單位應(yīng)為“試用期”勞動(dòng)者繳納社保

上海市勞動(dòng)保障部門日前向廣大勞動(dòng)者發(fā)出維權(quán)提醒：即使處于“試用期”的`勞動(dòng)者，單位也應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

　　上海市勞動(dòng)監(jiān)察部門在定期檢查中發(fā)現(xiàn)，在“試用期”不繳納社保費(fèi)，已成為一個(gè)值得警惕的職場侵權(quán)動(dòng)向。

　　勞動(dòng)保障部門為此提醒，根據(jù)勞動(dòng)合同方面的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不能僅約定試用期。如果只約定試用期的，那么此試用期不成立，該期限即視為勞動(dòng)合同期限。同時(shí)，即使是試用期，單位也應(yīng)當(dāng)為試用期內(nèi)的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或綜合保險(xiǎn)費(fèi)。

http://www.fuchuonang.cn/

【單位應(yīng)為“試用期”勞動(dòng)者繳納社�！肯嚓P(guān)文章：

1.怎樣繳納社保

2.青島單位試用期也要繳納公積金

3.社保繳納證明格式

4.個(gè)人怎樣繳納社保

5.自己如何繳納社保？

6.自己如何繳納社保

7.個(gè)人社保繳納方式

8.職工自掏腰包繳納社保,單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任