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的。

　　73、培養(yǎng)每天說(shuō)或做一些使他人感到舒服的話或事，你可以利用電話、明信片，或一些簡(jiǎn)單的善意動(dòng)作練習(xí)成功的心態(tài)。例如給他人一本勵(lì)志的書(shū)，就是為他帶來(lái)一些可使他的生命充滿奇跡的東西。日行一善，可望永遠(yuǎn)保持無(wú)憂無(wú)慮的心情。

　　74、如果你種下一棵玫瑰，花園里就多一些芬芳。

　　75、你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對(duì)。

　　76、道歉和認(rèn)錯(cuò)比死撐要舒服。

　　77、無(wú)知的冒險(xiǎn)只會(huì)使事情變得更糟。

　　78、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識(shí)深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應(yīng)。

　　79、如果你總是躺在大樹(shù)下，就別想在陽(yáng)光中為自己找一個(gè)位置。——徐國(guó)屏

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

　　1、小光知道自己成功了，他知道子月是愛(ài)他的，她不可能跟他離婚。

　　2、職場(chǎng)需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時(shí)如同核能，足以迸發(fā)出難以想象的力量，幫助你把不可能變成可能，把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

　　3、我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀態(tài)變?yōu)樘优艿臓顟B(tài)但我想快樂(lè)的前提不一定是成功就如同花開(kāi)的理由不一定就是名貴。

　　4、自信，拼搏進(jìn)取人生的主旋律，你自信你進(jìn)取，你拼搏，你成功，你開(kāi)心。

　　5、展示的機(jī)會(huì)和性命的機(jī)遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。

　　6、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

　　7、相信是成功的一開(kāi)始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　8、為對(duì)手叫好是一種智慧：美德、智慧、修養(yǎng)，是我們處世的資本。對(duì)手叫好，是一種謀略，能做到放低姿態(tài)為對(duì)手叫好的人，在做人做事上必定會(huì)成功。

　　9、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài)，從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值，同時(shí)提高自己的價(jià)值。

　　10、只有當(dāng)你能表達(dá)自己的觀點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵(lì)員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

　　11、要想成功，必須有個(gè)目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力、持之以恒。

　　12、在等待成功的機(jī)遇之時(shí)，努力讓自己變得更加強(qiáng)大。

　　13、沒(méi)有自縛的過(guò)程就沒(méi)有飛翔的可能，沒(méi)有坎坷的經(jīng)歷就沒(méi)有七彩的人生，沒(méi)有真正的感動(dòng)就沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，沒(méi)有無(wú)悔的付出就沒(méi)有輝煌的人生。

　　14、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。

　　15、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對(duì)機(jī)遇，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過(guò)百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

　　16、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

　　17、人失敗并不是成功之母；只有檢討才是成功之母。

　　18、高尚是被別人用來(lái)罵的，失敗是被別人用來(lái)笑的，成功是被別人用來(lái)恨的。

　　19、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來(lái)的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。

　　20、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉！

　　21、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

　　22、很多時(shí)候我們無(wú)法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。

　　23、雙手接過(guò)對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

　　24、聰明的人，學(xué)會(huì)沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯(cuò)過(guò)眼前的一些景色，那么可能錯(cuò)過(guò)的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會(huì)欣賞到真正的美景。

　　25、人生如夢(mèng)，暮然回首萬(wàn)事空。笑怒罵是生活，花開(kāi)花落為人生。無(wú)常勢(shì)，水無(wú)常形，繁華過(guò)后皆云煙。一程，水一程，走過(guò)的都是春秋，看過(guò)的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開(kāi)雙臂，盡情擁抱每一幕花開(kāi)的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

　　26、[職場(chǎng)之法則]職場(chǎng)對(duì)立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團(tuán)隊(duì)的，因?yàn)椴煌瑘F(tuán)隊(duì)之間有一定的利益對(duì)立或者矛盾，就會(huì)造成團(tuán)隊(duì)成員間的對(duì)立。

　　27、作為主管，要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位，你應(yīng)該與自己同級(jí)或更高職位的朋友來(lái)往，這并不是勢(shì)利眼而是現(xiàn)實(shí)情況。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會(huì)發(fā)覺(jué)別的主管都較多與主管級(jí)的人來(lái)往。

　　28、擺正你自己的新位?，就是一個(gè)精深的過(guò)程，并不是每個(gè)人都能做得成功的。其中需要交際悟性，需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位?調(diào)適中起著突出的作用。

　　29、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(zhǎng)時(shí)間。場(chǎng)中對(duì)不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。

