勞動(dòng)合同證明書參考模板
篇一：勞動(dòng)合同證明書參考模板
期滿終止 勞動(dòng)合同證明書 協(xié)商解除
XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX（單位）于20XX年 X月X日簽訂的 X年 期限勞動(dòng)合同（合同期限為自20
XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止），現(xiàn)因下列第 4 條原因：
1、勞動(dòng)合同期滿，單位決定終止勞動(dòng)合同。
2、勞動(dòng)合同期滿，個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。
4、勞動(dòng)合同期未滿，個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。
決定終止或解除勞動(dòng)合同，特此證明。
合同一方如果對終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
單位簽章： 個(gè)人同意簽字：
20XX年XX月 XX 日年 月 日
送達(dá)人： 送達(dá)日期： 年月日 注：1、此證明書一式七份，用人單位、勞動(dòng)者本人、人力資源和社會(huì)保障局 勞動(dòng)工資科、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案 各一份。
2、解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。
篇二：勞動(dòng)合同證明書參考模板
期滿終止
協(xié)商解除
勞動(dòng)合同證明書
同志與（單位）于 年月 日 簽訂的 期限勞動(dòng)合同（合同期限為 年月 日起至 年 月日止 ），現(xiàn)因下列第 條原因：
1、勞動(dòng)合同期滿，單位決定終止勞動(dòng)合同。
2、勞動(dòng)合同期滿，個(gè)人決定終止勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)合同期未滿，單位提出解除勞動(dòng)合同。
4、勞動(dòng)合同期未滿，個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同。
5、
決定終止或解除勞動(dòng)合同，特此證明。
合同一方如果對終止或解除勞動(dòng)合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
單位簽章：個(gè)人同意簽字： 勞動(dòng)保障部門備案意見：
年月日 年月日 年月日
送達(dá)人： 送達(dá)日期：年 月 日
注：1、此證明書一式七份，用人單位、勞動(dòng)者本人、勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資料、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、醫(yī)療保險(xiǎn)處、失業(yè)職工管理處、本人檔案各一份。
2、解除或終止合同時(shí)，由用人單位將勞動(dòng)者檔案交失業(yè)職工管理處。
篇三：勞動(dòng)合同證明書參考模板
1.簽約公司應(yīng)為正式取得營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的.公司，不能是XX部、XX處、XX中心等。
2.合同上蓋的公章必須為單位正式公章（或人力資源部門公章），“XX公司合同專用章”、“XX公司專用章”等不符合要求。
3.填寫的公司名稱必須與公章上的公司名稱一致。
4.勞動(dòng)合同復(fù)印件必須包含勞動(dòng)合同封皮、首頁和尾頁，要求信息要完整。首頁須包含甲乙雙方完整的基本信息、合同期限、崗位說明等信息。尾頁須蓋有單位公章、公司負(fù)責(zé)人簽名和學(xué)生簽名。
5.合同期限要填寫規(guī)范，一般應(yīng)為2—9年，超過9年的應(yīng)選“無固定期限”，超過9年固定期限的合同使為無效合同。
6.合同內(nèi)容一般應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人填寫，最后由必須由單位負(fù)責(zé)人和學(xué)生本人簽字，不允許其他人代填或代簽。若發(fā)現(xiàn)不同公司的勞動(dòng)合同筆跡相同或相近，或是有復(fù)制嫌疑者則視為虛假合同，不予承認(rèn)。
7.合同中不應(yīng)出現(xiàn)任何修改現(xiàn)象，如果確實(shí)需要修改的，則應(yīng)由合同雙方在修改處簽字（并按手�。┗蛏w章。
注意：按照上級要求，所有畢業(yè)生（除已落實(shí)就業(yè)單位網(wǎng)上簽約的、入伍的、西部計(jì)劃的外）必須簽訂勞動(dòng)合同。返校時(shí)請一定要帶一份回來，否則很麻煩的�。。。�
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