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【必備】成功的語錄46條
一直想要這樣的生活,只聞花香,不談悲喜,喝茶讀書,不爭朝夕。陽光暖一點,再暖一點,日子慢一些,再慢一些。下面是小編給各位讀者分享的成功的語錄46條,感興趣的一起來看看吧。
1、所謂的不要臉,就是不要把自己當回事,這個社會不是要你的臉,這個社會是要你的智慧和能力,要看你的實際成就的。闖出來了,成功了,才有臉,否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
2、加了糖的檸檬汁,甜中帶酸,酸中略甜,似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,過程永遠是艱辛的。
3、我沒有想過去成功,因為我了解付出并不意味著擁有;我沒有想過去失敗,因為我深知只要奮斗一切都會應有盡有。
4、如果說失敗是成功之前的必經階段,那么,學習就是將失敗轉化為成功的內在動力了。
5、成功者永不放棄,放棄者永不成功。保持就會有支持!相信是對伙伴最大的支持。相信自己,相信搭檔,相信信心的氣力!我一定要!我一定能!
6、做任何事情想要成功,沒有決心是不行的。
7、富蘭克林指出:"切莫浪費時間,因為他是生命所賴以制造的東西。"時間就是知識,時間就是財富,時間就是機遇,時間就是成功。和時間賽跑,最后獲勝的一定是你。
8、一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛自己的工作,千萬不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關鍵!秹鬯局瘛
9、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了!
10、時光輪轉,你的嘆息,我的失敗,你的成功,我的退縮,命運真的是一種很奇妙的東西。
11、我要一步一步往上爬,在最高點乘著葉片往前飛,小小的天,流過的淚和汗,總有一天我會擁有我的天地,只要踏實的,一步步地走,成功就一定屬于我。
12、[xx]歲到[xx]歲,可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校,擺脫學生氣,卻發(fā)現要面對許多未曾想過的問題。婚姻工作都讓你格外焦慮,你彷徨猶豫,卻依舊沒有頭緒。其實,這段日子每個人都會經歷,最好的方法就是靜下來、做下去。你認為值得的,就去守候;你認為幸福的,就去珍惜。
13、對于職場中不好的評價,你如果被刻薄的挑剔給激怒了,進一步讓情緒影響到工作狀態(tài),再進一步在工作內容上出錯,那么你就不行。果你能夠拋開過分的用詞,聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔,說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。
14、你做一項工作只是為了謀生,對它并不喜歡,這項工作就只是你的職業(yè)。做一項工作只是因為喜歡,并不在乎它能否帶來利益,這項工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。
15、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班,等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天,我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
16、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友,善意的批評就象是一壺美酒,當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里,批評的因子仿佛蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
17、被人誤解的時候能微微的一笑,這是一種素養(yǎng);受委屈的時候能坦然的一笑,這是一種大度;吃虧的時候能開心的一笑,這是一種豁達;無奈的時候能達觀的一笑,這是一種境界;危難的時候能泰然一笑,這是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信。
18、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱,其實只要你注意以下法則,開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
19、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大,其實這份壓力有相當一部分來源于自己,人們總覺得自己做得不夠好,他總是在內心不斷驅策自己一定要努力,于是便忙得沒有喘息的機會,永遠沒有結束的時候。
20、開會,那是向來是職場生活的重要組成部分,而在大大小小的會議上,總會潛伏著這樣一些殺手:他們生硬地打斷討論話題,一個接一個拋出餿主意,同時扼殺掉可能出現的好創(chuàng)意,啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
21、第一印象怎樣形成,①有禮:美由心生,禮行于外;②有節(jié):自信而非自戀,從容而非焦慮;③有型:衣扮得體比名牌重要,肢體比語言重要;④有心:直視對方眼睛,真誠微笑;⑤有聲:說話語氣、語速、語調比內容本身重要。
22、職場中美女因為擁有著別人難以企及的美貌,她們往往會忽略自己的其他方面,別人看她們也是如此。們會把自己的多數時間與精力放在打理自己的外表上,所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,如此事業(yè)難以有所成就。
