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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-03-03 10:50:50 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文八篇

  時(shí)間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,你是否對(duì)未來感到迷茫呢?該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?下面是小編收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃9篇,歡迎大家分享。

【熱門】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文八篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  現(xiàn)如今地球人都知道,女人能頂半邊天,有的時(shí)候,男人都心甘情愿的讓女人頂著2/3的天?墒侨嗽诼殘(chǎng),卻是另一番景象。為什么男性總是主角而身處職場(chǎng)的職業(yè)女性卻都充當(dāng)著配角?同等條件下,企業(yè)更愿意錄用、重用、提升男性,企業(yè)是否存在性別的歧視還是懷疑女性的能力呢?面對(duì)這樣的職場(chǎng)趨勢(shì),作為職業(yè)女性應(yīng)認(rèn)真考慮怎樣讓自己勝過他們,超越他們,甚至能夠取代他們。

  第一、過分依賴他人的幫助。

  女人都有這樣的感觸,會(huì)在某些時(shí)候能享受男士們照顧和幫助,尤其是漂亮的女人。當(dāng)你剛進(jìn)公司,就會(huì)被年輕的男同事們包圍著,重活累活他們包了,你不會(huì)的銷售報(bào)表他們替你做好了,你不懂的市場(chǎng)規(guī)劃他們幫你想好了,你操作不了的電腦程序,他們更是以最快的速度幫你安裝成功了。辦公室的工作和生活突然間,變得安逸而舒適。

  這時(shí),女人的依賴心理會(huì)在不知不覺當(dāng)中不斷滋生,而日后工作的隱患也在同一時(shí)刻日趨顯現(xiàn)。當(dāng)工作直接需要你來完成時(shí),而你的表現(xiàn)卻讓上司懷疑起你的工作能力,到那時(shí)等待你的將是被淘汰的命運(yùn)。

  友情提示:工作盡可能親力親為。別人幫助,更利于自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的資源,發(fā)揮潛能,創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值。摒棄女人特有的依賴心理,增強(qiáng)獨(dú)立處理能力。

  第二、處事優(yōu)柔寡斷,易感情用事。

  女人的感情細(xì)膩,思維是感性的。這些與生俱來的特質(zhì),決定了職業(yè)女性在職場(chǎng)處事優(yōu)柔寡斷,對(duì)突發(fā)事件不能作出快速反應(yīng),從而直接影響到工作效率和成果。然而,這些特質(zhì)更能襯托出男性處事的干練、精明和果斷。職場(chǎng)不是一個(gè)講人情,談施舍的地方,做事不能夾帶個(gè)人情感,不要因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)“心太軟”而為公司鑄成大錯(cuò)。

  友情提示:職業(yè)女性要想在職場(chǎng)取得成績(jī),必須付出比男性更多的努力和精力。這就要求職業(yè)女性更具男兒氣概,尤其是身邊優(yōu)秀的男性的確是值得自己作為榜樣好好學(xué)習(xí)的。從不斷學(xué)習(xí)中提高自己工作效率和處事方式。

  第三、職場(chǎng)切忌猜疑、論事非、口無遮攔。

  女人的通病妒忌、猜疑、背后論事非,身在職場(chǎng)這所有的通病是影響工作業(yè)績(jī)和晉升的關(guān)鍵因素。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈地職場(chǎng)中,要求職業(yè)女性們豁達(dá)開朗、充滿熱情,善于與人溝通,愿從心底信任和接納別人,必須拋棄不健康的心理,把“心眼”徹底地“解放”出來。一個(gè)人整天把所有心思都放在議論同事的隱私、時(shí)時(shí)猜疑別人是否會(huì)到老板面前告你的狀等無聊的事情上,她還能完成老板交待的任務(wù)嗎?還能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值嗎?在工作范圍內(nèi)如果讓你嘴巴毫無遮攔,那荊棘會(huì)無處不在。

  友情提示:全身心的投入到你的工作中去,不要讓自己的嘴巴在職場(chǎng)“隨心所欲”,不要浪費(fèi)自己寶貴的時(shí)間和精力,踏踏實(shí)實(shí)地做好任何一件事,你的老板和你的同事都有著一雙血亮的眼睛,你的付出終會(huì)得到回報(bào)。

