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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-03-02 08:30:28 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【必備】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文合集八篇

  無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無聲又匆匆,我們又將開啟新一輪的工作,現(xiàn)在這個時(shí)候,你會有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢?相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文合集八篇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  姓名。王加名

  時(shí)間十年

  年齡跨度20歲到30歲

  階段目標(biāo)順利畢業(yè),學(xué)會自己敢興趣的和必須學(xué)會的知識,成為一個有一定經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)人才總體目標(biāo)成為一個茶葉有限公司的總裁社會環(huán)境分析:中國正處在經(jīng)濟(jì)和文化高速發(fā)展的時(shí)代,在2201年加入WTO以來,我們中國與世界各國的的關(guān)系日益密切,交往越來越多,不管是在經(jīng)濟(jì)上還是文化上。我們現(xiàn)在面臨一個非常好的宏觀環(huán)境,社會安定,政治穩(wěn)定,法制建設(shè)不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術(shù)、高新技術(shù)突飛猛進(jìn)。社會充滿著機(jī)會和挑戰(zhàn)而世界也已經(jīng)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以高科技信息為主導(dǎo)的新型產(chǎn)業(yè)的崛起,帶來了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經(jīng)濟(jì)的直接驅(qū)動力,而且掀開了新時(shí)代的篇章。

  職業(yè)分析:現(xiàn)在社會的發(fā)展將對外貿(mào)產(chǎn)生巨大的影響。社會對外貿(mào)人才的需要將越來越大。外貿(mào)人才必定成為市場上的搶手貨。隨著我國與世界各國經(jīng)濟(jì)上的交往越來越多,外貿(mào)公司的數(shù)量也會增多,從而社會對外貿(mào)人才的需要會增加。外貿(mào)將成為社會上一個新崛起的行業(yè),將吸引很多的年輕人加入這個行業(yè)。個人分析:我是一個樂觀向上的男生,從小在農(nóng)村長大,自小就幫家里干點(diǎn)活,時(shí)間久了,養(yǎng)成了熱愛勞動的好習(xí)慣。我一直認(rèn)為每個人都有存在的價(jià)值,勞動是體現(xiàn)價(jià)值的方法。我還是比較好相處的,人比較友善,易于溝通。和別人溝通或許是我的一個優(yōu)點(diǎn),我能說會道,總能用自己特有的方式給別人帶來快樂。和人溝通這應(yīng)該算我的一個優(yōu)勢吧。我真誠的待人,真誠和尊重是為人處世必須的兩個要求,當(dāng)然我還是有許多的不足,我對這個社會的發(fā)展方向把握的不到位,我在理論知識掌握的還不是很牢固,最重要的我還不能把自己學(xué)的知識和這個社會聯(lián)系起來。這些都是我在大學(xué)的幾年里要努力做到的。我學(xué)的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易也是我比較感興趣的,這個專業(yè)很鍛煉人,可以從中學(xué)到很多的東西。我也比較喜歡和人交流,這是我的興趣所在。

  目標(biāo)分解:我有兩個目標(biāo)啊。第一個目標(biāo)是順利畢業(yè),并且學(xué)會自己想學(xué)的東西。第二個目標(biāo)成為一個有經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)人才。對于第一個目標(biāo),主要是在大學(xué)的四年里,按照的學(xué)校的安排把必修和選修的課程好好的上完。拿到足夠的學(xué)分以保證在大四能夠順利的畢業(yè),然后就是在課余的時(shí)間多看書,去了解更多更廣泛的知識。一個有能力的人首先要有良好的理論知識,而且知識不能局限在一個范圍內(nèi)。這樣對于以后的工作有好處。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、前言

  我們現(xiàn)在在那里?我們要到達(dá)那里?我們要走那條路?我們需要如何走?人走過的一生就如同是在經(jīng)營一家百年老店,最終的目標(biāo)就是讓自己擁有先人們所沒有的成就。當(dāng)今社會并不缺少人才,而缺少的是實(shí)干型人才、創(chuàng)新型人才。作為21世紀(jì)的中職生,需要努力學(xué)習(xí)知識,開拓眼界,積極創(chuàng)新,成為一個綜合創(chuàng)新型人才。踐行實(shí)干興邦的精神,拓寬自己的職業(yè)理想,形成個人的職業(yè)意識,培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。進(jìn)一步深化個人的成才觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。明確自己是全面建設(shè)小康社會的主力軍,將個人目標(biāo)與民族希望相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,是我們義不容辭的責(zé)任!

  二、性格認(rèn)知

  1、我的性格特點(diǎn):

  我的性格特點(diǎn)是對人和善,心思細(xì)膩感情豐富,喜歡處理人的事務(wù),特別是對人有幫助的事情。我對有關(guān)于人和創(chuàng)造性都十分感興趣,樂于從事社會交往,并富有幻想和創(chuàng)作欲望,富有情感,有很強(qiáng)人際歸屬感,熱情,大方。我看重的是提升自己和幫助弱勢群體,擅長傾聽別人的心聲,為人分憂解勞,照顧別人。我對新鮮的事物很感興趣。在班級或社團(tuán)的管理活動中,我喜歡從事要求想象力豐富的工作,樂于和人相處,對錯綜復(fù)雜和不規(guī)則的事物非常感興趣;友好對待周圍的人,寬宏大量。在工作中,我有相當(dāng)強(qiáng)的熱忱,也喜歡有所創(chuàng)造。

  (1)興趣:我的興趣很廣泛,羽毛球、排球、網(wǎng)球、看書、唱歌等。

  (2)能力特點(diǎn):以前在學(xué)校中擔(dān)任過許多職務(wù),能積極的協(xié)助老師工作,深得同學(xué)的喜愛,也培養(yǎng)出了自己辦事的能力,我不怕困難,始終相信“命運(yùn)對每個人都很公平”,經(jīng)過努力也證明了自己。

  三、環(huán)境認(rèn)知

  中國農(nóng)業(yè),隨著城市化得發(fā)展,農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式會在以后發(fā)生較大的變化,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制會越來越影響未來長遠(yuǎn)的發(fā)展。未來的農(nóng)學(xué)化的,土地的有限,又加之人們飲食習(xí)慣的改變,會是多元化得農(nóng)業(yè)。這點(diǎn)比較難領(lǐng)悟,也是我表達(dá)的問題:我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格其實(shí)會很高的,之所以維持到現(xiàn)在是因?yàn)橛袊业目刂。未來通貨膨脹,人民收入的被增長,科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步,中國會進(jìn)入一個食品高消費(fèi)階段,這時(shí)候?qū)r(nóng)業(yè)也是較大的挑戰(zhàn),也是機(jī)遇未來的“農(nóng)民”不是現(xiàn)在的低知識的農(nóng)民,他就是你們這些從農(nóng)學(xué)院畢業(yè)的“商人”。中國以后肯定會和朝鮮非洲有交大的合作,尤其是在農(nóng)業(yè)方面。因?yàn)槟抢锏娜藗兪刂笃恋仞B(yǎng)活不了自己,這個也是你們未來的用武之地

  四、職業(yè)生涯目標(biāo)

 、倏傮w目標(biāo)

  成為一名大中型農(nóng)學(xué)企業(yè)的研發(fā)部總經(jīng)理或在所學(xué)的專業(yè)上成為一名國家公務(wù)人員。通過對農(nóng)學(xué)專業(yè)對口崗位的了解和自我分析認(rèn)為自己屬于有耐性、有責(zé)任心的人,并且善于與人交流、認(rèn)為自己在研發(fā)、管理方面比較合適。因此我今后會向這一方面發(fā)展。從現(xiàn)在做起,學(xué)好基礎(chǔ)知識,鍛煉好學(xué)術(shù)技能,一步步的歷練自己,以達(dá)到總目標(biāo)。

 、陔A段目標(biāo)

  a.短期目標(biāo)(1—3年)

  在學(xué)校里,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)課,把握好基礎(chǔ)知識,增強(qiáng)動手能力。利用寒、暑假到農(nóng)業(yè)基地或周邊農(nóng)企參加社會實(shí)踐活動,積累經(jīng)驗(yàn),勇于對口的相關(guān)職業(yè)群進(jìn)行分析,找尋適合自己的工作崗位。

  b.中期目標(biāo)(3—5年)

  工作方面:在實(shí)習(xí)和剛工作的3到5年里,體驗(yàn)各種與農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作。5年內(nèi),力爭工作穩(wěn)定,對其公司人員關(guān)系良好。專業(yè)技術(shù)職稱達(dá)到初、中級。

  學(xué)習(xí)方面:加強(qiáng)業(yè)余學(xué)習(xí),努力提高自己的文化修養(yǎng)和素質(zhì)。在本科(或大專)學(xué)歷基礎(chǔ)上,積極參加化工專業(yè)的自學(xué)考試,拿到相應(yīng)的學(xué)位證書。

  人際交往方面:在工作上虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見,和他們保持良好的人際交往關(guān)系。與比自己社會地位低的人群,取消等級觀點(diǎn),正常交往,保持良好關(guān)系,擁有一定的人脈。

  個人生活方面:獲得一定的收入,生活上自立。談戀愛,首付買房,準(zhǔn)備結(jié)婚。

  c.期目標(biāo)(5—10年) 工作方面:工作穩(wěn)定,能獨(dú)當(dāng)一面,創(chuàng)新能力較強(qiáng)。在公司中職務(wù)獲得穩(wěn)定提升,爭取達(dá)到研發(fā)部總經(jīng)理或國家公務(wù)人員。專業(yè)技術(shù)職稱爭取達(dá)到高級。

