【必備】2023年成功的語錄大匯總80條

　　不知為不知。下面是小編為大家整理推薦的成功的語錄80條,僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營你的生命一樣，你一定會很精彩。

2、青春好比吸煙。煙在飛揚(yáng)。煙灰在墜落。失敗是常有的；成功是偶然的；付出是應(yīng)該的；得到是暫時的；幸福是相對的。

3、我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土，我將在那里安度余生。

4、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時、地利、人和三才占了優(yōu)勢才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

5、人世間的許多事，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略。

6、對于一個想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。

7、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時候，我會給予支持；他正確的時候，我肯定會離他而去。

8、作為戰(zhàn)敗的范例，你真實太成功了。

9、你的成功，不會超出你的思想格局。

10、一個成功的領(lǐng)導(dǎo)，要么狠，要么能忍。

11、我想你已經(jīng)知道回顧的重要性。定期回顧使你確定自我是否朝著目標(biāo)前進(jìn)，有沒有取得預(yù)期的成功。

12、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。

13、天順其然，地順其性，人隨其變。凡事順其自然，就象春華之后，瓜熟蒂落，就象功到之后，水到渠成。且不可操之過急，何況這人生太多的事與物，非強(qiáng)求所能成功。

14、要成功，發(fā)現(xiàn)自己的特長；要優(yōu)秀，發(fā)現(xiàn)自己的興趣；要快樂，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)；要幸福，發(fā)現(xiàn)自己的愛人；1118要要要發(fā)，愿你所要所想都能美夢成真，一生發(fā)達(dá)！

15、正視失敗，才能走向成功。

16、誰都認(rèn)為我的成功是僥幸，可誰都沒有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。

17、如果走很保險的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛的事不論結(jié)果。

18、失敗，沒有這個字。請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功�？鞓肥亲畲蟮挠職夂椭腔邸�

19、一個愛情的成功，在它背后一定會有一個男的和一個女的。

20、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個成功男人的背后，都有一個賢惠的女人。每個成功女人的背后，都有一個窩囊的男人。

21、失敗只是臨時的不成功。失敗只是成功的開始。

22、作為一個經(jīng)驗，有時失敗是價值超過成功。失敗會給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

23、去做你想做的任何事，闖禍了我會幫你解決，成功了我會為你加油，倦怠了我會給你依靠，并不是女人才是男人的港灣，男人也是女人的支撐。

24、感覺累的時候，也許你正處于人生的上坡路。持走下去，你就會發(fā)現(xiàn)到達(dá)了人生的另一個高度。困難的時候，就是最接近成功的時候。

25、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師，而把一個人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑，是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。

26、每個成功男人的電腦里都有一個叫做快播的程序。

27、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷模式編織的美夢中成功的解救出來，好難。

28、心儀的鞋子斷碼了，就去旁邊店買一件漂亮的大衣。常去的面館停業(yè)了，就去別家吃一碗好吃的粉。喜歡的人離開了，就好好上課好好工作掙更多的錢。有無數(shù)種方式可以讓自己開心，也有無數(shù)條大路可以通向未來。人會成長，曾經(jīng)沉迷的東西都會淪為可有可無的消遣。沒有什么是不可替代的，包括你。

29、人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

30、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因為資歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因為老同事的存在認(rèn)真對待你的看法。

31、你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

32、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

33、每一個職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)。會學(xué)家戴維斯曾說：放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機(jī)會。理，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機(jī)會。

34、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。

35、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應(yīng)它。

36、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié)，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度，同時注意言語還要有風(fēng)度。果回答得巧妙，就不但不會傷害同事間的與氣，又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>

37、對于別人的穿著，我們很可能早已經(jīng)習(xí)以為常了，不覺得在穿著上有什么深奧的玄機(jī)。而一個人的穿著卻能體現(xiàn)出這個人平時生活習(xí)慣和作風(fēng)，所以穿著方面同樣能夠看出一個人的內(nèi)心。

38、一、確立職業(yè)規(guī)劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學(xué)習(xí)的能力；五、找到自己的長處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價值；七、積極的工作心態(tài)；八、學(xué)會做人；九、有所為，有所不為。

39、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認(rèn)已經(jīng)麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領(lǐng)你，那你就是能盡早掌握狀況，了解周遭的一切風(fēng)吹草動。

40、實際上，職場談判并不是一場商戰(zhàn)，不是說一定要把對方當(dāng)對手，不是一定要爭個你死我活，而是在談判過程中，站在對方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會令雙方都愉快地接受。

41、職場這個江湖，有時候的風(fēng)云際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權(quán)利給并不太服眾的人升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權(quán)利嘛。

42、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。

43、以金錢為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，更應(yīng)理性地降低對金錢的期望值，把眼光放遠(yuǎn)一些，應(yīng)盡可能地將自我成長與自我實現(xiàn)作為在畢業(yè)求職時的首選價值觀。

44、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

45、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗�？箷r，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。經(jīng)驗的人，對付不與睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

46、在職場中，有些人做事有點(diǎn)木訥，眼睛不明快。活中有句話就是干什么事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。種能力主要是靠平時的積淀而豐富�？梢月�慢地試著去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。

