職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集合7篇
日子總是像從指尖流過的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,我們又將會有新的際遇,這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
許多職場朋友說很想為自己做一個良好的職業(yè)規(guī)劃,但卻不知如何著手。為此資深記者鄭虹特別采訪向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽,請他談一談上班族年初如何著手做好自己的職業(yè)規(guī)劃。洪向陽指出,不管是職場新人還是職場老人,年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進行:
先要明確職業(yè)定位,然后規(guī)劃全年職業(yè)發(fā)展目標
有人說自己過去的一年是混日子,熬時間,當一天和尚撞一天鐘;也有人說自己特別地忙,忙得暈頭轉(zhuǎn)向,忙得毫無價值;更有人說,工作不是什么好東西,讓他從未開心過,甚至影響到了自己的家庭穩(wěn)定和身體健康,為了這個“飯碗”付出了沉重的代價。牛年過去了,虎年還要將這種狀況繼續(xù)下去嗎?現(xiàn)在找個不受人打擾的時間和空間,認真思考以下問題并寫下答案:在新的一年我想要成為一個怎樣的人?我的職業(yè)方向明確嗎?在工作中自己最在乎的是什么:好環(huán)境?高薪?晉升?學習?鍛煉?還是能力的提升?現(xiàn)在的公司符合自己的價值觀嗎?當前的工作是自己喜歡并滿意的嗎?
先確定自己的想法,明確自己新年的目標,接下來再根據(jù)自己設定的方向做出具體的規(guī)劃。
務必做好目標分解,根據(jù)自身情況不斷進行修正
良好的職業(yè)規(guī)劃源于明確的定位和可行的目標。職業(yè)規(guī)劃因人而異,不同的對象有不同的需求,因此制定的目標也不盡同,不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,大家可以借鑒一下。
1)設定總體職業(yè)目標
年度職業(yè)目標應立足于自身的發(fā)展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的知識、觀念、能力、經(jīng)驗、成果、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務目標、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。
例如一位銷售人員為自己制定了的職業(yè)生涯計劃表,我們展示其中一部分內(nèi)容:
短期目標(20xx年)中期目標(20xx-20xx年)長期目標(20xx年)
外生涯業(yè)務目標:150萬/年職務:銷售主管工資:8000元希望雙休能正常成為獨擋一面的銷售精英,進入管理層,力爭做到上海區(qū)域銷售總監(jiān)。在上海有房有車。事業(yè)有成、家庭幸福、最好有一對龍鳳胎,可以在大別墅里有更多的時間陪著家人。
內(nèi)生涯1、提升銷售技巧2、高效談判能力3、加強溝通能力4、報考MBA積累團隊管理、培訓員工、大客戶拓展與營銷、大型現(xiàn)場演講、人際關系處理等方面經(jīng)驗,有意識培養(yǎng)自己成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)。擁有足夠?qū)I(yè)度、親和力、管理能力、受人尊敬、有成就感,有較廣的人脈圈,積累了一定的財富,為自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎。
職業(yè)生涯發(fā)展路徑銷售主管——銷售經(jīng)理——片區(qū)總經(jīng)理——營銷總監(jiān)
有了這個總體目標后,再圍繞20xx年要達成的目標計劃進行詳細的分解。分解時最好按季度、月度、周計劃的時間進度盡可能詳細。如提升銷售技巧,20xx年1月-2月,加強銷售技巧學習,行動計劃是:看至少8本提升銷售能力的相關書籍(可列出閱讀清單,每看完一本做出特殊的標記),至少參加一次有影響力的銷售技能培訓。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,列得具體詳細,這樣也便于定期檢查達成情況。需要提醒的是,職業(yè)目標切忌定得過高或過低,也不能憑空想像。定高了如果自己盡了力卻沒達成,難免影響到自己的心態(tài),定得太低沒有挑戰(zhàn)性,又會遏制自己的發(fā)展動力。
2)明確行動計劃
這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學習充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有出色的業(yè)績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?如果想要達到年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進行哪些學習,采取怎樣的方式,在什么時間段完成。
3)加強執(zhí)行能力
定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應該讓自己行動起來,依照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,成功也不是從天而降的。付出不一定得到,但不付出肯定得不到。