  學(xué)習(xí)方面:進(jìn)一步學(xué)習(xí)農(nóng)學(xué)、化工的專業(yè)知識,積極參加企業(yè)研發(fā)方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

  工作方面 :與上下級、同事等人關(guān)系相處融洽,熟練地處理各種人際交往關(guān)系。

  個人生活方面:獲得與職務(wù)相匹配的收入,受教育機(jī)會變多,承擔(dān)社會責(zé)任。

  五、實(shí)施計(jì)劃:

  20xx——20xx 在大學(xué)里

  認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程,多向?qū)I(yè)課老師和學(xué)長們請教,積極復(fù)習(xí)考試內(nèi)容,在技能課上,認(rèn)真做,勤于向老師問問題,主動當(dāng)選學(xué)生干部,處理好與老師、同學(xué)的關(guān)系。

  20xx——20xx 在研究生期間里深造

  認(rèn)真學(xué)習(xí)各科課程,注重學(xué)習(xí)和閱讀多方面的知識,礦大視野。優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),把自己培養(yǎng)成一名高素質(zhì)研究生。充分利用教學(xué)資源,和平時(shí)練習(xí)的時(shí)間,提高自己的學(xué)生會干部競選,爭取在組織能力等方面得到更多的鍛煉

  20xx——20xx 找到一份工作,從最下面干起

  向企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的師傅和同事們學(xué)習(xí)實(shí)踐技能,同時(shí)在工作中大量閱讀書籍,不斷補(bǔ)充自己的知識貯備。嘗試著參加一些技能比賽,通過比賽了解外界同行的技能水平,不斷提高自己的技能水平,和同事們處理好關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,共同進(jìn)步,共同提高。

  20xx年以后成為一個“專家”

  參加國家或國際性的大型比賽,將自己工作幾年的知識積累和技能積累提高一個水平,并獲取相關(guān)證書。

  六、結(jié)束語:

  天下沒有免費(fèi)的午餐,一個人,要想有所作為,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時(shí)起,有時(shí)落,三分天注定,七分靠打拼!愛拼才會贏!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  摘 要:我國高等教育模式目前開始由精英化向大眾化全面過渡轉(zhuǎn)換,新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)環(huán)境和成長規(guī)范機(jī)制對于職業(yè)生涯長遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃提出更加嚴(yán)格的要求。依照客觀層面審視,職業(yè)生涯規(guī)劃屬于一項(xiàng)動態(tài)化探索流程,經(jīng)過能力提升工程牽引,使得個體職業(yè)適應(yīng)能力和競爭潛質(zhì)空前可觀,進(jìn)一步提升實(shí)踐參與實(shí)效。以上任何細(xì)節(jié)處理不當(dāng),都將直接限制職業(yè)規(guī)劃落實(shí)程度。因此,本文旨在聯(lián)合大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃以及實(shí)踐應(yīng)用能力對應(yīng)關(guān)聯(lián),延展出最新調(diào)試引導(dǎo)策略,適時(shí)調(diào)整人才形態(tài)和培養(yǎng)規(guī)則,全程貫徹人本服務(wù)原則;同時(shí)建立異質(zhì)化層次創(chuàng)新教育體系架構(gòu),完善素質(zhì)教育強(qiáng)化等技術(shù)指標(biāo)。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃;實(shí)踐單元;提升策略

  規(guī);猩⒍嘣夹g(shù)培訓(xùn)和就業(yè)前景規(guī)劃目前已被定義為高校教育一體化回路機(jī)制,針對內(nèi)部群體職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo),涉及核心動機(jī)指標(biāo)在于輔助大學(xué)生群體快速進(jìn)行自我、社會對應(yīng)關(guān)系解析,從而使其樹立標(biāo)準(zhǔn)世界觀、人生觀和價(jià)值觀,能夠自覺在今后特定職務(wù)范圍中不斷尋求自我突破。如何全面制定并實(shí)施職業(yè)規(guī)劃方案,具體來講就是利用既有平臺和鍛煉機(jī)會,接受不同艱難挑戰(zhàn),最終推動學(xué)生個體人生理想和自我價(jià)值的有機(jī)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

  一、針對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)實(shí)意義論述

  截止至今,有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)體制開始透過計(jì)劃分配模式向自主擇業(yè)方向全面扭轉(zhuǎn),即便此類變化結(jié)果為特殊社會成員擇業(yè)提供自由界定條件,可是因?yàn)榇髮W(xué)生群體在職業(yè)生涯規(guī)劃上經(jīng)驗(yàn)不足,任何決策多少帶有一定程度的盲目性,使得職業(yè)競爭秩序異常紊亂,長期放置不管,必然會令大學(xué)生個體成長發(fā)展空間緊縮。

  1.學(xué)生個人成長方面

  第一,職業(yè)規(guī)劃有助于大學(xué)生全面明確后期長久奮斗方向。大學(xué)生經(jīng)過科技知識吸納和自我素質(zhì)調(diào)整,理應(yīng)積累客觀定位實(shí)力,保證日后人生發(fā)展結(jié)果的正確性,而職業(yè)生涯規(guī)劃能夠適度強(qiáng)化其發(fā)展的動機(jī)性和實(shí)效性,提升成功幾率。職業(yè)生涯規(guī)劃可以合理引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行異質(zhì)化主客觀因素探析和精準(zhǔn)測定,挖掘周邊資源潛在優(yōu)勢和提升自身綜合素質(zhì)水準(zhǔn),經(jīng)過專業(yè)教師價(jià)值重新定位過后,使得其能夠清楚判定預(yù)設(shè)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距現(xiàn)象,進(jìn)而改選符合自身各類條件要求的職業(yè)定位方案。

  第二,職業(yè)規(guī)劃有利于穩(wěn)固大學(xué)生應(yīng)對人才市場競爭能力。高校應(yīng)通過系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃,督促個體利用科學(xué)分析方式和合理措施手段進(jìn)行各類相關(guān)培訓(xùn)活動參與,在充分保留優(yōu)勢基礎(chǔ)前提下,有效克制不同弱勢問題,為大學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)理想完善奠定適應(yīng)基礎(chǔ)。具體來講,這部分職業(yè)生涯規(guī)劃工作最實(shí)際的目的在于令大學(xué)生掌握自我存在價(jià)值,明白預(yù)設(shè)理想與現(xiàn)實(shí)差距特征,合理降低就業(yè)過程中的心理落差感官效應(yīng),警示自己盡快踏實(shí)地進(jìn)行自我改造和長期拼搏。

  2.高?沙掷m(xù)發(fā)展層面

 。1)提升大學(xué)院校美譽(yù)、知名度成就水準(zhǔn)。就業(yè)率結(jié)果直接衡量特定高校綜合教育實(shí)力,尤其大學(xué)生個體經(jīng)過職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃后,快速成功就業(yè),可令社會大眾對特定高校加深深度信任程度。

 。2) 推動既定教學(xué)機(jī)制改革進(jìn)程。如今高校存在意義就是為我國各類企業(yè)提供足夠數(shù)量的優(yōu)質(zhì)化適用人才,保證相關(guān)社會服務(wù)質(zhì)量。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃期間,需要學(xué)校提供相應(yīng)的規(guī)范體系和實(shí)踐條件,這樣才能穩(wěn)固大學(xué)生為社會服務(wù)的素質(zhì)意識。另外,社會本身呈現(xiàn)跨越性發(fā)展跡象,在大學(xué)生素質(zhì)條件上要求必然更加嚴(yán)格,相對地會要求高校在大學(xué)生培養(yǎng)過程中加大引導(dǎo)方案改革效率,避免訓(xùn)練成果與社會發(fā)展要求產(chǎn)生任何突兀沖突狀況。

 。3)促進(jìn)高校內(nèi)部機(jī)構(gòu)體系的改良實(shí)效。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對于高校內(nèi)部職務(wù)機(jī)構(gòu)以及管理模式提出全新界定要求,督促其在實(shí)現(xiàn)全員育人技術(shù)指標(biāo)基礎(chǔ)上,確保不同部門人員全面參與到相關(guān)實(shí)踐活動單元之中,為大學(xué)生提供更多服務(wù)和向?qū)Чδ,如建立職業(yè)生涯科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)站、就業(yè)指導(dǎo)中心以及教研室等。經(jīng)過不同組織協(xié)調(diào)交流,使得大學(xué)生能夠快速從中獲取指導(dǎo)輔助,進(jìn)而有效貫徹預(yù)設(shè)職業(yè)規(guī)劃指標(biāo)。

  3.社會整體進(jìn)步成果層面

 。1)實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定目標(biāo)。目前我國大學(xué)生就業(yè)前景較為模糊,大部分個體畢業(yè)過后難以找到理想工作,但是卻不能直接定義為我國在人才需求方面的飽和結(jié)果。經(jīng)過職業(yè)生涯系統(tǒng)規(guī)劃,能夠合理提升單位成員就業(yè)競爭實(shí)力,使得其在就業(yè)觀念樹立上更加靈活現(xiàn)實(shí),就業(yè)手段表現(xiàn)得更加豐富。在此基礎(chǔ)上,我國大學(xué)生整體就業(yè)率提升的結(jié)果便可以自然地呈現(xiàn)出來,至于社會穩(wěn)定績效也可以同步銜接起來。

