勞動法解釋:什么叫違法延長勞動者工作時間

根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，如單位實行標準工時制度，那么勞動者每天的工作時間應不超過8小時，加班不超過3小時；每月的加班時間不超過36小時；每周至少保證勞動者有一個完整的休息日。違反上述規(guī)定的，即構(gòu)成違法延長勞動者工作時間。

　　如單位實行非標準工時制度，需經(jīng)勞動保障行政部門批準，并嚴格按照勞動保障行政部門的批復執(zhí)行。

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