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嚴(yán)介和的語錄59條

時(shí)間:2023-12-13 07:03:52 經(jīng)典語錄 我要投稿
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嚴(yán)介和的語錄匯編59條

  做人做事要"嚴(yán)",處人處事要"和"。下面是關(guān)于嚴(yán)介和的語錄59條,歡迎大家前來欣賞。

嚴(yán)介和的語錄匯編59條

1、對(duì)有明顯潛能的人才,因非品質(zhì)的犯錯(cuò)誤,可以不處分,而且提拔使用,迫使他不犯重復(fù)性的錯(cuò)誤,并且加倍努力,立大功,補(bǔ)小過。

2、人是生得好,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)好。一個(gè)企業(yè)家的成功,行業(yè)占75分,其他占25分。

3、企業(yè)家要有激情、冒險(xiǎn)、有夢(mèng)想。沒有夢(mèng)想就沒有理想,有夢(mèng)生活才美好。不怕做不到,就怕想不到。

4、在賞識(shí)中成長,在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語收錄如下,與友朋共享之。

5、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說明白更不能做明白。

6、一個(gè)不斷憧憬美好的未來,卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士。

7、激情與從容是衡量企業(yè)領(lǐng)袖的標(biāo)準(zhǔn)。

8、企業(yè)家的成熟是最重要的。成功是短暫的,成熟是漫長的;成功是惶恐的,成熟才是溫馨的!

9、一個(gè)腳不能到達(dá),就用眼睛到達(dá);眼睛不能到達(dá),就用心夢(mèng)到達(dá)的無畏猛士。

10、加減乘除,做好企業(yè),這就是"嚴(yán)"。

11、一流的商人精明+厚道,二流的商人精明+精明,三流的商人厚道+厚道,四流的商人既不精明也不厚道!

12、先"唯才是舉"后"大成在德"。

13、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是"和"。

14、一流的企業(yè)家只合作不競爭,二流的企業(yè)家既合作又競爭,三流的企業(yè)家只競爭不合作。一流的企業(yè)家只管人不管事,二流的企業(yè)家既管人又管事,三流的企業(yè)家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。

15、一個(gè)人懷才就像女生懷孕,時(shí)刻長了,大家自然就知道了。

16、在賞識(shí)中成長,在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"3.15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語收錄如下,與友朋共享之。

17、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索,[xx]年的實(shí)踐加[xx]年的創(chuàng)造,我們用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年,在不斷地優(yōu)勝劣汰的裂變中,回歸了正常。完成了以社會(huì)為已任,以企業(yè)為本位,創(chuàng)造財(cái)富,完善自我的社會(huì)使命,終于打造出來一個(gè)私有共用,私有共有,權(quán)利共眾化,資產(chǎn)社會(huì)化,具有中國特色社會(huì)主義個(gè)人辦的個(gè)企。

18、腳下不能到達(dá)的地方,眼睛可以到達(dá);眼睛不能到達(dá)的地方,心夢(mèng)可以到達(dá)。

19、管理者的決策是這樣形成的:聽多數(shù)人的意見,和少數(shù)人商量,自己做決定。

20、一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。

21、追求:高度、深度、寬度、厚度。厚度最重要。

22、做人做事皆有度,適度必收。有人說嚴(yán)介和這個(gè)人很傲,但是,我盡量做到自信而不自傲,堅(jiān)決而不武斷,自尊而不自負(fù),嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn),知足而不滿意。

23、自信+自卑的人,前途不可限量。

24、談到財(cái)富,嚴(yán)介和說,"我覺得中國遍地是黃金,想怎么賺就怎么賺。"

25、數(shù)據(jù)只看政府發(fā)布的。

26、用人之道:心胸(高管)、道德(中層)、才華(基層)。

27、寫中國企業(yè)管理的書,90%的都是不懂企業(yè)管理的。因?yàn)樗麤]做過企業(yè),也沒有企業(yè)的高管經(jīng)歷。他本人就不是企業(yè)家,沒有事瞎折騰,在那寫寫企業(yè)管理,到處去忽悠人。不要把企業(yè)管理的書看的太多,看多了有本事也變沒本事了。一堆正確的廢話。

28、成長:智則不惑,勇則不懼,適則生存,善則無敵。

29、忍受做事的苦,享受做人的甜。

30、管理不可以越級(jí)管理,一層對(duì)一層負(fù)責(zé),事無巨細(xì)、事必躬親的管理者,充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點(diǎn),小事糊涂一點(diǎn),對(duì)一個(gè)高尚的管理者,視而不見、充耳不聞應(yīng)該是無處不在。

