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中海地產(chǎn)2015校園招聘信息
一、公司簡介
"中海地產(chǎn)"是中國海外集團房地產(chǎn)業(yè)務的品牌統(tǒng)稱。中國海外1979年成立于香港，并于1992年在香港聯(lián)交所上市，首開中資企業(yè)以香港本地業(yè)務資產(chǎn)直接上市之先河(中國海外發(fā)展有限公司，00688.HK，簡稱“中國海外”)。2007年，中國海外入選香港恒生指數(shù)成份股，是首家入選恒指的中資地產(chǎn)股。2010-2013年，連續(xù)四年獲選 “恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)”，并于2010年榮登英國《金融時報》“全球500強”。2013年底，公司總資產(chǎn)達2965億港元，凈資產(chǎn)達1100億港元，2014年1-6月份，實現(xiàn)房地產(chǎn)合約銷售額730.4億港元，凈利潤130.2億港元，經(jīng)營效益穩(wěn)居行業(yè)第一。截至2014年6月底，公司擁有土地儲備面積超過4155萬平方米。經(jīng)歷30余年的品牌經(jīng)營與實踐，“中海地產(chǎn)”已發(fā)展成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領導品牌。
從上世紀80年代開始，中海地產(chǎn)先后在香港、澳門、深圳、廣州、北京、上海、蘇州、長春、沈陽、成都、西安、濟南、長沙、南昌、武漢、廈門等50余個經(jīng)濟活躍城市展開房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理服務，形成了以港澳地區(qū)、長三角、珠三角、環(huán)渤海、東北、中西部為重點區(qū)域的全國性均衡布局。
二、招聘職位
北京分公司
報建崗(北京公司)
設計管理崗(北京公司)
客戶關系崗(北京公司)
規(guī)劃設計崗(新城公司)
規(guī)劃設計崗(新城公司)
工程管理崗(新城公司)
財務資金崗(新城公司)
報建崗(新城公司)
投資策劃崗(新城公司)
工程管理崗(北京工程管理公司)
安裝工程崗(北京工程管理公司)
人事行政崗(北京商業(yè)地產(chǎn)公司)
商業(yè)策劃崗(北京商業(yè)地產(chǎn)公司)
招商管理崗(北京商業(yè)地產(chǎn)公司)
工程管理崗(區(qū)域本部)
成本管理崗(區(qū)域本部)
規(guī)劃設計崗(區(qū)域本部)
營銷策劃崗(區(qū)域本部)
三、招聘流程
四、宣講信息
中海地產(chǎn)將于這些城市舉行宣講會，敬請關注該公司的校園招聘官方網(wǎng)站。
五、常見問題
中海地產(chǎn)選擇人才的標準是什么和成為中海地產(chǎn)員工應具備哪些特質?
中海地產(chǎn)將從資格、素質和氣質等層面進行人才甄選("專業(yè)類"和"復合類"人才的資格評價標準各有側重)�？傮w標準如下：
資格層面，您需要身體健康。學術水準優(yōu)良、本科或以上學歷、英文良好、社會實踐活動突出、學生黨員佳。
素質層面，我們關注您的成就導向、人際理解力、親和力、組織能力、學習創(chuàng)新能力、思維能力、堅韌性和影響力等潛在素質。
學習層面，您需要滿足中海員工"氣質模型"要素。
中海地產(chǎn)選擇畢業(yè)生，將考慮的因素包括：應聘者的過往經(jīng)歷和業(yè)績、形象氣質以及評估中心表現(xiàn)等。
要成為一名中海地產(chǎn)的員工，您應具備以下條件：
●良好的誠信品德和團隊合作精神;
●積極向上的心態(tài)，主動執(zhí)行意識;
●高度的責任感，實干，不浮夸;
●良好的溝通協(xié)調(diào)能力和潛質;
●良好的悟性，學習創(chuàng)新能力;
●獨立思考和解決問題的能力;
●必備的專業(yè)知識。
中海地產(chǎn)集團和中國海外集團的關系?
中國海外集團旗下現(xiàn)有四家上市公司(中海發(fā)展HK.00688、中海宏洋HK.00081、中建國際HK.03311和遠東環(huán)球HK.00830)，其中中海發(fā)展和中海宏洋主要業(yè)務為房地產(chǎn)開發(fā)，中建國際和遠東環(huán)球主要業(yè)務為國際承建。
中海地產(chǎn)在吸引人才方面具有哪些競爭力?
