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【實(shí)用】2023年成功的語錄大匯總78條
職場天才一般具有想象力、滿肚子的想法,而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性,拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則,具有一種反叛的態(tài)度,想做別人沒做過的事情。以下是小編收集整理的成功的語錄78條,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我,尤其重要的是,要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。
2、誰沒被開除過啊,沒被開除過的人生那是不完整的!
3、自己敢于嘗試,就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。
4、自信的女人在為人處事上從容、大度,不陷入世俗的漩渦中。自信的女人聰明靈慧,善解人意,成功總會(huì)眷顧她們。
5、生死在片刻間,成功在片刻間,失敗同樣也在片刻間。一切的一切,都要抓住當(dāng)下一念不放過。
6、釘釘子一般需要多次才能成功,失敗不可怕,堅(jiān)持更重要!
7、自信是火,點(diǎn)亮夢想的火炬;自信是火炬,照亮通往成功的道路;自信是路,指引走向成功的大門。
8、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會(huì)把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。
9、有苦干的精神,事情便成功了一半。
10、越擔(dān)驚受怕,就越遭災(zāi)害。因而,必定要理解踴躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領(lǐng)導(dǎo)你走向成功。
11、你是我堅(jiān)定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,沒有你我會(huì)在迷途中碌碌無為。
12、自信,拼搏進(jìn)取人生的主旋律,你自信你進(jìn)取,你拼搏,你成功,你開心。
13、你不能預(yù)支明天,但你必須用好今天;你不能件件成功,但你可事事盡心。
14、自我豐富才感知世界豐富,自我善良才感知社會(huì)完美,自我坦蕩才感受生活喜悅,自我成功才感悟性命壯觀!
15、決不要把你們的學(xué)習(xí)看成是任務(wù),而是一個(gè)令人羨慕的機(jī)會(huì)。 A=X 十 Y 十 Z A 代表成功,Z 代表艱苦的工作,Y 代表休息,Z 代表少說廢話。
16、社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛,從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值,同時(shí)提高自己的價(jià)值。
17、努力不一定成功,但想要成功就必須努力。
18、在等待成功的機(jī)遇之時(shí),努力讓自己變得更加強(qiáng)大。
19、只要你自己不把你打倒,別人永遠(yuǎn)不會(huì)把你打倒。最后一刻你堅(jiān)持下來,你可能就成功了。你放棄了,你就完了。
20、成功需要時(shí)間去歷練,所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí),不要輕言放棄。
21、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過程。
22、沒有高山,就顯不出平原;沒有見過大智慧,就不知道自己的膚淺;沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越;沒有見過好的,不知道自己的缺陷。
23、你靜下心來也許會(huì)發(fā)現(xiàn),狗是唯一不需要為自己生活工作的動(dòng)物,它所有的只是愛。
24、從你來到世界上這一天開始,你所有的每一種行動(dòng),出發(fā)點(diǎn)都是為了你自己,都是因?yàn)槟阈枰┦裁础?/p>
25、對于職場中不好的評價(jià),你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進(jìn)一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進(jìn)一步在工作內(nèi)容上出錯(cuò),那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進(jìn)行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質(zhì)量有所提升。
26、到了辦公室,深呼吸一下后,用手指尖順著頭發(fā)的方向用力在頭部循環(huán)梳理一下頭發(fā);貓(bào):梳理頭皮可清除你頭部的緊張感,讓頭腦有清醒感,更好地投入工作。
27、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。
28、在辦公室應(yīng)盡量避免發(fā)生戀情,既然是來工作的,就應(yīng)以工作為主。女同事間共同工作也好,閑聊也罷,相互欣賞鼓勵(lì)是無可非議的,善于欣賞他人,就是給予他人的最大善意,也是最成熟的人格,但異性同事間一定要在辦公室把握好一個(gè)度。免起不必要的誤會(huì)。
29、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì)讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友,反而會(huì)使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的。
30、總有那么些人,在你拿到優(yōu)異成績的時(shí)候?qū)δ憷涑盁嶂S,在你受到上司賞識(shí)的時(shí)候說你在靠的是拍馬屁,在你得到別人青睞時(shí)背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候,他們卻啞口無言,是他們的冷言冷語,才有了你一直向前的動(dòng)力。
31、有些女人唯我獨(dú)尊的思想極為嚴(yán)重,在辦公室里,自以為自己能力超強(qiáng),經(jīng)常會(huì)對同事指手畫腳,比較以自我為中心,很少顧及別人的感受,缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,對于職場關(guān)系不利。
32、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司,這是一種冒險(xiǎn),不要輕易決定第一份工作,一般來說,新人的第一次對職場的體驗(yàn)是刻骨銘心的,它會(huì)使新人對職場產(chǎn)生一種固定印象,形成固定心理狀態(tài),從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
