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任正非經(jīng)典語錄
在日常生活或是工作學習中，大家都經(jīng)常接觸到語錄吧，語錄一般用于正式文體，是指一個人的說話記錄。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的語錄嗎？以下是小編為大家整理的任正非經(jīng)典語錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。
任正非經(jīng)典語錄1
1、企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。
2、一個人離開家奮斗是為了獲得美好的生活，愛情又是美好生活中最重要的部分，但愛情就像獨木橋一樣，人家過了，你就不能過。離家已經(jīng)五年，在殘雪消融、溪流淙淙的時候，面對自橫的獨木橋，真不知別人是否已經(jīng)過去，心愛的'姑娘可安在。那種惆悵，那種失落，那種迷茫，成功了又能怎么樣？
3、我認為人是怕痛的，太痛了也不太好。
4、人是有差距的，要承認差距存在，一個人對自己所處的環(huán)境，要有滿足感，不要不斷地攀比。你們沒有對自己付出的努力有一種滿足感，就會不斷地折磨自己，和痛苦著，真是生在福中不知福。這不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改變。
5、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。
6、什么叫成功？是像日本那些企業(yè)那樣，經(jīng)九死一生還能好好地活著，這才是真正的成功。華為沒有成功，只是在成長。
7、任何一個國家、任何一個民族，都必須把建設自己祖國的信心建立在信任自己的基礎上，只能在獨立自主的基礎上，才會獲得平等與尊重。
8、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路，還習慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復勞動、重疊的管理還十分多，這就是效率不高的根源。在引進新管理體系時，要先僵化，后優(yōu)化，再固化。
9、要敢想敢做，要勇于走向孤獨。不流俗、不平庸，做世界一流企業(yè)，這是生命充實激越起來的根本途徑。
10、時光不能倒流，如果人能夠從80歲開始倒過來活的話，人生一定會更加精彩。
11、任正非問人力資源部員工：“如果鄧小平到華為公司應聘，我們是否錄用？”
12、1999年，內地某副市長來華為考察參觀，在歡迎晚宴上，副市長問任正非：“為了促進企業(yè)的發(fā)展，政府究竟應該干些什么？”任正非笑著回答到：“政府什么也不要干，政府只要把道路修好、把城市綠化好，就是對企業(yè)最大的幫助。”
13、我們的戰(zhàn)略規(guī)劃辦，是研究公司3——5年的發(fā)展戰(zhàn)略，不是研究公司10年、20年之后的發(fā)展戰(zhàn)略，我不知道公司是否能夠活過20年，如果誰要能夠說出20年之后華為做什么話，我就可以論證：20年后人類將不吃糧食，改吃大糞，我的道理是……
14、在華為的員工大會上，任正非提問：“20xx年后華為最大的問題是什么？”大家回答：不知道。任正非告訴大家：是錢多得不知道如何花，你們家買房子的時候，客廳可以小一點、臥室可以小一點，但是陽臺一定要大一點，還要買一個大耙子，天氣好的時候，別忘了經(jīng)常在陽臺上曬錢，否則你的錢就全發(fā)霉了。
15、華為沒有成功，只是在成長
16、任正非在一次高層會議上提問：“我的水平為什么比你們高？”，大家回答：不知道。任正非說：“因為我從每一件事情（成功或失�。┲校寄鼙饶銈兌囿w悟一點點東西，事情做多了，水平自然就提高了�！�
17、“華為沒有院士，只有院土。要想成為院士，就不要來華為�！�
18、華為一新員工，剛到華為時，就公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題，寫了一封“萬言書”給任正非，任正非批復：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療；如果沒病，建議辭退�！�
19、在一次華為公司總裁辦公會上，任正非問：“毛澤東會打槍嗎？誰見過毛澤東打槍？他要打槍恐怕要打到自己的腳趾頭上。但是毛澤東會運動群眾，會運動干部�！�
20、任正非在一次董事會上說：“將來董事會的官方語言是英語，我自己58歲還在學外語，你們這些常務副總裁就自己看著辦吧�！�
任正非經(jīng)典語錄2
1、智慧最大的源泉是勤奮。
2、危機和機遇并存。
3、企業(yè)就是一個人，一定要讓這個人善良、有智慧。
4、企業(yè)要解決社會問題，而不是只為了自己的利益。
5、不能用他人的錯誤來懲罰我們自己。
6、你不能只追求成功，也要看這個過程是否健康。
7、不要只看眼前的利益，而要看長遠的發(fā)展。
8、我們相信技術是先進的，而不是發(fā)達的。
9、不要嘗試逃避錯誤，要坦率承認并改正。
10、我們在工作中遇到的.最大困境來自于自己。
11、企業(yè)家需要盡全力做好每一件事情。
12、成功需要耐心和毅力。
13、重要的是如何把能力和勇氣轉化為價值。
14、不要過于關注現(xiàn)狀，而要更多地關注未來。
15、我們不要過于關注競爭者的做法，而要打造自己的路線。
16、面對問題要勇于承認，而不是逃避責任。
17、只有勤奮的人才能有更多的機會。
18、企業(yè)要堅持自己的位置，但也要向世界開放。
19、任何人都會犯錯，但我們要盡最大努力去避免錯誤。
20、沒有走出自己的路，就不會有真正的創(chuàng)新。
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