  第四、居安思危,人無遠(yuǎn)慮,必有近憂。

  當(dāng)女人過了闖勁的年齡之后,都希望有一份穩(wěn)定的工作,干得好還不如嫁得好的思想深入女人心。在職場(chǎng)多年,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,職業(yè)生涯已經(jīng)得到了定位。同時(shí)也失去了前進(jìn)的動(dòng)力,一切都顯得平平淡淡,大風(fēng)大浪的日子已經(jīng)過去。穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入、使她們安于現(xiàn)狀再也沒有過去勇往直前的精神去實(shí)現(xiàn)更高、更遠(yuǎn)目標(biāo)和抱負(fù)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  在判斷自己是否喜歡某一職業(yè)時(shí),可以假設(shè)一下自己退休時(shí)的狀態(tài),如果你喜歡在目前從事職業(yè)的方向上退休,就可以沿著這條職業(yè)路徑奮斗;

  如果你直覺上對(duì)某一職業(yè)感興趣,但又不了解這個(gè)職業(yè)的情況,最好找這個(gè)行業(yè)中的從業(yè)者了解情況,從而做出更準(zhǔn)確的判斷;

  如果興趣太多,不知如何選擇,可以反過來思考,從身邊最可行的幾個(gè)方案中找到一個(gè)與自己興趣最接近的工作,在工作中通過體會(huì)修正自己的判斷,如何做好職業(yè)規(guī)劃。

  工作不一定要與專業(yè)對(duì)口,但從事本專業(yè)的工作,通常來說會(huì)比外專業(yè)的人具備一定的優(yōu)勢(shì),如果你決定轉(zhuǎn)行,也可先從與自己專業(yè)有交叉點(diǎn)的行業(yè)開始;

  放棄專業(yè)后,如果從零開始,最好能做充分的準(zhǔn)備,并在新的領(lǐng)域中堅(jiān)持一段時(shí)間,否則再次選擇的時(shí)候,可能面臨更大的迷茫;

  任何工作都不是浪費(fèi)時(shí)間,也許你在將來會(huì)發(fā)現(xiàn),既往的不同工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)發(fā)生交集,而這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)你以后從事的工作,都會(huì)帶來幫助。

  好銷售一定要有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī),并且還要有影響力,能讓別人因?yàn)槟愣淖,最后還要能堅(jiān)持,懂得不拋棄,不放棄;

  CEO大多是從銷售與會(huì)計(jì)中誕生,作為銷售如果不滿足于自己的成功,可以考慮向管理方面轉(zhuǎn)型,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī);

  做管理不見得一定要讀MBA,但MBA可以豐富你的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展自己的人脈關(guān)系,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),職業(yè)生涯規(guī)劃《如何做好職業(yè)規(guī)劃》。

  職業(yè)規(guī)劃可以從“知己——知彼——匹配”三個(gè)環(huán)節(jié)入手;

  知己,可以從興趣、性格、價(jià)值觀與能力幾個(gè)方面考慮;

  匹配,可以從“知己”中的四個(gè)方面入手,但世界上沒有十全十美的工作,各個(gè)方面的權(quán)重因人而異,關(guān)鍵看你最看重什么。

  職業(yè)規(guī)劃的作用不是告訴你做什么一定能夠成功,而是幫助你發(fā)自己與職業(yè)的最佳契合點(diǎn),并培養(yǎng)一種思維方式,讓你知道在今后的職業(yè)困惑中如何去思考;

  職業(yè)規(guī)劃可以簡(jiǎn)單的分為四步——“覺知(認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性)——知己(了解自己的職業(yè)興趣)——環(huán)境認(rèn)知(了解自己所處的環(huán)境與機(jī)遇,找出合適的職業(yè))——行動(dòng)(為了達(dá)到目的采取具體的行動(dòng))”;

  用“喜歡人或物”與“喜歡數(shù)據(jù)或觀念”,可以把人的職業(yè)興趣分為四類,網(wǎng)友可以自行測(cè)試并發(fā)現(xiàn)適合自己的工作;

  一般來說人格測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確率在60%以上即可用,在測(cè)評(píng)時(shí)參與者不要過多思考,憑直覺給出答案即可,這樣可以提高準(zhǔn)確率,要重點(diǎn)針對(duì)測(cè)評(píng)與自身吻合的地方思考自己的職業(yè)規(guī)劃;

