如何輕松蛻變成職場“白骨精”
>“白骨精”是許多在職場打拼的女人的夢想，可是一提到這個詞卻又讓人有種望而生畏的感覺，似乎“白骨精”就必須是獨來獨往、舍棄家庭的女強人，要不就是忙得連戀愛都沒空談的男人婆。其實，女人完全可以憑著自己的細膩與認真，玩轉職場與生活，做個輕松快樂的“白骨精”。
把握好你的“天然成本”
人們總是覺得富于競爭，能夠雄心勃勃地干一番大事業(yè)的必然是男人，似乎女人就該大門不出、二門不邁。其實，女人原本就不比男人差，只是由于傳統(tǒng)觀念，讓太多的女人傾向于認為自己的能力不如男人。但事實是，職場中的女性往往比男性更具優(yōu)勢。聰明的女人知道如何在職場當中活得逍遙自在，她們更知道如何在職場中減少不必要的成本消耗，在職場當中做到游刃有余。
良好的外形能為你加分
英國女王曾在給威爾士王子的信中寫道：“穿著顯示人的外表，人們在判定人的心態(tài)以及對這個人的觀感時，通常都憑他的外表，而且常常這樣判定。因為外表是看得見的，而其他則看不見，基于這一點，穿著特別重要……”
良好的外形總能助職場女性一臂之力，職場美女的身邊從來不缺獻殷勤的男同事，在人際交往中，外形是你的第一張名片。盡管我們口口聲聲說，這些都是表面的、膚淺的，但愛美之心，人皆有之。只有具有良好的個人形象，才會有吸引人的個人魅力。所以，千萬別忽視“衣貌識人”的力量，這是最節(jié)省成本、最行之有效的一種判斷方式。
聽說某家大公司招聘秘書，嚴顏就去面試。但是她在乘車時，不小心刮破了絲襪，左腳腳踝上出現(xiàn)了一個小洞。應聘單位的辦公樓下正好有個商店可以買雙新的絲襪，但是嚴顏覺得破洞在腳踝上，而且又不明顯，誰會注意它呢。所以她就沒在意，徑直走進了電梯。
然而，就是因為這個不起眼的小洞，嚴顏給面試官留下了一個很差的印象，沒被選聘。面試官認為，秘書工作是需要耐心和細心的，而一個對自己儀表不在乎的人，不可能會對工作細心和耐心。嚴顏知道后后悔莫及。
第一印象無論好壞都很難抹去。因此，初次見面就不討人喜歡的人，通常不具備良好的交際能力，而第一次交往就給人留下美好印象的人，更容易受人歡迎。所以在職場打拼的女人一定要重視自己的外貌和服飾，良好的外形表現(xiàn)出你對生活的態(tài)度，得體的衣飾，反映著一個人良好的精神狀態(tài)。
踏入職場的第一天，便是建立你職業(yè)形象的第一天。所以，在你準備去公司赴職前，要好好設計一下你的穿著形象。漂亮的女人常常受到人們的青睞，所以每個女人都應該把自己打扮得漂漂亮亮，不要讓自己的形象被懶惰毀掉。當然這里所說的漂亮，并不是單純指天生麗質的容顏，得體的服裝、優(yōu)雅的談吐同樣是你優(yōu)秀的本錢。
雖然外形的作用僅僅只是第一印象，但擁有一個好的開始，對職場女人來說意義非常重大，它會讓別人更愿意接近你。當你獲得別人認可和欣賞的時候，你也為自己爭取到了更多的機會。聰明的女人應該知道如何利用自己動人的“女色”，充分展示自己的女性魅力，為自己的事業(yè)添磚加瓦。
溫柔的體貼讓你更受歡迎
女人的體貼關心是世界上最容易讓人感動的事情之一。女人做起事來是比較感性的，她們做事細心有條理，比較有耐心，善于安慰人。而情感是聯(lián)系同事關系的重要紐帶，如果能利用自己性別上的.優(yōu)勢去幫助同事，則會快速獲得他們的好感。
