促就業(yè)政策惠及四大重點(diǎn)群體
2015年8月5日下午，湖北省政府新聞辦召開“大眾創(chuàng)業(yè) 萬(wàn)眾創(chuàng)新”系列新聞發(fā)布會(huì)，湖北省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)翟天山出席會(huì)議并就如何做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作進(jìn)行了介紹。
會(huì)議發(fā)布了湖北省《關(guān)于做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，該政策包括“全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、全力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新、突出做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制”等五個(gè)方面28條意見。
其中，在“突出做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作”方面，惠及了高校畢業(yè)生、困難人員、農(nóng)民及退役軍人四大群體。
“我們把高校畢業(yè)生擺在就業(yè)工作首位，我們鼓勵(lì)和支持更多高校畢業(yè)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)我省人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。”翟天山表示。
翟天山介紹，為鼓勵(lì)和支持更多高校畢業(yè)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)我省人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。政府購(gòu)買了一批基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。統(tǒng)籌實(shí)施“三支一扶”、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目。
對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)見習(xí)基地開展見習(xí)工作的大學(xué)生，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款以及屬于社會(huì)孤兒、烈屬、殘疾人的畢業(yè)年度內(nèi)高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補(bǔ)貼。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策拓展到技師學(xué)院和職業(yè)院校畢業(yè)生。
針對(duì)困難人員強(qiáng)化就業(yè)援助。加強(qiáng)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和分類幫扶，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭和低保家庭成員、殘疾人、大齡失業(yè)人員等群體就業(yè)援助工作，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策，確保零就業(yè)家庭和低保家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度，清理和廢止就業(yè)歧視性規(guī)定。扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，大力推進(jìn)有組織的`跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣建設(shè)，出臺(tái)支持圍繞勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)辦法。做好被征地農(nóng)民就業(yè)工作，在制定征地補(bǔ)償安置方案時(shí)，要明確促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)的具體措施。
針對(duì)退役軍人，扶持自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)符合政府安排工作條件的退役士官、義務(wù)兵，要確保崗位落實(shí)，細(xì)化完善公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘時(shí)同等條件優(yōu)先錄用(聘用)，以及國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)按比例預(yù)留崗位擇優(yōu)招錄的措施。退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工作年限。全面落實(shí)促進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬就業(yè)稅收政策。
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