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金蝶軟件2015校園招聘信息
一、公司介紹
金蝶國際軟件集團始創(chuàng)于1993年，是香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼：0268)。運用前沿科學技術(shù)，金蝶以管理信息化產(chǎn)品服務(wù)為核心，為超過100萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品及服務(wù)，是中國軟件市場的領(lǐng)跑者。
金蝶在中國大陸設(shè)有深圳、上海、北京三個軟件園。金蝶附屬公司有專注于企業(yè)管理軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)市場的金蝶軟件(中國)有限公司，專注于中間件業(yè)務(wù)的深圳市金蝶中間件有限公司，專注于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化的金蝶醫(yī)療軟件科技有限公司，以及專注于除中國大陸以外的亞太地區(qū)及海外市場的金蝶國際軟件集團(香港)有限公司等。
金蝶文化：
愿景：成為中國最大的工作與商業(yè)平臺
公司使命：讓業(yè)務(wù)行云流水
核心價值觀：走正道，行王道
二、招聘崗位
交互設(shè)計師 【 深圳 】
市場經(jīng)理 【 深圳 】
售前顧問 【 深圳 】
風控專員 【 深圳 】
技術(shù)支持工程師 【 深圳 】
渠道經(jīng)理 【 深圳 】
前端開發(fā)工程師 【 深圳 】
Java開發(fā)工程師 【 深圳 】
技術(shù)支持工程師 【 深圳 】
網(wǎng)絡(luò)推廣專員 【 深圳 】
實施顧問(南山區(qū)) 【 深圳 】
財務(wù)專員(南山區(qū)) 【 深圳 】
數(shù)據(jù)分析專員 【 深圳 】
人力資源專員(南山區(qū)) 【 深圳 】
行政專員 【 深圳 】
法律顧問 【 深圳 】
采購專員 【 深圳 】
運營工程師 【 深圳 】
助理產(chǎn)品經(jīng)理 【 深圳 】
測試工程師 【 深圳 】
博士后 【 深圳 】
運營服務(wù)專員 【 深圳 】
自動化測試工程師 【 深圳 】
運維工程師 【 深圳 】
用戶研究員 【 深圳 】
視覺設(shè)計師 【 深圳 】
IOS開發(fā)工程師 【 深圳 】
web前端開發(fā)工程師 【 深圳 】
Java開發(fā)工程師(南山區(qū)) 【 深圳 】
Android開發(fā)工程師 【 深圳 】
.Net開發(fā)工程師(深圳) 【 深圳 】
實施顧問 【 北京 】
自動化測試工程師【 北京 】
.Net開發(fā)工程師(北京) 【 北京 】
Java開發(fā)工程師(北京)【 北京 】
客戶經(jīng)理 【 蘇州 】
渠道經(jīng)理(南寧) 【 南寧 】
客戶經(jīng)理(南寧)【 南寧 】
開發(fā)工程師(南寧) 【 南寧 】
服務(wù)顧問(南寧)【 南寧 】
實施顧問(煙臺) 【 煙臺 】
客戶經(jīng)理(煙臺)【 煙臺 】
實施顧問(濟寧) 【 濟寧 】
渠道經(jīng)理(濟寧)【 濟寧 】
客戶經(jīng)理(濟寧) 【 濟寧 】
實施顧問(臺州) 【 臺州 】
客戶經(jīng)理(臺州)【 臺州 】
實施顧問(溫州) 【 溫州 】
客戶經(jīng)理(溫州)【 溫州 】
服務(wù)顧問(溫州) 【 溫州 】
渠道經(jīng)理(烏魯木齊) 【 烏魯木齊 】
客戶經(jīng)理(烏魯木齊)【 烏魯木齊 】
服務(wù)顧問(烏魯木齊) 【 烏魯木齊 】
客戶經(jīng)理(青島) 【 青島 】
客戶經(jīng)理(寧波) 【 寧波 】
客戶經(jīng)理(金華) 【 金華 】
電話營銷專員(金華)【 金華 】
客戶經(jīng)理(哈爾濱) 【 哈爾濱 】
電話營銷專員(哈爾濱)【 哈爾濱 】
客戶經(jīng)理(長春) 【 長春 】