 。2)減少人才資源的過度浪費(fèi)。職業(yè)生涯規(guī)劃相對有助于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和能力提升,令社會今后的多元化發(fā)展需求得到最大程度的滿足,真正達(dá)到人盡其才的規(guī)劃要求?偟膩碇v,職業(yè)生涯規(guī)劃令大學(xué)生在就業(yè)前期客觀分析自身素質(zhì)條件,時(shí)刻提醒自己強(qiáng)化應(yīng)有的職業(yè)引導(dǎo)能力,最終為用人單位后期培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)投入和時(shí)間縮減貢獻(xiàn)合理技術(shù)力量。

  二、社會崗位結(jié)構(gòu)變動對于大學(xué)生職業(yè)能力的全新要求定位

  處于新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展階段的高校人才培養(yǎng)機(jī)制中,一切教育訓(xùn)練活動都在于培養(yǎng)個體扎實(shí)技術(shù)應(yīng)用能力和提供全面發(fā)展契機(jī),大學(xué)生個體應(yīng)盡量聯(lián)合社會實(shí)踐條件完成自我改造任務(wù)。

  1.對大學(xué)生專業(yè)知識吸納成果的要求

  一切能力和素質(zhì)拓展基礎(chǔ)都借助知識結(jié)晶表現(xiàn)出來,這是時(shí)代亙古不變的真理。實(shí)際上知識包括熟悉型、命題型以及能力型三個類別,其中熟悉型、命題型答案都與現(xiàn)實(shí)生活現(xiàn)象緊密關(guān)聯(lián),答案相對明確一些,傳授效率自然不低。而能力型知識在做法上無法提供清晰的解釋框架,但是在特定技能掌握上自由限定分寸,時(shí)刻督促學(xué)生進(jìn)行潛移默化的自我調(diào)適,主要透過實(shí)踐和任務(wù)方向加以精準(zhǔn)定位。

  2.對大學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的要求

  能力是具體檢驗(yàn)個體能否勝任某項(xiàng)工作的主觀指標(biāo),其關(guān)注點(diǎn)在于學(xué)生個體對專業(yè)知識內(nèi)化、轉(zhuǎn)移、重組和拓展應(yīng)用的水準(zhǔn),是知識和素質(zhì)綜合表現(xiàn)結(jié)果。目前我國人才市場限定和職業(yè)相關(guān)的能力包括信息時(shí)代背景下的語言書面表達(dá)能力、經(jīng)濟(jì)性操作潛質(zhì)以及最新科技程序調(diào)試技巧等,由于這類競爭型求職能力和崗位變遷的影響,以工科為主的高校,在抓緊進(jìn)行學(xué)生多方面素質(zhì)調(diào)整期間,也要注重拓展實(shí)踐技能適應(yīng)空間。 3.對大學(xué)生綜合素質(zhì)條件的要求

  素質(zhì)主要配合個體天賦和后天教育環(huán)境予以有機(jī)實(shí)現(xiàn),尤其在相對穩(wěn)定的品質(zhì)結(jié)構(gòu)條件引導(dǎo)下,使得學(xué)生心理活動和行為方向產(chǎn)生最大程度的貼合反應(yīng),包括思想、知識和心理素質(zhì)等。

  三、借助職業(yè)限定要求提升大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和實(shí)踐能力的細(xì)致策略解析

  截止至今,我國各大地區(qū)高校長期堅(jiān)持人本服務(wù)教學(xué)理念,尤其在全面適應(yīng)社會發(fā)展創(chuàng)新人才編制需求前提下,整合多元化課程、人才培訓(xùn)機(jī)制,使得既定職業(yè)規(guī)劃方案能夠?qū)ψ钚率袌鋈瞬判枨螽a(chǎn)生最直接的反應(yīng);同時(shí)注重強(qiáng)化高校與企業(yè)部門的聯(lián)系,將輔助大學(xué)生探索適合自身素質(zhì)條件的職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目作為分析重點(diǎn)內(nèi)容。例如,某地區(qū)計(jì)算機(jī)院校經(jīng)過產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,使得大學(xué)生在職業(yè)能力認(rèn)知方面獲取更多實(shí)踐探索機(jī)會,并且從中產(chǎn)生獨(dú)具特色的.綜合性人才培訓(xùn)模式。[2]

  1.優(yōu)化課程規(guī)范引導(dǎo)體系

  教學(xué)應(yīng)保持現(xiàn)有課程體系的系統(tǒng)性,課程設(shè)置要寬口徑、重基礎(chǔ),及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,增加具有實(shí)踐意義的方法功能的知識,將課堂的時(shí)空進(jìn)行延伸,使學(xué)生將來具有很好的上升空間,提高其對職業(yè)崗位的適應(yīng)性。畢竟數(shù)學(xué)是計(jì)算機(jī)學(xué)科的基礎(chǔ),英語也是計(jì)算機(jī)編程甚至將來作軟件外包的基礎(chǔ),程序語言尤其可視化編程語言是計(jì)算機(jī)應(yīng)用的重要工具,也是培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維的重要課程。

  2.通過產(chǎn)學(xué)研增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力

  在就業(yè)方面,學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展主要借助職業(yè)能力培養(yǎng)和生涯規(guī)劃指導(dǎo)而形成。目前我國社會提供的職業(yè)空間都應(yīng)保留一下素質(zhì)規(guī)范要求,包括學(xué)術(shù)理解、服務(wù)社會大眾、實(shí)踐技巧、決策能力、經(jīng)驗(yàn)感悟以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識等。

  第一,合作培養(yǎng)。高校應(yīng)合理引進(jìn)社會各類優(yōu)質(zhì)化教育培訓(xùn)資源,同時(shí)加強(qiáng)與各類企業(yè)合作力度,為大學(xué)生實(shí)習(xí)訓(xùn)練提供更加寬闊、高效的空間,使其積累不同崗位素質(zhì)規(guī)范要求,時(shí)刻督促自身加以整改應(yīng)對。

  第二,開創(chuàng)全面實(shí)訓(xùn)風(fēng)尚。學(xué)院在反思和改進(jìn)自己教學(xué)方案的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢所在,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以小組為教育單位,這對技能及協(xié)作能力的培養(yǎng)至關(guān)重要。學(xué)校采取了聯(lián)合舉辦的方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),讓學(xué)生受益。

  3.改變教學(xué)模式,將就業(yè)指導(dǎo)提前

  大學(xué)生作為我國日后多元產(chǎn)業(yè)格局拓展的支撐要素,必須全面適應(yīng)社會波動發(fā)展趨勢,從中快速掌控成功發(fā)展機(jī)遇。[3]

  第一,畢業(yè)設(shè)計(jì)具體采取雙導(dǎo)師指導(dǎo)體制,確保學(xué)生結(jié)合產(chǎn)學(xué)研中的聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)訓(xùn)中的實(shí)際課題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),同時(shí)還要結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模擬課題。

  第二,校內(nèi)校外大課堂制。學(xué)生提前介入課題,但不一定是畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,學(xué)生可以到研究所、研究室參加課題,也可以到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。經(jīng)過這種模式培養(yǎng)的學(xué)生,不需要經(jīng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)訓(xùn),可以節(jié)省學(xué)費(fèi)。

  另外,高?啥ㄆ诎才艑W(xué)生進(jìn)行家電義務(wù)維修服務(wù)隊(duì)組建,同時(shí)在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域開展家電義務(wù)維修暑期社會實(shí)踐活動,培養(yǎng)參與成員認(rèn)真學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的理念,練就過硬的技術(shù)和扎實(shí)的基本功。在活動過程中還可宣傳安全用電、電器保養(yǎng)等小知識,從而形成崇尚安全、健康生活的氛圍,為發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì),為廣大群眾解決電器維修方面的困難。

  綜上所述,我國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和相關(guān)實(shí)踐活動已經(jīng)得到全面拓展,相信經(jīng)過校企雙方通力合作,必然能夠?yàn)閷W(xué)生自我素質(zhì)檢驗(yàn)和職業(yè)目標(biāo)重新規(guī)劃提供疏導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),確保其在今后各類社會挑戰(zhàn)單元中激流勇進(jìn),最終為社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)成就。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一 *****大學(xué)畢業(yè)生的五年規(guī)劃

  1、美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。

  2、方向:企業(yè)高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  3、總體目標(biāo):完成大學(xué)本科的學(xué)習(xí),進(jìn)入***公司,成為中級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  4、目前狀況:正在讀大學(xué),想畢業(yè)后進(jìn)入***公司。

  二 社會環(huán)境和職業(yè)分析

  1、社會基本環(huán)境

  中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會不斷進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展更是與時(shí)俱進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)的使用者也是與日俱增。

  2、工程師職業(yè)特殊社會環(huán)境

  網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè),有很大的市場需求。在國內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)非常普及,網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)也成為日常的重要工作之一,網(wǎng)絡(luò)工程師是所有建立網(wǎng)站的單位必備的工作人員。這就為網(wǎng)絡(luò)工程師提供了發(fā)展機(jī)會。

  三、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析

  國家相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示:未來5年,我國對從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等新型網(wǎng)絡(luò)人才的需求將達(dá)到60萬-100萬人,供需缺口十分巨大。網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT企業(yè)需要,非IT企業(yè)也需要,用人單位求賢若渴,使得網(wǎng)絡(luò)工程師的薪金每年漲幅在20%到30%,另據(jù)分析,網(wǎng)絡(luò)工程師是未來50年最具潛力的職業(yè)之一。