  自身與職業(yè)的契合是一個(gè)連續(xù)的探索過程,很少有完全不吻合的情況,建議在目前的崗位上發(fā)掘機(jī)會(huì),擴(kuò)大契合的比例,不建議不經(jīng)慎重考慮的頻繁跳槽;

  人生不同的階段有不同的核心使命,0-14歲是成長(zhǎng)期,15-24歲是探索期,25-44歲是建立期,45-64歲是維持期,65歲之后為退休期,最好在探索期能做多種嘗試,這樣便于今后的職業(yè)發(fā)展;

  除了職業(yè)周期,人還有六種身份——子女、學(xué)生、職業(yè)人、持家者、休閑者及公民,在不同階段要平衡好各個(gè)身份,這樣人生才會(huì)完美;

  大學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)需要一個(gè)前提——清楚地知道自己未來的職業(yè)方向。如果大學(xué)畢業(yè)后,自己心目中的職業(yè)方向上沒有機(jī)會(huì),可以就業(yè)并在工作中積累經(jīng)驗(yàn),為今后轉(zhuǎn)方向做準(zhǔn)備;

  目前大學(xué)生的最大問題是對(duì)自身定位不清晰,因此多數(shù)處于職業(yè)迷茫期。建議大學(xué)期間早點(diǎn)結(jié)識(shí)畢業(yè)的師兄師姐,多聽他們的建議。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  誤區(qū)1:作了決定之后,絕對(duì)不能后悔!

  不合理認(rèn)識(shí):既然選擇了一個(gè)專業(yè)或職業(yè)就不能,否則一定會(huì)被別人看不起。

  合理認(rèn)識(shí):做抉擇是有風(fēng)險(xiǎn)的,就像任何一個(gè)投資一樣,沒有包掙不虧的。職業(yè)規(guī)劃中的決定可以進(jìn)行調(diào)整。

  誤區(qū)2:我一定要馬上決定!

  不合理認(rèn)識(shí):遲遲無法決定是懦弱、不成熟的表現(xiàn)。別人都知道自己要做什么,只有我太差勁,我應(yīng)該立即作決定。

  合理認(rèn)識(shí):不做決定是可以接受的,與我個(gè)人是否懦弱無關(guān)。只要我能多了解自己,充實(shí)和儲(chǔ)備資源,機(jī)會(huì)來到時(shí)我會(huì)做最好的選擇的。

  誤區(qū)3:興趣是萬能的!

  不合理認(rèn)識(shí):只要找到我的興趣,我就一定能夠。

  合理認(rèn)識(shí):找到自己的興趣,不見得一定能成功,但至少做起來快樂。如果培養(yǎng)做自己感興趣的事情的能力,將會(huì)更能使自己成功。

  職業(yè)興趣和能力是兩碼事。有興趣而無能力,只會(huì)增加感;無興趣而有能力,心中缺乏滿足與喜悅。因此,職業(yè)興趣和職業(yè)能力要同時(shí)考慮,找到他們的共同點(diǎn)。興趣是調(diào)料,能力是主菜,所以我們應(yīng)該了解自己的興趣,加強(qiáng)自己的能力。

  誤區(qū)4:生涯規(guī)劃沒有必要!

  不合理認(rèn)識(shí):船到橋頭自然直。這世界變化太快,生涯規(guī)劃只是一時(shí)的流行,很多事情既然無法預(yù)測(cè),再規(guī)劃也是枉然。

  合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃的目的不在于你很快地找到自己的人生,很快作個(gè)決定,而在于對(duì)自我和環(huán)境的不斷探索。通過生涯探索,更多地了解自己和環(huán)境,那就可能作更充分的準(zhǔn)備,也更可能有意識(shí)的發(fā)揮出自己的潛能。以積極準(zhǔn)備的態(tài)度面對(duì)人生,隨時(shí)知時(shí)知?jiǎng)葜,自己才不?huì)被淘汰。正是由于時(shí)代變化太快,生涯規(guī)劃才有必要,時(shí)代和鐵飯碗時(shí)代是不用生涯規(guī)劃的。

  誤區(qū)5:對(duì)我個(gè)人而言,生涯規(guī)劃沒有必要!

