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華孚2015校園招聘信息
一、公司介紹
華孚色紡股份有限公司為中國A股上市公司，股票代碼002042，始創(chuàng)于1993年，總部設(shè)在中國深圳，是一家面向全球?qū)Ｗ⒔?jīng)營中高檔新型紗線的制造商和供應(yīng)商，全球最大的色紡紗線企業(yè)之一。
公司以提供時尚環(huán)�？萍嫉纳徏喚�為主營業(yè)務(wù)，同時響應(yīng)客戶需求，配套提供高檔新型的坯紗線、染色紗線，半精紡和氣流紡色紡紗線。依托快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈管理能力，提供多品種、小批量和快交貨的產(chǎn)品服務(wù)，并致力為客戶提供流行趨勢、各種原料和產(chǎn)品的認(rèn)證、吊牌、技術(shù)咨詢等增值服務(wù)。
“華孚牌”色紡紗已成為色紡行業(yè)國際品牌，全球市場占有率名列前茅，主導(dǎo)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、日韓、港澳、東南亞等幾十個國家和地區(qū)，是眾多國內(nèi)外名牌服飾的首選紗線，如國際上有H&M、ZARA、POLO RL、GAP、UNIQLO等，國內(nèi)有美特斯邦威、森馬、李寧、七匹狼等。公司通過并購和新建形成了100多萬錠的產(chǎn)能，擁有浙江、長江、黃淮、新疆和海外五大生產(chǎn)板塊，規(guī)模優(yōu)勢日益顯現(xiàn)。同時，公司還與中華棉花集團(tuán)、奧地利蘭精公司、美棉等一大批供應(yīng)商結(jié)成了競合共贏的合作伙伴關(guān)系。
公司目前系中國棉花協(xié)會、中國流行色協(xié)會、中國棉紡織行業(yè)協(xié)會副會長單位，浙江省棉紡織行業(yè)協(xié)會理事長單位，連續(xù)多年入選“中國棉紡織行業(yè)競爭力10強(qiáng)”，獲得“全國紡織產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)獎”、“出口產(chǎn)品一類企業(yè)” 、“紡織行業(yè)質(zhì)量獎”等多項榮譽(yù)，并被授予國家“新型色紡紗產(chǎn)品開發(fā)基地”、“中國紗線色彩研發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”和“省級高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。
“通過幾代人的努力，成為世界級的紗線王國”是華孚的發(fā)展愿景，因此公司專注紗線領(lǐng)域，以“色彩引領(lǐng)者”、“環(huán)保先行者”、“技術(shù)創(chuàng)新者”為先導(dǎo)，致力打造新型紗線策源地，讓新型紗線成為華孚的同名詞，逐步實現(xiàn)新型紗線綜合供應(yīng)商目標(biāo)。2010年，華孚推出“華孚色紡，快時尚源動力”的新品牌主張，從源頭引領(lǐng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，掀起新紡織服裝時尚風(fēng)潮。
薪酬福利：
法定假期
帶薪年假
規(guī)范社保
住房公積金或住房補(bǔ)貼
用餐補(bǔ)貼
生日禮物
節(jié)日禮物
親情月餅
年度健康體檢
四大主題活動
| 浮動薪酬 | 員工持股 | 高管EVA分配 | 優(yōu)秀獎項 |
| 固定薪酬 | 基本工資 | 績效工資 | 年終獎金 |
二、招聘崗位
| 職位類別 | 職位名稱 | 專業(yè) | 崗位要求 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 管理類 | 人力資源管理 | 人力資源管理/工商管理/行政管理 |
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：樂群大方、有責(zé)任心和進(jìn)取心，親和力佳。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力較好。 |
2 | 浙江 |
| 1 | 安徽 | ||||
| 1 | 江西 | ||||
| 財務(wù)管理 | 財務(wù)管理/會計學(xué) |
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：偏外向，嚴(yán)謹(jǐn)理性，細(xì)致。責(zé)任心強(qiáng)；邏輯思維強(qiáng)，原則性強(qiáng)，數(shù)字敏感性高。 |
11 | 浙江 | |
| 6 | 安徽 | ||||
| 2 | 江蘇 | ||||
| 6 | 江西 | ||||
| 12 | 新疆 | ||||
| 統(tǒng)計 | 統(tǒng)計學(xué)專業(yè)/金融財務(wù)管理類專業(yè) |
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、金融財務(wù)管理類專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：具備較高的職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊(yùn)、扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力；精通統(tǒng)計學(xué)原理，能熟練操作計算機(jī)軟件，如EXCEL、SAP等。 |