　　30、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(zhǎng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢(shì)都可能會(huì)成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

　　31、剛?cè)肼殘?chǎng)，切忌心浮氣躁，眼高手低，應(yīng)心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅(jiān)持、肯吃苦，職場(chǎng)之路就會(huì)越走越順。

　　32、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法，而不是找借口。沒(méi)有失敗，只是暫時(shí)沒(méi)有成功。命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣，壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力，你的運(yùn)氣就越好。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

　　33、為什么總是一個(gè)人？一個(gè)人去上班，又一個(gè)人去吃飯，再與更多的一個(gè)人糾纏，話才說(shuō)到一半沒(méi)有人聽(tīng)完，我不孤單，孤單只是情緒泛濫，一個(gè)人出去逛，又一個(gè)人躺在床，這晚有多少的一個(gè)人沒(méi)伴，不夠分另一半，愛(ài)已經(jīng)用完。

　　34、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　35、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。加強(qiáng)對(duì)未來(lái)的想象力，常想三、五年后的目標(biāo)。工作上與強(qiáng)者為伍，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒(méi)有未來(lái)感的失落。

　　36、如果你已經(jīng)確定下來(lái)的事情，卻經(jīng)常做變更，那么就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無(wú)從下手。做出的承諾，如果無(wú)法兌現(xiàn)，就會(huì)失去信用。樣的人，公司也不敢委以重任。

　　37、一直很簡(jiǎn)單很平凡的活著，從來(lái)不奢望上天給我掉下個(gè)大餡餅，讓我美美的抱著餡餅，從此不再為衣食住行而奔波勞累。反，我很堅(jiān)持的在職場(chǎng)打拼，在繁雜的家庭瑣碎里，找得心靈的寧?kù)o。

　　38、每個(gè)人都是在挫折與痛苦的摸索中成長(zhǎng)的，只有不甘做溫室花朵，積極挑戰(zhàn)自我，把困難當(dāng)成磨礪自己的良機(jī)，才能在一次次困難挑戰(zhàn)中找到成功的機(jī)會(huì)。

　　39、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生命中，具有很強(qiáng)的劣等感，職業(yè)女性常�？浯笞约旱牧觿�(shì)與弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。

　　40、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則。一個(gè)人能否公私分明，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，可以看出他對(duì)權(quán)力的認(rèn)知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習(xí)慣，這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　41、每一個(gè)職場(chǎng)中人都必須明白，對(duì)工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾說(shuō)："放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。"同理，要是你放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　42、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　43、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。因?yàn)樗�只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。他的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

　　44、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無(wú)、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對(duì)于那些外企、私企來(lái)說(shuō)，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么他就能得到重用。

　　45、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會(huì)煩，會(huì)痛，會(huì)厭，會(huì)累，會(huì)神傷，會(huì)心碎。實(shí)際上，到最后，你不是跟事過(guò)不去，而是跟自己過(guò)不去。無(wú)論多別扭，你都要學(xué)會(huì)抽身而退。不要因?yàn)槿ソ^美風(fēng)景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來(lái)這里。

　　46、工作能力越是強(qiáng)、鋒芒畢露的職場(chǎng)人，就越容易產(chǎn)生宿敵，就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場(chǎng)中，與敵共存并不見(jiàn)得就是一件多么糟糕的事情，對(duì)手是一面鏡子，能照出自己的缺點(diǎn)和不足。

　　47、老板喜歡做事執(zhí)著的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì)做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執(zhí)，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！

　　48、加油！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

　　49、避免三種錯(cuò)誤的修行觀念：一、不要把修行當(dāng)成有時(shí)間性；二、不要把修行當(dāng)成功課；三、不要把修行當(dāng)成儀式。

　　50、如果你奢望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為顧問(wèn)，以留心為兄弟，以期冀為哨兵。

　　51、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　52、因?yàn)闆](méi)有，從不擔(dān)心失去；因?yàn)橄胍�，才�?huì)患得患失。其實(shí)，世界上沒(méi)有什么真正屬于你，我們也不過(guò)是個(gè)匆匆的過(guò)客，赤條條的來(lái)，一無(wú)所有的離開(kāi)。

　　53、做一個(gè)善于傾聽(tīng)的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约��！�—卡耐基·人性的弱點(diǎn)

　　54、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù)，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變。

　　55、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。

　　56、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

　　57、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當(dāng)大，所以沒(méi)有人不埋頭苦干。

　　58、我不太肯定我的方向，但是我希望自己能走的遠(yuǎn)一點(diǎn)。

　　59、"出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　60、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開(kāi)始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

