養(yǎng)老金退休年齡新規(guī)定：2014年養(yǎng)老保險(xiǎn)金退休年齡政策最新規(guī)定
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。/》(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的`，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。/》(4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
最近深圳市法制辦掛出《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法(修訂稿)》征求意見后，一時(shí)間成為市民熱議的話題。而此次社保辦法修訂稿爭議最大的地方就是以后“交保險(xiǎn)要交25年才能有退休金”，對此網(wǎng)友中有贊成者也有反對者，如果說交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金滿25年才有退休金，你還愿意交五險(xiǎn)一金嗎?
現(xiàn)行規(guī)定
【申領(lǐng)基本養(yǎng)老金條件】符合條件領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)符合年齡條件及繳費(fèi)年限條件。
(一)年齡條件：按國發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡條件執(zhí)行。
1、正常退休：男職工年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲、女工人年滿45周歲。
3、因病提前退休：男職工年滿50周歲以上、女職工年滿45周歲以上。
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