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政策解讀:主動辭職會辭掉失業(yè)保險金

時間:2021-01-18 19:50:32 政策法規(guī) 我要投稿

政策解讀:主動辭職會辭掉失業(yè)保險金

近日,本報陸續(xù)接到很多讀者咨詢關于失業(yè)保險相關政策,為此本報請12333勞動保障的專家對此進行了一一解答。

  關鍵詞:失業(yè)保險費

  問:我們公司要為職工辦理失業(yè)保險,單位按什么標準繳納失業(yè)保險費,職工個人按什么標準繳納失業(yè)保險費?

  答:用人單位按照本單位上年度工資總額的2%繳納失業(yè)保險費;職工個人按照本人上年度工資的1%繳納失業(yè)保險費;沒有固定工資額的用人單位及職工個人,以失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度企業(yè)職工平均工資為基數(shù),分別計算用人單位和職工個人應繳納的失業(yè)保險費。職工個人繳納失業(yè)保險費由單位從本人工資中按月代扣代繳。

  關鍵詞:失業(yè)保險金

  問:我現(xiàn)在剛剛失業(yè),原來繳納了失業(yè)保險費,現(xiàn)在能不能領取失業(yè)保險金?

  答:按照規(guī)定,享受失業(yè)保險待遇應同時具備下列條件:

  (1)非因本人意愿中斷就業(yè)的。通常指下列情況:

 、賱趧雍贤跐M自然終止勞動合同的;

 、谟萌藛挝灰婪ㄆ飘a(chǎn)或關閉、解散自然解除勞動合同的;

 、鄯潜救酥鲃犹岢鲛o職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;

 、芤虮救诉^失被用人單位開除、除名、辭退的;

 、萋毠ひ蛴萌藛挝灰员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動而提出解除勞動合同的;

 、蘼毠ひ蛴萌藛挝晃窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件而提出解除勞動合同的;

 、叻、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。

  (2)本人處于失業(yè)狀態(tài),依法辦理了失業(yè)保險登記,并有求職要求的;

  (3)依法參加了失業(yè)保險,所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務滿1年,且至失業(yè)時不欠費的。

  問:我是一名失業(yè)人員,已經(jīng)領取了失業(yè)保險金,最近又檢查發(fā)現(xiàn)懷孕了,請問有沒有生育方面的補貼,還有除了失業(yè)保險金還有沒有其他的`補貼?

  答:國家《失業(yè)保險條例》和我省《失業(yè)保險辦法》規(guī)定,失業(yè)保險待遇通常包括以下幾項內(nèi)容:

  (1)根據(jù)核定的期限按月支付失業(yè)保險金;

  (2)隨同失業(yè)保險金按月給付醫(yī)療補助;

  (3)為領取失業(yè)保險金期間符合國家政策生育的女性失業(yè)人員一次性加發(fā)300元生育補助金;

  (4)為領取失業(yè)保險金期間死亡(不含因參與犯罪導致死亡)的失業(yè)人員加發(fā)喪葬補助金和撫恤金;

  (5)為領取失業(yè)保險金期間接受就業(yè)培訓和求職的失業(yè)人員減免職業(yè)技能培訓費和職業(yè)介紹服務費。

  問:我工作了7年,現(xiàn)在失業(yè)了,我可以領多長時間失業(yè)保險金?

  答:失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,按照用人單位和失業(yè)人員本人共同履行失業(yè)保險繳費義務的累計繳費年限確定:

  累計繳費年限滿1年不足2年的,領取3個月失業(yè)保險金;滿2年不足3年的,領取6個月失業(yè)保險金;滿3年不足4年的,領取9個月失業(yè)保險金;滿4年不足5年的,領取12個月失業(yè)保險金;滿5年不足6年的,領取14個月失業(yè)保險金;年限滿6年不足7年的,領取15個月失業(yè)保險金;滿7年不足8年的,領取16個月失業(yè)保險金;滿8年不足9年的,領取17個月失業(yè)保險金;滿9年不足10年的,領取18個月失業(yè)保險金;年限滿10年以上的,從第10年開始,累計年限每增加一年,增加2個月失業(yè)保險金,但最長為24個月。

  關鍵詞:領取期限

  問:我原來是下崗失業(yè)人員領取失業(yè)保險金,現(xiàn)在找到工作了,但是我領取失業(yè)保險金的期限還沒有到,我如果再次失業(yè)的話是不是還可以繼續(xù)領取,還是重新計算?

  答:重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員,其繳納失業(yè)保險費時間按重新參加失業(yè)保險之日起計算。如前次失業(yè)應當領取的失業(yè)保險金期限未能足期,可與本次失業(yè)時應領取失業(yè)保險金期限合并計算。但是,合并計算領取失業(yè)保險金期限時,累計期限最長不得超過24個月。

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