　　1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。

　　2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

　　3、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　4、只有你自己成功了，朋友才會(huì)離你更近一切，從自己做起。

　　5、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢或你能出多大名，而是能做最好的自己。

　　6、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土，我將在那里安度余生。

　　7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　8、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè)觀的、陽(yáng)光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。

　　10、只要堅(jiān)持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。

　　11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

　　12、腳印，它標(biāo)志著自己走過(guò)的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂(lè)。

　　13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

　　14、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！

　　15、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　16、你所愛(ài)的人也愛(ài)你，那就是成功。（巴菲特）

　　17、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂(lè)得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　18、事業(yè)的成功，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

　　19、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

2021年職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

　　1、一個(gè)理智的人會(huì)更懂得審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人，卻較少考慮自身?xiàng)l件，憑著一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng)，到頭來(lái)一事無(wú)成，枉費(fèi)了許多精力和時(shí)間。

　　2、沒(méi)有勇氣去嘗試當(dāng)然避免了失敗，但同時(shí)也不會(huì)有成功的喜悅與歡欣，因?yàn)槌晒εc失敗同在，是未知世界的鄰居。

　　3、當(dāng)你明了成功不會(huì)造就你，失敗不會(huì)擊垮你，平淡不會(huì)淹沒(méi)你時(shí)，你就站在了生命的最高處。

　　4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

　　5、成功只是人生過(guò)程中的一些小站，你的快樂(lè)除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對(duì)永遠(yuǎn)無(wú)止境的前途的追求。

　　6、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒(méi)有成功時(shí)，應(yīng)該真誠(chéng)地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

　　8、只有決心，才最終決定我們的成功。

　　9、自豪是成功的敵人，盡力是成功的友人。

　　10、生活是這樣的：沒(méi)有播種，何來(lái)收獲；沒(méi)有辛苦，何來(lái)成功；沒(méi)有磨難，何來(lái)榮耀；沒(méi)有挫折，何來(lái)輝煌。做該做的事，愛(ài)該愛(ài)的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

　　11、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

　　12、不是每個(gè)人都注定成功，信念就是即使看不到未來(lái)，即使看不到希望，也依然相信自己錯(cuò)不了，自己選的人錯(cuò)不了，自己選的人生錯(cuò)不了。有夢(mèng)想，就能看到未來(lái)。

　　13、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣?huì)地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書(shū)，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　14、如果你考慮兩遍以后再說(shuō)，那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

　　15、研究成功，要從研究失敗開(kāi)始。多反思，多深思，多沉思。

　　16、努力去愛(ài)，一定會(huì)有結(jié)果，就像我對(duì)你的追求，終于還是成功了。

　　17、習(xí)慣就像一把鑰匙，人的一生都會(huì)隨身攜帶，好習(xí)慣可以開(kāi)啟成功與幸福之門，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。

　　18、堅(jiān)持我所堅(jiān)持的，努力就會(huì)成功。

　　19、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了！

　　20、往事沒(méi)有價(jià)值，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。

　　21、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預(yù)期的結(jié)果；失敗指遇到挫折，或在斗爭(zhēng)、競(jìng)賽中被對(duì)手打敗。

　　22、為希望前進(jìn)，為夢(mèng)想勇敢，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。

　　23、無(wú)論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決。

　　24、凡事都想成功，搞不好你就失敗。

　　25、成功對(duì)我來(lái)說(shuō)，只能借由不斷失敗與反思獲得。

　　26、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

　　27、一個(gè)成功的企業(yè)就應(yīng)該注重營(yíng)造這樣一種氛圍，讓每一個(gè)員工都覺(jué)得自己是企業(yè)的主人，要將個(gè)人的事業(yè)發(fā)展融入企業(yè)目標(biāo)中，與企業(yè)榮辱與共。

　　28、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn)，被一個(gè)好色的女人喜歡，那才是一個(gè)男人的成功。

　　29、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。

　　30、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

　　31、沒(méi)有人能替你思考，沒(méi)有人能替你行動(dòng)，沒(méi)有人能替你成功，唯有你自己。

　　32、做任何事，給自己多留后路好。個(gè)世界上的人太多，愛(ài)太少，苦難忍，錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的，用小人以驅(qū)馳；能力高的，還小人以顏色。德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人。

　　33、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認(rèn)同，憑的是真誠(chéng)；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識(shí)就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì)動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠(chéng)相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行，善待感情讓愛(ài)隨行。

　　34、情緒中的常常無(wú)好話，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如對(duì)峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的決定，這樣很容易讓事情不可挽回。