2 | 新疆 | |
| 經(jīng)營類 | 市場營銷 | 紡織工程/市場營銷/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易/英語/廣告 |
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：紡織工程、市場營銷、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)，英語口語流利。 3.綜合素質(zhì)要求：樂群、自信、熱情，主動，高情商，責(zé)任心強(qiáng)。溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于對外建立關(guān)系。信息收集意識強(qiáng)，處理事情有方法有技巧。 |
15 | 深圳 |
| 5 | 浙江 | ||||
| 物流管理 | 物流管理 |
1.學(xué)歷要求：本科或?qū)？茖W(xué)歷。 2.專業(yè)要求：物流管理相關(guān)專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：偏外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，做事積極主動，思維條理清晰。遇到問題能夠積極才有多種方法，有效解決。 |
2 | 新疆 | |
| 技術(shù)類 | 紡織技術(shù) | 紡織工程/染整/輕化工程 |
1.學(xué)歷要求：碩士,本科或?qū)？茖W(xué)歷。 2.專業(yè)要求：紡織工程、染整、輕化工程相關(guān)專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：偏外向，有韌性，有責(zé)任心，踏實，善于鉆研。做事積極主動，思維條理清晰。遇到問題能夠積極才有多種方法，有效解決。 |
32 | 浙江 |
| 22 | 江西 | ||||
| 3 | 江蘇 | ||||
| 18 | 安徽 | ||||
| 24 | 新疆 | ||||
| 設(shè)備管理 | 機(jī)電一體化/電氣工程及其自動化/機(jī)械電子工程/機(jī)械設(shè)計制造及其自動化 |
1.學(xué)歷要求：本科或?qū)？茖W(xué)歷。 2.專業(yè)要求：電氣或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：偏外向，有韌性，有責(zé)任心，踏實，善于鉆研。做事積極主動，思維條理清晰。遇到問題能夠積極才有多種方法，有效解決。 |
5 | 浙江 | |
| 7 | 江西 | ||||
| 3 | 安徽 | ||||
| 9 | 新疆 | ||||
| 軟件工程師 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程 |
1.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：精通C++，C，或JAVA中任一語言即可。 3.綜合素質(zhì)要求：偏外向，有韌性，有責(zé)任心，踏實，善于鉆研。邏輯思維較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較好，做事能夠舉一反三。 |
4 | 深圳 | |
| 4 | 浙江 | ||||
| 色彩設(shè)計 | 服務(wù)設(shè)計/藝術(shù)設(shè)計/美術(shù)類 |
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：色彩設(shè)計及紡織類設(shè)計專業(yè)。 3.綜合素質(zhì)要求：熟練操作相關(guān)色彩設(shè)計制作軟件及辦公軟件。具有良好的英語讀寫能力、信息分析能力、寫作能力。掌握季節(jié)性的色彩流行色趨勢及產(chǎn)品應(yīng)用能力。了解紗線、面料、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識。 |
2 | 浙江 |
三、招聘流程
四、宣講會行程
| 區(qū)域 | 城市 | 學(xué)校 | 校招時間 | 地點 |
| 西北 | 西安 | 西安工程大學(xué) | 10.26-10.31 | 待定 |
| 蘭州 | 蘭州理工大學(xué) | 10.26-11.14 | 待定 | |
| 新疆 | 塔里木大學(xué) | 待定 | ||
| 新疆大學(xué) | 待定 | |||
| 華中 | 武漢 | 武漢紡織大學(xué) | 11.2-11.5 | 待定 |
| 蕪湖 | 安徽工程大學(xué) | 11.7-11.10 | 待定 | |
| 華北 | 天津 | 天津工業(yè)大學(xué) | 11.9-11.14 | 待定 |
| 華南 | 廣州 | 廣東外語外貿(mào)大學(xué) | 11.30-12.3 | 待定 |
五、校園招聘FAQ
關(guān)于校園招聘Q:如何參加華孚色紡校園招聘?
A:您可登陸公司的校園招聘網(wǎng)站，查看相關(guān)職位信息，投遞簡歷;同時歡迎同學(xué)們參加宣講會，與我們零距離接觸。
Q:如何得知我是否獲得了面試或筆試資格呢?