肖悅是一家外企的部門經(jīng)理，她的部門里一共30多個人，大家對她都很有好感，都說她是個溫柔善良的女上司。
肖悅有個兒子，所以她很能體諒有小孩的下屬。有一次，王姐的兒子生病發(fā)燒，她想請假照顧生病的兒子，肖悅很爽快地就答應了，事后還關心地詢問王姐的兒子情況怎樣。肖悅了解到，王姐是個單親母親，四年前和丈夫離婚，如今獨自帶著8歲的兒子也不容易，便沒有扣她的工資。王姐知道了特別感動。此后，大家都知道肖悅是個通情達理的好上司，要是有誰說了肖悅的壞話，部門里的人都挺身而出，維護肖悅。
每個人都渴望得到他人的關心和理解，女人要善于發(fā)揮自己細膩的優(yōu)勢，對同事多些關心和幫助。這對我們來說并不難，卻能讓你的同事打心眼里感激你，各種回報也會隨之而來。
樂觀的情緒讓你更受歡迎
她每天都頂著一張撲克臉走進辦公室，大家?guī)缀跻姴坏剿⑿Φ臉幼樱紶栃σ幌�，還嚇人一跳。多歡快的氣氛，她一進來，大家立刻失去了興致，半天一聲不響，空氣壓抑得令人窒息。
沒有人喜歡總是愁眉苦臉的女人，如果你總是把消極情緒帶到工作中，會在工作中出現(xiàn)誤差，也會讓同事慢慢疏遠你，而事業(yè)的輝煌和人際關系的成功是建立在女人積極快樂的基礎上的。
康琪在一家公司任總經(jīng)理，由于平時工作壓力大，她的情緒總是處于低谷。有一次，一名技術人員因為頭一天工作至凌晨，第二天遲到，影響了整個工程的進展。那天她正好情緒很糟糕，于是不由分說，狠狠批評了那位員工。結果沒多久，這名員工就跳槽了。這件事給康琪的觸動很大，因為當時沒能控制好自己的情緒，沒有和那位員工進行及時深入的溝通，結果給公司造成了人才的流失。
而樂觀開朗的裴云，在情緒上的處理方式跟康琪不同。如果和家人發(fā)生爭吵，她會在進入辦公室之前，及時調整好，絕對不把消極的情緒帶進辦公室與同事傾訴，只把快樂的情緒跟同事分享。在辦公室，大家都很喜歡裴云，有什么事也都會找她幫忙分析整理。
成功女人對待事物，不看消極的一面，只取積極的一面。即使碰到不如意的事，她也不會露出難看的表情。對于她們來說，暴風雨越猛烈，就要笑得越燦爛。她們對待生活永遠抱著積極態(tài)度，不消沉、不抑郁，始終充滿活力。在與人交往中，樂觀的女人會對別人謙虛、尊重、理解，自然也會得到別人的理解和尊敬，從而得到成功和成就。
別讓“性別優(yōu)勢”誤導你
很多女性認為，只要利用自身的性別優(yōu)勢，就可以不必付出更多的努力來獲得很好的發(fā)展前途，笑傲職場而立于不敗之地。其實，決勝職場的并非只有性別的因素，更重要的應當是能力。
林夕是暢銷書的女作家，有一次，報社將一項采訪任務交給林夕。之前已派一位女同事去過，結果碰了壁。采訪對象是一位歸國創(chuàng)業(yè)的斯坦福大學博士，地點就定在正籌建中的廠區(qū)，林夕只好換下套裝和高跟鞋，穿著t恤牛仔，背著裝滿資料的大帆布包，風塵仆仆地去了。出乎意料，采訪出奇地順利。對方侃侃而談，把她想要的東西一股腦都倒了出來。林夕覺得有些不解，結束后忍不住把疑問說出來，博士一聽笑了：“你那位女同事，穿得跟模特似的，坐在那一動不動，像尊雕像，把我的談話欲望都給壓回去了!”林夕這才恍然大悟，原來采訪得這么順利，還要感謝今天這身休閑裝。