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郭臺銘的語錄40條

時間:2024-02-18 16:04:43 經(jīng)典語錄 我要投稿
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郭臺銘的語錄錦集40條

  自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?下面是小編為大家整理推薦的郭臺銘的語錄40條,歡迎閱讀。

郭臺銘的語錄錦集40條

1、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬臺機器人用于單調(diào)、危險性強的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

2、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜。

3、人才的三心:責(zé)任心,上進心,企圖心。

4、上行下效,就是鴻海的文化。

5、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!

6、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。

7、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。

8、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

9、錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

10、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

11、"工會主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"

12、你有責(zé)任心,在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責(zé)任心,我給你保證,你在鴻海一定不會成功。

13、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個人只要給他責(zé)任,讓員工背著責(zé)任做事情,他們只要肯負責(zé)就不用管。這是我們的文化。

14、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機,而是一片糜爛,無窮危機。

15、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。

16、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。

17、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來。

18、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗,提升制造科技的核心競爭力。

19、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見,企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財務(wù)危機的時候,我們那個時候就覺得這個企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財務(wù)會有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

20、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥,我從他那里學(xué)到很多。他的演講,他的理論。我記得他一句話是說:要用一個人,要看他三個心:進階人員要看他的責(zé)任心,做事負不負責(zé)任;中階人員要看他的上進心,看他想不想上進;高階人員要看他的企圖心,他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準(zhǔn)。

21、接班人三條件 ·一是品德, 二是責(zé)任心, 三是要有工作意愿; 至于太聰明的人, 則婉拒。

22、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨裁為公的決斷勇氣。

23、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

24、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機會創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的。

25、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

26、經(jīng)驗只有4個字·時間 + 金錢。

27、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"

28、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

29、錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

30、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

31、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項,主動追查檢 討。

32、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

33、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

34、妳只是打報表,不確定數(shù)字正確性。

35、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

36、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

37、沒有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。

38、工作壓力來自于:品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。

39、制度到不了的地方,就要靠人來補強!

40、做生意就跟(滾雪球)一般,會越滾越大啊,哪天滾不出來,就變成它滾你。