2017終止勞動合同證明書模板

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　　2017終止勞動合同證明書模板篇一

　　編號:

　　我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的.合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項規(guī)定予以 (解除/終止)。

　　一、符合《勞動合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關系);

　　二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　四、符合《勞動合同法》第四十條　 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關系);

　　六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關系);

　　七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

　　解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

　　用人單位(章): 　　　　 員工(簽名):

　　簽收時間：　　年　月　日　　 簽收時間：　　年　月　日

　　注： 1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。 2、附《勞動合同法》相關法律條款。

　　2017終止勞動合同證明書模板篇二

　　同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)：

　　□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

　　我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣，工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　用人單位(蓋章)

　　年 月 日

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