  2、企業(yè)分析

  中國移動通信集團(tuán)公司,是中國規(guī)模最大的移動通信運(yùn)營商,主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。

  四、個人分析與角色建議

  1、個人分析

  英語水平過CET四級,計(jì)算機(jī)專業(yè)知識扎實(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維活躍,表達(dá)流暢清楚;曾任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

  2、角色建議

  父親:要堅(jiān)持努力學(xué)習(xí),還有不斷提高自身修養(yǎng),做個有能力有修養(yǎng)的人。

  母親:找份好工作,買棟好房子。

  同學(xué):有較強(qiáng)的能力和人際關(guān)系。

  五、職業(yè)目標(biāo)分解和組合

  職業(yè)目標(biāo):著名通信公司高級網(wǎng)絡(luò)工程師

  1、20xx~20xx年

  (1)成果目標(biāo):通過大學(xué)本科的學(xué)習(xí),總結(jié)當(dāng)一名成功的網(wǎng)絡(luò)工程師的條件。

  (2)學(xué)歷目標(biāo):大學(xué)本科畢業(yè),取得學(xué)士學(xué)位證;取得網(wǎng)絡(luò)工程師證;取得大學(xué)英語六級證。

  (3)能力目標(biāo):具備計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的理論基礎(chǔ),并有一定的動手能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);了解著名通信公司的運(yùn)作和構(gòu)架;能完成5個以上的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

  (4)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入5000元。

  2、20xx~20xx

  (1)成果目標(biāo):在兩年的工作中總結(jié)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展趨勢。有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)和動手能力。

  (2)職務(wù)目標(biāo):企業(yè)初級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (3)能力目標(biāo):熟悉處理本職務(wù)工作,并且工作業(yè)績突出,熟悉公司的運(yùn)作及機(jī)房的架構(gòu)。能完成公司工程項(xiàng)目的建設(shè)。

  (4)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪5萬元。

  3、20xx~20xx

  (1)成果目標(biāo):在四年的工作中熟悉一個網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),能成功完成各種工程項(xiàng)目。成為一名合格的高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (2)職務(wù)目標(biāo):企業(yè)高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (3)能力目標(biāo):熟悉處理并能帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)的工程建設(shè);英語口語能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心里素質(zhì)和能力;有廣泛的社交能力和一定的知名度。

  (4)經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬。

  六、成功標(biāo)準(zhǔn)

  我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個人交際,事業(yè)生涯,家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展。

  我認(rèn)為無論結(jié)果是怎樣的,只要自己努力提高自己,并充分發(fā)揮自己的能力,以及靈活運(yùn)用一些技巧,我相信這樣做一定離成功不遠(yuǎn)了,即使不成功,也不應(yīng)該太強(qiáng)求,而是應(yīng)該努力找出原因。

  我認(rèn)為有時(shí)候?yàn)榱思彝ザ鵂奚恍┞殬I(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是必要的。

  七、目前尚存差距

  1、欠缺網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證。

  2、欠缺作為網(wǎng)絡(luò)工程師的技能和經(jīng)驗(yàn)。

  3、欠缺應(yīng)對各種狀況的心理素質(zhì)和能力。

  4、社交能力欠佳和社會圈子欠廣。

  5、身體適應(yīng)能力有差距。

  八、縮小差距的方法

  1、教育培訓(xùn)方法

  (1)充分利用大學(xué)在校學(xué)習(xí)時(shí)間,努力學(xué)習(xí)理論知識和動手技能,包括廣泛閱讀書籍,選修,報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:20xx年前。

  (2)充分利用學(xué)校提供的實(shí)習(xí)機(jī)會,努力熟悉行業(yè)要求和工作的大致步驟。時(shí)間:20xx年前。

  (3)利用公司為員工提供的培訓(xùn)機(jī)會,努力充實(shí)自己,提升自己。時(shí)間:長期。

  2、實(shí)踐鍛煉方法

  (1)努力鍛煉身體,讓體力能適應(yīng)環(huán)境和學(xué)習(xí)需要。

  (2)努力鍛煉自己,讓自己無論在什么環(huán)境下都能控制自己的情緒,隨時(shí)保持良好的工作態(tài)度。

  (3)充分利用學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間擴(kuò)展自己社交圈。

  3、討論交流方法

  (1)在校期間多與老師,同學(xué)討論,交流經(jīng)驗(yàn)和心得。

  (2)在工作中積極與上司和同事溝通,交流心得。

  九、本人對于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的看法

  1、職業(yè)規(guī)劃是我們邁入社會進(jìn)行工作之前必不可少的,但我認(rèn)為今后的工作是不可能完全按照職業(yè)規(guī)劃去進(jìn)行的。因?yàn)殡S著時(shí)間的變化,環(huán)境的變化,思想也會不斷成熟,能力也會不斷提高。所以現(xiàn)階段是很難完全確定今后的職業(yè)生涯。再說我們現(xiàn)在并沒有社會經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在所做的職業(yè)生涯規(guī)劃是不準(zhǔn)確的。

  2、雖然說目前做的規(guī)劃不是很準(zhǔn)確,但也讓我們有了初步的工作概念和對未來工作的構(gòu)想,目標(biāo)雖然可能會變化,但我們可以跟著目標(biāo)一步一步地前進(jìn)。

  3、我認(rèn)為目前我們可以多聽聽一些成功人士的講座,從中吸取一些經(jīng)驗(yàn),了解目前的就業(yè)趨勢。我相信,這對于我們的職業(yè)規(guī)劃會有一定的幫助。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  職業(yè)規(guī)劃是一個概念與名詞,可它的實(shí)現(xiàn)卻是一個五年、十年或者更長久的階段性的部署。我認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃是對未來的一種美好的設(shè)計(jì),這對于我們職院學(xué)生以及其它教育內(nèi)部學(xué)生,都具有重要的借鑒價(jià)值和指導(dǎo)意義。為此,有必要對未來的職業(yè)設(shè)計(jì)給予高度重視并作進(jìn)一步研究。

  一、大學(xué)生活的重新定位

  長期以來,鄙薄職院教育的觀念一直未得到根本性的改觀,這固然與中國歷史發(fā)展中“重知輕技”的文化淵源有關(guān),但如今隨著職院的全面發(fā)展,過硬的專業(yè)知識技能的改善,都為重新認(rèn)識職業(yè)技術(shù)學(xué)院的地位提供了可能。

  1、認(rèn)清就業(yè)形式

  當(dāng)前社會競爭的范圍空前擴(kuò)張,其廣度、深度和激烈程度前所未有。面向基層就業(yè),主要是對競爭者的學(xué)歷,對資源的獲取、利用、以及增值的考核。現(xiàn)如今大學(xué)生學(xué)歷的來源選拔采用單一的紙筆測驗(yàn),這種測試只關(guān)注那些以紙筆測驗(yàn)?zāi)軠y得的部分能力。學(xué)歷是就業(yè)的必備條件-固然重要,但學(xué)歷并不等于能力。職院學(xué)校重點(diǎn)培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)知識技能,我們可以在紙筆無法測出的其它能力方面尋求發(fā)展,如動手操作能力、學(xué)習(xí)生活規(guī)則能力、人際交往能力等。我們必須要認(rèn)清就業(yè)形勢,提高自身各方面的素質(zhì),以適應(yīng)社會的需求。

  2、拓展職業(yè)空間

  大學(xué)教育是多元教育中的一種,我們必須要有自己的特點(diǎn)和定位,不能盲目與人相爭源,應(yīng)各取所需;不能盲目從于普通教育的做法,應(yīng)揚(yáng)長避短。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,可致力于開發(fā)那些在普通教育中被漠視處置或尚未發(fā)現(xiàn)的智力,了解和把握自身的智力發(fā)展以及邏輯思維能力;開發(fā)出適合大學(xué)生的教學(xué)策略,使每個有才能的人都能夠各得其所,在各自的領(lǐng)域里能夠取得進(jìn)步。

  拓展職業(yè)空間對大學(xué)生的就業(yè)是很有必要的。關(guān)鍵是我們要重新定位,積極的尋求符合自己的發(fā)展機(jī)會,成為社會生活倡導(dǎo)的全面人才。

  二、人才資源的建設(shè)

  人既是競爭的主體,又是利用物質(zhì)、資源、信息、市場等其他資源并使其增值的關(guān)鍵性資源。人生的目的決定了人生的價(jià)值,成才的道路只是人生價(jià)值的一部分。職業(yè)規(guī)劃的每一步都為將來的競爭打下基礎(chǔ)。

  1、人才資源的重要性

  大學(xué)生活對人力資源的建設(shè)其重要意義在于審視人才資源的多元化,以積極主動的姿態(tài)如何具有比競爭對手更強(qiáng)的發(fā)現(xiàn),獲取和利用人才資源能力。人才對提高生產(chǎn)力和發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)具有決定性的作用。通過對人才資源成因的研究,使我們能比對手得到數(shù)量更多,質(zhì)量更好的信息。這些都為將來人才的培養(yǎng)作了一定的準(zhǔn)備,以便提高我們的競爭能力,加快社會的發(fā)展。

  2、未來社會需要怎樣的人才

  據(jù)社會統(tǒng)計(jì):一般具有本科學(xué)歷的人,其學(xué)校教育獲得的知識只有10%可以應(yīng)用在工作中,其余的都來自社會實(shí)踐或其它教育學(xué)習(xí)。由此可見,單憑一張學(xué)歷證書是不足以稱謂人才的。那么我們的社會到底需要怎樣的人才呢?首先,過硬的專業(yè)知識技能不可缺少,它是抵抗外來困難的最主要力量;其次,要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)對自身的增值,逐漸提高期望值;此外,良好的心理道德和身體素質(zhì)也是必不可少的。