  不合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃只是屬于想成功的人,我只想做個(gè)平凡人,用不著生涯規(guī)劃。

  合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃的目的是突破障礙、激發(fā)潛能、自我實(shí)現(xiàn)。你可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)作家的夢(mèng),就如同我可以實(shí)現(xiàn)當(dāng)導(dǎo)游的夢(mèng)一樣。生涯規(guī)劃是不分貴賤的,是屬于每一個(gè)踏實(shí)的人。

  想得到的不一定做得到,想不到的一定做不到。不探索自己和環(huán)境的現(xiàn)狀與未來,不積極準(zhǔn)備人生,就有可能落后于時(shí)代,到時(shí)可能平凡人都做不了了。有部分下崗職工為證,他們工作前不是沒有知識(shí)沒有能力,也不是現(xiàn)在就弱智了,而是落后了時(shí)代一大截,要補(bǔ)許久的課才能重新上崗。

  誤區(qū)6:現(xiàn)在好好規(guī)劃,以后就不用了!

  不合理認(rèn)識(shí):現(xiàn)在趁著大學(xué)里的空余多,多花些時(shí)間在生涯規(guī)劃,省得以后也要去做。

  合理認(rèn)識(shí):由于時(shí)代在變,自我也在變,所以對(duì)環(huán)境及自我的探索是不可能一勞永逸的。生涯規(guī)劃除了探索、抉擇和行動(dòng)之外,還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié),那就是生涯反饋與調(diào)整。正確的生涯規(guī)劃是盯緊近期目標(biāo),遠(yuǎn)望長(zhǎng)期目標(biāo),在必要時(shí)及時(shí)調(diào)整中長(zhǎng)期目標(biāo)。

  所以生涯規(guī)劃的最終目的不在于你找到了多么完美的人生目標(biāo),而在于你了解自己和環(huán)境多少,實(shí)現(xiàn)了多少近期目標(biāo),積累了多少人生資源。因而生涯規(guī)劃不是一勞永逸的。

  誤區(qū)7:我現(xiàn)在很忙,沒有時(shí)間去規(guī)劃什么。

  不合理認(rèn)識(shí):生涯規(guī)劃肯定要花一些時(shí)間,而且要靜下心來。我現(xiàn)在學(xué)習(xí)和社會(huì)上作都很多,沒有時(shí)間來顧及它。

  合理認(rèn)識(shí):隨波逐流,被動(dòng)生活也可能成功。就像砍樹,不磨刀,也可以砍樹。如果事先研究了樹的紋理和結(jié)構(gòu),把刀磨好了,看起來是晚一步砍樹,然而更早更好地完成任務(wù)的概率增加了許多。

  求職指導(dǎo):先確定職業(yè)方向,再談職業(yè)規(guī)劃

  在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作。

  當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功,顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

  鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn),退休享享福,出去旅游旅游!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎,不工作我就會(huì)生病!崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。

  職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn):生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

  如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽,而常常忽略自身成長(zhǎng)。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長(zhǎng)空間,而技能又沒學(xué)到多少,身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代,在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí),更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會(huì)感到工作的快樂,也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。

  如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會(huì)努力做好。對(duì)你來說,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽(yù)、地位等,最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進(jìn),可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。

  如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯,會(huì)以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù),能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會(huì)對(duì)工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績(jī)。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。

  不過,現(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),采取合適的策略去獲取。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  說起職業(yè)規(guī)劃,大多數(shù)人都會(huì)以為這只是面臨找工作的人或正在工作的人需要考慮的,其實(shí)這想法只是一種傳統(tǒng)思維,是一種片面的認(rèn)識(shí),在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,誰先為自己今后的職業(yè)發(fā)展作出規(guī)劃,誰就能少走彎路,誰就能離成功快一步。職業(yè)規(guī)劃是人一生中都要進(jìn)行的,從6歲的孩子到已經(jīng)退出職場(chǎng) 的老人。說到學(xué)生階段的職業(yè)規(guī)劃,高中學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃非常迫切也很重要,作為帝王資深職業(yè)顧問,談?wù)劯咧须A段學(xué)生面臨的職業(yè)規(guī)劃。

