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郭臺銘的語錄49條
領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)， 須有為公的決斷勇氣。以下是小編收集整理的郭臺銘的語錄49條,歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、"工會主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復(fù)！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心�！皇靠祵⒃�30萬臺機(jī)器人用于單調(diào)、危險性強(qiáng)的工作，郭臺銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。
3、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。
4、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！
5、年輕一代的如開復(fù)、馬云等，都非常優(yōu)秀。
6、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。
7、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
8、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人，有理想的人，有準(zhǔn)備的人。
9、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。
10、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。
11、你有責(zé)任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責(zé)任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。
12、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。
13、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機(jī)，而是一片糜爛，無窮危機(jī)。
14、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。
15、美國的金融業(yè)，一定會有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來對世界的經(jīng)濟(jì)會造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺幣賺起來的，也才會覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
16、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細(xì)如絲。
17、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。
18、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。
19、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。
20、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。
21、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。
22、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
23、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"
24、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機(jī)會創(chuàng)造出來的，而非刻意培育的。
25、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。
26、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
27、做事一定要把握方向、時機(jī)、程度。
28、打敗你的，是你對自己的放棄
29、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀(jì)律。
30、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
31、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點(diǎn)，成就就多一點(diǎn)
32、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。
33、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。
34、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
35、走出實驗室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。
36、錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。
37、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>
38、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
39、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。
40、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
41、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項，主動追查檢 討。
42、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
43、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。
44、所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是決策，就是獨(dú)裁為公，就是一場實驗和實踐的戰(zhàn)爭。
45、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。
46、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。
47、工作壓力來自于：品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。
48、品質(zhì)，是價值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。
49、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。
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