4)適時完善計劃
有人說計劃趕不上變化,所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵。我們要說,計劃是趕不上變化,但如果不計劃,你就可能永遠處在變化不定的尷尬中。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下,才能自如實現(xiàn)各種選擇。當你非常清楚自己的人生目標、職業(yè)目標是什么時,你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃,在大方向不變的情況下,適時對中短期計劃進行調(diào)整只會讓你加速達成目標,少走彎路。
5)評估職業(yè)平臺
現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力?或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感?如果可以,那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn),如果不能,那么你就該在同行業(yè)中其他企業(yè)來尋找更加適合你的發(fā)展空間了。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
一、自我認知的重要性
作為一名新時期的大學生,我們擁有著比前輩們更優(yōu)越的物質(zhì)條件和更高層次的
精神財富。但是,現(xiàn)如今隨著高校的擴招等一系列原因,有知識、有學歷的人不再是
鳳毛菱角。以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時期遇到了新的問題;我們擁有
更多的機遇,但也面臨著巨大的挑戰(zhàn)與考驗。在人才競爭的時代,正確的自我認知和
完整的職業(yè)規(guī)劃毫無疑問將會成為我們手中的一柄利器,讓我們受益良多。
對于每個人而言,職業(yè)生命都是有限的,不認真的進行規(guī)劃,勢必會浪費我們寶
貴的職業(yè)生命。當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入擁擠的社會,又怎能滿足社會
的需要,使自己占有一席之地?
二、職業(yè)興趣——喜歡干什么:
我出生在古城荊州市,是一個個性獨特的男孩,熱情而又開朗,倔強又更顯剛強,
遇事冷靜沉著。興趣愛好廣泛,喜歡看書,勤于思考;喜歡運動,熱衷于健身,散打;還經(jīng)常和朋友結(jié)伴去旅行,愉悅身心,開闊視野。我善于與人溝通,有一定組織能力,我是一個熱愛挑戰(zhàn)的人,對于新事物充滿好奇,所以總能很快接受新事物,并將滿腔
熱血投入其中。
我的性格屬于外向感覺情感覺察性,喜歡結(jié)交朋友,待人真誠友善,讓每一件有
趣的事情更為有趣,能夠讓別人感到快樂;喜歡行動,讓事情發(fā)生,知道正在發(fā)生什
么事并且熱切參與,記憶事實比精通理論更容易,對需要常識判斷且務實技能的情況
能夠妥善處理。
作為一名國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的學生,我更愿意成為一名商人,并且立志朝既定
的方向努力。
三、職業(yè)能力——能夠干什么:
人的潛力是無限的,是需要不斷去開發(fā)的。首先,我是一個特別細心的人,工作認
真投入,為人小心謹慎,做事腳踏實地,有耐心,有毅力,能吃苦耐勞,對工作認真
負責,能夠有計劃,有思考,專心的去完成一件事,總是想方設法做到最好,因為我
堅信細節(jié)決定成敗。其次,我的動手能力相對較強,邏輯思維能力也不錯,擅長創(chuàng)新
思維,但是偶爾也會過于糾結(jié)一些小問題,今后辦事要多注意借鑒別人的觀點,取長
補短。最后,我還是一個非常有時間觀念,熱愛自己的團隊,有集體榮譽感的人。
我最大得缺點就是為人太過于耿直,有時候不善于變通,要想成為一名成功的商人,還必須接受更多的磨練,使自己變得圓潤而不失原則,糊涂中略顯睿智。
四、個人特質(zhì)——適合干什么:
我的氣質(zhì)類型屬于多血質(zhì)與膽汁質(zhì)混合。情緒較為活潑、熱情、情緒興奮性高。
精力旺盛,反應敏捷,樂觀大方,胸懷寬廣,不計小事,能委曲求全,自制力強。在
新環(huán)境中能應付自如,方應迅速,靈活,辦事效率高。心理活動有條有理、深思熟慮、
堅韌不拔。具有實事求是的精神。
五、職業(yè)價值觀——最看重什么:
我的職業(yè)價值觀傾向于領導力和成就感,我認為工作的意義和價值,在于不斷創(chuàng)
新和不斷取得成就,不斷得到同事和他人的掌聲,并且不斷實現(xiàn)自己想要做的事,并
在此基礎上,獲得一定的管理權(quán)力,能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人和事物。
六、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么:
七、自我分析小結(jié):
一個不能靠自己的力量改變自己的命運的人事不幸的人,因為他沒有把命運掌握
在自己的手里,反而成為了命運的奴隸。人的醫(yī)生究竟能有幾個春秋,多少事情是值
得回憶的,值得紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。所以我們
要充分利用有限的時間,對自己的未來做好規(guī)劃。
一個人若想要成功,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗。成功不相信眼淚,
成功也不相信頹廢;未來還在自己手中,等著自己去打,去拼!
