自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定最新解讀
近日，新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)布規(guī)定，要求在自治區(qū)范圍內的所有公務接待一律禁止飲酒。記者梳理發(fā)現，近兩年，浙江、黑龍江、吉林、江蘇、湖南、安徽等省份已出臺公務接待“禁酒”規(guī)定。
一、多省份出臺公務接待“禁酒令”
據中國青年網報道，近日，新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)布規(guī)定，要求在自治區(qū)范圍內的所有公務接待一律禁止飲酒。記者梳理發(fā)現，近兩年，浙江、黑龍江、吉林、江蘇、湖南、安徽等省份已出臺公務接待“禁酒”規(guī)定。
新疆近日出臺的《自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定》提出，自治區(qū)范圍內所有的公務接待一律不準飲酒。因外事接待和招商引資等特殊情況需飲酒的，報本級紀委(紀檢組)審核批準。
《規(guī)定》還特別指出，所稱一律不準飲酒，是指一律不得飲用任何人和任何單位提供的任何酒類。
二、公務員違紀處分有哪些
《公務員法》第56條規(guī)定：“處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。”
1.警告。警告適用于輕微違紀行為，違紀后果影響較小的情形。時間為6個月。
2.記過。記過是一種將公務員過錯記錄在案，使其承擔一定的不利后果的處分形式。時間為12個月。
3.記大過。記大過是一種比記過更嚴重的行政處分。時間為18個月。
4.降級。降級是降低公務員現任職務級別，使其遭受一定的物質利益損失和精神壓力的處分形式。時間為24個月。
5.撤職。撤職即解除公務員現任職務的'一種處分形式，適用于違紀情節(jié)嚴重、社會危害較大、造成了嚴重后果的公務員。時間也是24個月。
6.開除。開除即對現職公務員開除公職、予以除名，不再擁有公務員身份。開除是對公務員最嚴重的懲戒，適用于觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員。被處以開除處分的公務員，根據《公務員法》第24條第2款的規(guī)定，今后將不能再被錄用為公務員。
公務員在受處分期間，不晉升職務和級別。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次;受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。《行政機關公務員處分條例》第10條還規(guī)定：“行政機關公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分;應當給予撤職以下多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。行政機關公務員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。處分期最長不得超過48個月。”
自治區(qū)公務接待禁止飲酒的規(guī)定
第一條為貫徹全面從嚴治黨要求，進一步落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定精神，深入推進作風建設，持之以恒糾正“四風”，維護黨政機關良好形象，根據《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于自治區(qū)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、人民團體和事業(yè)單位的工作人員。
第三條自治區(qū)范圍內所有的公務接待一律不準飲酒。因外事接待和招商引資等特殊情況需飲酒的，報本級紀委(紀檢組)審核批準。
第四條本規(guī)定所稱公務接待，是指符合《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》的接待活動。
第五條本規(guī)定所稱一律不準飲酒，是指一律不得飲用任何人和任何單位提供的任何酒類。
第六條對違法本規(guī)定的，根據《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，視情給予批評教育、組織處理或紀律處分。
第七條對執(zhí)行本規(guī)定不力、導致管轄范圍內違規(guī)違紀行為多發(fā)頻發(fā)，或者因發(fā)生違法本規(guī)定行為而產生不良社會影響或造成嚴重后果的地區(qū)、部門和單位，根據《中國共產黨問責條例》，嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。
第八條本規(guī)定由自治區(qū)黨委負責解釋，具體工作由自治區(qū)黨委辦公廳商自治區(qū)人民政府辦公廳及有關部門承擔。
第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
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