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職業(yè)教育孕育準職場人高質就業(yè)
2013年,全國699萬高校畢業(yè)生,被譽為史上最難就業(yè)年。他們在2013年順利就業(yè),經(jīng)過一年的磨煉,他們可以更理性地看待自己的成績和經(jīng)歷。他們沒有名校的光環(huán),也沒有令人羨慕的背景,甚至在很多人眼中他們是差生的代表,然而今天他們卻在自己的工作崗位上,為很多人上了生動的一課。采訪步入職場一年的他們,傾聽他們的故事,豁然發(fā)現(xiàn)了一個簡單的答案———長春職業(yè)技術學院賦予學生一種職場的精神,是這種職場精神,使他們在工作崗位上很快脫穎而出,受到用人單位的青睞。
從心而行,做真正的自己
王雨:2013屆汽車分院汽車檢測與維修技術專業(yè)畢業(yè)生
2013年7月15日,這個日子對于王雨來說是個特殊的日子———從今天開始,他正式步入工作崗位,實現(xiàn)了幻想無數(shù)次像大人一樣每天上班、下班,領工資的生活;從今天開始,他完全脫掉校服,褪去學生的稚嫩,成為一汽-大眾的一名正式工。
成績屬于努力的人,2013年8月,張雨參加了車間質量征文大賽,獲得優(yōu)秀獎,并接受車間的頒獎;8月中旬,他接到轉崗通知,由一名生產(chǎn)線員工轉為車間QRK質量專檢員;9月份參加車間奧迪明強學院測評,考試通過408;格,完成了車間后備班組長的首次測評……
張雨從工作至今,提出大小合理化建議及改進意見30余項,被采納實施10余項。其中KVP-Kaskde專題改進活動,更是改進車間有史以來第一輛靠背隨行小車,獲得大家的一致稱贊。“由于F07-28工位需要裝配B8的扶手蓋板及Q5后門的防石擊飾條,操作者在裝配二者時均需要完全下蹲,裝配,調整,矯正,檢查,如此反復彎腰屈膝,一天粗略算起要蹲起2080次,嚴重不符合人機工程。”張雨介紹,經(jīng)過改裝,操作者在裝配時,只需坐在靠背小車上即可進行所有裝配,極大地降低了操作者的勞動強度,提高了工作效率。
面對成績,張雨說:“學校不僅僅教會了我工作所需要的基本技能,更教會我如何以正確的態(tài)度和心態(tài)對待工作,用心愛一份工作才能做好一份工作。”張雨正是憑借著這份熱愛,在工作中取得不俗的成績。
“從心而行,做自己,身負責任感與汽車人的使命,對自己負責,對每一名消費者負責。造品質汽車,從‘心’開始。”這是張雨時常對自己說的話。
平凡崗位中書寫自己的輝煌
張聰:2013屆旅游分院應用日語專業(yè)畢業(yè)生
“當我在招聘會上第一眼看到偽滿皇宮博物院時,我就下定決心要選擇這里,希望通過自己的努力,讓更多的人了解這段屈辱史,了解溥儀不為人知的傀儡生活,以史明鑒。”張聰憑借著這份堅持,于2012年12月22日接到面試通知,之后經(jīng)過嚴格篩選和考核,她最終通過筆試。
在偽滿皇宮博物院新講解員培訓的兩個多月的時間里,經(jīng)過不懈努力,所有復雜而又難懂的講解詞張聰都能爛熟于心。在最后的上崗考核中,她又以第一名的好成績正式上崗,成為一名四級乙等兼日語講解員。雖然已經(jīng)在偽滿皇宮博物院工作,但張聰?shù)膶W習從未停止,在成為中文講解員后,她又開始準備考日語講解員和手語講解員。
自2013年4月份正式上崗講解到2013年年末,張聰一共講解509場,其中外語12場,點講3次,禮儀6次,日平均成績99.7分,全年收到觀眾表揚最多,并在年末的評選中獲得觀眾認可獎,同時在年底的考核中順利晉升到三級甲等講解員。
“這是我到偽滿皇宮博物院后第一次參加晉升考核,我既緊張又興奮,因為考核的標準非常高,要求異常嚴格,會外聘4位權威老師,其中包括電視臺和旅游局等相關權威人士。”張聰在臺上的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得了單位領導和評委老師的一致認可,最終成功晉級。
張聰說她依舊會以積極的心態(tài)努力向前,因為不管到什么時候,她都知道有諸多的老師和同學關注著她,支持著她。在離開學校步入社會的這一年多的時間里,張聰憑著自己的努力,在平凡的工作崗位上不斷努力,書寫著屬于自己的輝煌。
踏實邁出每一步
孫嘉佐:2013屆信息技術分院嵌入式系統(tǒng)工程專業(yè)畢業(yè)生
“之所以能夠快速適應工作,與我在學校組織、參加的校內活動分不開,正是因為有著在學校的鍛煉,才讓我能夠較快地適應現(xiàn)在的工作。”對于工作上取得的進步,孫嘉佐將其歸功于在校期間的活動。
