員工離職證明(集合15篇)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類文書(shū)。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
員工離職證明1
姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。
身份證號(hào)xxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xxxx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
員工離職證明3
xx,身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
xx有限責(zé)任公司(蓋公章)xx
xx年xx月xx日
員工離職證明4
趙曉清,身份證號(hào):46523xxx,自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明5
茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無(wú)花廣告有限公司
20____年9月18日
員工離職證明6
茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。
特此證明。
xxx集團(tuán)有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明7
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
____________有限責(zé)任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明8
姓名:xxx,男,身份證號(hào)碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。
X公司蓋章
20xx年X月X日
員工離職證明9
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號(hào):
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
員工離職證明10
xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明11
甲方:(公司)
乙方:個(gè)人(身份證號(hào):)鑒于甲方與乙方的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日解除。
二、乙方于勞動(dòng)合同解除前天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。
三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛,乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,乙方也無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,乙方對(duì)此予以完全接受,無(wú)異議。
四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。
六、乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的`任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)__)自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源___部___人力資源助理___職務(wù),至____年03月06日因___個(gè)人___原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年03月06日
員工離職證明14
茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司蓋章
日期:20xx年xx月xx日
員工離職證明15
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
xx公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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