  三、大學(xué)生的未來發(fā)展

  對未來的設(shè)計(jì)就是對未來的憧憬或者還未實(shí)現(xiàn)的美好事物的設(shè)想。理想的實(shí)現(xiàn)分為近期和遠(yuǎn)期理想,要想尋求發(fā)展的機(jī)會,把理想變成現(xiàn)實(shí),唯有腳塌實(shí)地的走下去。

  1、構(gòu)想美麗藍(lán)圖

  美麗的藍(lán)圖是實(shí)現(xiàn)理想的一個指導(dǎo)思想。對于我們大學(xué)生而言,首當(dāng)考慮的是有一個正確的發(fā)展方向,還需要切合發(fā)展的全面的細(xì)微工作部署。這取決于一個人的人生觀和價(jià)值觀。符合科學(xué)的觀念才能夠適用于社會主義的發(fā)展,滿足于人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活需求。

  英語是目前最流行的語言,很多進(jìn)出口商品的文字解說也漸漸被英文更換;計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用在各行各業(yè)中也是顯而易見的、、、、、、做好全面的準(zhǔn)備才能更好的適應(yīng)社會。

  2、職業(yè)理想設(shè)計(jì)

  職業(yè)理想規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)不單是一張空頭支票,更重要的是我們的實(shí)際行動。就我個人來說,我的職業(yè)理想是在企事業(yè)單位中有一份中英文互繹工作,職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)如下:

  大一時(shí)期:了解大學(xué)生活,學(xué)好專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。

  大二時(shí)期:英語四級證書,計(jì)算機(jī)二級證書,普通話證書。

  大三時(shí)期:注重實(shí)踐操作能力,生活獨(dú)立。

  大學(xué)學(xué)業(yè)結(jié)束以后,希望所學(xué)的專業(yè)知識能夠很好的服務(wù)于我的實(shí)際工作;在未來的工作中,把理論知識和實(shí)際生活想結(jié)合起來。

  大學(xué)生活又是一個新的開始,在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,我們要學(xué)會迎接挑戰(zhàn),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好每一件事,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待人生,以百倍的努力和堅(jiān)定的決心為理想而奮斗。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學(xué)生在進(jìn)行自我剖析,在全面客觀地認(rèn)識主、客觀因素與環(huán)境的基礎(chǔ)上,進(jìn)行自我定位,設(shè)定自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),選擇實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的職業(yè),制定相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、開發(fā)計(jì)劃,并按照一定的時(shí)間安排,采取各種積極的行動去達(dá)成職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。目前,我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還是處于初步的探索發(fā)展階段,還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃還存在多方面的問題。

  一、我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題

  1.大學(xué)生自主規(guī)劃職業(yè)生涯的意識不強(qiáng)。大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,但是在應(yīng)用上看缺乏自主規(guī)劃意識,不能針對個人的具體情況制定科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃。每個人的內(nèi)在與外在環(huán)境、主客觀環(huán)境都不相同,不同的人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也不相同。大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業(yè)生涯的現(xiàn)象,這種主體意識的薄弱性,必然導(dǎo)致大學(xué)生自我認(rèn)識的狹隘性、環(huán)境分析的靜態(tài)性,不能從個人的實(shí)際和社會需求來確定職業(yè)發(fā)展的方向,導(dǎo)致制定的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學(xué)化、個性化。

  2.自我意識不清晰。自我意識是人對自身以及對自己同客觀世界的關(guān)系的意識。它包括個體對自身的意識和對自身與周圍世界關(guān)系的意識兩大部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我意識主要表現(xiàn)為自我評估,包括對自己的性格、氣質(zhì)、能力、素質(zhì)的認(rèn)識和對自己在社會中、市場中的定位。自我意識是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的一個起始環(huán)節(jié),是科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。目前,不少大學(xué)生自我評估缺乏綜合性,只分析了個人的興趣、特長以及優(yōu)缺點(diǎn),沒有涉及個人的情感、意志、受挫折能力、職業(yè)價(jià)值取向,以及職業(yè)的適應(yīng)性等,而這些因素對職業(yè)生涯有著非常重要的影響。同時(shí),大學(xué)生自我評估的主要是單純地通過各種測試和他人的評價(jià)來認(rèn)識自己,這就很容易產(chǎn)生職業(yè)生涯規(guī)劃的偏差。

  3.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定不科學(xué)。大部分的畢業(yè)生對于想要進(jìn)入的行業(yè)發(fā)展前景沒有研究過,他們并不了解自己想從事職業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展前景。同時(shí),當(dāng)前大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn),正在由以往的理想主義變?yōu)槊黠@的務(wù)實(shí)主義。在20xx年廣東商學(xué)院進(jìn)行的“大學(xué)生職業(yè)設(shè)計(jì)和職業(yè)選擇”的問卷調(diào)查中,在“你理想中的職業(yè)的相關(guān)因素”首先考慮因素選項(xiàng)中,收入占40%,權(quán)利占7%,聲望占10%,就業(yè)地區(qū)占15%,發(fā)展空間25%,其他占3%?梢,大學(xué)生擇業(yè)的首選考慮因素,收入因素占首位。

  4.執(zhí)行力不足。雖然大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃有所了解,許多人也制定了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但沒有把自己的行動與規(guī)劃統(tǒng)一起來,認(rèn)真按規(guī)劃執(zhí)行,而是規(guī)劃完就了事。有的學(xué)生雖然制定了職業(yè)生涯總體規(guī)劃,但是沒有階段性的計(jì)劃,沒有相應(yīng)的措施來提高學(xué)習(xí)和工作效率,沒有與自己未來要從事的職業(yè)聯(lián)系起來,有針對性地鍛煉自己。

  5.反饋機(jī)制不到位。大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)要根據(jù)目標(biāo)要求進(jìn)行自我檢查和自我分析,加強(qiáng)自我控制,從而保證個人的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效。在這個環(huán)節(jié)中,當(dāng)前大學(xué)生存在兩個問題:第一,一部分大學(xué)生根本就沒有反饋修正這個步驟,沒有階段性的回顧自己的行為,檢驗(yàn)自己的目標(biāo)。第二,備用方案太多,認(rèn)為備選方案應(yīng)多多益善,又是準(zhǔn)備考公務(wù)員,又是準(zhǔn)備考研,又參加不同職業(yè)的崗位招聘,發(fā)展思路不清晰。

  二、我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃問題產(chǎn)生的原因分析

  1.社會對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。受社會價(jià)值觀多元化的影響,一些畢業(yè)生在就業(yè)選擇上,過分注重薪酬待遇和舒適安穩(wěn),而沒有考慮到自己的性格愛好與職業(yè)的匹配性,不僅直接影響他們就業(yè),也不利于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。同時(shí),由于社會上存在各種人情關(guān)系,使部分學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀發(fā)生了扭曲,忽視了個人素質(zhì)的提高與職業(yè)生涯的規(guī)劃。

  2.學(xué)校教育對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。學(xué)校在專業(yè)設(shè)置缺乏科學(xué)性,在一定程度上造成了就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。在學(xué)校的課程設(shè)置方面,不能根據(jù)要求及時(shí)對課程的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致培養(yǎng)的學(xué)生知識落伍,滿足不了用人單位的需求。盡管高校開始重視和推廣大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,但對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和教育只是沒有系統(tǒng)地進(jìn)行,專業(yè)化職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍還沒有完全建立,缺乏配套的措施,為規(guī)劃而規(guī)劃。

  3.家庭教育對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。在大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,家庭因素的影響是多方面的:(1)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中,父母參與的角色越來越鮮明,在擇業(yè)決策中所占的份量也越來越重。有些家長以收入高低衡量單位的好壞,以自己狹窄的視野指導(dǎo)子女的發(fā)展前途。

  (2)家長往往根據(jù)自己的職業(yè)現(xiàn)狀以及對職業(yè)的社會地位、發(fā)展前途的思考來影響子女的職業(yè)生涯規(guī)劃。如父母普遍希望子女能夠進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、高校、科研院所等事業(yè)單位,認(rèn)為這些單位有保障,是“鐵飯碗”。

  4.個體因素對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。(1)從眾心理。從眾心理是一種沒有主見、隨波逐流的心理,其特點(diǎn)是缺乏自主性和獨(dú)立性。(2)依賴心理。就業(yè)分配制度發(fā)生了巨大的變革,但仍有不少學(xué)生一方面希望找到稱心的工作,另一方面又不愿意自己到處奔波,于是把就業(yè)的重任推給家長和學(xué)校。(3)求穩(wěn)心理。大多畢業(yè)生都希望自己能在求職過程中,找到一份穩(wěn)定的工作,為自己、為家人減輕壓力。(4)焦慮心理。絕大多數(shù)學(xué)生在就業(yè)時(shí)都會產(chǎn)生焦慮、急躁心理,精神負(fù)擔(dān)過重,缺乏自我控制,不能調(diào)節(jié)自己的情緒。(5)自卑心理。有的畢業(yè)生過低估計(jì)自己,在求職中缺乏自信和勇氣,不敢面對競爭。(6)自負(fù)心理。一部分學(xué)生對自己估價(jià)過高,缺乏客觀的自我分析和評價(jià)。

