提前退休需要具備哪些條件？
退休(retire )，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。
當(dāng)前國家關(guān)于退休年齡規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿 50周歲，女職工年滿45周歲。
提前退休要符合什么條件?職工辦理退休應(yīng)符合兩個條件：
1.符合國家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù);
2.按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計繳費(fèi)年限滿15年的。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。
曾從事過兩個以上提前退休工種工作的.人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達(dá)不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執(zhí)行.綜上所訴..符合特別工種的才可以.法律法規(guī)：
國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條：符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
(三)男年滿五十周歲，婦女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫(yī)生證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。
第十二條：各地區(qū)、各部門、各單位要切實加強(qiáng)對工人退休、退職工作的領(lǐng)導(dǎo)。退休、退職工作要分期分批進(jìn)行。要嚴(yán)格掌握退休、退職條件，防止任意擴(kuò)大退休、退職范圍。
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