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【精華】成功的語(yǔ)錄55條
對(duì)于一個(gè)追求成功的人來(lái)說(shuō),最大的阻力,其實(shí)不是自身的條件不濟(jì),不是準(zhǔn)備不夠,而是在成功之前,越往前走,黑暗越濃。這黑暗不在眼前,而是在心里。下面是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄55條,感興趣的一起來(lái)看看吧。
1、不奢望這一輩子有多成功,但是不斷的提高自己,你才值得擁有更好的!
2、人生最大的敵人不是別人,而是自己。挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,方能走向成功的彼岸。
3、青春好比吸煙。煙在飛揚(yáng)。煙灰在墜落。失敗是常有的;成功是偶然的;付出是應(yīng)該的;得到是暫時(shí)的;幸福是相對(duì)的。
4、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè)土,我將在那里安度余生。
5、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無(wú)依無(wú)靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
6、過(guò)去不等于未來(lái),沒(méi)有什么失敗,能夠阻止你成功,只要不放棄,那么你遲早就能看見(jiàn)成功。
7、如果世界上有任何成功秘方,其中最關(guān)鍵元素必定是對(duì)成功的欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒,銳化你對(duì)什么是可能的觸覺(jué),激發(fā)你的夢(mèng)想;像預(yù)警系統(tǒng),令你對(duì)自滿情緒與停滯時(shí)刻警惕,令你審慎律己、敢愛(ài)、敢說(shuō)實(shí)話、敢當(dāng)萬(wàn)綠叢中那點(diǎn)紅。
8、不斷反思自我的弱點(diǎn),是讓自我獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。但有些人總怕這一點(diǎn),因此最終成為弱者。
9、能力是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功,你一輩子也成功不了。
10、你的成功,不會(huì)超出你的思想格局。
11、成功者在前一天晚上或一早就會(huì)把當(dāng)天要處理的事情全部列出來(lái),并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。
12、自信是一個(gè)人成功的內(nèi)在因素,與金錢(qián)、勢(shì)力、出身相比,它更勝一籌。
13、一段旅途,只求一人志同道合。那個(gè)驛站,便是成功的。
14、展示的機(jī)會(huì)和性命的機(jī)遇一樣抓在手中當(dāng)仁不讓方能成功。
15、付出是收獲的沃土,關(guān)愛(ài)是動(dòng)力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光,更是孩子走向成功希望的階梯。
16、清醒的頭腦是你取勝法寶,放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,扎實(shí)的功底是你成功的基石,帶著這三樣寶貝,相信你,你一定會(huì)考出好成績(jī)!
17、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過(guò)努力學(xué)習(xí),取得了很大的成功。
18、不論你是一個(gè)什么樣的出身,只要你通過(guò)后天的努力,培育自己追求成功的熱情與信心,不斷開(kāi)發(fā)自己的潛能,你就必定可以走出屬于自己的成功之路。
19、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì)成功,及時(shí)有天賦,有人幫,他本人不努力,不上進(jìn),肯定是成不了大器。凡是都有一,從一開(kāi)始,我們要做,就要堅(jiān)持,只有你堅(jiān)持了,才有可能成功。
20、事業(yè)的成功,往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。
21、你都不努力又有什么資格談成功,想比別人高一頭就要先學(xué)會(huì)放下你的高傲。
22、每個(gè)人的天賦不同,性向不同,成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程,這就是每個(gè)人成功的道路。
23、送你六脈神劍,助你成功:人脈,得道多助;動(dòng)脈,保持激情;靜脈,沉著冷靜;命脈,切中要害;商脈,善于理財(cái);喜脈,保持快樂(lè)。
24、不懂選擇,再努力也難以成功。
25、和別人朝夕相處地工作,需注意的事情揚(yáng)起自信的風(fēng)帆,讓成功伴你一生。
26、論我應(yīng)該怎樣將小學(xué)同桌從直銷(xiāo)模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來(lái),好難。
27、成功人士認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物,他們知道通過(guò)從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性。
28、我們身邊總有這樣一些人,他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,使你們之間很快變得友善、親切起來(lái),但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。
29、人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn)與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來(lái)維護(hù)與經(jīng)營(yíng),因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。
30、布道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個(gè)布道者的角色,講授管理知識(shí),傳播管理理念;一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色,在實(shí)踐中體會(huì),將體會(huì)在實(shí)踐中檢驗(yàn);一直在做著一個(gè)研究者的角色,就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),為企業(yè)提供解決方案,并輔導(dǎo)實(shí)施。然也是旁觀者,冷眼看世界,以第三者的角度看企業(yè),更理性、真切。
31、職場(chǎng)是人情場(chǎng),是利益場(chǎng),更是是非場(chǎng)。離一切閑言碎語(yǔ),絕對(duì)是百利無(wú)一害。公司的每一次人事變動(dòng)中,遠(yuǎn)離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說(shuō)得好:愚蒙的人不但傳話,而且是"是話都信",智慧的人是"耳求知識(shí)","口說(shuō)恩言"。果不能阻止他人的行為,就讓自己做一個(gè)樹(shù)洞吧,讓流言在自己這里終結(jié),不再傳播下去,這既是維護(hù)同事之間關(guān)系的良方,也是每一個(gè)潔身自好的員工的必修課
32、一個(gè)人不能騎兩匹馬,騎上這匹,就要丟掉那匹,聰明人會(huì)把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,我們要學(xué)會(huì)將聚光鏡一樣,排除一切瑣事的干擾,將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。
