病退人員工資如何計算
病退是工作十五年以上,因疾病導致完全喪失工作能力,未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。下面我們一起來看看病退人員工資如何計算吧。
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31 日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職:對于年齡達不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關系。
二、機關事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領取養(yǎng)老金。 機關事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的',可辦理病退。 機關事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領取退職生活費。1、工作年限不滿 10年;2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。
三、企業(yè)和機關事業(yè)單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關規(guī)定調(diào)整退職生活費,但幅度會小于退休人員。
病退所需條件
1. 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、機關事業(yè)單位參保參保職工;
2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;
3. 工作累計滿10年;
4. 社保繳費年限滿15年;
5. 由縣級以上醫(yī)院診斷材料并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。
病退辦理所需材料
1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。
2、勞動鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份
3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章
4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章
5、單位公示回執(zhí)單一份,加蓋單位公章
6、個人申請報告一份,加蓋單位公章
7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份
8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份
9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件一份,加蓋單位公章
10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關系后重新就業(yè),與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有托管的附托管協(xié)議書復印件一份,加蓋單位公章
病退辦理流程
1.受理(初審):窗口受理人當場審查提交材料是否齊全,對申請材料齊全的,出具初審意見,報復核;
2.核準(審批):審批人員對材料進行審核,作出核準決定。
哪些病可辦理病退?
1.各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一:(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運動障礙。
2.長期重度呼吸困難。
3.心功能長期在ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數(shù)≤50%。
4.惡性室性心動過速經(jīng)治療無效。
5.各種難以治愈的嚴重貧血,經(jīng)治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)。
6.全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。
7.慢性重度肝功能損害。
8.不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。
9.各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。
10.各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無效或術后復發(fā)。
11.一眼有光感或無光感,另眼矯正視力﹤0.2或視野半徑≤20度。
12.雙眼矯正視力﹤0.1或視野半徑≤20度。
13.慢性器質(zhì)性精神障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業(yè)功能:癡呆(中度智能減退),持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的妄想和幻覺,持續(xù)或經(jīng)常出現(xiàn)的情緒不穩(wěn)定以及不能自控的沖動攻擊行為。
14.精神分裂癥,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常;偏執(zhí)性精神障礙,妄想牢固,持續(xù)5年仍不能緩解,嚴重影響職業(yè)功能。
15.難治性的情感障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業(yè)功能。
16.具有明顯強迫型人格發(fā)病基礎的難治性強迫障礙,經(jīng)系統(tǒng)治療5年無效,嚴重影響職業(yè)功能。
17.符合《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》1至4級。
【病退人員工資如何計算】相關文章:
如何計算績效工資09-06
工齡工資該如何計算10-08
工齡工資要如何計算10-04
加班工資計算基數(shù)如何確定04-26
病假以及事假工資如何計算09-11
試用期工資如何計算?07-31
2017年工齡工資如何計算02-26
離職人員工資計算方法02-21
休息日如何計算加班工資04-26
雙休日加班工資如何計算12-01