A:我們將主要通過短信、郵件、電話的方式，通知您面試時間和地點，請確保您的通訊工具暢通。
Q:簽了三方之后還有其他事情嗎?
A:在您簽訂三方協(xié)議后，我們會將公司為2015屆畢業(yè)生申請的QQ群/微信群號告知您，請您加入群關(guān)注我們的信息;在您正式入職之前，公司會通過QQ群、微信群、郵件、電話、手機(jī)報等方式發(fā)布通知、回答問題，例如關(guān)于入職時間、實習(xí)情況等您關(guān)心的問題。
關(guān)于人才培養(yǎng)Q:華孚需要什么樣的人才?
A:專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)、認(rèn)同是華孚的人才觀。專業(yè)，就是能干;敬業(yè)，就是責(zé)任心。根據(jù)分工職責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé);職業(yè)，就是契約精神。遵紀(jì)守法，按照規(guī)則出牌;認(rèn)同，就是志同道合。志同是理想一致，道合就是信仰一致，志同道合的員工是華孚的無價之寶，也是公司對員工的最高要求。
Q:華孚如何培養(yǎng)員工?
A:公司主張通過常青藤計劃和長板凳計劃培養(yǎng)人才，視培訓(xùn)為員工最大的福利，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。華孚通過績效、承包、利潤中心、股權(quán)等多種方式激發(fā)員工積極性，同時實行優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，提拔重用優(yōu)秀員工，培訓(xùn)提升一般員工，淘汰勸退落后員工，不遷就老員工，持續(xù)促進(jìn)員工隊伍的不斷進(jìn)化，創(chuàng)造良好的生存和發(fā)展空間。
Q:應(yīng)屆畢業(yè)生加入華孚需要實習(xí)多久?要經(jīng)歷怎樣的培訓(xùn)?
A:應(yīng)屆畢業(yè)生加入華孚，統(tǒng)一安排實習(xí)2-3個月。實習(xí)期的目標(biāo)為讓畢業(yè)生了解華孚，融入華孚，為即將開始的職業(yè)生涯做好充分的準(zhǔn)備。主要經(jīng)歷公司文化集訓(xùn)、生產(chǎn)實踐、部門實踐三個階段。公司文化集訓(xùn)包含課程培訓(xùn)、軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展等多種形式活動;生產(chǎn)實踐主要進(jìn)行工廠輪崗學(xué)習(xí)，了解我司的產(chǎn)品及工藝;部門實踐采取專業(yè)課程集中培訓(xùn)+入職引導(dǎo)人的方式，進(jìn)行部門工作實踐，了解崗位工作內(nèi)容及流程。以上一系列系統(tǒng)的培訓(xùn)幫助每一位畢業(yè)生在完善的培養(yǎng)體系中得到快速的成長。 實習(xí)期由公司統(tǒng)計安排食宿，并計發(fā)實習(xí)期薪酬。
關(guān)于薪酬福利及勞動關(guān)系
Q:何時簽訂正式的勞動合同?合同期期限多久?試聘期多久?
A:畢業(yè)生7月入司報到后，正式簽訂勞動。勞動合同為三年。其中試聘期為6個月。公司鼓勵每一位畢業(yè)生充分發(fā)揮自身的主觀能動性，優(yōu)秀畢業(yè)生可申請轉(zhuǎn)正測評，若測評優(yōu)秀，允許提前轉(zhuǎn)正。
Q:是否包吃住?條件怎樣?
A:應(yīng)屆生享受與員工同等的午餐補(bǔ)貼;住宿標(biāo)準(zhǔn)：3-4人/間，住宿免費，水電費需自付。深圳區(qū)域因為是寫字樓辦公,無法提供住宿.但我司依法繳納住房公積金,且繳納比例高于深圳大多數(shù)企業(yè)。
Q:往返學(xué)校和實習(xí)基地的車費能報銷嗎?
A:自所在院校至指定報到地點，按硬臥標(biāo)準(zhǔn)報銷，超出部分自理，實習(xí)期往返、試聘期報到共計報銷路費三次。
Q:公司會為員工辦理哪些保險?
A:簽訂勞動合同后,公司將依據(jù)勞動法及當(dāng)?shù)卣?guī)定繳納五險一金。
Q:公司是否解決戶口問題?
A:公司將免費為，應(yīng)屆畢業(yè)生辦理戶口、檔案掛靠，需要大家入職后在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料。
六、聯(lián)系方式
敬請關(guān)注該公司的官方網(wǎng)站！
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