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離職的證明

時(shí)間:2022-11-06 10:15:57 證明書 我要投稿

離職的證明匯編15篇

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家對證明都不陌生吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編為大家收集的離職的證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

離職的證明匯編15篇

離職的證明1

  姓名:__,男,身份證號碼:__,自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____部__一職,至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)____

  ____公司蓋章

  20__年__月__日

離職的證明2

  茲證明______原系我司__________一職,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),無勞動(dòng)糾紛。特此證明!

  ______有限公司____分公司

  20____年____月____日

離職的證明3

  一、公務(wù)員離職證明模板

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20年 月 日

  二、為什么要寫離職證明

  《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦-理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦-理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查!

  《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!

離職的證明4

  茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年3月 5日

離職的證明5

  本人 , 年 月 日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職,F(xiàn)因 (原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。 申請人: 部門主管:

離職的證明6

  一、離職證明可以補(bǔ)辦嗎

  離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時(shí)候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個(gè)申請,讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

  二、原公司不愿意開具離職證明怎么辦

  原公司不愿意開具離職證明怎么辦,應(yīng)分兩種情況來對待:

  1、與原單位簽訂有勞動(dòng)合同的情況下:

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查!彼,如果員工有和原單位簽訂勞動(dòng)合同,單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助出具離職證明,并辦理辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的,員工就可以向勞動(dòng)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁,保護(hù)自己的合法權(quán)益,并可以同時(shí)請求賠償單位由此造成損失的。

  2、未與原單位簽訂勞動(dòng)合同的情況下:

  很多情況下,員工與用人單位之間沒有書面的勞動(dòng)合同。例如,用人單位稱試用期滿,合格再簽合同,但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因?yàn)槠渌驔]有簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同,很可能用人單位會(huì)以“沒有事實(shí)的勞動(dòng)用工關(guān)系”為由,不出具“離職證明”。這時(shí),可以與新單位說明事實(shí):你在前單位工作的.性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同,所以也不能開出離職證明。事實(shí)上,進(jìn)入一個(gè)單位但是沒有簽訂勞動(dòng)合同,且又是辭職離開了該單位,這一段經(jīng)歷不會(huì)計(jì)入一般工齡,也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過去式”向應(yīng)聘單位公開,而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己,即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動(dòng)。因?yàn)樽约寒嬌咛碜悖瑫?huì)平添很多手續(xù)上的麻煩。

  綜上所述,我們可以得知,離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時(shí)候公司出具,如果自己丟了,可以和原單位協(xié)商寫個(gè)申請,讓原單位補(bǔ)一份離職證明。

離職的證明7

  離職證明________先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

  公司名稱(加蓋公章)___________________

  ____________年___月____日

離職的證明8

xxxxxxx先生/女士/小姐:

  自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職的證明9

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxx部職員,在職的時(shí)間為xxxxxxx年xxxxx月xxx日至xxxxxxx年xxxxx月xxx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  單位名稱xxxxxxx(加蓋公章)

  xxxxxxx年xxxxx月xxx日

離職的證明10

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  名稱(加蓋公章)

  20____年____月____日

離職的證明11

監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxx藥店)員工(xxxx)擔(dān)任(xxxx)崗位,已于xx年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxx),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  xxxxx公司(加蓋公章)

  xxxxx年xx月xxxx日

離職的證明12

  甲方:xxxxxxxxxxxxxx公司

  乙方:xxxxxxxxxxxxx身份證號碼:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方職工,于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx乙方簽字:xxx

  xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

  xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

離職的證明13

尊敬的xxx:

  現(xiàn)在向您提出辭職報(bào)告,頗為慚愧,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感不安,感謝xx年來對我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

  我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛,也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請,同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

  本人考慮再三,決意辭去會(huì)計(jì)工作,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。

  謝謝!

  xxx有限責(zé)任公司(公章)

  xx年xx月xx日

離職的證明14

  姓名: XXX 身份證號碼: XXXXXXXXX,男。

  自XX年X月入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,期間曾被授予“某某”稱號(榮譽(yù))。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:XXXX年XX月X日

離職的證明15

  茲證明唐xxxx先生,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于xxxxxx年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  xxxx有限公司

  xxxxxxxx年9月30日

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