　　35、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多！

　　36、對(duì)于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺(jué)得在穿著上有什么深?yuàn)W的玄機(jī)。而一個(gè)人的穿著卻能體現(xiàn)出這個(gè)人平時(shí)生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個(gè)人的內(nèi)心。

　　37、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足，也要清楚自己的優(yōu)勢(shì)在哪里。

　　38、學(xué)會(huì)該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來(lái)更大的損失，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃。土重來(lái)并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

　　39、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長(zhǎng)了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵(lì)，一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板，感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切，都是昨天的努力。

　　40、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽(tīng)對(duì)方這種交流方式，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽(tīng)對(duì)方講話后，能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息，避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負(fù)面影響。有溝通暢通了，說(shuō)服才會(huì)變得更加容易。

　　41、企業(yè)相對(duì)更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì)受到很多壓力。

　　42、銳氣藏于胸，與氣浮于臉，才氣見(jiàn)于事，義氣施于人。事對(duì)上司先尊重后磨合、對(duì)同事多理解慎支持、對(duì)朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會(huì)構(gòu)成的一部分，親與力太小，摩擦力太大。

　　43、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　44、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋�(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺(jué)。

　　45、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺(jué)你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì)給你溫暖。

　　46、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說(shuō)人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺(jué)中樹(shù)敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬(wàn)劫不復(fù)之地。

　　47、握手，是一種社會(huì)交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì)給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　48、當(dāng)你胸懷壯志時(shí)，你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機(jī)，這是令人沮喪的。管怎樣，職場(chǎng)人士對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯(cuò)誤的。

　　49、上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。使在工作之外，亦不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。事之間相處久了，難免碰碰磕磕，諸如此類小事，不要計(jì)較。饒人處且饒人是最明智的抉擇。

　　50、當(dāng)一個(gè)員工工作勤奮刻苦、心無(wú)旁騖時(shí)，他才會(huì)真正鉆到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。時(shí)一刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并且要做到學(xué)有專長(zhǎng)，成為某一方面的骨干或"尖子"。

　　51、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策不合理時(shí)，切忌當(dāng)面頂撞，使領(lǐng)導(dǎo)難堪。竟領(lǐng)導(dǎo)是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話，都應(yīng)該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導(dǎo)有面子，然后，再單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導(dǎo)自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調(diào)整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導(dǎo)的自尊心，還能密切上下級(jí)的關(guān)系。

　　52、復(fù)一日的工作讓職場(chǎng)生活變得枯燥乏味，事實(shí)上，工作日的每一天都是有自己的節(jié)奏。作周的一開(kāi)始，上班族們往往挑剔多事、各種不滿意，但這并不一定是壞事。脾氣有時(shí)候是可以提高工作效率而不是制造矛盾。

　　53、貪戀溫室的盆景，肯定成不了好棟梁。

　　54、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　55、很多時(shí)候，放棄不是一個(gè)選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時(shí)間里，思考下來(lái)重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進(jìn)，重新贏回職場(chǎng)的理智。

　　56、女性的內(nèi)省能力較之男性發(fā)達(dá)，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的制約，女性在生活，特別是職業(yè)生命中，具有很強(qiáng)的劣等感，職業(yè)女性常�？浯笞约旱牧觿�(shì)與弱點(diǎn)，傾向于這樣的考慮：自己什么都不行，因而很容易轉(zhuǎn)入消沉。

　　57、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng)，并與那些阿諛?lè)畛械娜吮３志嚯x，甚至于開(kāi)除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，才能贏得員工的信任，對(duì)管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。

　　58、對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團(tuán)隊(duì)中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對(duì)待自己的員工，那么員工也就不會(huì)全心全意為企業(yè)付出，就會(huì)影響到他們對(duì)待公司的客戶，他們不會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益著想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì)服務(wù)"的共同價(jià)值觀，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤(rùn)最大化。

　　59、有人說(shuō)教師，"比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說(shuō)有些偏激，但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴�。�！"家有兩斗糧，不當(dāng)孩子王！

　　60、毫無(wú)疑問(wèn)，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對(duì)那些"短板員工"要多一些鼓勵(lì)、多一些賞識(shí)。

　　61、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

　　62、（6）應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見(jiàn)的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。

　　63、進(jìn)入人才市場(chǎng)不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入，可以有充足的時(shí)間收集信息，了解行情，掌握到會(huì)單位的情況。

