勞動法規(guī)定喪假最新規(guī)定

　　眾所周知，員工向工作單位請喪假的話，首先肯定是需要提交喪假證明的，那么喪假證明怎么寫呢？有沒有標準的格式呢？寫喪假證明又有什么值得注意的事項呢？下面是小編給大家?guī)�來的勞動法�?guī)定喪假最新規(guī)定，希望能幫到大家。

　　我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。

　　目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：

　　一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。

　　三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。

　　根據(jù)《關于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領導批準，可酌情給予一至三天的喪假。

　　另外，國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。

【勞動法規(guī)定喪假最新規(guī)定】相關文章：

勞動法中婚假的規(guī)定07-22

2023年勞動法婚假規(guī)定01-14

勞動法對產(chǎn)假的相關規(guī)定04-10

勞動法關于加班的規(guī)定解讀03-28

我國勞動法停薪留職規(guī)定08-10

勞動法規(guī)定加班費怎么算09-25

上海退休年齡最新規(guī)定201609-25

2015退休年齡最新規(guī)定（全文）09-26

退休年齡最新規(guī)定2016表格09-25

2023年最新審車時間規(guī)定02-10