33、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對(duì)不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌,則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
34、職話職說(shuō):不要去拒絕忙碌,因?yàn)樗且环N充實(shí);不要去抱怨挫折,因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng);不要去拒絕微笑,因?yàn)樗悄阕畲蟮镊攘Α?/p>
35、勿阿諛?lè)畛校褐欢钣纤镜膭?shì)利眼一定犯眾憎。全沒(méi)把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。
36、在工作中,有很多時(shí)候,只要多想幾步,那么事情的結(jié)果就會(huì)截然不同。但是,有的管理者往往只注重眼前的利益,而不考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,所以他們總是與失敗為伍。有一句話說(shuō)得好,"人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂",如果管理者能夠多看幾步,就必然會(huì)未雨綢繆,困難來(lái)臨的時(shí)候,他們就不會(huì)慌張失措,困難也就迎刃而解了。當(dāng)管理者把多想幾步作為一種習(xí)慣時(shí),那么他就是一個(gè)無(wú)往而不勝的人了。眾人使自己的精神都很浮躁,浮躁就會(huì)多費(fèi)精神,多費(fèi)精神就稱之為浪費(fèi)。圣人使自己的精神很安靜,安靜就會(huì)少耗費(fèi),少耗費(fèi)就稱之為愛(ài)惜。
37、來(lái)訪者是為了同你談某些事情才來(lái)的,要盡量讓他把話說(shuō)完,并且你的一舉一動(dòng)要表現(xiàn)出你在認(rèn)真聽(tīng)講。
38、(2)到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后,要主動(dòng)向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì)面。
39、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn),受得了委屈,扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的,為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì)迎刃而解了。
40、人家愿意跟你相處的原因有:第一,你能帶給人家實(shí)用價(jià)值。第二,跟你相處能打開(kāi)眼界。第三,你能傾聽(tīng)別人的想法并發(fā)表有價(jià)值的見(jiàn)解。第四,你能充分認(rèn)可別人的價(jià)值。第五,你能帶給人家愉快的心情。凡遇事,知道的不要全說(shuō),看到的不要全信,聽(tīng)到的就地消化。久而久之,氣場(chǎng)自成!
41、職場(chǎng)中不要指責(zé)別人或者試圖掩蓋錯(cuò)誤,而是勇敢地承擔(dān)并努力解決問(wèn)題。某人如果不敢承擔(dān)責(zé)任就顯露了他軟弱的性格。這最終會(huì)成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍?zhǔn)?。
42、每月都有業(yè)績(jī)壓力,經(jīng)常加班,一天工作14個(gè)小時(shí),根本沒(méi)有休息時(shí)間,嚴(yán)重影響了健康。要知道,職場(chǎng)中加班是常事,但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢(shì)必影響員工健康。
43、在我們的日常工作中,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績(jī)更上一層樓的保證,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員無(wú)謂的抱怨只會(huì)削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對(duì)同事的抱怨與牢騷都比不過(guò)靜下心來(lái)對(duì)自我的反思。
44、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,但說(shuō)什么,對(duì)誰(shuí)說(shuō),怎么說(shuō),需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。當(dāng)你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,不要貿(mào)然找人說(shuō)心里話。有關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來(lái)討論,例如緋聞;有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來(lái)討論,例如工資!
45、女性在職場(chǎng)里既是弱勢(shì)的一方又是優(yōu)勢(shì)的一方,可是女性在職場(chǎng)想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡(jiǎn)單的事,職場(chǎng)里都是為自己的利益而生存的,在這樣復(fù)雜的環(huán)境下,職業(yè)女性請(qǐng)牢記下面15個(gè)職場(chǎng)法則,學(xué)會(huì)更好地保護(hù)自己。
46、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時(shí)間做事,會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時(shí)間做事,你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
47、干、敢干,更要會(huì)干,能巧干。敢干而不會(huì)干,不僅是白干,還會(huì)是瞎干。成功,離不開(kāi)朋友;很成功,離不開(kāi)對(duì)手。
48、生命需要保持一種激情,這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候,就會(huì)為你的成功讓路。
49、心理學(xué)上的一種實(shí)驗(yàn)者效應(yīng)。20世紀(jì)20—[xx]年代,美國(guó)研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件、社會(huì)因素與生產(chǎn)效益關(guān)系實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),稱霍桑效應(yīng)。
50、真相并不是為所有人,只是為那些尋求它的人而存在的。身安不如心安;屋寬不如心寬。以自然之道,養(yǎng)自然之身;以喜悅之身,養(yǎng)喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準(zhǔn)則。所謂快樂(lè),不是財(cái)富多而是欲望少。做人人品為先,才能為次;做事明理為先,勤奮為次。人生要學(xué)會(huì)不抱怨,不等待不盲從不燥進(jìn)。
51、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,勝利者試圖從失敗中獲益,并嘗試其他方式。
52、嚴(yán)介和:"一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。"
53、未出手的技能,才是最可怕的技能!
54、利他!凡是事事為他人著想,換位思考,事情總會(huì)出奇的順利,內(nèi)心也平靜和充實(shí)。
55、兵驕而逐帥 將強(qiáng)而判上
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