2015年關(guān)于退休年齡最新規(guī)定
退休年齡最新規(guī)定2015：
2015退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規(guī)定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規(guī)定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退休)
一、延遲退休方案實(shí)施時間表：
2015年 指定延遲退休方案--->2016年 上報中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實(shí)施時間
二、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。
三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?
以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實(shí)施起，逐年累計遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的.小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。
相信2015退休年齡最新規(guī)定已經(jīng)把大家嚇到了，大家不妨參照一下，實(shí)際上我們國家也算有比較完善的退休保險知道，因此比起部分國家還是比價好大。而2015退休年齡最新規(guī)定也不算很坑爹。
>>拓展閱讀：養(yǎng)老保險有哪些?
城市有：
社會保險中的基本養(yǎng)老保險
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險
個人儲蓄養(yǎng)老保險
農(nóng)村有：
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險除此之外還有商業(yè)養(yǎng)老保險。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險不是商業(yè)保險：
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指在國家基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提高職工退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險形式，是基本養(yǎng)老保險的一個補(bǔ)充。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指企業(yè)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，可以在 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險國家政策指導(dǎo)下，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益情況，為本單位職工提供的基本養(yǎng)老金之外的補(bǔ)充養(yǎng)老金。有的地區(qū)社會保險部門專門辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。它的主要特征是同企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，效益好時多補(bǔ)充，效益不好時少補(bǔ)充或不補(bǔ)充。補(bǔ)充養(yǎng)老保險強(qiáng)調(diào)效益，企業(yè)有充分的自主權(quán)。 補(bǔ)充養(yǎng)老保險的存儲額，全部歸屬職工個人所有。
個人儲蓄性養(yǎng)老保險是商業(yè)保險。
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