23、找到你的優(yōu)點,維護你的優(yōu)點,在婚姻中與在職場中一樣,永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是,你的勞動與報酬不是成正比,而是與你的勞動的不可替代性成正比。
24、上下級關系比同事之間的關系更為重要,尤其是作為領導者,更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心,核心能夠正確地運轉,工作才能順利地進行。
25、在職場中,你舉手投足甚至不經意閃過的笑容或者疑惑的眼神,也經常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到,并被解釋為你對各種問題的真實的看法以及對待不同人的內心態(tài)度。
26、勿阿諛奉承:只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里,苛待同事下屬,你無疑是在到處給自己樹敵。
27、不少職場人會感覺困惑:自己明明每天都在踏實工作,安分守己,自問也沒有和別人產生過太大沖突,卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼,這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節(jié)。
28、人生就像餃子,歲月是皮,經歷是餡。耐是一種以退為進的生存智慧,一種明心見性的處世哲學。耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈的超越。虧能養(yǎng)德,忍耐能養(yǎng)心。虧時不計較,不比較,想得開,能成事。
29、對表現優(yōu)異、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關照,這種做法具有較強的導向性和激勵性,有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭做貢獻,以便加重自己在領導心目中的分量。
30、雄心大志要藏好,大張旗鼓地告訴全天下人,你要坐上上司的職位,這無異于向同僚,乃至你的上司宣戰(zhàn)。
31、我希望你們要抱團取暖,而不是在寒冷的冬天,要天天如此。一個人干不過一個團隊,一個團隊干不過一個系統(tǒng),一個系統(tǒng)干不過一個趨勢。一個人走得很快,一群人會走更遠!你能整合別人說明你有能力;你被別人整合說明你有價值。在這個年代,你既整合不了別人,也沒人整合你,那你離成功還有很遠。
32、只要努力工作,心懷志向,機會遲早會來臨。
33、工作半年后:不論落差還是困難,每個職場新人或多或少都會遇到,只不過承受的能力和解決的方法會有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子,也或許能從他們之中預見自己將來會遇到的問題—在職場這個舞臺上,其實每一代人都是如此相似,來看看過去或未來的你的職場故事
34、別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信于人。而在職場中,信任往往應該有尺度。站在自己的立場上,守住應該有的利益,相信應該相信的話,這才能活得更好。
35、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。職場中九真一假是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。你要當老實人,老實人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。說謊只需要在最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。狼來了的故事,大家都應該聽過。
36、一是自信。無論你是經理、主管還是職場新人,首先要有自信,對自己充滿信心。二是微笑。成功,從微笑開始。三是實干。能力、本事的體現。四是誠信。做人要誠實,否則害人害己。五是虛心。虛心使人進步,驕傲使人落后。六是心態(tài)。保持積極的、平和的心態(tài)。
37、一、言行舉止象你希望成為的人;二、要心懷必勝、積極的想法;三、用美好的感覺、信心與目標去影響別人;四、使你遇到的每一個人都感到自己;五、心存感激;六、學會稱贊別人;七、學會微笑;八、到處尋找最佳的新觀念;九、放棄雞毛蒜皮的小事;十、培養(yǎng)一種奉獻的精神;
38、也許你只看到了成功者成功的一面,卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。
39、大家處理事情的方式不同,有的人可能要摸爬滾打才會成功,有的人靠慢慢地積累經驗。
40、勇敢地樹立起自己的個性標簽,形成自己的魅力氣場。
41、只能表現幾分鐘,那就讓人們看到這幾分鐘的精彩。
42、任何事情的成功,都是因為能找出把事情做得更好的方法。
43、無論參加什么性質的會議,從積極角度看,如果盡量發(fā)言,就會增加信心,下次也更容易發(fā)言,所以要多發(fā)言,這是信心的"維他命"。
44、"你本該是榮耀最有天賦,最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》
45、與其猥瑣拾荒,不如跳出去大殺四方!{《全職高手》
46、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰更強沒有答案那時沒有現在更不會有永遠不會有了……——蝴蝶藍《全職高手》
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