服務(wù)顧問(長春)【 長春 】
開發(fā)工程師(沈陽) 【 沈陽 】
服務(wù)顧問(沈陽)【 沈陽 】
服務(wù)顧問(甘肅省) 【 甘肅省 】
財務(wù)專員(長沙) 【 長沙 】
渠道經(jīng)理(蘭州) 【 蘭州 】
客戶經(jīng)理(蘭州)【 蘭州 】
人力資源專員(杭州) 【 杭州 】
客戶經(jīng)理(杭州)【 杭州 】
客戶經(jīng)理(鄭州) 【 鄭州 】
客戶經(jīng)理(廈門) 【 廈門 】
服務(wù)顧問(廈門)【 廈門 】
開發(fā)工程師(廈門) 【 廈門 】
客戶經(jīng)理(上海) 【 上海 】
服務(wù)顧問(上海)【 上海 】
薪酬：
建立了與職務(wù)職稱體系對應的薪酬體系，每年委托第三方薪酬調(diào)查公司進行市場薪酬調(diào)查，并以此進行薪酬調(diào)整，確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競爭力。另外，公司為員工提供股票、期權(quán)等長期激勵。
福利：
社會及家庭保險
五險一金：
包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金
健康檢查：
公司每年安排1次的年度健康檢查，科學檢查員工身體健康狀況，預防及盡早發(fā)現(xiàn)疾病風險
健康講座：
公司定期邀請專業(yè)人士，為員工提供疾病防治，職場壓力等講座
補充醫(yī)療保險：
公司為駐地為深圳且非深戶員工購買補充門、急診醫(yī)療保險;駐深的非深戶員工因疾病在指定醫(yī)院門/急診治療,發(fā)生的合理且必需的、符合當?shù)厣绫ＶЦ斗秶鷥?nèi)的醫(yī)療費用，保險公司按100%的比例給予賠付。
意外傷害保險：
公司為員工提供意外傷害保障，最高保額為40萬
重大疾病保險：
公司為員工提供重大疾病保障，當不幸罹患保險協(xié)議中31種重大疾病時，員工可通過保險公司獲賠5萬元保險金，幫助員工及家屬減輕醫(yī)療負擔。
家屬保險：
公司同樣關(guān)心員工家屬的健康，為員工家屬提供優(yōu)惠的保險方案及自購平臺，員工可以購買到市場低價保險產(chǎn)品，方案險種齊全，保障全面。
節(jié)日福利
春節(jié)大禮包：
每年新年公司會為員工準備一份新年大禮包，禮品豐富，深受員工喜愛。
開門利是：
每年春節(jié)過后上班的第一天，公司管理層會為每位員工派發(fā)開門利是，祝愿每位員工新年新氣象，萬事如意。
圣 誕 晚 會：
每年圣誕節(jié)前，公司都會精心組織一場別開生面的圣誕晚會，不同的主題帶來不同的歡樂。
女生節(jié)福利：
在三月如花的季節(jié)，公司為每位女性員工精心準備了一份女生節(jié)福利品，讓每位女生都備受呵護。
端午節(jié)福利：
每年端午佳節(jié)，公司會為員工準備特別定制的粽子，讓粽子飄香增添一些節(jié)日的氣氛。
中秋節(jié)福利：
每年中秋佳節(jié)，公司會為員工準備具有金蝶特色的中秋月餅及家書，并提供免費快遞服務(wù)，為遠方的親友送去節(jié)日的問候。
員工關(guān)懷
員工班車：
公司提供員工班車有償服務(wù)，幫助員工解決上下班交通困難。
帶薪假期：
公司實行五天工作制，并按國家規(guī)定提供帶薪休假，如法定節(jié)假日、年休假、調(diào)休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、看護假、節(jié)育假、喪假。
團隊活動經(jīng)費：
以部門為單位，每位員工每月享有一定額度的活動經(jīng)費，用于部門活動及員工交流，加強員工互動。
關(guān)鍵時刻關(guān)懷禮包：
公司為每位結(jié)婚、喬遷、生子的員工精心準備一份大禮包，從細微之處體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。
文化福利：
公司組織開展各類型活動，包括Beerbust、六一親子活動、周年慶典、圣誕晚會、員工大會、員工委員會及各類社團協(xié)會活動、各種特殊活動(社交活動、演講比賽、創(chuàng)新比賽等)及配備相關(guān)福利設(shè)施(親子園、籃球場、健身房)等。為員工提供豐富多彩的業(yè)余生活。
