前輩教你遇見壞上司該如何做
忘了是在哪一本書里看到的話，越來越覺得它說得很對，那句話是這樣說的：“A person joined a company， but left a boss.”它的意思是一個(gè)人加入某家公司，往往是因?yàn)橄矚g這家公司，加上對這間公司的認(rèn)同，但當(dāng)這個(gè)人決定離開那家公司時(shí)，最重要的原因往往是因?yàn)橐x開當(dāng)時(shí)的上司。
道理很簡單，每家公司號(hào)稱都有自己的公司文化，但是上班不就是這么一回事，領(lǐng)人家薪水努力幫公司賺錢，即使公司真的有一些與眾不同的規(guī)定，所謂天高皇帝遠(yuǎn)，對身為員工的人相差并不會(huì)太大。但上司主管就不同了，這是要每天相處聽命于他的人，如果三生有幸碰到一位好老板，你就可以每天快快樂樂上班，工作得很有勁；萬一碰上壞老板，爛工作會(huì)不斷落在你頭上，而且很可能有功無賞、有過重罰，保證讓你過得痛不欲生。
新人在面試的時(shí)候，應(yīng)該都會(huì)由直屬上司直接來面談，這就是最佳跟未來可能的老板面對面接觸的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麃砻嬖嚹�，其�?shí)你也在面試他。他問很多問題來探測你有幾兩重，你也可以反問一些問題，或是由對方的言談舉止來判斷這個(gè)人是什么貨色。不過面試是一個(gè)大學(xué)問，宣稱多懂得看人的資深主管，也有可能找進(jìn)來幾個(gè)光說不練的草包；同樣地我們再怎么仔細(xì)去觀察主管，也很可能被他一時(shí)的甜言蜜語給迷惑，真正開始上班才發(fā)現(xiàn)根本不是那回事。
在壞老板手下做事，不但有害身心，還會(huì)造成人格扭曲，甚至變成一只哈巴狗。
記得聽過這么一個(gè)笑話，一家公司的大老板死后被送上天堂，看門的天使卻查不到他的紀(jì)錄，因?yàn)橹昂苌儆写罄习鍟?huì)上天堂的，于是就要他自己選擇要到天堂，還是去地獄，并且可以先到兩個(gè)地方都度過二十四小時(shí)之后再做決定。
一開始，大老板先被送到地獄去，他一進(jìn)門發(fā)現(xiàn)是一個(gè)狂歡派對，所有他以前的同事跟朋友都在里面，大家瘋狂慶祝，享受美食、名酒與辣妹。二十四小時(shí)之后大家跟他道別，并希望很快再見到他。
緊接著他被送到天堂去，那邊有安寧的環(huán)境跟無盡的美景，同樣舒舒服服地過了二十四小時(shí)。抉擇的時(shí)間到了，大老板對天使說：“天堂固然很好，但是地獄看起來比較棒。”
于是他被送往地獄。
然而，才一進(jìn)地獄的門，眼前的景物卻讓他大吃一驚。他的眼前竟然是一片荒原，所有他的朋友不是在上刀山，就是下油鍋。他驚恐地問地獄的守門人：“怎么會(huì)這樣？上一次來的時(shí)候不是這樣的啊？”
地獄的守門人講了一句關(guān)鍵的話：“上一次，你是來面試的，現(xiàn)在你已經(jīng)是員工了�！�
沒錯(cuò)！光憑面試過程中的交談，是不可能完全看準(zhǔn)一個(gè)人的，但即使沒辦法百分之百，看出個(gè)三、四成總會(huì)有吧？然后再加上自己眼觀四方的仔細(xì)觀察，盡量對這家公司多了解一點(diǎn)，也盡量對這位主管多了解一點(diǎn)，這多一點(diǎn)的了解，將來才會(huì)少一點(diǎn)后悔。
我有一個(gè)朋友到某家知名外商應(yīng)征，對方很希望把這位好手挖過去，他便到這家公司去跟他們的總經(jīng)理面談。他對那個(gè)總經(jīng)理說：“聽說你們的.員工每天都得忙到三更半夜才能回家，我快要有小孩子了，不可能過這樣的日子�！睂Ψ今R上回答：“當(dāng)然沒有問題，我們是采責(zé)任制，事情做完就可以下班了�！碑�(dāng)時(shí)是晚上九點(diǎn)多，他往會(huì)議室外面一看，不但燈火通明，每個(gè)位子都有人在工作，跟一般上班時(shí)間沒有兩樣。他心里想“責(zé)任制”真是一個(gè)微妙的字眼，難道外面這么多人都比我笨嗎？如果公司就是找一個(gè)人進(jìn)來，然后把三個(gè)人的工作丟給他，這樣的“責(zé)任制”就會(huì)要人命了。后來即使對方繼續(xù)誠心邀約，他一看就知道不對勁，最后還是跟對方謝謝再聯(lián)絡(luò)。
和老鼠屎主管相處的最好辦法就是，退一步海闊天空，不然就另謀他就吧。