在校期間,孫嘉佐任班級班長,并任分院學生會主席;在2010年榮獲院級“優(yōu)秀學生干部”稱號;在2011年榮獲“優(yōu)秀社會實踐能手”;2011年8月?lián)胃陛o導員;2013年,光榮加入中國共產(chǎn)黨……正是這些豐富的閱歷,讓孫嘉佐可以更游刃有余地面對工作。
2012年11月,孫嘉佐成功通過考試,成為省委宣傳部的工作人員;貞浧鹑齻月的試用期,他深有感慨:“初期主要工作是將單位下發(fā)的文件進行排版、印發(fā),但首先需要死記硬背大量的代碼,學會使用特殊的排版軟件,還要掌握機關發(fā)文的正規(guī)格式。”對于試用期,孫嘉佐記憶猶深。
為了能夠迅速適應工作,孫嘉佐一邊跟著單位前輩熟悉工作流程,一邊熟悉排版系統(tǒng)的內容,有不會的地方馬上求教,哪怕加班也要把不會的弄會,把不懂的研究懂。而閑下來的時候,他則去研究辦公室里的各種辦公設備的構造以及使用方法。
三個月的學習工作,他已能夠熟練地獨立完成文件的編排工作,并且還能夠解決各個處室辦公設備和計算機的故障。因此,在原有的工作任務之上,領導又將辦公設備的維護等工作交給了他,讓他的工作更加多樣性。他的踏實勤奮,得到了領導和同事們的認可,2013年他被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,在自己的工作崗位上邁出了新的一步。
明晰的職業(yè)規(guī)劃讓他走得更遠
李鶴:2013屆國際交流學院畢業(yè)生
在很多人看來,李鶴是幸運的,因為僅短短的一年多點的時間,他便由一個剛剛畢業(yè)的大學生升為區(qū)域經(jīng)理,實現(xiàn)了工作上的“兩級跳”。而對于李鶴來說,他只是比別人多付出了一份認真、一份積極、一份熱心。
對于工作上的進步,李鶴將其歸結為科學的職業(yè)規(guī)劃。“從入學起,學校就讓我明白了職業(yè)規(guī)劃的重要性,也正因為如此,我每做一件事情,都知道自己要怎樣做,達到怎樣的目的。當目標明晰了,自己就有了前進的方向。”
2012年暑期,李鶴作為實習生進入了長春市世元房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。在這個被譽為長春業(yè)界“新星”的單位,激烈的競爭成為了不可避免的主題,而李鶴則憑著努力認真的工作態(tài)度,扎實的業(yè)務基礎,征服了領導,2013年5月份他轉為正式員工。不懈的努力,再次獲得了回報。在2013年9月份李鶴被調到總公司擔任店面經(jīng)理一職。面對榮譽更需承擔相應的壓力,努力的李鶴和自己的團隊再次給予更多人滿意的答案———一年之中為公司創(chuàng)造89萬元業(yè)績,并于年底獲得了精英店獎杯、冠軍店獎杯,全年精英店面錦旗、全年業(yè)績冠軍店面錦旗,以及優(yōu)秀團隊稱號,同時還獲取個人全年業(yè)績總冠軍獎項和年終萬元獎勵。
2014年又是一個全新的起點,一月份李鶴擔任了經(jīng)開區(qū)區(qū)域經(jīng)理,帶領3個店面;二月份,三個店面獲得了108萬的突出業(yè)績,獲得領導高度好評。然而對于李鶴來說,這還僅僅是開始。
帶著學校榮譽努力
郭寶成:2013屆食品與生物技術分院畢業(yè)生
“決定去往上海工作我就告訴自己一定要努力工作,為學校爭光,因為我并不是僅僅代表自己,還代表著我的學校。”這是郭寶成在去往工作單位時的話語,這句話激勵著他,同時也警示著他不能松懈。
作為學校按訂單培養(yǎng)計劃,2012年9月,郭寶成被安排到華潤雪花啤酒上海有限公司實習。到廠后,分配給他操作的機器是洗瓶機,這雖是生產(chǎn)線上重要機臺之一,同時也是生產(chǎn)線上最臟最累的崗位,然而這卻不是退縮的接口,他依舊用心做著每一件事。在這個臟苦累的崗位上工作的5個月期間,他又自學了操作卸箱機。7月份,他被安排到更重要的崗位———卸箱機操作工。
在2012年那個啤酒生產(chǎn)最旺季的夏天,以郭寶成為首的長春職業(yè)技術學院學生團隊8名學生,成立了新兵班,實現(xiàn)班產(chǎn)47.1萬瓶啤酒,打破了公司幾年來瓶裝生產(chǎn)線的最高紀錄,創(chuàng)造了新的歷史高度。成績證明了一切,2012年10月1日,郭寶成被任命為機臺長,生產(chǎn)骨干,在短短的6個月時間,他做了別人需要2~3年才能完成的事情。2013年1月,他又被調任到易拉罐聽裝生產(chǎn)線任機臺長,在1月21日,又打破了公司聽裝生產(chǎn)線的生產(chǎn)紀錄,班產(chǎn)完成28萬罐。這個紀錄是目前華潤雪花(中國)有限公司19個區(qū)域公司67個分廠,全國最高紀錄,因為華潤公司的生產(chǎn)技術處于全國同行業(yè)領先的水平,那么這個紀錄也將是全國啤酒行業(yè)的最高紀錄。
