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人才招聘掀高潮 金九銀十來臨
各行各業(yè)均有“金九銀十”的說法，才市也不例外。昨天上午，記者在市人才市場看到，招聘大廳的樓上樓下，百余招聘攤位座無虛席，求職者摩肩接踵，現(xiàn)場一片繁忙景象。
“黃金周”臨近，服務業(yè)很缺人
“招聘西餐廳服務員2名”，“招促銷員20名”，“招商場營業(yè)員100名”……據(jù)粗略統(tǒng)計，餐飲、零售、旅游類企業(yè)占當日新增入場招聘單位數(shù)的80%以上，人才需求數(shù)百人，崗位以營銷類和服務類為主。
今年國慶、中秋假期長達8天，成為“史上最長”的黃金周，這個黃金周對快速消費品行業(yè)、零售行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等促進作用相當明顯，因此這幾類行業(yè)的人員需求非常旺盛，最近招聘活動密集。其中，快速消費品行業(yè)對服務、促銷、財會等人才需求集中，零售業(yè)對導購、收銀、倉儲、理貨等人員需求加大，此外房地產(chǎn)和汽車行業(yè)對營銷人才的需求也空前增加。有此類求職意向的市民莫錯過良機。
兼職促銷也應簽用工協(xié)議
“這個長假我打算留校勤工儉學。看到許多超市、賣場在招促銷人員，薪酬按日計算，我打算去試試。”在連高校大二學生小王告訴記者。
記者在現(xiàn)場了解到，招聘促銷人員的單位多是短期用工，一般提供的是兼職崗位，主要是食品促銷、數(shù)碼促銷，此外還有婚慶促銷。每天提供的報酬在30至40元不等，工作以散發(fā)傳單、口頭促銷為主，對人員學歷、工作經(jīng)歷等要求不高，因此吸引了不少在校學生。
市人才服務中心工作人員提醒，兼職促銷也應與用人單位簽訂用工協(xié)議，以防出現(xiàn)用工糾紛。
傳統(tǒng)行業(yè)多在節(jié)后招聘
據(jù)市人才市場相關負責人介紹，作為春節(jié)之后的又一求職高峰，所謂“金九銀十”實際上是以“十一”黃金周為界，由節(jié)前的零售、餐飲、旅游等服務行業(yè)的招聘高潮，和節(jié)后化工、醫(yī)藥、物流等傳統(tǒng)行業(yè)的招聘旺季共同組成的招聘高峰。
服務行業(yè)由于黃金周期間業(yè)務量加大，因此用人需求增大，臨時吸收能力增強，于是將大量的招聘安排在節(jié)前開展；而傳統(tǒng)行業(yè)在年初已制定好全年的人力資源規(guī)劃，因此節(jié)前不會進行人員調(diào)整。但是，由于臨近年底，正是企業(yè)生產(chǎn)的旺季，加上要為來年生產(chǎn)儲備人才，因此黃金周之后，傳統(tǒng)行業(yè)的招聘活動將陸續(xù)展開。
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