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2023年苑國輝的語錄36句
正視自己的缺點能夠讓我們得到成長，有利于改善自己的表現(xiàn)，但無須用力過度地用完美來苛責(zé)自己。下面是小編搜索整理的苑國輝的語錄36句,一起來看一下吧。
1、拒絕接受任何改變，固執(zhí)依靠過往經(jīng)驗的老板對于企業(yè)來講，是一場噩夢。
2、在人才同質(zhì)化嚴(yán)重的今天，銷售自我比成長自多更重要。
3、成功創(chuàng)業(yè)家之所以會成功，最不可或缺的因素都是因為他們有一個正確的目標(biāo)，且不會受任何人影響，直直朝著那個目標(biāo)去努力。
4、超強的學(xué)習(xí)能力，是成功的基石。
5、競爭中，實力再強，也要依賴于明智的戰(zhàn)略。
6、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結(jié)，找到合適的解決方式。
7、要保存?zhèn)�人思維精力，以便細致思考各種選項并做好重要決定，就要避免將它浪費在一些低水平的決定上。
8、當(dāng)員工感覺到快樂和希望的時候，才有動力和心情去工作。
9、要成為頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者，除了謀略，還得有胸襟和愿景。
10、創(chuàng)造機會比找到機會更重要。
11、每個人的條件各不相同，不要相信別人的成功可以復(fù)制。
12、我們?nèi)狈Φ牟⒉皇菣C遇，而是一顆發(fā)現(xiàn)機遇的心。
13、在互聯(lián)網(wǎng)時代，需要依靠大量廣告推銷產(chǎn)品的企業(yè)，將會失去優(yōu)勢。
14、僅僅強調(diào)創(chuàng)新的重要性是沒有用的，只有想出一個好點子、好創(chuàng)意并且得到實施才有真正的價值。
15、任何困難和問題，只要敢于直面、正視，就沒有過不去的坎。
16、管理者的"權(quán)力動機"比"成就需要求"更能造就一個好的管理者。
17、一帆風(fēng)順未必是好事，困境反而是造就強者的學(xué)校。
18、將精力放在最重要的事情上，找到最能幫助自己達成目標(biāo)或者在工作中獲得晉升的任務(wù)，專注于先完成這些任務(wù)。
19、只有能夠解決問題的會議才有有效會議，否則就是浪費時間。
20、陷入困境掙扎時，堅持下去，很快你將變得更將大，更聰明。
21、做出改變固然令人感到害怕，但是不能接受改變的人注定會落于人后。
22、初創(chuàng)企業(yè)在花錢之前一定要慎重思考這個錢花得值不值得，培養(yǎng)節(jié)儉文化，這將有利于企業(yè)生存得更長久一些。
23、對于難管理的員工，只要找到他背后的原因，針對性的給予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
24、找到自己的潛力和適應(yīng)自己天賦發(fā)展的環(huán)境，就能迅速地成長。
25、考核員工不是目的，提升員工績效、部門績效和公司整體績效才是根本。
26、冒險精神是企業(yè)家非常需要具備的一種情神，但是一定要在規(guī)則之內(nèi)才能充分發(fā)揮其效用，否則，便會將自己置身于巨大的風(fēng)險之中。
27、不管從事什么行業(yè)，要想取得成功，領(lǐng)導(dǎo)者必須創(chuàng)造一種使員工能最有效地工作的環(huán)境，重視他們和自由和自發(fā)感，理解他們，給予他們真正所需要的東西，才能使喚他們作出最大的貢獻。
28、苦勞產(chǎn)生不了績效，只有功勞才能產(chǎn)生績效。
29、不能再為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工一定要及時請出去，否則企業(yè)將會身受其害。
30、找到團隊的共同目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)。
31、創(chuàng)造機會比找到機會更重要。
32、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結(jié)，找到合適的解決方式。
33、新官上任的三把火，一定要看準(zhǔn)了再下手。
34、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)手段的最終目的都是為了得到大家的信任。
35、對于難管理的員工，只要找到他背后的原因，針對性的給予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
36、光修煉自己的智商是不夠的，還要不斷培養(yǎng)自己的情商，這些是成功的基礎(chǔ)。
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