郭寶成作為班長時,承載著班級榮譽前行。今天,他已不再是曾經(jīng)的懵懂少年,帶著學校的榮譽在自己的工作崗位上努力拼搏。
積蓄力量開拓廣闊天地
尹紀光:2013屆商貿分院會計電算化專業(yè)畢業(yè)學生
現(xiàn)工作于吉林中信華誠會計師事務所有限責任公司做會計師助理工作的尹紀光,在大學期間嚴格要求自己,認真工作、努力學習,積極參加社會實踐及校院、班級組織的各種活動,使自己各方面協(xié)調發(fā)展,深得老師和同學的喜愛。同時,他深知會計電算化對一個企業(yè)財務準確性的保證與效率的提高乃至個人的發(fā)展起著至關重要的作用。自從進入這個專業(yè)學習以來,他就告誡自己要努力學習、不斷專研,只有不斷地學習,才能跟得上企業(yè)會計準則,在運用上得心應手。
在學習專業(yè)知識的同時,尹紀光知道理論來源于實踐,因此多次參加專業(yè)實習和社會實踐活動。
初進事務所,作為毫無經(jīng)驗的實習生,尹紀光認真幫助老師核算他以前的賬務以及一些對審計比較重要的財務指數(shù)。積極認真的工作態(tài)度,使他得到了前輩們的肯定。
在事務所近3個月的實習生涯中,他很快就從工作中對注冊會計師日常各種業(yè)務有了更深層次的認識。他更加努力學習專業(yè)知識,積極實踐探索。年報審計是注冊會計師的重頭戲,尹紀光認真協(xié)助主管進行內控測試和風險評估、在審計中認真清點庫存、整理審計意見報告。他以勤奮嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的工作能力,獲得了領導和同事的一致好評,在新的工作崗位上嶄露頭角。
他說,他深深懂得成績和榮譽屬于昨天,未來還有很多目標等著他去挑戰(zhàn),去超越。他期待著有一天能將自己學到的知識用于更加廣闊的天地,為社會做出自己應有的貢獻。
【專家手記】
2013年已經(jīng)過去,在這一年里,新的職場人書寫著屬于自己的職場故事,有人成功,有人失敗,有人意氣風發(fā),有人垂頭喪氣……但不管故事如何,我們在長春職業(yè)技術學院的學子身上看到了一股正能量,他們在孜孜不倦地追逐著自己的夢想。
2014年求職季又已然來臨,727萬人的高校畢業(yè)生又將如何面對自己的職場?長春職業(yè)技術學院的莘莘學子又將書寫自己怎樣的職場故事,我們充滿期待。期待明天的精彩,更期待著明天的收獲!
【相關資訊】
長春職業(yè)技術學院2014屆畢業(yè)生為3331人,截至6月30日,已有2858名畢業(yè)生與企業(yè)簽約就業(yè)。其中,482名畢業(yè)生與一汽-大眾汽車有限公司佛山分公司簽約;81名畢業(yè)生與大慶沃爾沃汽車有限公司簽約;257名畢業(yè)生與長春軌道交通集團簽約;22名畢業(yè)生與北車集團長春軌道客車股份有限公司簽約;61名畢業(yè)生與大眾一汽發(fā)動機(大連)有限公司長春分公司簽約;32名畢業(yè)生與哈爾濱東安發(fā)動機(集團)有限有限公司簽約;10名畢業(yè)生與長春軌道裝備有限公司簽約,91名畢業(yè)生與四川一汽豐田汽車有限公司長春豐越有限公司簽約。
學院2014屆已上崗的畢業(yè)生,有420名畢業(yè)生到國有單位就業(yè),占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的14.7%;有547名畢業(yè)生到三資企業(yè)就業(yè),占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的19.14%;有8名畢業(yè)生進入國家機關工作,占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的3.1%;有19名畢業(yè)生到事業(yè)單位就業(yè),占就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的6.6%。
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