胡子航
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
"窮忙族"一詞來源于歐美國家,近年來,"窮忙族"一詞在國內(nèi)流行,并頻頻出現(xiàn)在國內(nèi)各大論壇。有數(shù)據(jù)表明,75%的國人自認為是"窮忙族",且有報道稱,金融危機下,"窮忙族"數(shù)量有增無減。在向陽生涯7年來的上萬例咨詢案例中,有近62%的咨詢者都表示過當前工作忙卻沒什么意義,或是之前因為瞎忙而輾轉(zhuǎn)跳槽多次,最終才尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。那么"窮忙族"要怎樣為自己做好職業(yè)生涯的規(guī)劃呢?
向陽生涯案例:
眼前的JOY打扮入時又不乏白領女性的知性美,一個"忙"字,既是她的口頭禪也是其工作的真實體現(xiàn)。JOY在向陽生涯的咨詢室里這樣對CCDM職業(yè)規(guī)劃師說:"我很忙,但我心里很明白,就算再忙上三五年頭,我依然不會有任何改變,我看不到自己的發(fā)展前景,這種毫無希望的忙碌幾乎耗盡了我的時間與精力。我選擇來向陽生涯做咨詢,就是希望專家能拉我一把,我真的不想這么熬下去了。"
向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師點評:
職場競爭激烈,忙碌是正,F(xiàn)象。但有的人忙得充實,有的人卻忙得很疲憊。為了生存,或只是因為一種慣性,忙,忙,忙……。"窮忙族"最顯著的特點就是每天腳不離地的忙著,甚至超時工作,卻不知忙些什么,為什么而忙,看不到效果,也看不到希望。甚至有些人迫于生計,或本身技術含量不高,身兼數(shù)職,每天疲于奔命,沒有時間充實自己,不但腦力退化速度越來越快,職場競爭力也越來越弱,這樣的惡性循環(huán),到頭來只能是一場忙碌一場空。
如今,越來越多的上班族抱怨自己是"窮忙族",其中不乏一些月薪近萬元的白領。其實不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著,關鍵看你忙得是否有價值,有希望。無目標的忙,只會導致明天的"窮".向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出,在市場競爭激烈的今天,對于職場新人而言,"窮忙"是可以理解,并且也是必要的成長過程,但工作3-5年之后仍處于"窮忙族",就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?/p>
"窮忙族"的翻身之術:職業(yè)規(guī)劃是關鍵
"窮忙"就像個漩渦,陷進去越深越難抽身出來。如何有效脫離"窮忙族",翻身做自己的主人?向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,你可以找出很多"窮忙"的理由,但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關鍵。具體來說,我們可從以下三個方面來認請這個問題:
1、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有價值
當我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標時,就會知道我為什么在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了從中得到些人生的歷煉。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,明確知道自己所要的,為工作賦予意義,這時候哪怕再忙再累,也會覺得非常有價值。反之,則會覺得在瞎忙,甚至是在受罪。
2、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效率
