上海高校教師退休工資如何計算？
根據(jù)上海市政府2007年8月20日所發(fā)布的《上海市人民政府關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的通知》，對于1993年之后參加工作的參保人員，繳費年限累計滿15年后，退休后可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由兩個部分組成--基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標準以辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時的上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%，繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金這部分就越多。
另外一部分為個人賬戶養(yǎng)老金，它的來源是個人賬戶養(yǎng)老金的`儲存余額，除以相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。因此，個人賬戶養(yǎng)老金的金額不僅取決于個人賬戶上養(yǎng)老金的積累，與申請領(lǐng)用退休金的年齡也有一定的關(guān)系。
高校教師退休條件：
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲且連續(xù)任教15年的。
2、男年滿55周歲，女年滿50周歲且連續(xù)任教15年，經(jīng)區(qū)以上醫(yī)院證明，區(qū)教育行政部門確認喪失工作能力的。
3、因公致殘。經(jīng)區(qū)以上醫(yī)院證明，區(qū)教育行政部門確認完全喪失工作能力的。
1、符合退休條件一、二條者，連續(xù)教齡三十年以上(含三十年)的按原基本工資額的95%發(fā)給;(可按區(qū)委(91)80號文件增發(fā)5%的獎勵工資)連續(xù)教齡廿五年以上，不滿三十年的按90%發(fā)給;連續(xù)教齡滿二十年，不滿廿五年的按85%發(fā)給;連續(xù)教齡十五年，不滿二十年的按80%發(fā)給。
2、符合退休條件第三者，連續(xù)教齡廿五以上(含廿五年)的按95%發(fā)給;連續(xù)教齡二十年，不滿廿五年的按90%發(fā)給;連續(xù)教齡滿十五年，不滿二十年的按85%發(fā)給;連續(xù)教齡十五年以下的按80%發(fā)給。
3、上述離開工作崗位的民辦教師，其醫(yī)療保健待遇與原單位在職民辦教師同等對待。退伍民辦教師去世后，其家屬可領(lǐng)取其生前十個月的退休金作為撫恤金和喪葬費，一次性處理。
4、因教育教學(xué)成績顯著。獲省級以上勞動模范，先進工作者、優(yōu)秀教師等榮譽稱號，退休時仍保持其榮譽的，其退休費標準可提高5%，但不得超過本人離開工作崗位前的基本工資。
5、民辦教師退休后，因違法犯罰判刑者立即停止享受退休待遇。
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