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實(shí)施百千萬人才工程 大連筑起人才高地
振興東北老工業(yè)基地和加快沿海城市開放的雙重機(jī)遇，給大連市帶來了巨大的人才市場(chǎng)需求。2004年，大連引進(jìn)各類人才1．4萬人，首次實(shí)現(xiàn)了人才引進(jìn)“博士過百、碩士過千、本科過萬”。今年前4個(gè)月，又引進(jìn)各類人才4100余人，同比增長(zhǎng)13％。目前大連已初步形成了以“中國(guó)大連高新技術(shù)人才市場(chǎng)”和“中國(guó)國(guó)際人才市場(chǎng)大連市場(chǎng)”為龍頭，以先導(dǎo)區(qū)人才市場(chǎng)和各區(qū)、市、縣特色人才市場(chǎng)為骨干，行業(yè)人才市場(chǎng)、民營(yíng)人才中介機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展的人才市場(chǎng)體系。
2001年以來，大連市與全國(guó)17個(gè)城市和環(huán)渤海地區(qū)實(shí)現(xiàn)了人才網(wǎng)絡(luò)信息共享，建立了人才信息儲(chǔ)存發(fā)布制度，儲(chǔ)備各類人才信息20余萬條，為市場(chǎng)供求主體實(shí)現(xiàn)有效對(duì)接搭建了良好的信息平臺(tái)。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)供求主體需求的多樣化，強(qiáng)化了人性化和個(gè)性化的服務(wù)理念，推出了獵頭服務(wù)、人才派遣、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等新的服務(wù)方式。去年，該市將每年一次的大型區(qū)域性人才招聘會(huì)拓展為春季、夏季、秋季三次；將固定的人才洽談會(huì)從每周兩次增加到四次；開辦軟件人才、工程技術(shù)、機(jī)械電子等主題專場(chǎng)招聘會(huì)近50場(chǎng)；舉辦人才招聘會(huì)500余次，1萬余家用人單位、50余萬人次進(jìn)場(chǎng)洽談，10萬余人達(dá)成就業(yè)意向。充分顯示了大連人才市場(chǎng)在東北乃至全國(guó)的影響力和輻射力。
把吸引人才同引進(jìn)資金、項(xiàng)目、技術(shù)緊密結(jié)合起來，使大連市人才匯集效應(yīng)初步顯現(xiàn)。2004年，大連市獲得國(guó)家、省支持科技研發(fā)資金超過3億元，全市共有182項(xiàng)科技成果獲獎(jiǎng)，4377件專利申請(qǐng)，技術(shù)交易額達(dá)到15億元。實(shí)施高技能人才振興工程、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工程，創(chuàng)建具有產(chǎn)業(yè)特色和區(qū)域特點(diǎn)的培訓(xùn)基地，大力培養(yǎng)技能和實(shí)用型人才。去年，全市共建立了數(shù)控技術(shù)、電子電工等8個(gè)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地，有11所學(xué)校被認(rèn)定為省級(jí)示范中等職業(yè)學(xué)校，新增鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地8個(gè)，培養(yǎng)技師2200人、高級(jí)工1．8萬人，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才10萬人次，有1183名農(nóng)民晉升了職稱。
為加大對(duì)人才的投入力度，大連市將人才發(fā)展資金投入規(guī)模由每年1000萬元擴(kuò)大到1500萬元，并投入1000萬元設(shè)立高級(jí)軟件人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金。同時(shí)，加大了對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)3位“最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)功勛獎(jiǎng)”獲得者每人重獎(jiǎng)50萬元；拿出500余萬元獎(jiǎng)勵(lì)軟件人才，個(gè)人最高獲獎(jiǎng)?lì)~度達(dá)48萬元�！洞筮B市引進(jìn)人才若干規(guī)定》、《大連市人才工作居住證暫行辦法》、《大連市關(guān)于吸引軟件高級(jí)人才的若干規(guī)定》等一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，“與用人單位簽訂5年以上聘用合同的高層次人才，一次性發(fā)放6萬元至30萬元不等的安家補(bǔ)貼”；“來大連工作創(chuàng)業(yè)但不愿或不能辦理戶口遷移、人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)的人才可辦理人才工作居住證，享受市民待遇”；“本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生可以‘先落戶、后就業(yè)’”；“從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的人才，可獲得應(yīng)用技術(shù)研究等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助”等開放靈活的人才吸引政策進(jìn)一步暢通了人才流動(dòng)渠道。
據(jù)大連市人事局統(tǒng)計(jì)，2000年至2004年，全市共引進(jìn)各類人才51868人，2004年比2000年引進(jìn)人才總量增長(zhǎng)156．4％。到去年年底，全市具有中專學(xué)歷以上人才總量已達(dá)到90萬人，占人口總量的15％。其中，兩院院士21人，國(guó)家級(jí)突出貢獻(xiàn)中青年專家50人，國(guó)家首席科學(xué)家兩人，博士生導(dǎo)師和長(zhǎng)江特聘教授607人，國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人130人，國(guó)家和省“百千萬人才工程”人選295人（其中，百人層次93人），省、市級(jí)優(yōu)秀專家324人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1300余人，市政府特殊津貼專家501人。
來源：中華工商時(shí)報(bào)http://www.fuchuonang.cn/
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