47、有段時間你會特別孤獨(dú)，一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺，甚至跨年都是一個人在高速公路上。時候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個人撐過去�？煳覀兌紩�學(xué)會沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨(dú)，未來不見得更好，但我們會更從容。

48、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

49、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會心的微笑起床、上班時，面對每一個人時，你會發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

50、如果管理者自己的素質(zhì)不高，信息不豐富，分析不到位，不能權(quán)衡諸多方面，那么他做出的決策很可能就不準(zhǔn)確，所以，管理者做決策要高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮。

51、其實事物的發(fā)展總有規(guī)律可循的。不管是什么事情，只要對將來的趨勢進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測，同時做出應(yīng)對的準(zhǔn)備，那么就可以獲得成功或者規(guī)避危險的發(fā)生。決策中管理者的預(yù)見性要經(jīng)得起檢測，否則決策方案就不能成功。預(yù)測時一定不要一廂情愿或者隨心所欲，這樣做只會給決策帶來不利。管理者還要注意預(yù)測時段的長短因素變化，這樣才可免受失敗。決策者收集的材料有限，預(yù)測不準(zhǔn)確，也會導(dǎo)致決策失敗。所以管理者要做好預(yù)測工作，更好地服務(wù)于決策。

52、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗在其中的感覺。

53、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風(fēng)，還能得到上司的賞識。

54、職場一旦是有某個不愿意對既有潛規(guī)則妥協(xié)的個體出現(xiàn)，那么就會對這樣的規(guī)則形成挑戰(zhàn)。不過既然處于弱勢，則行為上沒必要那么另類，所有激化矛盾的個人行為都是有風(fēng)險的。

55、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾。

56、職場上，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來，使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒，并積極調(diào)動他人的積極情緒。

57、職業(yè)人最需要的就是敬業(yè)精神，職場新人要做的以日常性的事務(wù)工作居多，專業(yè)性的工作一般要經(jīng)過企業(yè)的再培訓(xùn)之后才去做。要保持沉穩(wěn)的心態(tài)，因為這是做好任何一份工作的關(guān)鍵。

58、老是跳槽的人通常有一個理直氣壯的理由——這個工作不適合我。然而我們往往忽略了，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程。

59、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

60、被一塊石頭絆倒一次不要緊，重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下，讓它成為我們成功人生路上的墊腳石！

61、職場里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色，逐漸豐滿自我的獨(dú)立性，與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦�，是保護(hù)自己不被"錯投感情"而傷害的保護(hù)傘。

62、1）你只有不可替代，你才不會被炒掉；可你一直不可替代，你就不會被提拔；2）沉默是金，固然不錯；會哭的孩子多吃糖，也是事實；3）無知不可怕，真誠的無知可怕；愚蠢不可怕，盡責(zé)的愚蠢可怕；迷路不可怕，執(zhí)著的迷路可怕；4）無論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。

63、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。

64、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當(dāng)我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。

65、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

66、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時輸給溫柔型對手。

67、智慧，是高于常人的遠(yuǎn)見；智慧，是非凡的技能；智慧是聰明的頭腦，是成功的必備條件。

68、愛情，是女人尋求成功的本錢，由著此她想要一切。有點(diǎn)才情的女人，常�；畹貌恍腋�。

69、這世上變堅強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

70、一個人對他人的印象，約有7％取決于談話的內(nèi)容，輔助表達(dá)的方法如手勢、語氣等則占了38％，肢體動作所占的比例則高達(dá)55％。無論你業(yè)績?nèi)绾瓮怀�，無論你能寫出多么完美無瑕的報告，如果無法讓上司親眼看見你認(rèn)真工作的模樣，實際上很難給對方留下好印象。

71、在創(chuàng)業(yè)時，強(qiáng)勢有時很重要。而且務(wù)必記住，價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。

72、莫笑戰(zhàn)矛血尢熱，重頭再來又如何。南山花開為君賀，卻是天人永相隔。千機(jī)易得命難測，乾坤變幻誰堪得。傘下戰(zhàn)魂兩相和，且為榮耀再譜歌。

73、溝通技巧是練出來的。

74、百花，可以燃盡一切，在那時，他堅信著！

75、比賽還沒有結(jié)束�！�—《全職高手》

76、不管怎么說，再也回不去了呢！——《全職高手》

77、責(zé)任重于泰山，個人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

78、婚姻和家庭的根本意義就在于有人愿意跟你互相扶持著，迎接現(xiàn)實的風(fēng)刀霜劍，讓人不覺得孤獨(dú)和無助。你愿意和我一起經(jīng)歷一個家庭嗎？

79、客戶投訴，要控制自己的情緒，讓對方盡量發(fā)泄，然后再忘掉它。

80、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來達(dá)到積極的效果。

【成功的語錄80條】相關(guān)文章：

成功的語錄08-07

經(jīng)典成功的語錄08-07

經(jīng)典成功語錄01-21

有關(guān)成功的語錄12-14

成功勵志語錄12-01

成功人的語錄12-27

李嘉誠成功語錄11-03

成功的經(jīng)典語錄08-29

陳安之成功語錄11-04

成功者的語錄01-07