  高中學(xué)生尤其是當(dāng)?shù)搅烁呷A段,面臨選什么大學(xué)?選什么專業(yè)?讀職業(yè)大學(xué)還是讀綜合大學(xué)?在國(guó)內(nèi)讀還是到國(guó)外讀?這時(shí)候?qū)W生和家長(zhǎng)就面臨一次人生的抉擇。不過,以往包括目前大多數(shù)學(xué)生都是依賴父母做決定,而這些父母有的是根據(jù)自己對(duì)工作的了解,或者是自己的喜好,給孩子提供建議;有些父母是把自己以前年青時(shí)未實(shí)現(xiàn)的愿望強(qiáng)加到孩子身上;而如果,父母沒有能力提供職業(yè)建議的家庭,孩子就是根據(jù)目前社會(huì)上熱門的職業(yè)(目前熱門,大學(xué)4年后未必?zé)衢T,可能已是冷門了)或自己對(duì)職場(chǎng)朦朧的認(rèn)識(shí)來自己選擇。有些父母和孩子也會(huì)尋求老師的建議,而老師基本上是根據(jù)學(xué)生的成績(jī)來給學(xué)生提供建議(老師在象牙塔,對(duì)職場(chǎng)狀況缺乏了解,提供的建議缺乏前瞻性和可行性)。而實(shí)際上,無論是老師、父母、孩子所做的職業(yè)規(guī)劃大多數(shù)都是不專業(yè)的,也是對(duì)孩子不利的。所以,我們可以看到目前職場(chǎng)中,有許多大學(xué)生對(duì)自己找什么工作很茫然,對(duì)當(dāng)初的專業(yè)選擇很后悔,也有工作幾年的職場(chǎng)人士還在后悔為什么選擇目前的工作......

  從我們所接觸的職業(yè)咨詢案例中,有很大一部分都是工作一兩年或者是大學(xué)在讀的人,在無奈選擇目前的專業(yè)后,他們都在懊悔為什么選擇這專業(yè)這學(xué)校,不過值得慶幸的是,她們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,而實(shí)際上還有很多人在茫然的努力工作或找工作。

  高中階段的職業(yè)規(guī)劃很重要,這對(duì)以后的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展意義重大。而這階段的職業(yè)規(guī)劃是需要專門職業(yè)顧問機(jī)構(gòu)的幫助下進(jìn)行的。因?yàn)檫@階段孩子的個(gè)人的氣質(zhì)都已經(jīng)形成,有自己的性格、興趣、愛好等,通過職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)幫助學(xué)生科學(xué)的分析并認(rèn)識(shí)自己,同時(shí)結(jié)合他們對(duì)就業(yè)市場(chǎng)和形勢(shì)的了解,對(duì)高中學(xué)生進(jìn)行初步定位。根據(jù)職業(yè)定位,明確他近期和長(zhǎng)期的努力目標(biāo)。

  歐美國(guó)家從小學(xué)階段就開始的職業(yè)規(guī)劃,而他們的高中學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃是在學(xué)校、職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下進(jìn)行。我們有理由相信隨著我們職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的努力和學(xué)生父母對(duì)職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)加深,越來越多的學(xué)生會(huì)重視職業(yè)規(guī)劃,尤其是高三學(xué)生,并尋求職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

  帝王職業(yè)顧問專家團(tuán)提醒:職業(yè)規(guī)劃是關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展前途的問題,為了減少個(gè)人在職業(yè)發(fā)展道路上抉擇的風(fēng)險(xiǎn),盡量少走彎路,越早規(guī)劃越好,職業(yè)規(guī)劃不僅高中階段要做,而且職業(yè)規(guī)劃要從娃娃抓起。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  “單身族的理財(cái)之道”的討論已開展了兩周,不少讀者聯(lián)系記者,詢問適合自己的'理財(cái)方式,也有部分讀者在讀完小黃和小江的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)后,熱心地為他們提供了自己的建議。本周,讀者小曾通過郵件給記者講述了一個(gè)外來打工族的城市生活。

  “存款” ≠理財(cái)

  小曾老家在江西,高中畢業(yè)后,他隨著老鄉(xiāng)來到泉州打工。小曾已經(jīng)在泉州待了三年,目前在市區(qū)某工廠做拉鏈加工。“每個(gè)月我基本上有20xx元的收入,因?yàn)閺S里提供宿舍,因此一個(gè)月下來除掉日常生活的開銷,每個(gè)月能有1200元左右的結(jié)余?鄢艚o家里寄的錢和留給自己的活動(dòng)資金,基本上我能有500元左右的個(gè)人存款!毙≡_心地對(duì)記者說,“工作三年下來,我已有將近2萬元的存款!

