職場(chǎng)中求人辦事的語言禁忌

　　職場(chǎng)上面難免會(huì)遇到困難難免會(huì)有求于人，但是求人辦事的技巧是什么呢？下面給大家介紹職場(chǎng)中求人辦事的語言禁忌，一起來了解一下吧!

　　（1）不中聽的話

　　求人時(shí)就要使對(duì)方產(chǎn)生好感，所以，你必須言語和善。尤其是那些一向心直口快的人，更要深思慎言，不說讓人生厭和惹人不快的話，那樣是會(huì)事與愿違的。

　　（2）令人感到沮喪的話

　　既然去求人，就處在比較卑微的位置。在出現(xiàn)困難和危難時(shí)，如婚姻不睦、事業(yè)不順、孩子沒有工作等情況，往往使人心力交瘁，情緒低落，在和周圍人的交往中，會(huì)有意無意地說一些情緒沮喪的話，這是很不得體的。

　　因?yàn)樗�容易給人一種壓抑的氣氛，引起對(duì)方的不快，也易造成話不投機(jī)的局面。

　　（3）貶低自己的話

　　有個(gè)別求人者喜歡用貶低自己來抬高別人，以為這樣可以贏得別人的好感，其實(shí)不然。這時(shí)候，你的謙虛在對(duì)方看來卻是一種委瑣。謙虛要用對(duì)地方，不能自貶的時(shí)候，還是實(shí)事求是更好一些。

　　（4）擔(dān)心、懷疑對(duì)方的話

　　求人辦事的人，往往意愿都比較迫切，因此，容易說一些急于求成、催促對(duì)方的話，猜疑對(duì)方能力、權(quán)力和身份的話，表現(xiàn)自己的擔(dān)心和情緒低落的.話。這些話暴露多了，是一些負(fù)面意識(shí)，因而也會(huì)產(chǎn)生一些負(fù)面效應(yīng)，這是應(yīng)盡力避免的。

　�。�5）模棱兩可的話

　　既然是求人辦事，就把話挑明，以引起對(duì)方的共鳴；說話模棱兩可，使人鼓不起精神，會(huì)使對(duì)方失去興趣的，這也是求人辦事的大忌。

　�。�6）命令式的語氣和措辭

　　托人辦事，即使是關(guān)系很密切的人，措辭、語氣也要適度，不要用命令的口氣，如“你必須幫我辦”、“一定要完成”等。這樣會(huì)強(qiáng)人所難，讓人難以接受，而應(yīng)該這樣說：“請(qǐng)盡量幫我一把”、“最好能幫我干到底”，給人留有回旋的余地。如果是當(dāng)時(shí)難以答復(fù)的問題，就要說：“過兩天給我一個(gè)信兒好嗎?”或者“到時(shí)我去找你，請(qǐng)你費(fèi)心考慮一下”等，托人辦事要給人留下一個(gè)充分考慮和商討的時(shí)間，讓人可進(jìn)可退。

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