　　64、他有陰謀詭計(jì)，你卻參與其事。從樂(lè)觀的角度說(shuō)，你是他的心腹；從悲觀的角度說(shuō)，你是他的心腹之患。你雖守秘密，從不提及此事，不料另有智者，看得一清二楚，說(shuō)得明明白白。那么，你就難逃走漏消息的嫌疑。你只有多親近他，表示絕無(wú)二心，同時(shí)設(shè)法探知泄秘的人。

　　65、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標(biāo)明確，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié)，完成任務(wù)，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣，需要訓(xùn)練，需要管理。個(gè)人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣。

　　66、產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。當(dāng)打工的成本越來(lái)越高的時(shí)候，子女教育、贍養(yǎng)老人、自我健康保障……這個(gè)城市不能滿足現(xiàn)實(shí)的需求的時(shí)候，漂泊的農(nóng)民工兄弟，就會(huì)用腳投票。當(dāng)年，我就是深圳下海農(nóng)民工中的一員，殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們離開(kāi)那個(gè)曾經(jīng)流血流汗，揮灑青春年華的深圳。不解決這些問(wèn)題，就難以形成產(chǎn)業(yè)化的工人隊(duì)伍。

　　67、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計(jì)較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng)。

　　68、在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。這話絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)呢。

　　69、在職場(chǎng)中注意和同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠(chéng)以待，用仁慈和愛(ài)來(lái)化解羨慕嫉妒恨�；ハ嗬斫�，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

　　70、一字之差，影響一生，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，一字之差，可能影響你的一生。但這并不是說(shuō)我們就不用和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相反，和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流是我們職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán)，因?yàn)檫@樣我們可以增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你有陌生感，每當(dāng)有提升、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)第一個(gè)想到你。還有，對(duì)于自身來(lái)說(shuō)，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也有助于能力的提高。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域工作做得非常好，所以多與領(lǐng)導(dǎo)交流心得，對(duì)提高自己的工作水平也是大有好處的。

　　71、無(wú)論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

　　72、給永康日月貿(mào)易有限公司做內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)之前的一個(gè)活動(dòng)，還是讓我感動(dòng)，感慨于徐潔總經(jīng)理的那份用心，那份對(duì)于每一位員工付出的真心支持與認(rèn)同；嘉許也許是有限的，但對(duì)于團(tuán)隊(duì)的熱愛(ài)卻是真心的。利用調(diào)研表，廣開(kāi)言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業(yè)存在的問(wèn)題，凝聚團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，參與者有獎(jiǎng)。

　　73、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒(méi)有！絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

　　74、需要和那些高績(jī)效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　75、自己心有多大，舞臺(tái)就有多大！只有別人想不到的，沒(méi)有自己做不到的。

　　76、一個(gè)人年輕時(shí)培養(yǎng)起來(lái)的心智成長(zhǎng)度和心靈成熟度，將會(huì)決定他一輩子的命運(yùn)。

　　77、給自己一根足夠長(zhǎng)的杠桿，希看轉(zhuǎn)動(dòng)地球。給自己的人生立個(gè)志愿，樹(shù)個(gè)目標(biāo)，樹(shù)個(gè)偶像，腳踏實(shí)地，成功的意識(shí)需要培養(yǎng)，先立志，再與成功約會(huì)。一切的一切你都能過(guò)去贏取。

　　78、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

　　79、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己；2.生活的目標(biāo)切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚(yáng)；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見(jiàn)；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對(duì)；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

　　80、嫂洗澡，弟誤入。嫂斥道：你這樣做對(duì)得起你哥嗎？弟羞，欲走。嫂曰：你這樣走對(duì)得起我嗎？弟站住。嫂又言：你這樣傻呆著對(duì)得起你自己?jiǎn)�？MBA管理點(diǎn)評(píng)：決策永遠(yuǎn)不可能讓所有人滿意。評(píng)：決策不可能讓所有人滿意，但要清楚讓誰(shuí)滿意是最重要的。

　　81、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。

　　82、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過(guò)的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　83、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒(méi)有個(gè)討論的對(duì)象。

　　84、有智慧和沒(méi)有智慧，不在于誰(shuí)先想到，而在于誰(shuí)先表達(dá)出來(lái)。

　　85、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒(méi)有自信心，也就激發(fā)不出力量來(lái)。

　　86、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘��?jiǎn)單，卻為人忽略了。

　　87、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，把機(jī)會(huì)讓給別人，這是個(gè)明智的。

　　88、生活，不一定要擁有足夠的財(cái)富，心靈的快樂(lè)是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調(diào)的環(huán)境，你仍能自得其樂(lè)。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災(zāi)難，你仍能自強(qiáng)不息。

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