做好職業(yè)規(guī)劃后,定位就會清晰,目標也會更加明確。當前的任務就是如何有效的一步步靠近目標,直至實現(xiàn)。你會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,對于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西,都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標主題,正確并高效的,減少了因茫目而多走的彎路。有目標的忙不是負擔,而是一種動力。
3、做好職業(yè)規(guī)劃,忙得更有效益
因為對工作和所從事職業(yè)的認同,所以,我們會更加投入的工作,工作主動性也會大大增強。在這個投入的過程中,我們的職業(yè)競爭力相應也得到更高的提升,這時就會給企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值以及財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽、物質(zhì)以及精神各方面。
在現(xiàn)今社會,大家都埋頭忙著,有些人也知道自己是在窮忙,甚至知道需要進行職業(yè)規(guī)劃,但應該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃,大部分人卻給不出答案。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構(gòu),向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒廣大職場朋友,如果你還在"窮忙",請務必認真想想,你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的,請不要再浪費生命了,立即著手改變!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
尊敬的各位老師:
大家下午好!
我是來自機電工程系XX級模具設計與制造專業(yè)的xx。我今天要講述我的職業(yè)生涯規(guī)劃的題目是《規(guī)劃今天,成就明天》。
首先,我做一下自我簡介,也算是對過去的一個回顧。XX年6月畢業(yè)于河北xx中學;XX年9月至今就讀于xx師范學院。現(xiàn)任機電工程系團總支副書記,機電文學社社長。個人喜歡文學寫作,涉及文體廣泛,形式多樣,但以詩歌居多,堅持“每一字迸發(fā)真情,盡顯生活”,作品凸顯了我內(nèi)心的真實情感。我的文學作品在省、市級以上多個寫作比賽中獲得獎項,并在《中國校園文學》、《語文導刊》、《xx晚報》等報紙、期刊上發(fā)表文章和詩歌數(shù)十篇。
《論語·衛(wèi)靈公》中有一句話說,人無遠慮,必有近憂。這句話對我啟發(fā)很深。因此我做了這個職業(yè)規(guī)劃書。作為已經(jīng)大二即將大三的我,我沒有接本的打算,所以職場離我其實已經(jīng)很近。俗話說:“機會是留給有準備的人的!敝贫殬I(yè)生涯規(guī)劃并不只是有利于我們找到工作,我們可以通過對自己人生的規(guī)劃,做好對自己的定位,明確自己的理想和信念,這些對于指導我們今后的生活和工作是有重要意義的,可以使我們終生受益。接下來,我就從以下幾個方面對我自己及自己的職業(yè)規(guī)劃選擇進行分析。
一、 自我認知
我從小就比較喜歡動手操作,在高中學習中選擇了理科,現(xiàn)在所學的模具設計與制造也屬于工科類的專業(yè),并且一直熱愛那些實踐運用比較強的課程。我喜歡各種實習實踐活動,喜歡自己動手制作東西,喜歡機械制圖,喜歡研究機械結(jié)構(gòu)。我希望在未來的工作中能夠持續(xù)地接受新的知識和理念,希望處在一個信息交流較快捷的地區(qū),同時也是機械行業(yè)發(fā)展前景較好的區(qū)域,因此我傾向于在東部沿海二線或三線城市。經(jīng)過總結(jié),我的興趣為從事機械行業(yè),且與管理相關,優(yōu)先考慮東部沿海地區(qū),若兩者暫時不能兼得,先取前者,然后再在實踐中提升自己。
二、 職業(yè)認知