金蝶員工愛心互助基金：
為金蝶集團遭遇重大疾病、重大傷害的在職正式員工提供援助，當員工遭遇重大事故或重大傷害且自身無力承擔時，可以由當事人本人或當事人家屬向基金會提出援助申請。
戶口調(diào)遷、證照辦理等：
公司承擔費用為符合條件的員工辦理戶口調(diào)遷;為非深圳戶籍的員工辦理深圳市居住證、港澳通行證;為深戶員工辦理就業(yè)登記。解決員工落戶等相關(guān)事宜。
其他福利：
公司為符合條件的員工申請人才安居租房補貼、公共租賃住房等政府福利;為員工提供多個優(yōu)惠商家的優(yōu)惠信息。
金蝶商學院簡介
2011年8月金蝶商學院成立，標志著員工培訓發(fā)展工作進入新的里程碑。商學院以成為中國卓越的打造高端管理與服務(wù)型人才的企業(yè)大學為目標;以傳播全球優(yōu)秀管理理念，分享中國最佳管理實踐為使命;通過開展各類培訓，努力成為金蝶員工的成長顧問與業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展伙伴，為金蝶的現(xiàn)在和未來培養(yǎng)人才。
雙通道員工職業(yè)發(fā)展體系
雙階梯職業(yè)發(fā)展通道幫助有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長為管理者，同時也使有技術(shù)特長的員工潛心鉆研技術(shù)，順利成長為某個專業(yè)領(lǐng)域的專家，這充分體現(xiàn)了公司以人為本，幫助員工成功的管理思想，為員工的職業(yè)成長提供了沒有天花板，沒有圍墻的發(fā)展平臺。
與職業(yè)發(fā)展通道相結(jié)合的金蝶商學院培訓體系
2011年8月金蝶商學院成立，標志著員工培訓發(fā)展工作進入新的里程碑。商學院以成為中國卓越的打造高端管理與服務(wù)型人才的企業(yè)大學為目標;以傳播全球優(yōu)秀管理理念，分享中國最佳管理實踐為使命;通過開展各類培訓，努力成為金蝶員工的成長顧問與業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展伙伴，為金蝶的現(xiàn)在和未來培養(yǎng)人才。
三、招聘流程
四、宣講會行程
| 線路 | 城市 | 序號 | 宣講高校 | 宣講日期 | 宣講時間 | 場地名稱 |
| 中南-華南線 | 武漢 | 1 | 華中科技大學 | 10月27日 | 19:00-20:30 | 計算機學院13棟701 |
| 2 | 武漢理工大學 | 10月28日 | 18:30-20:30 | 馬房山校區(qū)東院大學生活動中心5樓 | ||
| 長沙 | 1 | 湖南大學 | 11月4日 | 待定 | 復臨舍301 | |
| 2 | 中南大學 | 11月4日 | 19:00-20:30 | 本部校區(qū)科教南樓報告廳 | ||
| 廣州 | 1 | 華南理工大學 | 11月21日 | 待定 | 大學城校區(qū)多媒體課室 | |
| 2 | 中山大學 | 11月22日 | 19:00-20:00 | 待定 | ||
| 西北-北方線 | 西安 | 1 | 西安交通大學 | 10月27日 | 14:00-16:00 | 就業(yè)中心204室 |
| 2 | 西安電子科技大學 | 10月28日 | 19:00-20:00 | 計算機學院教室 | ||
| 北京 | 1 | 北京航空航天大學 | 11月5日 | 待定 | 待定 | |
| 華東線 | 合肥 | 1 | 中國科技大學 | 11月5日 | 18:30-20:00 | 西區(qū)學生活動中心二樓學術(shù)報告廳 |
| 南京 | 1 | 東南大學 | 11月11日 | 19:00-20：00 | 九龍湖校區(qū) |
五、聯(lián)系方式
敬請關(guān)注該公司的官方網(wǎng)站
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