所以萬一碰上了壞老板，要怎么辦才好呢？我整理了一下，解決的辦法有下面幾種：
第一種馬上可以解決的辦法，就是老子不干了，即使他的地位再怎么穩(wěn)固、再怎么無法撼動(dòng)，只要老子不待在這家公司，他就管不到我了吧？一旦踏出這家公司，兩個(gè)人的地位馬上平等了，再也不必受他的氣。在路上遇到了他也會(huì)裝作不認(rèn)識(shí)，老遠(yuǎn)就躲著你，不敢過來自取其辱。不過這個(gè)方法的代價(jià)就是得離開這間公司、這份工作，但有的公司其實(shí)還不錯(cuò)，只是偏偏碰上個(gè)老鼠屎來當(dāng)你的老板，為了一個(gè)爛老板而離開一家好公司，真的是有點(diǎn)可惜。
第二種辦法，如果公司真的好到讓你難以割舍，那就想辦法換個(gè)部門吧，至少可以脫離這個(gè)老鼠屎的魔掌。眼睛睜大一點(diǎn)，注意其它部門有沒有好的機(jī)會(huì)，一發(fā)現(xiàn)好位子就全力去爭取，而且命運(yùn)多變化，如果自己表現(xiàn)優(yōu)異再加上運(yùn)氣，搞不好有朝一日反而爬到老鼠屎頭上呢，到時(shí)候就是你為公司除害的時(shí)候了。
我就見過有位老外主管一直被另外一個(gè)老鼠屎主管欺負(fù)，幾年過去，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，部門經(jīng)過無數(shù)次的改組，有一天這顆老鼠屎居然變成他的手下了，于是他大刀一揮，斬奸除惡，當(dāng)場讓同事們見識(shí)到什么叫做大快人心。
但畢竟我們身處的是現(xiàn)實(shí)社會(huì)，不是都有歡喜大結(jié)局的童話世界，像這樣大快人心的場面，能親眼見到的機(jī)會(huì)真是屈指可數(shù)，再加上老鼠屎能夠爬上高位必定有他的辦法，不是這么簡單就會(huì)被拉下來的，所以只要能夠求自保，自己能夠活得平安快樂就很不錯(cuò)了。
第三種辦法，用到的機(jī)會(huì)不多，但不幸遇上的老板不是只難相處，還壞到做出違法亂紀(jì)的行為時(shí)，這時(shí)的狀況已經(jīng)不只是會(huì)造成屬下的困擾而已，而是這種人根本已經(jīng)進(jìn)化成為公司的毒瘤了。比方說，拿廠商的回扣、不干正事只會(huì)做假帳、領(lǐng)公司薪水卻去幫競爭對手做事，或是色膽包天性騷擾公司同事等等。有這些行為的老板，已經(jīng)是人人得而誅之了。
從好處來看，這樣的壞老板隨時(shí)都有可能東窗事發(fā)，所以你就能解脫了；但是從壞處來看，東窗事發(fā)首先需要有人挺身檢舉，檢舉則需要確切的證據(jù)，萬一這個(gè)壞老板有強(qiáng)硬的后臺(tái)，即使再怎么證據(jù)確鑿，都有可能背后有人頂住而安然度過。到這種時(shí)候，挺身而出的英雄就會(huì)當(dāng)場變成烈士。
由此可見，一旦碰上壞老板，事情就會(huì)很麻煩，所以事先一定要探聽清楚，用盡各種管道去打聽這個(gè)人的底細(xì)，用擇偶的心情去試圖了解你將來的老板，結(jié)婚是一輩子的事，到一家公司上班也會(huì)決定往后自己的事業(yè)前途，所以越慎重越好。
跟老板相處，有時(shí)候跟和情人相處的情形很像，有的一開始看不對眼，但是相處時(shí)間一久就漸入佳境，懂得欣賞對方的優(yōu)點(diǎn)，少去想對方的缺點(diǎn)。反正上班就是這么回事，大家各取所需，就能夠相安無事。有的則是根本八字不合，老板還算是能力不錯(cuò)，屬下也是表現(xiàn)優(yōu)秀，但是兩個(gè)人就是犯沖，就是處不來。如果真的這么合不來，其實(shí)天涯何處無芳草，地球上又不是只有這一家公司，還是早早另謀高就對大家都好，不然每天在公司受了氣，不敢對老板發(fā)作，就把滿肚子大便帶回家，反而是最愛的家人倒霉。
工作只是生活的一部分，如果為了一個(gè)壞老板，搞得整個(gè)生活都受到影響，實(shí)在是非常不值得，所以老板真的很重要，能合作愉快最好，不能合作愉快的話，如果已經(jīng)知道如何去應(yīng)付他，這樣也算可接受的情況，要是真的水火不容，就換個(gè)地方試試看吧，有時(shí)候退一步真的會(huì)發(fā)現(xiàn)海闊天空的。
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