31、農(nóng)民容易出領(lǐng)袖,漁民容易出團(tuán)隊(duì)。蘇商是農(nóng)民文化,浙商是漁民文化,所以浙商的團(tuán)隊(duì)在中國是最棒的。

32、大成在德、小成在智。

33、做企業(yè)要讀懂決策科學(xué)。

34、知識(shí)既不等于文化,也不等于智慧,它只相當(dāng)于工具。

35、一年不學(xué)習(xí),你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。

36、運(yùn)用的智慧乃在書本之外。

37、第四語錄:真功夫是"悟"出來的,不是"讀"出來的

38、我現(xiàn)在才聽說居然有人說"朋友就是拿來出賣的",這是典型的小人說的話!這樣的語言,簡直是國人的悲哀!把我們民族的臉都丟盡了!我告訴大家什么是朋友!財(cái)富不是永遠(yuǎn)的朋友,朋友才是永遠(yuǎn)的財(cái)富;朋友是山,朋友是海,擁有朋友可以排山倒海;朋友是風(fēng),朋友是雨,擁有朋友可以呼風(fēng)喚雨!

39、知識(shí)本身并沒有告訴人們?cè)鯓舆\(yùn)用它,運(yùn)用的方法在書本之外!喔

40、往往行萬里路相當(dāng)于讀萬卷書,而讀萬卷書并不能和行萬里路同日而語。

41、人說隔行如隔山,我不認(rèn)同這個(gè)意見。懂人就行了,一流的企業(yè)老板懂人不一定要懂事,懂事那都是給人打工的,懂人才能是統(tǒng)治階級(jí)。

42、掌管25%的財(cái)富才是主人,掌管100%的股權(quán)不是主人,是仆人。

43、小勇,血?dú)馑鶠;大勇,義理所發(fā)。

44、三萬個(gè)臭皮匠也抵不上一個(gè)諸葛亮。

45、大成的人都是逼出來的,也都是熬出來的。

46、既然勝券在握,那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽(yù)。

47、"一流的企業(yè),是讓卓越的員工有了職稱而又遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不稱職",在看準(zhǔn)員工的人品之后,6分的人才,加以8分的提拔與使用,給予10分的待遇,這樣員工會(huì)覺得自己不稱職,而去努力,不斷的奮進(jìn);當(dāng)員工鍛煉得差不多稱職了,又給他更高的職稱,更高的待遇。這樣,即是對(duì)員工負(fù)責(zé),也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

48、不是"讀書無用",而是濫讀有負(fù)作用。

49、企業(yè)離開才,是不必談德的。

50、對(duì)未來真正的慷慨,是把所有給予現(xiàn)在。

51、領(lǐng)袖素質(zhì):寬容、溝通、果敢。寬容最重要。

52、嚴(yán)介和表示,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)要低,賣青菜、蘿卜成功就行了。他鼓勵(lì)大學(xué)生到傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)業(yè),"要善敗,在自我否定中完成自我超越,沒有永久的成功,惟有永久的失敗"。

53、堅(jiān)持用自己的錢去并購國企,不用銀行的錢。因?yàn)橛勉y行的錢,就會(huì)有人質(zhì)疑,媒體再一炒,企業(yè)可能就垮了。

54、廚房里的油瓶倒了,我肯定不會(huì)去扶的,會(huì)揚(yáng)長而去。事后追究責(zé)任,查找是誰負(fù)責(zé)這個(gè)廚房,誰放置了這個(gè)油瓶,這樣可以提高廚房管理質(zhì)量。

55、讓優(yōu)秀員工永遠(yuǎn)"不稱職"地工作

56、在生活中,嚴(yán)介和崇尚"道德","以至誠為道,以至仁為德,"商人重利輕離別的時(shí)代已經(jīng)過去,應(yīng)該是忠孝兩全。"能做一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)袖我感到非常滿足了。如果僅僅是要掙錢,人家會(huì)說你是包工頭,充其量也只是洋溢著泥土芬芳的人們,而把爛企業(yè)能做好,人們會(huì)說你從下里巴人到陽春白雪了。"

57、在"太平洋",被裁者普遍是道德出了問題,才干出問題一般不裁。侵占公司財(cái)物、損人不利己者肯定要被裁掉。

58、企業(yè)家只當(dāng)運(yùn)動(dòng)員,不當(dāng)裁判員,碰到吹黑哨的,認(rèn)命!因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員必須服從裁判。

59、嚴(yán)介和覺得做企業(yè)心態(tài)要好,有人要捅你一刀,只要不捅心上就行,要有承受力。"我是用一種旅游的心態(tài)來做企業(yè)的,大步流星走去,終于完成以社會(huì)為己任、以企業(yè)為本位、創(chuàng)造財(cái)富、完善自我的社會(huì)使命,這是我做企業(yè)的心里話"。

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