  記者發(fā)現(xiàn),小曾的理財(cái)觀念并不強(qiáng),每個(gè)月除500元銀行存款外,沒有任何理財(cái)渠道。在交談中,記者了解到,小曾并沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,雖然不安于現(xiàn)在的工資水平,但是卻不知道如何提高自己來增加收入。

  充電提升競(jìng)爭(zhēng)力

  理財(cái)師表示,根據(jù)小曾的情況,做一些風(fēng)險(xiǎn)較高的理財(cái)項(xiàng)目并不符合他的實(shí)際情況。小曾如果有想要提高收入的想法,可拿出存款的一部分來參加培訓(xùn)班和購(gòu)買書籍,提高自己的專業(yè)技能。作為工廠的熟練工,小曾若能在實(shí)踐的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí),對(duì)于他以后職業(yè)的升職會(huì)有所幫助。據(jù)記者了解,小曾每天的上班時(shí)間都不超過十個(gè)小時(shí),對(duì)于他來說,每天拿出1—2個(gè)小時(shí)的時(shí)間為自己“充充電”是很有必要的。

  此外,小曾須明確自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì),并對(duì)未來形勢(shì)的發(fā)展預(yù)估,根據(jù)此來制定明確的職業(yè)規(guī)劃,借此逐步提高個(gè)人收入。

  伴隨收入的上漲,小曾可以在節(jié)余逐漸增加的情況下,適當(dāng)學(xué)習(xí)一些理財(cái)知識(shí),通過網(wǎng)絡(luò)搜索資源,之后關(guān)注包括定投、債券、保本型銀行理財(cái)產(chǎn)品等適宜投資經(jīng)驗(yàn)較少的投資者。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、×××大學(xué)畢業(yè)后的十年職業(yè)規(guī)劃

 。20xx年-20xx年,20歲至30歲)

  美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福

  方 向:企業(yè)高級(jí)管理人員

  總體目標(biāo):完成碩士、博士的學(xué)習(xí),進(jìn)入××著名外資企業(yè),成為高層管理者。

  已進(jìn)行情況:讀完碩士,進(jìn)入一家外資企業(yè),想繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。

  二、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年職業(yè)規(guī)劃)

  1、社會(huì)一般環(huán)境:

  中國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,加入WTO后,會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門。

  2、管理職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境:

  由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

  要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

  三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析:

  本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理咨詢類企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO,商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化,國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌,因此這類企業(yè)在近年來引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的發(fā)展。

  2、企業(yè)分析:

  ××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,屬股份制企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健,公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,十年來穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù),目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。

  公司20xx年進(jìn)入中國(guó),同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念,力求與發(fā)展中的共同進(jìn)步。本人十分認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,但公司事務(wù)性工作太過繁忙,無暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn),而且提升空間有限。但總體而言,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運(yùn)的,本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。

  四、個(gè)人分析與角色建議

  1、個(gè)人分析:

  (1)自身現(xiàn)狀:

  英語水平出眾,能流利溝通;法律專業(yè)扎實(shí),精通經(jīng)貿(mào)知識(shí);具有較強(qiáng)的人際溝通能力;思維敏捷,表達(dá)流暢;在大學(xué)期間長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

 。2)測(cè)評(píng)結(jié)果(略)

  2、角色建議:

  父親:“要不斷學(xué)習(xí),能力要強(qiáng)”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市,方便我們退休后搬來一起居住生活。”

  母親:工作要上進(jìn) ,婚姻不要誤。

  老師:“聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧”,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)”

  同學(xué):“有較強(qiáng)的工作能力”,“適合做白領(lǐng)”。

  ……

  五、職業(yè)目標(biāo)分解與組合

  職業(yè)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。

  1、20xx-20xx年:

  成果目標(biāo);通過實(shí)踐學(xué)習(xí),總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論

  學(xué)歷目標(biāo):碩士研究生畢業(yè),取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過GRE和英語高級(jí)口譯考試

  職務(wù)目標(biāo):外企企業(yè)商務(wù)助理

  能力目標(biāo):具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ),通過實(shí)習(xí)具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語應(yīng)用能力具備權(quán)威資格認(rèn)證;有一定的科研能力,發(fā)表5篇以上論文。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):在校期間兼職,年收入1萬元;商務(wù)助理年薪5萬

  2、20xx年-20xx年:

  學(xué)歷目標(biāo):通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

  職務(wù)目標(biāo):外資企業(yè)部門經(jīng)理

  能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬

  3、20xx年-20xx年:

