《我的前半生》職場這些潛規(guī)則
《我的前半生》這幾天持續(xù)熱播，帶入感極強(qiáng)，依照目前劇情發(fā)展的態(tài)勢(shì)，基本上是中國版本的《傲骨賢妻》。在這部電視劇里有折射出哪些潛規(guī)則呢。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
職場沒有捷徑
好走的路都不好走
電視劇中：
做了10年全職太太的羅子君，早已離開職場多年，但為了與前夫爭奪兒子的撫養(yǎng)權(quán)，能夠養(yǎng)活自己和兒子。她還是咬牙開始回到職場。
但是作為一個(gè)30出頭的新人，沒經(jīng)驗(yàn)，且年齡偏大，到處碰壁，這讓其閨蜜很擔(dān)心，賀涵卻如此安慰唐晶：
路是要一步一步走，苦要一口一口吃，只有抽筋扒皮才能脫胎換骨。除此之外，并沒有其他捷徑。
現(xiàn)實(shí)中：
很多人夢(mèng)寐以求的捷徑，其實(shí)不過是投機(jī)取巧，甚至是別人專門給這群人設(shè)下的陷阱，然而除了漲點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，多花了點(diǎn)錢以外，并沒有什么其他結(jié)果。挫折，往往是成長的加速器。
失敗的人之所以倒地不起，就是因?yàn)樗麄円粨艏礉�，跌倒了就沒有勇氣爬起來。
成功的人之所以無往不勝，恰恰是他們?cè)诿恳淮蔚购蠖贾匦屡榔饋�，看似�?jié)節(jié)敗退，實(shí)則越挫越勇，屢敗屢戰(zhàn)，結(jié)局可想而知。 與其想破腦袋耍小聰明，還不如先練就無堅(jiān)不摧的底子，這樣在職場上能逢兇化吉，才是屹立不倒的盔甲。
交友才能交心
交心才能交易
電視劇中：
在離婚訴訟開庭之前，子君的面試都全被拒絕了，最后找到一份便利店售貨員的工作，也由于和顧客發(fā)生沖突，被老板開除了。
此時(shí)的子君迫切的需要有一份穩(wěn)定的收入來增加爭奪兒子的撫養(yǎng)權(quán)的籌碼，就在關(guān)鍵時(shí)刻，賀涵給她介紹了一份工作——再高級(jí)商城里銷售高端奢侈品，但是對(duì)羅子君這種小白的人，連便利店的簡單工作都做不好，更何況做高端銷售，簡直是天方夜譚。
賀涵知道子君對(duì)這個(gè)工作非常需要，于是面授了自己的前輩經(jīng)驗(yàn)：
“每一個(gè)買過東西的客戶，你都要記住他們的特點(diǎn)喜好，留下電話和電子郵箱，然后一對(duì)一的根據(jù)他們的特點(diǎn)給予他們最精確的咨詢和建議，而不是統(tǒng)一的群發(fā)對(duì)待。做這行更多的是做人，做服務(wù)，而不是死腦筋的去工作，給他們一種自己被奉為上賓的感受，覺得被重視自然而然會(huì)跟你談心的�！�
現(xiàn)實(shí)中：
三百六十行，行行有門路，但本質(zhì)上銷售的都是服務(wù)。
如果贏得客戶的信任和依賴，就成功了大半。只有交友才能交心，只有交心才能交易。
無論是以人流為主的'商販小攤，還是靠聲名立腳的高端產(chǎn)品，只有做好與顧客的密切交流，保證老客戶不流失，同時(shí)開發(fā)新客戶，才是最高明的選擇。
先成為取代所有人的利器
再成為誰都不可替代的神器
電視劇中：
在公司面試前，賀涵對(duì)羅子君說了一句非常深刻的話：
“你一定得先做到可以取代任何人 然后在成為那個(gè)任何人都不可以取代你的人�！�
現(xiàn)實(shí)中：
培養(yǎng)全才的能力是職場的核心競爭力法則。
先成為可以取代任何人的利器，再成為誰都不可替代的神器，等到你真正強(qiáng)大，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界圍著你旋轉(zhuǎn)。
在初入一個(gè)新環(huán)境，你必須盡快熟悉各個(gè)步驟，磨煉自己任何技能無死角的技能，才能在競爭中穩(wěn)中求進(jìn)，然而從羅子君到賀涵，隔著天與地的差別，當(dāng)然不能就此止步，你仍要繼續(xù)挖掘出自己的核心優(yōu)勢(shì)所在，并無限放大它，直到他們成為你的利刃和武器，你最終將可以無可替代。
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