醫(yī)院的證明
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的醫(yī)院的證明，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院的證明1
______________公證處：
__________(姓名)因赴__________國__________(出境目的，如留學(xué)、定居等)，需辦理__________(姓名)的`死亡公證。經(jīng)查人事檔案記載或根據(jù)_______________________，茲證明： _____________(姓名)，_____男(或女)，于__________年____月____日出生，其生前住，于__________年____月____日在____省____市(或縣)因 (死因)_______________________死亡。
特此證明
填寫人：____________
醫(yī)院的證明2
工傷保險條例：
工傷認定
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
�。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
�。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
�。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
�。┰谏舷掳嗤局�，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
�。ㄆ撸┓�、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
�。ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
�。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱郏驊�(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
�。ǘ┳砭苹蛘呶镜模�
�。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌�。
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
�。ǘ┡c用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
�。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
第二十條“社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。
“作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避�！�
勞動能力鑒定
第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)�。列入專家�(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
�。ㄒ唬┚哂嗅t(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
�。ǘ┱莆談趧幽芰﹁b定的相關(guān)知識
（三）具有良好的'職業(yè)品德。
第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。
第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第二十七條勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
申請勞動工傷鑒定需要提供的材料
申請工傷鑒定需要先進行工傷認定，如果沒有拿到工傷認定書，就必須先要求工廠申請工傷，如果工廠不申請，你自己拿到材料到當(dāng)?shù)貏趧硬块T下屬的工傷科去申請工傷認定，需要的材料有：
1.本人與工廠的勞動關(guān)系證明(如廠牌、勞動合同等)
2.上班時間證明(如考勤或排班表)
3.初診證明(找醫(yī)生開)或初診病歷復(fù)印件
4.身份證復(fù)印件;
5.在場員工證人;
6.工傷認定申請書(社保有)
7.工廠營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(找工廠要，工廠不給可以到當(dāng)?shù)毓ど叹执蛴?
8.工傷經(jīng)過概述(自己寫，內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號、從事工種、什么時間上班、什么時間出的事故、誰送你去的醫(yī)院、是看門診還是住院，住院要寫清楚床號、當(dāng)天你的上班、下班時間)
以上材料齊了你就可以申請工傷認定了，等工傷認定書下來后，你憑工傷認定書、傷殘等級鑒定申請書兩份(社保有)、初診病歷、身份證復(fù)印件另外90元左右的鑒定費就可以去做鑒定了。
傷殘等級鑒定書下來后，上面會有你此次工傷的醫(yī)療終結(jié)期、護理等級、傷殘等級。
醫(yī)院的證明3
茲有 ____________大學(xué)護理專業(yè) ____________同學(xué)于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____人民醫(yī)院實習(xí)。
該同學(xué)的實習(xí)職位是實習(xí)護士。
該學(xué)生實習(xí)期間工作細心，在工作中遇到什么不理解的地方，可以虛心向院內(nèi)老員工請教，勤于思考，可以做到舉一反三�？梢詫⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識靈活應(yīng)用到實際的工作中來，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。尊敬實習(xí)我院內(nèi)的同事，并能可以和我院同事和睦相處，與其一起工作的`同事對于該生的表現(xiàn)全部均是予以肯定。 實習(xí)證明書格式范文
特此證明。
_____人民醫(yī)院(實習(xí)單位蓋章)
_____年_____月_____日
醫(yī)院的證明4
茲有長安大學(xué)會計專業(yè)黃**同學(xué)于xx-xx年7月24日至20xx年8月25日在_____公司實習(xí)，該同學(xué)的實習(xí)職位是會計。
該學(xué)生實習(xí)期間工作認真,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三.對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取.在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù).能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的.知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù).
同時,該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度.實習(xí)時間,服從實習(xí)安排,完成實習(xí)任務(wù).尊敬實習(xí)單位人員.并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定.
特此證明.
_________(實習(xí)單位蓋章)
_______年_____月_____日
醫(yī)院的證明5
茲證明我院__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我醫(yī)院工作，現(xiàn)任__________職務(wù)。
特此證明。
____________（醫(yī)院章）
________年____月____日
醫(yī)院的證明6
茲證明xxxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
為本單位正式員工，擔(dān)任職務(wù):xxxxxxxxxx任職時間：xxxxx年
年收入(大寫)xxxxxxxxxx萬元(小寫xxxxxxxx元)
此證明僅確認該員工的工作真實性，不為其承擔(dān)任何經(jīng)濟擔(dān)保及法律責(zé)任!
單位蓋章：
xxxx年xxx月xxx日
醫(yī)院的證明7
乾安縣中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)療機構(gòu)登記號107856220723514051于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志從事我院護理專業(yè)技術(shù)崗位工作，請予以辦理有關(guān)護士執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)為盼。
護理部主任簽字：__________ 主管院長簽字：________________ (醫(yī)療機構(gòu)蓋章)：____________
______年_____月_____日
醫(yī)院的證明8
茲有是我校教師_______，_______年_______月參加工作，_______年_______月取得_______教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任工作共_______年，具體經(jīng)歷是：_______至_______任_______年級_______班班主任，______________。
特此證明。
教務(wù)處主任簽字：
校長簽字：
學(xué)校蓋章：
_______年_______月_______日
醫(yī)院的證明9
茲有xxx，女，(身份證號： )、xxx，男，(身份證號： )夫婦，于 年 月 日在我院生育一男嬰。名為xxx。于20xx年x月x日在我院開具了一張出生醫(yī)學(xué)證明，出生證號： ，情況屬實。
特此證明
xxx中醫(yī)院
20xx年x月x日
醫(yī)院的證明10
茲有xx學(xué)校xxx同學(xué)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位進行實習(xí)。
實習(xí)期間，我單位指導(dǎo)其進行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。xxx同學(xué)已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院的證明11
離職證明
_______先生女士小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。以資證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
醫(yī)院的證明12
茲有 ___________ 學(xué)校 ________ 同學(xué)于________ 年__月__日至 年__月__ 日
在 __________ 大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地實習(xí)(/或者__________ 公司__________部門實習(xí))，
執(zhí)業(yè)醫(yī)師 實習(xí)證明。
工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。 (/可選)
特此證明。
_________大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地(/或者________公司)(蓋章)
日期
醫(yī)院的證明13
xx醫(yī)院疾病診斷證明書 存根
姓名
性別
年齡
門診或住院號：
地址或單位：
電話：
病情摘要：
診斷：
醫(yī)囑及建議：
醫(yī)師簽名：_____年_____月_____日
注：1、未蓋本醫(yī)院醫(yī)療章無效。
2、醫(yī)院章蓋在醫(yī)生簽名處及騎縫章方有效。
3、涂改無效。
4、只作當(dāng)時疾病證明。
5、醫(yī)師簽名處應(yīng)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師審核簽名
醫(yī)院的證明14
1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。
2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。
3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴謹、實事求是的態(tài)度，認真開具診斷證明書和病假證明書，每項診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負責(zé)。
4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。
5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。
6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認真審核，嚴格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。
7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強對印章的管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登記工作。
7、為本院職工開具的'診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。
8、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。
9、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴懲！
10、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。
11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準。
醫(yī)院的證明15
________________：
茲證明________是我醫(yī)院醫(yī)生，在________部門任________職務(wù)。至今為止，已在我醫(yī)院工作幾年。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作證明。
證明單位：（蓋章）
日期：______年___月___日
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