根據(jù)雇主品牌的外部評價、每年新員工內(nèi)部評價測試，我們將雇主品牌競爭力客觀地歸結為如下13項：
業(yè)界領導力、國際化視野和全球請平臺
業(yè)績快速增長、產(chǎn)品領先式創(chuàng)新和高市場競爭力
倍受業(yè)界尊重
獨特的中海文化
內(nèi)部培養(yǎng)和晉升
廣闊的發(fā)展空間
早期壓擔子賦予責任
完善的人才培養(yǎng)模式
公平公正的用人機制
簡單和諧的人際關系
自上而下的薪酬和福利
業(yè)界競爭力的薪酬和福利
大量的學習深造機會
"海之子招募計劃"和"海納計劃"的關系?
"海之子招募計劃"是針對綜合素質突出的優(yōu)等應屆生畢業(yè)生。
"海納計劃"是針對經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，為其提供理想的環(huán)境以提升其事業(yè)。從高校畢業(yè)直接進入企業(yè)工作的畢業(yè)生，如果積累了不低于2年的相關實踐經(jīng)驗，也是計劃的關注和候選對象。
往屆畢業(yè)的候選人，只能通過"海納計劃"發(fā)現(xiàn)是否有在中海地產(chǎn)發(fā)展職業(yè)的機會。
中海地產(chǎn)的薪酬福利如何?
預見性地滿足員工現(xiàn)實和潛在的需求，讓員工與公司一同分享企業(yè)的經(jīng)營成果是公司一貫的目標。
公司為員工提供業(yè)界具有競爭力的薪酬，并保持在同行業(yè)同規(guī)模(實力)企業(yè)的中等偏上水平。員工的薪酬水平主要取決于其所在崗位、績效和能力。公司每年開展薪酬檢討，確保員工特別是骨干員工的全面薪酬競爭力。
公司還為員工提供社會保險、住房公積金、有薪年假、境內(nèi)外旅游、境外參觀考察等豐厚的福利待遇。公司有專門的聯(lián)誼會組織，下設足球、籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、保齡球、攝影、游泳、棋牌和自駕車旅行等各種興趣小組，通過精彩的聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活。除此之外， 公司還為骨干員工提供：生日慰問、婦女節(jié)慰問、住院慰問、結婚賀儀、生子賀儀、子女升學賀儀、新年開工利是、人身意外保險，全額資助的'在職學位教育計劃。
如何向中海地產(chǎn)投遞簡歷?
您需要提前登錄海之子招募官網(wǎng)注冊并在線填寫個人相關信息，我們只分析完整填寫標準模板的簡歷。各招募站點簡歷投遞通道將會在主宣講會結束當晚8點鐘后關閉。
可以通過哪些渠道了解更多關于中海地產(chǎn)及2015『海之子招募計劃』信息?
您可以登陸中海地產(chǎn)的網(wǎng)站，了解中海地產(chǎn)和各子公司 您也可以登錄"海之子"網(wǎng)站(您需要提前登錄海之子招募官網(wǎng)注冊并在線填寫個人相關信息，我們只分析完整填寫標準模板的簡歷。各招募站點簡歷投遞通道將會在主宣講會結束當晚8點鐘后關閉。)，了解二〇一五『海之子招募計劃』的全程信息。 您也可以登錄第三方機構開辟的"中海地產(chǎn)雇主專區(qū)" ，獲取多元化的信息支持，或分享您的心得體驗。
中海地產(chǎn)對應聘者的學歷、專業(yè)和性別有什么樣的要求?
學歷是資格評估的重要組成，但不是決定性因素。通常情況下，中海地產(chǎn)只接收持本科及以上學歷的候選人。但如果我們確實發(fā)現(xiàn)候選人在某些關鍵領域有突出業(yè)績，或被發(fā)現(xiàn)有較大發(fā)展?jié)撡|，我們也會破格錄用。本科生和研究生擁有平等的機會。
中海地產(chǎn)集團的業(yè)務領域，涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理全部鏈條，除建筑設計、工程管理、合約管理和財務管理類崗位接收對應專業(yè)畢業(yè)生外，營銷策劃、品牌管理和綜合管理(包括人力資源)等大部分崗位，對專業(yè)并沒有嚴格限制，而更注重候選人的突出專業(yè)水準(指"專才類")和拔尖綜合素質(指"復合類")。中海地產(chǎn)有足夠經(jīng)驗、資源和空間將不同專業(yè)的新員工，培養(yǎng)為適宜崗位的行業(yè)精英。
公司對性別沒有特別的要求，男性女性都具有均等的錄用機會。
又是一年求職時，對于廣大即將走出校園的學生朋友們來說，掌握恰當?shù)那舐毝Y儀技巧在硝煙四起的職場競爭中顯得尤為重要。一方面，得體的禮儀是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)，是對他人的一種尊重，另一方面，得體的禮儀也容易引起企業(yè)關注，并獲得認可與接納。
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