33、職場高人就是痛到腸斷能忍得過,苦到舌根能吃得消;煩到心亂能耐得住,困到絕望能行得通;屈到憤怒能受得起,怒到發(fā)指能笑得出;急到燃眉能定得住,喜到意滿能沉得下;話到嘴邊能停得住,財(cái)?shù)礁澳芸吹玫?/p>
34、做一個(gè)成功的職業(yè)女性,面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視,還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管,你要對他用軟功,苦口婆心,他會(huì)看扁你,因此,對待這類男性下屬,沒有必要優(yōu)禮有加,處處謙讓,而應(yīng)拿出上級的權(quán)威,讓他感到你不是吃素的。
35、大學(xué)生被稱為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,也有些懶散。是進(jìn)入職場后,工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候,可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
36、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線,所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,而對自己沒有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤,在不影響心理的前提下,度過職場挫折期,才是應(yīng)該深思的。
37、老男孩。誠感天地,泣鬼神。我一片真誠為人生作證,說到做到,要做就做最好。放棄,不拋棄,根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界,用結(jié)果為自己加分,用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò),也不后悔,只管耕耘,不問收獲。要無愧我心,就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩:看過了,還真有那么點(diǎn)感慨。
38、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉,還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵,寶釵的法子是善待平級,肯設(shè)身處地為他人著想,建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系,多栽花,少種刺。老板看得見你、欣賞你,固然重要,可也要顧慮平級同事們的心情。
39、職場中有一些人頑固地堅(jiān)持某種錯(cuò)誤的工作方式,屢查屢犯。們不是找各種借口,就是羅列堅(jiān)持錯(cuò)誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛(wèi)",比如暴跳如雷的上司、同事。衛(wèi)心理是把雙刃劍,防人不如防己,每個(gè)人都要防止自己陷入防衛(wèi)心理。
40、職場成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對他們來說就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑,成大事都是絕對不允許溜走機(jī)遇,并且能縱身撲向機(jī)遇。
41、能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙,經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分,職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時(shí)一事所能扭的,你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。
42、一個(gè)人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會(huì)把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學(xué)會(huì)將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。
43、職場拒升族為了各種各樣的原因,拒絕了高高向上的機(jī)遇。們對升職說不,并不是他們?nèi)狈ι线M(jìn)心,只是不想因?yàn)楣ぷ髅允ё晕。此,做任何決定都要先清楚自己的定位與需求,從長遠(yuǎn)角度加以衡量,不要因拒升而失去發(fā)展機(jī)遇,也不要因升職而迷失自我、失去職業(yè)生涯與人生的成長空間。
44、漂流在一百條小河中,在這種情況下,就會(huì)挑選一百種職業(yè),最后卻不明白自己到底愛哪一個(gè)。
45、無論是遇見了風(fēng)雨,還是偶遇了錯(cuò)誤,無論是生活的顛簸,還是無法平衡的心態(tài),都要相互間攙扶著向前走,融化彼此的世界,對調(diào)心扉的死角,溝通心靈的觸覺,才能將愛升華成為彩虹,將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰,才能給愛增添一份安靜而祥與的情愫。
46、口袋職場上班族面對每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來說,這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來看,如果我們每天面對每一個(gè)狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。
47、你不能是一只橙子,把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹,春華秋實(shí),年年繁茂。情如此。場如是。
48、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。
49、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后,變得沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng),猶如橡皮做成的,不愿接受新生事物與意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱與榮譽(yù)感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說,不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。
50、秋日里的一串串碩果,指引著我走向成功;冬天里的一把火,溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的愛,它無處不在!