我學習的專業(yè)是模具設計與制造。主要面向的職業(yè)有:模具加工生產(chǎn);模具數(shù)控編程加工、設備管理、質(zhì)量管理、機械制造工藝師等。當今,中國政治穩(wěn)定,制造業(yè)的快速發(fā)展,特別是受汽車制造業(yè)發(fā)展的拉動,國內(nèi)模具市場不斷擴大;跨國集團到我國進行模具國際采購不斷增加,而且國際上將模具制造逐漸向我國轉(zhuǎn)移的趨勢十分明顯。由此展望未來,中國模具工業(yè)將會有一個持續(xù)快速發(fā)展的機遇期。我想,我要把握住這個機遇期,使我在模具行業(yè)有一個較大的提高。
三、 職業(yè)決策與規(guī)劃
我的規(guī)劃目標分為:近期目標、中期目標和長期目標三個階段。近期目標是在XX年~XX年,旨在務實基礎。全面提升專業(yè)技能,豐富專業(yè)知識,提高綜合能力;中期目標是在XX年~20xx年,鞏固發(fā)展,就業(yè)(創(chuàng)業(yè))+選定職業(yè);長期目標是在20xx年~以后,成熟完善,事業(yè)逐漸有所模型,有所成,在從事領域享有一定影響力。近期目標計劃在我的《職業(yè)規(guī)劃書》中有說明,今天由于時間關系不在過多介紹。我想談一下中、長期目標計劃,目標是在企業(yè)獲得良好發(fā)展,積累實踐經(jīng)驗和社會關系,完成人生目標。具體來做的就是,結(jié)合工作實踐,繼續(xù)學習專業(yè)和管理相關知識;堅持每年發(fā)表論文,為職稱晉升做鋪墊;養(yǎng)成每天閱讀的習慣;關注時政;參加集體活動,結(jié)交值得信賴的好友;每年休假,進行旅行,放松心態(tài),增長見識;再有就是多和老師傅交流,學習經(jīng)驗。
四、 動態(tài)反饋調(diào)整
有時候往往是計劃趕不上變化。我會堅持每年年初為本年度做出一個詳細的規(guī)劃,年末對本年度的狀況總結(jié)分析。倘若獲得創(chuàng)業(yè)的契機,我會放棄職業(yè)進行嘗試,倘若失敗,我會仍舊繼續(xù)自己原定職業(yè)目標。如果畢業(yè)沒能進入理想的企業(yè)。我仍舊堅持自己的職業(yè)目標,進入其他企業(yè),但是會適當提高自己的職業(yè)目標。如果在畢業(yè)前,國家出臺新的政策,遇到新職業(yè)新行業(yè)的發(fā)展,經(jīng)過評估,若自己擁有很好的發(fā)展前景和機遇,我會選擇調(diào)整發(fā)展方向。若遇到現(xiàn)實擋路,目標暫時無法實現(xiàn),我會虛心求教,主動改變,以求順利達成目標。若在職期間遇到一個較大機遇,我會暫停本職抓住機遇。
結(jié)束語
有人問我,你知道我們現(xiàn)在最大的優(yōu)勢是什么嗎?我說“我們年輕”。他說不是,應該是“我們還年輕!”是的',我們還年輕!這便是我們對于未來最大的籌碼,年輕表示我們還有激情,還有夢想,還有挑戰(zhàn)規(guī)則的勇氣,因為年輕所以不怕失敗。
對于未來,我總有那么的期望和憧憬,朋友說,我追求的東西太多。可是,他們所不能理解的,那些我所追求的東西正是我前進的動力。
有句話說的好:馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過磨練,才能知其是否為棟梁。進行這次個人規(guī)劃的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!碧拐\地說,我關注職業(yè)生涯發(fā)展,渴望職業(yè)生涯成功。但我更重視人生的豐富多彩,因為對于年輕的我來說,人生是無比絢麗多彩的。
“豐碑無語,行勝于言”說的多不如想的多,想的多不如做的多。想的再好,都不如行動來的實際,我堅信自己絕對有能力、有實力做好本職工作,出色的完成屬于我的各項任務!在今后的學習工作中,我會以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,嚴肅的態(tài)度對待問題,嚴格的態(tài)度要求自己。如水做人,如山做事。
直面挑戰(zhàn),笑對人生!沒有最好,只有更好!把握每一次機會,我將書寫我的人生十分精彩!