  三、提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃水平的設(shè)想

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題不是僅僅是某一個層面的問題,要想提升大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃水平,必須要通過全員、全方位、全過程的措施才能實(shí)現(xiàn)。

  (一)政府方面:

  1.制定和完善符合我國國情的高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育政策。我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育離不開強(qiáng)有力的政策支撐。政府部門頒布實(shí)施的相關(guān)文件或政策,重點(diǎn)在于對高校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的地位、性質(zhì)、目標(biāo)、管理辦法等方面進(jìn)行具體的、明細(xì)化的規(guī)定。教育部門要對職業(yè)生涯規(guī)劃政策實(shí)施過程進(jìn)行督導(dǎo)和評估,促使高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育走上規(guī)范化、制度化的道路。

  2.加強(qiáng)對就業(yè)市場的管理。第一,加快建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)市場體系。要以高校就業(yè)市場為主體,以區(qū)域性、行業(yè)性人才市場和勞動力市場作為重要補(bǔ)充,形成有形市場和無形市場相結(jié)合,定期市場和不定期市場相結(jié)合,綜合市場和專業(yè)市場相結(jié)合的立體化的就業(yè)市場。第二,規(guī)范就業(yè)市場的管理,加強(qiáng)市場服務(wù)職能,消除影響大學(xué)生就業(yè)的制度性約束,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化和法制化。

  3.建立全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)。全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),不僅可以加強(qiáng)全國各大高校之間的聯(lián)系,擴(kuò)大高校與用人單位之間的合作,使整個社會的職業(yè)生涯服務(wù)體系趨于一體化,有利于職業(yè)生涯規(guī)劃理念的推廣。

  (二)學(xué)校方面:1.加快調(diào)整高校學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)和課程設(shè)置,使學(xué)校培養(yǎng)出來的人才更加符合社會發(fā)展和就業(yè)市場的需要。

  第一,按照社會發(fā)展和市場需求進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,了解市場對人才規(guī)格、學(xué)生素質(zhì)等的要求,使學(xué)生將學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,做到理論和實(shí)踐的科學(xué)統(tǒng)一。第二,解決專業(yè)同質(zhì)問題。高等院校應(yīng)該根據(jù)自己的特色和師資力量進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,盡量爭取我有你無、你有我轉(zhuǎn),開設(shè)特色專業(yè),解決專業(yè)趨同的問題。第三,改變學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),改變學(xué)生基礎(chǔ)理論知識與社會實(shí)踐的學(xué)習(xí)時(shí)間分配,鍛煉學(xué)生的專業(yè)操作能力。2.構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系。高校應(yīng)當(dāng)為大學(xué)生構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)體系,具體應(yīng)做到以下兩點(diǎn):第一,職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課程專業(yè)化。將職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課納入學(xué)校正常的教學(xué)計(jì)劃,確定必要的學(xué)分,從入學(xué)至畢業(yè),分階段、分層次、分重點(diǎn)地為學(xué)生提供包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息指導(dǎo)、求職技巧訓(xùn)練等各方面的指導(dǎo)。

  第二,加強(qiáng)面向個體、個性化的咨詢輔導(dǎo),也要針對一些普遍的、共性的話題進(jìn)行團(tuán)體咨詢。3.建立專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍。第一,注重選拔。職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師要有較高的政治思想素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和創(chuàng)新精神,要具有心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景。同時(shí),可以邀請校外經(jīng)驗(yàn)閱歷豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃專家、人力資源管理專門人員來擔(dān)任。第二,針對專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)隊(duì)伍,制定嚴(yán)格的考核制度,改進(jìn)考核方法,加大考核力度,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰差。4.搭建平臺開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。第一,高校要加快大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為大學(xué)生及用人單位提供信息服務(wù)平臺,提高就業(yè)指導(dǎo)的水平和效率。第二,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)邀請相關(guān)專家或社會成功人士來校為畢業(yè)生順利就業(yè)提供具體而有效的指導(dǎo)。第三,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)安排學(xué)生到社會進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

  (三)學(xué)生個人方面:

  1.客觀認(rèn)識自我,提高自我意識。開展職業(yè)生涯規(guī)劃,首先必須清晰地自我意識和提升科學(xué)自我定位的能力。一方面,可以通過引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng)來幫助學(xué)生客觀地了解自我,借助于職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)測驗(yàn)以及職業(yè)能力測試等,客觀地反映學(xué)生的職業(yè)傾向、職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力,這些對學(xué)生合理選擇職業(yè)有較大的現(xiàn)實(shí)意義。另一方面,通過家長、老師和同學(xué)的評價(jià)來幫助學(xué)生,估計(jì)自己的能力,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距。

  2.提高職業(yè)心理素質(zhì)

  第一,培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度。大學(xué)生應(yīng)自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的人生態(tài)度。

  第二,增強(qiáng)抗挫折能力。大學(xué)生在擇業(yè)過程中應(yīng)學(xué)會自我欣賞與自我接納,敢于競爭,不怕失敗。

  第三,要培養(yǎng)良好的心理沖突調(diào)適能力,建立良好的人際關(guān)系,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

  3.全方位提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第一,必須構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。首先,應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。其次,深化對知識的理解,強(qiáng)化各種專業(yè)技能。最后,應(yīng)增加文理學(xué)科的融合,擴(kuò)大自己的視野。第二,培養(yǎng)綜合的職業(yè)能力。大學(xué)生應(yīng)著重培養(yǎng)自己的決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和學(xué)習(xí)能力等。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  成于此文,目的之一是為向各位大師交一份作業(yè),一份從業(yè)三年的作業(yè),一份關(guān)于本人規(guī)劃之過去、現(xiàn)在、未來的答卷,希望能討到各位大師的評判和指點(diǎn)。另一目的,或許是好為人師之本性在做損,期望能給即將步入審計(jì)行業(yè)或初入行業(yè)人士些許他山之石功效。

  一、初出茅廬,小試牛刀

  回顧3年前,本人在某企業(yè)經(jīng)受近半年成本會計(jì)之枯燥后,毅然決定辭去財(cái)務(wù)工作者身份,投身于審計(jì),初始對審計(jì)的認(rèn)知是可以接觸不同的企業(yè)背景、環(huán)境及人物,可以告別枯燥的財(cái)務(wù)生活,當(dāng)然對于那時(shí)的我而言,可以去各地名勝觀光旅游也是動力之一。于是,報(bào)著這種半對半錯的想法,20xx年4月5日,我次接觸審計(jì)實(shí)務(wù),從業(yè)于某一線城市一家小型會計(jì)師事務(wù)所,在此有必要告訴即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友,小所有小所之利,大所有大所之弊,不要認(rèn)為非大所不去,或則小所就一定不好。筆者感觸特深之處在于,小所的業(yè)務(wù)和效率結(jié)構(gòu),能夠讓你在短時(shí)間之內(nèi)就迅速明白企業(yè)總體帳務(wù)處理過程、實(shí)質(zhì)性程序操作流程框架、初步識別事務(wù)所“盈利模式”等,如果你有足夠和我一樣的幸運(yùn),能再遇見一名慈善的老師,我想你還可以學(xué)會如果看懂完整的財(cái)務(wù)報(bào)告。當(dāng)然,我說的這些是在事務(wù)所黃金收割期中短短的一個月中,你就能學(xué)會的,盡管如此,在小所你不可避免的會沾惹到影響你很長時(shí)間的壞習(xí)慣。

  此外,需要PS的是,我當(dāng)時(shí)還只是一名大四實(shí)習(xí)生,所以那個時(shí)候,我無所顧及的選擇了一家小所。

  在此,給即將步入審計(jì)行業(yè)和在校大學(xué)生的建議是,在小所呆一呆(特別是在學(xué)生時(shí)代),但時(shí)間不要太長。

  二、認(rèn)識差距,厚積薄發(fā)

  20xx年5月9日,幸運(yùn)再次與我相約,我加入了當(dāng)時(shí)的天健系之一(后在不段的合并當(dāng)中更名為天健集團(tuán))。或許是從雜牌軍到正規(guī)軍之后的不適應(yīng),從初步識別的事務(wù)所“盈利模式”和業(yè)務(wù)流程到進(jìn)一步了解其業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和煩瑣的程序流程,我開始真真的不適應(yīng)。我才開始明白,知識比黃金貴,同時(shí),我被審計(jì)行業(yè)的光明前景所吸引,認(rèn)為審計(jì)人員的工作意義是一名維護(hù)委托人的經(jīng)濟(jì)鑒定師,也被審計(jì)經(jīng)理的專業(yè)精神所感染,于是堅(jiān)定了我要成為一名審計(jì)人員的信念!20xx年6月10日,實(shí)習(xí)結(jié)束,我回到學(xué)校,翻開CPA教材,開始了理論知識的瘋狂充實(shí)。畢業(yè)后,和其他同學(xué)不一樣,我并不急于為了2-4千塊一個月工資,而將自己寶貴的“低廉機(jī)會成本”時(shí)間所浪費(fèi),直至20xx年9月17日的3個月時(shí)間,我一直在學(xué)校看書考試。有必要說,之所以能堅(jiān)持下來,是離不開一位至今仍于我斯混在一起的兄弟,有了共同的支持和奮斗理念。

  在此,給即將步入審計(jì)行業(yè)和在校大學(xué)生的建議是,抓住你們寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間,抓住你們單純青春年華,多學(xué)習(xí),多交朋友。若干年后你們會發(fā)現(xiàn),“不因虛度年華而悔恨”的真真含義。

