湖北就業(yè)十大措施解讀:困難畢業(yè)生發(fā)800元求職補(bǔ)貼
日前，高校畢業(yè)生就業(yè)利好政策出臺，省人社廳對《省人民政府辦公廳關(guān)于做好2013年湖北省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》提及的十大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行解讀。
一、為困難高校畢業(yè)生提供一次性求職補(bǔ)貼
從2013年起，對四類畢業(yè)年度內(nèi)的高校及職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補(bǔ)貼，這四類分別是：享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、社會孤兒、烈屬和殘疾的畢業(yè)生。符合條件者自愿向所在院校申請就業(yè)專項(xiàng)資金，補(bǔ)貼資金將直接支付到畢業(yè)生個人賬戶。
二、鼓勵畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)
對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社保的，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為一年;簽訂6個月以上期限勞動合同，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(每人次200—2000元)的50%，給予企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三、加大畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度
今年，從省級就業(yè)專項(xiàng)資金中安排2000萬元，對取得國家承認(rèn)學(xué)歷、畢業(yè)3年以內(nèi)、在我省創(chuàng)業(yè)并依法登記注冊的'高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目吸納就業(yè)能力、科技含量、市場前景和潛在經(jīng)濟(jì)社會效益等因素，分別給予2萬元至20萬元無償資金扶持。符合條件的高校畢業(yè)生可向原就讀高校團(tuán)委或創(chuàng)業(yè)地團(tuán)委、人社部門申請，我省還將從省級科研經(jīng)費(fèi)中安排專項(xiàng)資金，支持高校畢業(yè)生在軟件和互聯(lián)網(wǎng)等科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。
四、給予創(chuàng)業(yè)孵化基地場租水電費(fèi)補(bǔ)貼
今年，從省級就業(yè)專項(xiàng)資金中安排2000萬元，對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)者給予場租、水電費(fèi)補(bǔ)貼，鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生提供良好的創(chuàng)業(yè)場所和服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
五、支持高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
我省將有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生全部納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。鼓勵高校與公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，從今年起，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的“畢業(yè)年度”(畢業(yè)當(dāng)年的1月1日至12月31日)調(diào)整為“畢業(yè)學(xué)年”(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人。
六、支持高校和公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展招聘活動
對高校開展的校園招聘活動，可納入公共就業(yè)服務(wù)大型專項(xiàng)活動項(xiàng)目給予適當(dāng)支持。扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月、畢業(yè)生校園供需見面月等公共就業(yè)人才服務(wù)活動，廣泛開展“就業(yè)指導(dǎo)校園行”等就業(yè)政策服務(wù)進(jìn)校園活動。
七、實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”
為每一名有就業(yè)愿望的未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供至少一次政策咨詢、一次職業(yè)指導(dǎo)和三次基本符合其需求的崗位信息;對有職業(yè)技能培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生，提供一次參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定的機(jī)會;對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策;對暫時不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，提供參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位安置的機(jī)會。
八、完善高校畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記制度
全國統(tǒng)一樣式的《就業(yè)失業(yè)登記證》是高校畢業(yè)生等勞動者享受各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)的重要憑證。為便于高校畢業(yè)生求職和創(chuàng)業(yè)，我省明確允許高校畢業(yè)生在求職地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。
九、禁止就業(yè)歧視，取消落戶限制
用人單位招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。省內(nèi)任何高校不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。規(guī)范國有單位招聘行為，完善公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘制度。取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶限制，允許符合條件的高等院校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。對畢業(yè)兩年以上高校畢業(yè)生，被招錄為公務(wù)員和事業(yè)單位工作的，在辦理錄用手續(xù)時，工齡按人事代理有關(guān)規(guī)定或簽訂勞動合同、繳納社保的年限認(rèn)定。
十、將新招畢業(yè)生納入基本住房保障范圍
為鼓勵高校畢業(yè)生在湖北就業(yè)發(fā)展，各地可結(jié)合實(shí)際，將當(dāng)年新就業(yè)的高校畢業(yè)生納入基本住房保障范圍，緩解新就業(yè)高校畢業(yè)生的階段性住房問題。
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