  學(xué)歷目標(biāo):攻讀并取得博士學(xué)位

  職務(wù)目標(biāo):著名外資企業(yè)高級(jí)管理人員,大學(xué)的外聘講師

  能力目標(biāo):科研能力突出,在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

  經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪25萬

  六、成功標(biāo)準(zhǔn)

  我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)(特別是收入目標(biāo))我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

  為了家庭犧牲職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

  七、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施方案

  差距:

  1、跨國(guó)企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

  2、作為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能、創(chuàng)新能力;

  3、快速適應(yīng)能力欠缺;

  4、身體適應(yīng)能力有差距。

  5、社交圈太窄。

  八、縮小差距的方法:

  1、教育培訓(xùn)方法

 。1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:20xx年7月以前。

 。2)充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長(zhǎng)期

 。3)攻讀管理學(xué)博士學(xué)位。時(shí)間:五年以內(nèi)

  2、討論交流方法

  (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

 。2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。

  3、實(shí)踐鍛煉方法

 。1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

 。2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

 。3)充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  ××本人對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法:

  1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有,但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來,周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。我以前想當(dāng)官,后來想當(dāng)外企白領(lǐng),現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),所以我覺得這個(gè)很難就定下來,更何況是在校大學(xué)生,沒有任何社會(huì)閱歷,談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵。

  2、但是,雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃,但是我覺得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有,比如這段時(shí)間我要練好英語聽力到什么水平,我要朝著什么方向努力,沒有努力的方向和短期的目標(biāo),那容易虛度光陰。

  3、如果我是學(xué)生,我可能想聽一些別人成功的案例,和為什么別人能取得成功,雖然每個(gè)人走的路不同,但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的,那我作為一個(gè)學(xué)生,就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  步驟/方法職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

  1、以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略。

  2、突破生活的格線,塑造清新充實(shí)的自我。

  3、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。

  4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。

  5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。8、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。正確的心理認(rèn)知1、認(rèn)清人生的價(jià)值社會(huì)的價(jià)值并不被所有的人等同接受"人云亦云"并不等于自我的人生價(jià)值人生價(jià)值包括:經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。2、超越既有的得失每個(gè)人都很努力,但成就并不等同。后悔與抱怨對(duì)未來無濟(jì)于事,自我陶醉則像"龜兔賽跑"中的兔子。人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技,當(dāng)下難以斷輸贏。

  3、以萬變應(yīng)萬變?nèi)魏蔚膱?zhí)著都是一種"阻滯"前途的行為想想"流水"的啟示"學(xué)非所用"是真理剖析自我的現(xiàn)狀

  1、個(gè)人部份健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習(xí)慣?是否有影響健康的活動(dòng)?生活是否正常?有沒有養(yǎng)生之道?自我充實(shí):是否有專長(zhǎng)?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?休閑管理:是否有固定的休閑活動(dòng)?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計(jì)劃?

  2、事業(yè)部份財(cái)富所得:薪資多少?有儲(chǔ)蓄嗎?有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎?有不動(dòng)產(chǎn)嗎?價(jià)值多少?有外快嗎?社會(huì)階層:現(xiàn)在的職位是什么?還有升遷的機(jī)會(huì)嗎?是否有升遷的準(zhǔn)備呢?內(nèi)外在的人際關(guān)系如何?自我實(shí)現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎?

  3、家庭部份生活品質(zhì):居家環(huán)境如何?有沒有計(jì)劃換房子?家庭的布置和設(shè)備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計(jì)劃嗎?家庭關(guān)系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)?是否有共同或個(gè)別的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何?是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游?家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

  個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵守如下準(zhǔn)則:

  ①擇己所愛。從事一項(xiàng)你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調(diào)查表明:興趣與成功機(jī)率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí),務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。

  ②擇己所長(zhǎng)。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng),從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。運(yùn)用比較優(yōu)勢(shì)原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢(shì)行業(yè)。

 、蹞袷浪。社會(huì)的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計(jì)你自己的職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì)需求,擇世所需。最重要的是,目光要長(zhǎng)遠(yuǎn),能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會(huì)需求,并且這個(gè)需求要長(zhǎng)久。④擇己所利。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是自己的預(yù)期收益--個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì)地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8

  “有些職業(yè)光鮮一時(shí),卻是吃青春飯的。對(duì)未來的職業(yè),你們要提前規(guī)劃,盡量選擇能夠‘常青’的職業(yè)。”北京某名牌高中的一位老師,日前如是忠告他準(zhǔn)備填報(bào)高考志愿的學(xué)生們。

  姜是老的辣,老師的告誡不無道理。都說職場(chǎng)風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),有沒有“常青”的職業(yè)?哪些職業(yè)生命周期短暫,員工過了35歲就逐漸走下坡路?哪些職業(yè)“越老越值錢”“越老越不怕失業(yè)”,屬于一輩子的金飯碗?怎樣才能“多年媳婦熬成婆”?