  三、制訂規(guī)劃,按部就班

  20xx年,我想是大家永遠(yuǎn)忘不了的一年。這一年有5.30、這一年有6124、這一年有搞笑的中國石油、這一年有貨幣戰(zhàn)爭的故事,這些都是離不開瘋狂的資本市場。而對于我們學(xué)財(cái)務(wù)的人而言,資本市場意味著我們或許能從中博得一份資本,但前提是你要參與到資本市場,卻又不能從事財(cái)務(wù)工作。于是,我的規(guī)劃漸漸的在轉(zhuǎn)向投資銀行,也就是現(xiàn)在大家常說的券商,可比較現(xiàn)實(shí)的是,對于一個僅僅有者本科文憑,卻又沒有過硬背景的我而言,要步入這個行業(yè)是極度困難的。于是我從認(rèn)識的一些轉(zhuǎn)型比較成功的前輩那,發(fā)現(xiàn)他們職業(yè)的轉(zhuǎn)變過程是那么的迅速,而且那么的徹底,因?yàn)樗麄兌际墙?jīng)歷了長時(shí)間的專業(yè)積累和閱歷沉淀才得意實(shí)現(xiàn)。于是,我竊喜!我找到了方向,至少我算是找到了3-5年的奮斗方向——審計(jì)。

  在此,給即將步入審計(jì)行業(yè)和在校大學(xué)生及依然昏昏沉沉的審計(jì)工作者們的建議是,制訂一個經(jīng)過多方面溝通后成熟的規(guī)劃,身體力行的沉淀!

  四、信永中和,瘋狂成長

  20xx年12月25,我接到信永中和入職通知,我現(xiàn)在都記得,那天我激動的亂七八糟,我說過我很幸運(yùn),因?yàn)槲乙恢痹诟兄x上帝。或許,是因?yàn)槲矣行叛,所以上帝安排我去干審?jì)。事實(shí)證明,信永中和是個所有在校大學(xué)生在接受基礎(chǔ)的審計(jì)理念洗禮之后都應(yīng)該去的地方。

  直至20xx年11月,在信永中和的兩年時(shí)間里,我參與的項(xiàng)目有3個IPO項(xiàng)目、4個上市公司年審。兩年的時(shí)間,七個項(xiàng)目,數(shù)量其實(shí)不多,但質(zhì)量讓我感觸頗深。由于我是幸運(yùn)的,且勤奮好學(xué),外加那兩年信永中和的客戶資源都以大中型上市及準(zhǔn)上市企業(yè)為主,為此,我得到了很好的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會?傮w來說:有如下主要總結(jié):

  1、珍惜每一次上市公司預(yù)審:客觀的講,我喜歡的是預(yù)審,因?yàn)轭A(yù)審會給你足夠的時(shí)間去了解企業(yè)背景環(huán)境和思考,而在年審階段,我們只能疲憊的機(jī)械勞動,預(yù)審階段培養(yǎng)的是一個審計(jì)人員的職業(yè)判斷和風(fēng)險(xiǎn)嗅覺能力,如果你的規(guī)劃足夠清晰,學(xué)到的會更多。此外,預(yù)審階段也是項(xiàng)目經(jīng)理能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)審計(jì)人員的階段,因?yàn)檫@個階段,項(xiàng)目經(jīng)理大都沒有太多的工作壓力,我在信永的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理的工作成果往往只有審計(jì)計(jì)劃的工作文件,其中包括了解被審計(jì)單位及其環(huán)境中的五要素、未審財(cái)務(wù)報(bào)表分析(按科目及財(cái)務(wù)比率詳細(xì)分析)、審計(jì)策略備忘錄、了解內(nèi)部控制的控制環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)評估過程及信息系統(tǒng)與溝通部分等文件。這幾部分工作在長達(dá)2個月的預(yù)審階段,對于項(xiàng)目經(jīng)理而言是比較簡單的,所以,只要他們足夠負(fù)責(zé),都是有時(shí)間去耐心的指導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)有天賦的審計(jì)人員,并且將在年審階段需要完成的實(shí)質(zhì)性工作交給審計(jì)助理“演習(xí)”,而且可以盡可能的在這個階段與審計(jì)助理們大談審計(jì)理念,這樣可以有效的糾正審計(jì)人員接下來的路。

  2、了解內(nèi)控,帶著自己的思路:說到內(nèi)控,也許有人要笑我了,因?yàn),在國人看來,?nèi)控沒有任何意義,其實(shí),如果站在目前我國的審計(jì)階段來說,內(nèi)控確實(shí)是沒有任何作用。但是,請大家?guī)еl(fā)展的眼光看我接下來要說的。首先,要承認(rèn)進(jìn)步是必然的趨勢,兩權(quán)(所有權(quán)及管理權(quán))的分離也是勢不可當(dāng)?shù),無論是社會還是企業(yè)。故而內(nèi)控的要素,控制環(huán)境在不遠(yuǎn)的未來即可以得到較大程度有效改善。有了這個基礎(chǔ),我們就要認(rèn)真的去了解內(nèi)控,去了解那些規(guī)范的和不規(guī)范的,雖然我們的了解并不影響終評估風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)果,但是我們卻應(yīng)該帶著自己的思路,因?yàn)槲覀儗W(xué)會了判斷什么是規(guī)范,什么是不規(guī)范。此外,更重要的是了解內(nèi)控對于你開展實(shí)質(zhì)性工作有著巨大的作用,它能讓指引你在實(shí)質(zhì)性階段所需要收集的證據(jù)和關(guān)注的重點(diǎn)。就本人而言,了解內(nèi)控所花的時(shí)間與實(shí)質(zhì)性測試時(shí)間差不多,而且經(jīng)過幾個項(xiàng)目之后,我甚至不需要了解就能知道某項(xiàng)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)所在。

  3、先把人做好,再把工作做好:也許,我該把這點(diǎn)放在,并且用黑體加粗,但為了不顯我的不務(wù)正業(yè),還是藏在這的好。這句話,其實(shí),在沒畢業(yè)的時(shí)候就有老師和家長們提起過。但是,在許多年后,直到今天我對這句話的理解都在不段的更新,而且感觸極深。簡單的說,事務(wù)所的人際關(guān)系是非常之簡單的,那么你也用不著太復(fù)雜的去用心良苦,反而你太多的用心良苦會招來大多數(shù)人的反感,這不是國企,要把握一個度。在此,我的理解是,事務(wù)所首要做人原則是“勤奮”,勤奮的人有人愿意帶,勤奮學(xué)習(xí)的人專業(yè)技術(shù)過硬,勤奮的人值得人們尊重,勤奮的人靠譜。其次是在勤奮的基礎(chǔ)上保持“謙和”,謙虛的請教領(lǐng)導(dǎo)和前輩,和氣耐心的教下面的人如何工作,記住知識這個東西只是“聞道之先后,術(shù)業(yè)之專攻”而已,該知道的人你不教他,他也會知道,不該知道的人,即使你教他,他也不會知道。后,就是“溝通”,要相信,任何矛盾都是因?yàn)闊o效的溝通產(chǎn)生的,任何信息都是可以通過溝通或許,任何好感都可以通過有效的溝通建立,朋友都是來源于次溝通。溝通做不好,風(fēng)險(xiǎn)評估就是扯淡。那么做好溝通,我歸納起來主要有,多聽別人講話,什么時(shí)候都是等別人講完你再講,實(shí)在是談話對象說的很過癮,那你不講了,做個好聽眾;還有就是談話話題多往對方靠,不要談你喜歡的;接著就是,多向領(lǐng)導(dǎo)請教,這樣他們會有成就感和對你的好感;如果你是領(lǐng)導(dǎo),記得多夸下面的人,因?yàn)槟菢铀麄儠屑で楹蛯δ愕闹艺\。

  4、勤寫工作總結(jié):是在結(jié)束每一個項(xiàng)目的時(shí)候,將項(xiàng)目的背景、發(fā)現(xiàn)的問題、你想到的應(yīng)對措施和看法及你學(xué)到的和應(yīng)該改善的等全部記錄下來,這種總結(jié)是不需要上交的工作。之所以這樣做,我認(rèn)為是好處實(shí)在是太多了。首先,可以鍛煉你的文字表達(dá)能力和知識梳理能力。其次,也許你曾經(jīng)的某一個想法就是解決你未來的某一個問題的關(guān)鍵所在。再次,加深對項(xiàng)目的理解,以后再次做這個項(xiàng)目的時(shí)候,只需要打開工作總結(jié),就可以迅速的恢復(fù)大腦記憶,這應(yīng)該比看底稿來的快。本人甚感痛心但有幸運(yùn)的是,20xx年10月碰到了一位資深項(xiàng)目經(jīng)理,得其指點(diǎn),才開始了記錄總結(jié)的過程,痛心是未有先見之明,幸運(yùn)是為時(shí)不晚。

  5、辦公軟件的學(xué)習(xí):如果你的EXCEL和WORD運(yùn)用的足夠好,那么你的成長速度會是一般審計(jì)人員的數(shù)倍。OFFICE軟件的恰當(dāng)運(yùn)用能夠在某種程度上提高整個項(xiàng)目組的工作效率,就本人而言,在信永中和的兩年時(shí)間里能夠比較快的成長,與我OFFICE軟件熟練運(yùn)用有著密切關(guān)系。此外,我用所知的OFFECE技巧熱心的幫助同事提供工作效率,也包括為客戶提供增值服務(wù)等,為此結(jié)交了不少好朋友,也為我和諧的工作氛圍創(chuàng)造了條件。大家要知道,用知識結(jié)交朋友,成本是的,這也是在校大學(xué)生和初入行業(yè)的朋友應(yīng)該深入領(lǐng)會的,盡量少搞歪門邪道,事務(wù)所5年工作經(jīng)驗(yàn)以下的人員不吃那套。

