應(yīng)屆生求職必須要注意的事項(xiàng)
每次到了大學(xué)畢業(yè)季，就迎來(lái)了求職招聘的高峰期，這對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，也許會(huì)因?yàn)檫@一次的選擇讓自己走上成功的道路。但是人力資源專家認(rèn)為，作為新人求職需要更謹(jǐn)慎一點(diǎn)，因?yàn)橛泻芏嘧⒁馐马?xiàng)是求職之前必須要了解的。
1、到正規(guī)市場(chǎng)求職
去正規(guī)的人才市場(chǎng)上去求職，或者去參加學(xué)院舉辦的校園招聘會(huì)，查看企業(yè)是否有“三證”，即營(yíng)業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務(wù)登記證(國(guó)稅、地稅)。
2、對(duì)繁多收費(fèi)說(shuō)“NO”
政府規(guī)定，任何招聘單位都不允許向求職者收費(fèi)。任何單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為。你成功求職后，招聘單位培訓(xùn)本單位的員工，也不允許收培訓(xùn)費(fèi)。如果求職者遇到了這種情況，可以拒交，并且像招聘單位所在的只能部門舉辦，確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
3、掌握勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策
求職者在求職前或求職過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)一些勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
4、謹(jǐn)慎簽訂勞動(dòng)合同
與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限，否則所簽合同無(wú)效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動(dòng)合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)(資訊，產(chǎn)品，論壇)和福利、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的'條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。必須簽書(shū)面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
當(dāng)然，求職不光要注意上述四大事項(xiàng)，個(gè)人也需要做好充足的準(zhǔn)備。例如在求職之前，最好要簡(jiǎn)單的將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃一下，為自己制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)。這樣一來(lái)，在選擇工作的時(shí)候也會(huì)更加有目的性，減少諸多不必要的麻煩。
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