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
性格特點:
沉靜內(nèi)斂,傳統(tǒng)、謹小甚微,天生不喜歡顯露,即使危機和成功之時,也顯得很平靜。但是在他們冷靜的外表之下,也許有強烈卻很少表露的反應。
可靠而值得信賴。是嚴肅的、有責任心的和通情達理的人。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變、一旦著手自己相信是最好的行動方法時,就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。
講求實際,注重事實和有責任感。喜歡陳述和聆聽確實、清晰的事物,對于細節(jié)有很強的記憶和判斷。在做決定的時候,重視和利用符合邏輯、客觀的分析,傾向于參照準確的事實和自己過去的經(jīng)歷。
能夠合理地去決定應做的事情,而且堅定不移地把它完成,不會因外界事物而分散精神。不論在工作上,家庭上或者生活上都以做事有次序、有條理為樂。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。
職場優(yōu)勢:
做事一絲不茍、認真負責,而且明智豁達,遵守規(guī)則和紀律。
具有很強的集中力、條理性和準確性。無論做什么,都相當有計劃性,讓人覺得可靠。
講求實際、非常務實,做事專注,堅持性好,不會半途而廢。
職場劣勢:
過于關注當前的具體工作,可能缺乏比較遠大的目標;
不重視,和周圍的人的溝通比較欠缺,給人感覺缺少一點人情味;
工作方法比較刻板、不靈活,害怕變革;
對別人要求比較苛刻,希望別人都能和自己一樣重視傳統(tǒng)和規(guī)則。
發(fā)展建議:
除了關注現(xiàn)實問題,也需關注更深遠的、定位于未來的問題;花一點一下自己的人際關系,學會咱贊賞別人;要學會打破常規(guī),嘗試尋找新的選擇;培養(yǎng)耐心,寬容對待需要用不同方式溝通或忽視規(guī)則和程序的人。學習考慮自己的決定對別人的影響,嘗試找出一個令絕大多數(shù)人都滿意方式來解決問題。
適合與現(xiàn)實、工作努力、關注事實和結(jié)果的人共事;適合的工作環(huán)境是那種能長期提供安全性的環(huán)境,在這個環(huán)境中,使用系統(tǒng)性的工作方法,任務型定向和鼓勵堅定意志,獎勵穩(wěn)步發(fā)展和按期完成任務,并且能提供安靜、整齊的設施,允許有不被打擾工作的個人空間。
適合領域:
工商業(yè)領域、政府機構(gòu) 金融銀行業(yè)、政府機構(gòu)、技術領域、醫(yī)務領域
適合的職業(yè):
審計師、會計、、辦公室、后勤和供應管理、中層經(jīng)理、公務(法律、稅務)執(zhí)行人員、、、、稅務經(jīng)紀人、稅務檢查員、機械、電氣工程師、計算機、、地質(zhì)、法律研究者、外科醫(yī)生、藥劑師、實驗室技術人員、醫(yī)學研究員、程序員、證券經(jīng)紀人、文字處理專業(yè)人士
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
在office里活躍著這么一群特殊的人,他們不講究跳槽中的“金九銀十”規(guī)律,也不參考什么“淡季旺季”的因素,工作想換就換,說走就走。最近公布的一項調(diào)查顯示,56.1%的職場人士第一份工作不滿一年,能在第一個工作崗位呆三年的,還不到10%。事實上,來向陽生涯咨詢的一些職場人士,一年中連跳三四次并不少見。向陽生涯今年上半年的客戶統(tǒng)計分析也顯示,65%的客戶存在職業(yè)定位問題。盲目就業(yè)、職業(yè)沒目標、想獲得高薪高職,已經(jīng)成為當今職場的主要問題。
職場“跳蚤”為何如此之多?職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機構(gòu)——向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽分析認為,缺乏職業(yè)定位,以及由此引發(fā)的職業(yè)規(guī)劃缺失是爆發(fā)“跳蚤族”的首要因素。據(jù)向陽生涯研究發(fā)現(xiàn),在眾多的職場“跳蚤”中,有三類人群最為突出:
職業(yè)規(guī)劃缺失催生“跳蚤族”
一、泛就業(yè)+頻繁試錯型
viola,20xx年7月畢業(yè)于某財經(jīng)大學金融專業(yè),在校兼修日語并取得了保險代理人證、會計上崗證、駕照。畢業(yè)后順利找到了某私企的會計崗,邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而,三個月試用期后,viola發(fā)現(xiàn)自已并不喜歡會計工作,于是她到保險公司做起了業(yè)務代表,沒想到兩個月后由于沒有業(yè)績而被公司淘汰。接下來的半年時間里,viola做過前臺接待、理財顧問、電話銷售、部門助理等不同的工作,但都沒能超過三個月。
有數(shù)據(jù)稱,20xx年以來,66%以上的應屆大學生找不到工作,只能進行泛就業(yè),從事并非自身認同的或想從事的工作。這種泛就業(yè)加頻繁試錯型的人以viola為代表的大學生居多。他們在求職就業(yè)中茫然又盲目,頻頻對眼前的工作不滿意,卻并不清楚滿意的工作到底在哪里,妄想通過頻繁的試錯來尋找正確答案。結(jié)果,既失去生存保障,又浪費了寶貴的時間,最終又墜入了反復求職、頻頻跳槽的怪圈。
二、缺乏定位+盲目就業(yè)型
20xx年藥劑專業(yè)畢業(yè)的ben原本在一家醫(yī)藥集團技術部作工程師,福利待遇不錯,培訓機會不少?擅糠昱笥丫蹠吞貏e郁悶,這個朋友提拔了,那個同學加薪了,原本自己比他們起點高了很多,但現(xiàn)在已漸漸失去了優(yōu)勢。于是,他開始為自己的發(fā)展做打算。經(jīng)過幾次跳槽后,20xx年3月,他終于進入了某公司擔任研發(fā)部主管工作,原以為好日子已經(jīng)到了,沒想到研發(fā)主管的工作內(nèi)容他從沒接觸過,干了幾個月下來,不僅新產(chǎn)品沒有開發(fā)成功,研發(fā)部也被他管得一團糟。
由于缺乏職業(yè)定位和規(guī)劃方面的知識和技能,相當部分的職場“跳蚤”根本上屬于定位錯誤。因此在找工作的時候總帶著錯誤的目標,或是很大的盲目性。這一類型的人往往是參加工作3-5年的人。由于缺乏對自我的準確認識,他們或目標過高,或方向錯誤。他們費盡九牛二虎之力,終于得已進入某家公司,干了幾個月,就后悔莫及,轉(zhuǎn)而又心生跳槽之念。這種跳槽的危害性相當大。從職業(yè)發(fā)展來看,使職業(yè)積累斷層,缺乏連續(xù)性,跳來跳去,除了跳槽經(jīng)驗,什么職業(yè)資本都沒有,最后連跳的實力都沒了。跳槽也是最勞民傷財?shù)氖虑椋约喊炎约航o推向殘酷、激烈競爭的人才市場,賠了夫人又折兵。
三、自我為中心+過分追求外生涯型
angela在保險業(yè)已經(jīng)做了八年,從業(yè)務員做到核保主管,一切都在按照自己當初的規(guī)劃走。但最近突然發(fā)現(xiàn),身邊的朋友紛紛都換了大房、好車,自己卻還蝸居在一套35平的小房子里,開著那輛三天一小修五天一大修的qq,于是她迫切地想通過跳槽來為自己贏得高薪高職。去年11月,她跳槽去了小型保險公司擔任銷售管理部副經(jīng)理,薪資待遇都得到了大幅的上漲?墒侨齻多月做下來身心俱疲,高薪高職并非想像中那么好拿。更令她想不到的是,金融危機下保險業(yè)大量裁員,年初她被裁員了。
當一個人對自己的職業(yè)生涯有明確的規(guī)劃時,可以在自知與自信的狀態(tài)下理性實現(xiàn)選擇。但是一昧地以自我為中心,過分追求外生涯的發(fā)展,這種急功近利的做法往往不利于職業(yè)生涯的順利發(fā)展。拔苗助長的成語大家都聽過,同樣的道理,當自己的內(nèi)生涯發(fā)展還沒有達到一定的標準時,那個過高的目標只會變成一塊燙手的山芋。
