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深圳入戶最新政策

時間:2021-01-04 11:08:46 政策法規(guī) 我要投稿

2014年深圳入戶最新政策

  2014年起,大專生也能入戶深圳了。我市2014年人才引進工作將于2014年1月1日啟動。2014年接收普通高校應屆畢業(yè)生繼續(xù)執(zhí)行《深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法》(深人社規(guī)[2012]3號)。市外在職人才引進繼續(xù)執(zhí)行《深圳市人才引進實施辦法》(深府辦函[2013]37號),其配套文件《2014年深圳市人才引進綜合評價指標及分值表》(深人社規(guī)[2013]12號)將于2014年1月1日起實施。

  大專應屆畢業(yè)生

  可入深戶

  據介紹,2014年,我市接收普通高校應屆畢業(yè)生繼續(xù)執(zhí)行《深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法》(深人社規(guī)[2012]3號)。 應屆畢業(yè)生接收在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制,凡符合“身體健康,未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關政策的規(guī)定,未參加國家禁止的組織 及活動,無勞動教養(yǎng)及違法犯罪記錄”等基本條件,且符合以下條件之一的普通高校應屆畢業(yè)生,可由用人單位申請接收,也可以委托我市具有相關代理資質的人力 資源服務機構申請辦理接收:具有全日制大專以上普通高等教育學歷的;本市院校畢業(yè)生;本市生源畢業(yè)生。

  人才引進評價指標

  及分值微調

  2014年,我市引進市外在職人才繼續(xù)執(zhí)行《深圳市人才引進實施辦法》(深府辦函[2013]37號),其配套文件《2014年深圳市人才引進綜合評價指標及分值表》(深人社規(guī)[2013]12號)將于2014年1月1日起實施,《2013年深圳市人才引進綜合評價指標及分值表》(深人社規(guī)[2013]5號)同時廢止。

  2014年 在職人才引進政策在總體上保持了原有政策的穩(wěn)定性和延續(xù)性,只是對人才引進綜合評價指標及分值表進行了微調。調整的原則,一是堅持人才引進數量和質量并 重、引進市外人才與轉化存量人才并重。二是堅持人才評價的市場導向,根據我市產業(yè)轉型升級的方向,大力引進企業(yè)所需人才,為我市經濟社會發(fā)展提供人才支 持。三是根據我市人才引進工作實際,完善分值體系,提高政策的可操作性,防范人才引進中的投機行為。

  《2014年 深圳市人才引進綜合評價指標及分值表》的主要特點:一是更符合我市產業(yè)轉型升級階段的用人需求,引進更多的'高技能、專業(yè)型人才。通過調整技能、學歷、職 稱、社會服務等指標的分值或計分規(guī)則,鼓勵和引導更多的人員通過學文化、學技術、學技能來提高自身的綜合素質。二是更強調和注重人才的實績。通過進一步優(yōu) 化指標體系,完善投資納稅、年齡、夫妻分居等方面的分值或計分規(guī)則,對個人的實際能力和社會貢獻作出更為科學、客觀的評價。調整45周歲以上的減分規(guī)定,由原來的每年減2分調整為每年減5分,促進人才隊伍年齡結構的優(yōu)化。調整夫妻分居的積分規(guī)定,申請人配偶為本市戶籍的,不另外加分,但年齡超過40周歲也不減分,以體現(xiàn)人文關懷。三是積分評價體系更為科學合理。通過進一步完善發(fā)明創(chuàng)造、社保、房產、單位申辦加分、不良誠信記錄等方面的分值和計分規(guī)則,防范人才引進中的投機行為、虛假申報和違規(guī)行為。

  2014年1月20日10時起

  辦理人才引進業(yè)務

  據介紹,為進一步優(yōu)化人才引進系統(tǒng),為用人單位和各類人才提供更優(yōu)質高效的服務,我市人才引進系統(tǒng)將于2014年1月1日至2014年1月20日期間進行升級改造。在系統(tǒng)升級改造期間,停止在職人才引進和應屆畢業(yè)生接收業(yè)務信息申報。2013年12月31日前正式申報的信息,業(yè)務受理、審核、審批環(huán)節(jié)照常進行,按2013年政策和2013年度業(yè)務指南辦理。申請人和用人單位可登錄系統(tǒng)查詢信息、打印表格,但不能申報和修改信息。2013年度最后一批在職人才信息和預審結果反饋將于2014年1月2日~10日公示。

  2014年度人才引進業(yè)務申報將于2014年1月20日上午10時起開辦,用人單位需進行年度初始化后申報業(yè)務。2014年1月1日之后正式申報的信息,按2014年政策和2014年度業(yè)務指南辦理。2014年度政策可在市人力資源和社會保障局網站查詢,2014年業(yè)務指南也將于近期在市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。

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