加班申請報告(優(yōu)選)
在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的加班申請報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
加班申請報告1
公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自xx年春節(jié)以來，原定上班時間為8小時/天，但在實(shí)際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請xx年1月至xx年2月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
加班申請報告2
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是本單位員工xx，因上月加班費(fèi)未計算入上月
工資，故申請補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的.熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自于自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 此致
敬禮！
申請人：xx-x
xx-xx年xx月xx日
加班申請報告3
尊敬的X總：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的`相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。
以上請示妥否，請批示。
請示人：xx
20xx年X月X日
加班申請報告4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班
的情況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的'工作職責(zé)，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)�！沧ⅲ杭影嘟y(tǒng)計表附后〕
妥否，請批示。
申請人：
xx年xx月xx日
加班申請報告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼xxxxx元。
附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的`，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（150%x日工資報酬）
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之二百的工資報酬；（200%x日工資報酬）；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯�，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。（300%x日工資報酬）
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元（沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數(shù)=（365天—104天）÷12月=21。75天）
平均小時工資135元/8小時=17元
節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元
清明：2天x135元x300%=810元
平常加班以12小時計算：（12小時—8小時）x48天x17元x150%=4896元
以上合計加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。
特此申請，請予批準(zhǔn)
xxxxxx有限公司
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
加班申請報告6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是本單位員工張xx，因上月加班費(fèi)未計算入上月工資，故申請補(bǔ)助。
我在工作中一直認(rèn)真負(fù)責(zé)，以百分百的熱情與仔細(xì)對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的'努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續(xù)努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補(bǔ)助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
加班申請報告7
市南區(qū)政府：
我局嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行規(guī)范補(bǔ)貼，杜絕任何違規(guī)開支。但因城管行政執(zhí)法工作的特殊性和市南區(qū)在青島市的地位及頻繁的`迎會迎檢任務(wù)，需經(jīng)常加班加點(diǎn)，故提議提供補(bǔ)貼。具體情況如下：
1. 節(jié)假日無休，周六周日全員上班；
2. 迎會迎檢期間需延長工作時間；
3. 各中隊和局機(jī)關(guān)全年實(shí)行24小時值班制度；
4. 夜間執(zhí)法任務(wù)繁重；
5. 執(zhí)法工作全部在戶外進(jìn)行，工作強(qiáng)度和時間遠(yuǎn)超其他部門。當(dāng)前執(zhí)法力量不足，全體隊員經(jīng)常超負(fù)荷工作，且戶外執(zhí)法存在一定風(fēng)險，對隊員身心造成一定影響。在此之前，我們通過適當(dāng)補(bǔ)貼來激勵隊員的積極性。但現(xiàn)在規(guī)范補(bǔ)貼后，隊員的額外勞動得不到合理補(bǔ)償，既影響工作積極性，也違背了《勞動法》按勞取酬的原則，已經(jīng)出現(xiàn)了一些負(fù)面影響。為更好地推進(jìn)工作，懇請上級機(jī)關(guān)予以協(xié)調(diào)，解決戶外工作補(bǔ)貼、節(jié)假日加班補(bǔ)貼和夜間工作補(bǔ)貼問題。
敬請批準(zhǔn)！
20xx年xx月xx日
加班申請報告8
公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20xx年春節(jié)以來，原定上班時間為8小時/天，但在實(shí)際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20xx年1月至20xx年2月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
加班申請報告9
某某總：
為更好的完成既定的工作任務(wù)，提高全體員工的工作效率，保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展，根據(jù)勞動法的'相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實(shí)際情況，建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放加班補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn).......。
以上請示妥否，請批示。
xxx
XX年xx月xx日
加班申請報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自xxx年5月進(jìn)公司以來，原定上班時間為8小時天，但在實(shí)際工作中，上班時間為12小時天。所以，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加班申請報告11
申請部門：____________
申請員工：____________
加班日期：_____年_____月_____日
加班時間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____
申請人姓名：
加班事由：
部門經(jīng)理簽名：_______________
審批人簽名：_________________
加班申請報告12
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天工作時間超出12小時�，F(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。 建議生效時間：20xx年xx月xx日開始實(shí)行。
附則：
加班費(fèi)計算方式如下：
1、平時加班從18:00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。
特此申請，請予批準(zhǔn)
xx運(yùn)營管理有限公司
20xx年xx月xx日
加班申請報告13
公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人自xxx年5月進(jìn)公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實(shí)際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人：
年 月 日
加班申請報告14
公司領(lǐng)導(dǎo)：
總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費(fèi)用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂款待費(fèi)支出已接近公司款待費(fèi)支出(13.2萬元)，由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點(diǎn)，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。
12月以來，公司機(jī)構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的`駐港人員大幅增加，討論到飲食的衛(wèi)生和便利，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并特地提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂支配餐服人員制作菜肴供應(yīng)服務(wù)，滿意每餐近20人的就餐服務(wù)。
食堂原有的加班費(fèi)，是經(jīng)人力資源部門核準(zhǔn)，區(qū)分為工作餐加班費(fèi)和接待餐加班費(fèi)，工作餐加班費(fèi)按早餐24元人(8元小時*3小時)、晚餐32元人(8元小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數(shù)核定加班費(fèi)，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準(zhǔn)的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿意實(shí)際需要。為簡化核算程序，我們討論可否采納包干制，以300元天包干(早餐：100元天、晚餐及接待200元天)，每月按30天計，共9000元月，由食堂依據(jù)人員加班情景，按勞安排，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。特此報告
加班申請報告15
尊敬的xx：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責(zé)，確保了整個度假村的'安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。
妥否，請批示。
申請人:
20xx年xx月xx日
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