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近千人競爭八個職位 大學生月薪期望降三級
近日，近5萬名大學生涌到南京五臺山體育館找工作，發(fā)現(xiàn)會場鮮有大企業(yè)的身影，很多同學顯得非常失望。主辦方卻發(fā)現(xiàn)，大學生的期望月薪已降到1000元左右，比3個月前整整下降了1000元。
鮮見大企業(yè)身影
當天，南京師范大學的王同學到五臺山參加招聘會。轉了一圈，她發(fā)現(xiàn)會場內(nèi)的大企業(yè)屈指可數(shù)。而在數(shù)得著的幾家大企業(yè)中，大賀集團和雨潤集團的大多數(shù)職位要求有3年以上工作經(jīng)驗，武漢健明藥業(yè)主要招營銷員，省海洋國際船舶代理公司只招物流和國際運輸管理專業(yè)。除此之外，會場內(nèi)多是些名不見經(jīng)傳的小企業(yè)。“好的單位都跑哪里去了？主辦方為什么不多引進些大企業(yè)呢？”小王心里很納悶。和小王一樣，很多同學抱有相同的看法。
“知名的大企業(yè)平時就很少招人。此外，他們的渠道很多，不一定會到人才市場�，F(xiàn)在的招聘會主要以中小企業(yè)為主�！弊蛱欤衅笗鬓k方英才公司的工作人員分析了其中原因：目前，真正通過人才市場來招聘的知名企業(yè)不多。很多大企業(yè)本身有自己的用人渠道，可能早在企業(yè)內(nèi)部就已經(jīng)解決了用人問題。此外，個別企業(yè)的動機也值得懷疑。南京有一家企業(yè)很有名，卻經(jīng)常動不動就招人。一次招聘會，該單位就能收到幾百份簡歷，難道還不夠他們的需求。顯然，這家單位是在招聘會上做廣告。畢竟，花幾百塊錢租個攤位在幾萬名高知群體中擴大知名度是非常劃算的。因此，和眾多的中小企業(yè)相比，真正來招聘的大企業(yè)就顯得鳳毛麟角了。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：www.fuchuonang.cn 】
2000、1500、1000
“幾乎是急著想把自己賣掉�！弊蛱�，南京大學物理系的張同學談起了自己的感受。去年11月份的時候，他滿心期待著能夠找一份三四千元的工作，為此拒絕了一些薪酬低的崗位。過年后，他發(fā)現(xiàn)周圍不少同學已經(jīng)簽約。于是，他開始著急了，期望值也不斷降低�，F(xiàn)在，他已經(jīng)把要求降到了一兩千元。
“這基本上符合我們的判斷，我們發(fā)現(xiàn)大學生的期望薪酬在3個月內(nèi)竟然降低了整整1000元�！苯K英才公司的王經(jīng)理介紹說，2005年11月19日，英才公司在南京五臺山舉辦了人才招聘會。會后，公司進行了相關統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)大部分畢業(yè)生的期望月薪是2000元。12月25日，另一場招聘會在五臺山舉行。公司統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，僅僅相隔了6天，大部分畢業(yè)生的期望值降到了1500元左右。前天，他們又在五臺山舉辦了大型招聘會。昨天，他們把相關的統(tǒng)計資料拿出來后驚訝地發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生填寫的期望薪值已經(jīng)降到1000元左右，這也和目前大多數(shù)中小企業(yè)所提供的薪酬相近。王經(jīng)理說，這種現(xiàn)象說明了兩個問題，一是就業(yè)形勢不容樂觀，二是學生們變得理性和成熟。
此外，一些研究生也降低了自己的期望值。南大中文系研究生徐同學告訴記者，雖然自己也算名牌大學的研究生，但也感到形勢的嚴峻。小徐參加過幾次招聘會，最后都無疾而終。現(xiàn)在，能找到一份月薪2000元的工作她就很滿足了。
學生要把握好時間
“難道真的只能到小單位待著，拿著千把塊錢的工資 ”招聘會上，不少同學對目前的形勢很困惑。就此，江蘇省人才市場的專家說，因為預期和實際就業(yè)形勢有不小差距，目前不少大學生還處于觀望狀態(tài)。但一轉眼就進入3月份了，離畢業(yè)時間也越來越近，招聘的機會也會逐漸減少。因此，大學生們應該綜合判斷，把握好時間和機會。能夠找到較好的崗位當然可喜，但如果較長時間都沒有找到預期的崗位，最好還是先找一份和專業(yè)對口的工作。畢竟，騎馬找馬要比最后沒有著落要好。你對目前大學生就業(yè)形勢如何看待？你是正在求職過程中的學生嗎？請發(fā)送短信至13057563071或撥打熱線至84701110講述自己的觀點和求職遭遇。有的院校兩屆畢業(yè)生一年就業(yè)用人單位需求減少2000
研究生今年就業(yè)撞上“寒流”
研究生持續(xù)大幅擴招后大量進入人才市場，而今年我省用人單位對研究生的需求卻出現(xiàn)了下降。今年畢業(yè)的研究生找工作感到了明顯的壓力。
研究生需求減少2000人
江蘇省人才交流服務中心剛剛公布2006年江蘇省人才需求數(shù)據(jù)，今年，全省預計需求應屆高校畢業(yè)生19.68萬人，與去年相比總數(shù)略有增長。但是令人注目的是，其中研究生的需求只有1.52萬人，比2005年減少了近2000人的需求。近年來首次出現(xiàn)的研究生需求下降，讓研究生們措手不及。
據(jù)江蘇省人才專家分析，研究生的需求主要集中在大學、醫(yī)院等衛(wèi)生教育機構和研究機構，前幾年這些單位招聘高學歷人才的“胃口”很大，最關心的是應聘的研究生愿不愿意來。經(jīng)過這幾年的不斷吸收補充，加上大力提升在職人員的學歷層次，單位高學歷人才缺口已經(jīng)不是很明顯，有些單位甚至儲備了一些“富余”的高學歷人才。
兩屆研究生一年畢業(yè)
用人單位對研究生的熱情下降，但是今年畢業(yè)的研究生數(shù)量卻急劇增加。2003年，全國招收研究生19.6萬人，2004年全國招收研究生27.49萬人。由于部分高校前兩年將研究生學制改為兩年。這樣今年這些高校2003和2004兩屆研究生一起畢業(yè)。涌進市場尋找崗位的研究生比往年成倍增長。僅北京畢業(yè)的應屆研究生就有4萬多人。
與此同時，各地研究生大幅擴招仍然在繼續(xù)。在前幾年以超常規(guī)的速度擴招以后，2006年江蘇省研究生招生計劃仍然高位增長。
千人競爭8個職位
供求的變化，應屆研究生已經(jīng)有了切身的體會。不久前，江南大學招聘8個學生輔導員，要求研究生學歷，最好還是黨員，雖然開出的待遇并不高，但是卻吸引了近千名研究生競爭，其中不少還是來自名牌高校的學生。
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