會計專業(yè)的發(fā)展前景怎樣？
大家好，我是會計專業(yè)畢業(yè)的本科生,畢業(yè)快三年了,至今還沒有找到一份滿意的工作。從畢業(yè)到現(xiàn)在，我先后取得了從業(yè)資格證書、助理會計師資格、中級會計職稱。先后換了四家單位，做過出納、原材料核算、資金往來核算、固定資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等崗位。
現(xiàn)在，我在重慶的一個縣城的物業(yè)管理公司當(dāng)會計，月收入不過1200，非常慘淡。經(jīng)過這幾年的打拼，我對會計這個行業(yè)充滿了失望。準(zhǔn)備要改行了。
會計行業(yè)有很多怪像：
1。干這行的人太多了，可以毫不夸張的說，會計行業(yè)的從業(yè)人數(shù)是所有行業(yè)最多的。由于會計工作的技術(shù)含量不高，并不需要太多的專業(yè)知識和技能，該工作的起點很低，所以大量的雜牌軍充斥其間。很多根本沒上過大學(xué)的人都選擇這個行業(yè)，占據(jù)了大量的崗位。
2。任人唯親的現(xiàn)象很嚴(yán)重。由于財務(wù)是一個單位的核心，掌管著經(jīng)濟(jì)命脈。所以老板們都非常重視財務(wù)會計工作，各個會計崗位總是盡可能地派他信得過的人上陣，其中大多數(shù)是他的親戚或者朋友。不到萬不得以，是根本不選外人當(dāng)會計的。除非差財務(wù)總監(jiān)級別的人物。
3。低端和中端的會計人才非常飽和，崗位也非常有限。象現(xiàn)在，擁有本科學(xué)歷、會計師職稱的人比比皆是。在大城市里，財務(wù)經(jīng)理級別的人都泛濫成災(zāi)。然而，要做到頂尖的會計人才又非常難，比如財務(wù)總監(jiān)。只有把多數(shù)類型的企業(yè)、各個會計崗位的'工作都做過了，理解透徹了，才能達(dá)到財務(wù)總監(jiān)的水平。這是很難實現(xiàn)的。
4。會計理論與實務(wù)仍然存在著很大的脫節(jié)，書本上準(zhǔn)則上的方法在很多企業(yè)根本不被采用。大多數(shù)企業(yè)出于管理的需要或者夸大業(yè)績的目的，不按準(zhǔn)則和制度的要求進(jìn)行帳務(wù)處理，想方設(shè)法鉆準(zhǔn)則的空子。大多數(shù)老板甚至明確要求會計做假帳，否則走人。這讓我非常為難。
5。各個企業(yè)的需求層次不同，大企業(yè)帳務(wù)處理規(guī)范，但需要高端的會計人才，比如注冊會計師。小企業(yè)的需求總量比較大，但目前財務(wù)管理比較混亂，不利于提高業(yè)務(wù)能力，而且工資水平偏低。
6。會計行業(yè)的流動性太大，這是我不喜歡了。我喜歡一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，和-諧的人際關(guān)系，比如公務(wù)員的工作。
以上是我對該行業(yè)的分析，請教各位大蝦，這樣的分析對嗎?如果真是象我說的這樣，那么我多半要改行了。其實，我也是高考時沒發(fā)揮后，二志愿錄取了一個比較垃圾的學(xué)校和專業(yè)。不管怎樣，總要面對現(xiàn)實，現(xiàn)在年輕，改行還來得及。
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