我們發(fā)現(xiàn),職業(yè)規(guī)劃的嚴重缺失令“跳蚤族”成員正在不斷壯大,這無疑給用人單位也帶來莫大的困擾,同時也將對整個就業(yè)環(huán)境引發(fā)動蕩。如何有效扼制“跳蚤族”的飛速增長,已經(jīng)成為了當下亟待解決的問題。洪向陽指出,加強在職人士的職業(yè)規(guī)劃意識,理性規(guī)劃職業(yè)生涯,是控制“跳蚤族”增加的最佳方法。因為當一個人具有一個較為清晰的職業(yè)規(guī)劃時,他會非常清楚自己需要的是什么,他知道自己面對多項選擇時該如何取舍,他將讓自己的職業(yè)發(fā)展朝著既定目標有條不紊地前進。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
找到職業(yè)選擇的"真命天子"先定位,后擇業(yè)有句歌詞叫"有多少愛可以重來",選擇也是這樣,沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實踐就意味著時間和精力的投入,而這些都是不可重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少,在選擇之初對自我準確的定位是必不可少的。
定位是一個自我了解的過程,是一個對就業(yè)形勢把握的過程,也是一個將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢長處,發(fā)掘最適合自己發(fā)展的就業(yè)空間。當然,定位除了自己主觀上的深入思考以外,借助一些專業(yè)的測評也是有必要的。根據(jù)向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師對于利深入的互動交流以及專業(yè)的測評分析,于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與IT行業(yè)工作較好結(jié)合的。
于利的案例給那些想要進入IT行業(yè)的年輕人一點重要的啟示,倘若你只是項目IT行業(yè)的高科技、高待遇,而并不確定這個行業(yè)是否是自己的興趣所在,是否希望在這個行業(yè)長遠發(fā)展,那么,最好先明確自己的職業(yè)定位。目前,市場上已經(jīng)有IT職業(yè)培訓機構(gòu)開始將職業(yè)規(guī)劃引入培訓課程。不久前,慧識達教育培訓機構(gòu)與向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)合作,在學員報名參加IT培訓時,先由向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)對報名者進行基礎測評分析,確定報名者是否適合從事IT領域職業(yè),以及適合IT領域哪方面細分職業(yè)。課程過程中向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師會對學員進行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的培訓與引導,協(xié)助學員制定最適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。
擇業(yè)同時需規(guī)劃既然專家的測評結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)發(fā)展的,那為什么于利還會如此的焦慮和不安呢?最大的原因在于擇業(yè)的同時于利沒有進行科學合理的職業(yè)規(guī)劃,缺少長遠的發(fā)展目標。
從目前于利的情況分析,他在技術的縱深方面還有很大的發(fā)展空間。同時,于利的職業(yè)氣質(zhì)中體現(xiàn)出很好的團隊組織、協(xié)調(diào)能力和良好的管理技術潛能,建議于利可以從進一步提高技術技能著手,同時補充一些組織管理方面的知識能力,逐漸過渡到向管理層面發(fā)展。
經(jīng)過這次職業(yè)咨詢后,于利對自己的職業(yè)建立起了足夠的信心,如今,他正自信滿滿地進一步細化自己將來的發(fā)展目標。事實上,IT行業(yè)的確是個充滿著機遇的行業(yè),關鍵,就看你能否在從中找到適合自己的舞臺。
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