51、不管是在生活中還是在工作中,在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會(huì)制造是非,而且有極強(qiáng)的功利性,他們會(huì)奉承你、捧你,甚至于會(huì)毀你。所以,作為管理者在和下屬交往的過程中,就要遠(yuǎn)離這些人。
52、作為公司的管理者,一定要注意自己提拔之人的素質(zhì),同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),并與那些阿諛奉承的人保持距離,甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做,管理者才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,才能贏得員工的信任,對管理者自己的前途也會(huì)起到很好的促進(jìn)作用。
53、企業(yè)一定要營造"尊重知識(shí),尊重人才"的氛圍,促進(jìn)人才脫穎而出,還需要建立識(shí)才、用才、愛才、聚才的機(jī)制,激勵(lì)廣大人才群體,只有這樣,企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn)中生存下去,同時(shí)獲得長足的發(fā)展。
54、有的人一生只要跟隨一個(gè)人,盡忠職守,這個(gè)人就能成功;有的人在一個(gè)企業(yè)里,只要肯苦干實(shí)干,奉獻(xiàn)勞力,他就能成功。教育界里,有理念的校長、教授、老師,都會(huì)受學(xué)生的歡迎;家庭里,如果出了有理念的兒孫,這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。
55、丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個(gè)國家。我們的生活中,纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié),這些微小使我們的生活血肉豐滿,別讓我們失敗在我們的不小心上。
56、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。
57、進(jìn)入職場,如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,那么當(dāng)然,他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
58、競爭的加劇,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大,企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場精英來講,崗位的變化,甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此,他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。
59、職場人生中,如果你不明確該往哪走,那你永遠(yuǎn)不會(huì)到達(dá)目的地。如果你不把界限設(shè)高些,你永遠(yuǎn)不會(huì)爆發(fā)所有的潛力。
60、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)?梢詾樗麪幍脴s譽(yù)和面子的員工,并且這樣可以鍛煉自己,何樂而不為?
61、提升自己的職場影響力是一個(gè)長期、動(dòng)態(tài)的過程。無論是增強(qiáng)自己的核心競爭力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故,都需要保持自我反思。過去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn),需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié),提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之,面臨失敗與挫折在所難免,更需要理性分析、客觀評估、吸取教訓(xùn)。
62、職場生涯中,我們不要只貪圖面子,不要被虛榮所縛獲,要講究里子,要講究實(shí)效,人人都要打好自己的算盤,清楚什么是自己的核心利益,清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。
63、因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響,所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利,根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛跳船求生,留下來的人則更累,這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。
64、天下奇謀妙計(jì),無過于腳踏實(shí)地。
65、當(dāng)你成功的時(shí)候,你的朋友都認(rèn)識(shí)你,當(dāng)你落魄的時(shí)候,你才知道誰才是你的朋友。
66、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,只要你敲門的時(shí)間足夠長,足夠響亮,最終將這個(gè)人醒來。
67、我還年輕,這就是資本,雖然成功很難,但是只要肯吃苦,只要有持之以恒精神。
68、一個(gè)人對他人的印象,約有7%取決于談話的內(nèi)容,輔助表達(dá)的方法如手勢、語氣等則占了38%,肢體動(dòng)作所占的比例則高達(dá)55%。無論你業(yè)績?nèi)绾瓮怀,無論你能寫出多么完美無瑕的報(bào)告,如果無法讓上司親眼看見你認(rèn)真工作的模樣,實(shí)際上很難給對方留下好印象。
69、價(jià)值決定價(jià)格,一個(gè)人的"身價(jià)標(biāo)簽"是通過其"使用價(jià)值"來體現(xiàn)的。
70、生命只有一次,生命中的坎坷和快樂有很多次,這些都值得去珍惜,去感恩。
71、葉修對張佳樂說:你想五亞也沒戲,張佳樂恨不得有十個(gè)中指比給他。
72、從雪夜陪你走起,到宿命中的榮光,你的堅(jiān)持是我的信仰!猍全職高手]
73、是的是的,我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交! 《全職高手》
74、準(zhǔn)點(diǎn)下班動(dòng)真格。"(明子·杜達(dá)什)
75、人才的基本定義就是:不壞、不懶、不賴。
76、不可能這個(gè)字(法語是一個(gè)字),只在愚人的字典中找得到。作者:拿破侖
77、與其猥瑣拾荒,不如跳出去大殺四方!{(lán)《全職高手》
78、成自已,敗自己,成敗皆為自己。
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