失業(yè)保險金的領取條件是什么？

　　如今的就業(yè)形勢嚴峻，有些人一直處于失業(yè)的狀態(tài)。由于是五險中是包括失業(yè)保險，因而在找工作的期間，失去了生活來源，是可以需要領取失業(yè)保險的。那么，領取的條件是什么呢?606job汽車人才網(wǎng)為你支招：

　　案例

　　近日，涼山州讀者蘭某來電話咨詢：我是西昌人，2008年開始在一家公司上班，從事辦公室工作，在上班期間單位按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費。2011年的10月，我與公司簽訂的為期3年的勞動合同到期，公司沒有與我續(xù)簽勞動合同，自然我們之間的勞動關系終止了。在與單位終止勞動關系后，我只有另外找工作，但是，現(xiàn)在的工作不好找，目前我處于失業(yè)狀態(tài)，失去了生活來源。我在原公司上班的時候，公司為我購買了失業(yè)保險，并且每年都買了的，于是，我準備去領取失業(yè)保險金。請問領取失業(yè)保險金的條件是什么?

　　分析案例

　　就蘭某提出的問題，本報政策咨詢室特邀請四川廣力律師事務所劉東律師答復如下：社會保險中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險，都是在預防貧困的產(chǎn)生，或者在貧困產(chǎn)生后，對貧困者脫貧有重要作用。征收失業(yè)保險金的主要目的是促進機關事業(yè)單位和企業(yè)之間的人員流動。

　　所謂失業(yè)保險是指職工處于失業(yè)狀態(tài)時才可以享受到的一項保障制度，失業(yè)職工到時可以領取失業(yè)保險金，還可以得到免費的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹等。當然，領取失業(yè)保險金也是需要一定條件的，不是不分具體條件、人人都可以得到的保險金，否則，若是不分具體條件、人人都可以在失業(yè)時都可以得到保險金，那么與失業(yè)保險金的宗旨和作用相違背，不利于鼓勵人們的勞動積極性。因此，為充分發(fā)揮失業(yè)保險金的.作用，鼓勵人們的勞動積極性和保護弱勢群體，我國法律對領取失業(yè)保險金的條件是有明確限制的。

　　《社會保險法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

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