  6、不惜一切代價(jià)拿下CPA:由于本人天生愚鈍,CPA考試竟然讓我感覺甚為艱辛。我又是幸運(yùn)的,因?yàn)樵谛庞乐泻兔磕甑?-8月業(yè)務(wù)淡季都不是很忙,所以我先后在20xx年7月-9月;20xx年6月-20xx年8月休假備戰(zhàn)CPA考試,并在20xx年搭上CPA舊制度的末班車,成為中國注冊會計(jì)師,考試的路讓我很疲憊,但我是幸運(yùn)的。朋友所不能理解的是,從一開始我考CPA,我的目標(biāo)就不是為審計(jì)而奮斗終身,而是用我力所能及學(xué)到的理論專業(yè)知識和積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為我將來的前述規(guī)劃做一個充分的沉淀。審計(jì)之路沒有CPA你是肯定走不遠(yuǎn),但即使你有CPA,也未必能走多遠(yuǎn)。如果你從業(yè)3年還沒有理解這話的含義,我想從業(yè)5年以上卻沒有拿下CPA資格的朋友會深有感觸的。所以,我建議初入行業(yè)的朋友,不要在乎你那“廉價(jià)的機(jī)會成本”,放眼你的未來,為了你的規(guī)劃而不惜一切代價(jià),因?yàn)闄C(jī)會很多,而時(shí)間不多。

  7、項(xiàng)目管理能力:項(xiàng)目管理的藝術(shù)不是體現(xiàn)在你能把這個項(xiàng)目做的多漂亮,而在于兩點(diǎn),首要為培養(yǎng)了幾個成熟審計(jì)人員,從業(yè)三年來,但凡我?guī)н^的項(xiàng)目組成員,在年度考核時(shí)沒有不升級的,因?yàn)橹挥许?xiàng)目組成員的工作做好了,負(fù)責(zé)人才有時(shí)間和精力去關(guān)注一些有深度的工作,也不要擔(dān)心審計(jì)助理做不好,大不了從頭再來。其次為結(jié)交了多少朋友,如果站在私人角度上,我個人覺得這是重要的,這里朋友包括同事,也包括客戶,這些朋友都是你將來的人脈,其重要性就不用多說了。后才是工作是否達(dá)標(biāo),我自信前面兩樣做好了,工作自然就能達(dá)標(biāo)。

  總之,在信永的兩年,我的成長很迅速,但后我的離開,卻是因?yàn)椤皽贤ā睕]有做好。由于我的年輕和對自己的太過自信,在某個專業(yè)判斷問題的分歧上,我得罪了所里某領(lǐng)導(dǎo)嫡系,所以,我只能選擇離開。在很長一段時(shí)間里,我都在反省自己的年輕,也許自己成長的太過迅速,鋒芒太露的不知道低調(diào)為何物,為我的規(guī)劃付出了不小的代價(jià)。原本打算在信永中和積累3年的規(guī)劃,迫使我從新制訂一個新的、合適的計(jì)劃。

  五、因禍德福,另眼看世界

  在經(jīng)朋友邀請,我加入了另一名氣略小的證券所,成為了該所年輕的項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí),估計(jì)也是該所服務(wù)時(shí)間短的項(xiàng)目經(jīng)理之一,因?yàn)槲业囊?guī)劃是在審計(jì)行業(yè)只積累3年。所以,后我的離開也讓合伙人甚為不解。

  我說過,我是幸運(yùn)的,加入該所后,我只做過6個項(xiàng)目,其中有四個是財(cái)務(wù)盡職調(diào)查;兩個是IPO.在信永中和的兩年,財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目是高級審計(jì)員及其以下員工是很難接觸到的。所以,來到該所,我從全新的角度審視著事務(wù)所的另一個盈利模式,也是這個角度讓我后離開事務(wù)所有著強(qiáng)烈的不舍。

  我的幸運(yùn),并不只是上帝賜予的機(jī)會。更幸運(yùn)的是,將我邀請到這家所的朋友即是20xx年10月我在信永中和結(jié)交的恩師。這位老師不厭其煩的為我指引方向,我們不所不談,他將其近10年的審計(jì)工作心得及1年的投行工作經(jīng)歷與我交流,愚鈍的我只能僅記在心,其認(rèn)知價(jià)值對于我而言實(shí)在談不上理解。

  關(guān)于在該所的工作總結(jié),有興趣的朋友可以看本論壇寫的《審計(jì)工作者總結(jié)六——會計(jì)師事務(wù)所又一核心競爭力之財(cái)務(wù)審慎性調(diào)查》,雖然寫的不全,但大致相同。

  在此建言在校大學(xué)生和初入行業(yè)人士,不要只顧低頭走路,而忘了抬頭看路。路很寬、天很高,就看自己選一條適合你人生規(guī)劃和理想生活狀態(tài)的路。

  六、告別個三年計(jì)劃,展開第二個三年計(jì)劃

  不知道是不是巧合,整整三年。20xx年4月6日,我就要步入三年前規(guī)劃好的投行。三年前制訂的規(guī)劃,在坎坷中執(zhí)行完畢,受益非淺。這一天,我離開了審計(jì)行業(yè),進(jìn)入了投行業(yè),一個終點(diǎn)是另一個起點(diǎn)。在今天,我重新制訂著三年投行生活計(jì)劃,帶著學(xué)習(xí)的精神將自己培養(yǎng)成一名成熟的投行人員;盡快成為注冊保薦代表人;結(jié)交各行業(yè)朋友,開拓視野。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  隨著我國的人口基數(shù)大,需要就業(yè)的人員多,就業(yè)高峰持續(xù)時(shí)間長;就業(yè)機(jī)制不過完善;就業(yè)觀念舊。因此我國就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻,就業(yè)壓力較大。所以為了較好的適應(yīng)這個社會,就得做好我的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  規(guī)劃和經(jīng)營自己的職業(yè)生涯有利于個人的成長。經(jīng)營自己的優(yōu)勢能使你的人生增值,經(jīng)營自己的劣勢會使你的人生貶值。富蘭克林有句名言:寶貝放錯了地方就是廢物。中醫(yī)也告誡大宗:草藥用對了是藥,用錯了是草。在選擇人生的努力方向時(shí),只要我確定了最能使我優(yōu)勢和長處得到充分發(fā)揮的目標(biāo),鍥而不舍地走下去,終會獲得成功!

  規(guī)劃和經(jīng)營自己的職業(yè)生涯有利于個人走向成功。社會在飛速發(fā)展,外面是饑餓的日新月異,工作生活的豐富多彩,都需要個人進(jìn)行全面開發(fā)和發(fā)展。

  職業(yè)生涯的規(guī)劃有三個確定定向、定點(diǎn)、定位。

  職業(yè)生涯也有四種選擇擇己所愛、擇己所長、擇世所需、擇己所利。

  那么怎樣才能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃好呢?

  為了使自己更好的適應(yīng)這個社會,為了能順利走向職業(yè)生活,為了能使自己成為創(chuàng)業(yè)者,我要從踏入大學(xué)校門這一刻起,在學(xué)習(xí)和生活中與他人合作,積極參加集體活動,力戒自由散漫,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)精神;敢于堅(jiān)持真理、大膽探索,力戒消極保守,發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取精神;養(yǎng)成認(rèn)真執(zhí)著刻苦鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣,力戒浮躁不專,發(fā)揚(yáng)精益求精精神。同時(shí)我還要培養(yǎng)廉潔自律意識,提升人格境界,為今后在職業(yè)活動中去找你全心全意為人民服務(wù)、依法辦事、廉潔奉公打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。我要在大學(xué)期間學(xué)習(xí)并儲存專業(yè)知識,鍛煉和提高專業(yè)技能,還要做許多全面的準(zhǔn)備和鍛煉,如有意識地、認(rèn)真地培養(yǎng)和提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

  正確認(rèn)識我國的就業(yè)形勢樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,鑒定在艱苦中鍛煉在實(shí)踐中成長的意識和信念,對于大學(xué)生的我順利走進(jìn)職業(yè)生活具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以我既要追求自己的職業(yè)理想,更要符合社會的實(shí)際需要,也要樹立正確的擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,那就是樹立崇高職業(yè)理想,著那個是人生價(jià)值實(shí)現(xiàn);服務(wù)社會需要,追求長遠(yuǎn)利益;打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),做好充分準(zhǔn)備。我還要樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀:

  一是要有積極創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備;

  二是要有敢于創(chuàng)業(yè)的勇氣;

  三是要提高創(chuàng)業(yè)的能力。最重要的是要有吃苦耐勞的精神。

  所以我要進(jìn)行適當(dāng)全面動態(tài)地自我評估,設(shè)立明確可衡量可實(shí)現(xiàn)實(shí)際時(shí)限性地職業(yè)目標(biāo)。

  好好把握大學(xué)四年,做好自己的人生職業(yè)規(guī)劃與經(jīng)營,不斷努力向著自己的理想目標(biāo)奮進(jìn),相信總有一天我會成功、相信我的人生理想之樹和愛情之樹都會開花結(jié)果!

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