  只是被生活推著走

  填報(bào)高考志愿,是人們成年后第一次重大人生選擇。有兩種思路比較流行,一種是選將來就業(yè)后迅速能拿高薪的專業(yè),比如IT業(yè);另一種是選“常青”職業(yè),比如醫(yī)生。

  朋友小李,計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)高才生,一畢業(yè)就進(jìn)了IT業(yè)名企,起步薪水遠(yuǎn)高于絕大多數(shù)當(dāng)年的高中同學(xué)。兩年之后,小李月收入已超兩萬元,前途一片光明。

  “薪水是可以,不過太累了。辦公桌旁備著行軍床,加班到深夜睡幾個(gè)小時(shí),醒了馬上又工作……干我們這行,估計(jì)最多35歲,身體就不行了,再也沒法搞研發(fā)了。好在現(xiàn)在好好努力,積累一大筆錢,或許35歲就可以退休了!毙±钽裤降馈

  然后近兩年,物價(jià)嗖嗖地往上漲,作為工薪階層,誰也不敢說35歲退休了。天知道之后的25年里,物價(jià)會(huì)漲多少?三四百萬元積蓄夠過25年嗎?不容樂觀。小李顯然得調(diào)整目標(biāo),悠著點(diǎn)工作。保全身體,推后“退休”年齡,這樣比較務(wù)實(shí)。

  相比之下,“常青”職業(yè)好像穩(wěn)當(dāng)一些,很符合中國(guó)人求穩(wěn)的心態(tài)?墒遣僮髌饋恚憔椭烙卸嚯y了。

  同學(xué)小馬,當(dāng)年考入一家名牌醫(yī)科大學(xué)。然而畢業(yè)以后,發(fā)現(xiàn)就業(yè)很難。進(jìn)三甲醫(yī)院,光靠學(xué)校的牌子可不行,競(jìng)爭(zhēng)激烈著呢。去小醫(yī)院倒是很容易,可是醫(yī)生職業(yè)很特殊,小醫(yī)院根本沒有足夠的手術(shù)機(jī)會(huì),也沒有先進(jìn)設(shè)備,甚至職稱晉升空間也很小。沒有在大醫(yī)院獲得主治醫(yī)師以上的資歷,老了根本沒有資本“常青”。

  許多所謂“常青”職業(yè)其實(shí)都是如此,越老越吃香的只是其中的佼佼者。如果沒有機(jī)會(huì)走上金字塔的上部,這些職業(yè)也只是很平常的職業(yè),和一般白領(lǐng)沒有什么區(qū)別。

  “我們通常只是被生活推著走!”一位搞哲學(xué)的朋友這樣說。

  的確,我們的計(jì)劃常常只是一種愿景,誰都有能力把未來想象得很好、很合邏輯,但真正能跟著想象去實(shí)現(xiàn)愿景的人很少。所以,不要想得太遠(yuǎn),按照興趣選擇專業(yè)、職業(yè),然而努力去學(xué)習(xí)、工作、奮斗,無論最終結(jié)果怎樣,這輩子你盡力了,也就無怨無悔。

  從來沒有金飯碗

  我是一名教師。教師這個(gè)職業(yè),雖然不能稱“金飯碗”,但也是不少人眼中“越老越吃香”的職業(yè)?晌覐臉I(yè)十多年,我深知,“越老越吃香”,可不是混時(shí)間混出來的。

  拋開學(xué)歷、教師資格、應(yīng)聘雙向選擇等不說,新教師的入職培訓(xùn)現(xiàn)在抓得很緊:每周半天的課程、規(guī)定的教案、公開課等等要?dú)v時(shí)一年。在職培訓(xùn)也一樣不能松懈,每周的教研活動(dòng)、每學(xué)期的教學(xué)研討……總有那么多的文稿作業(yè)等著你去完成。還有職務(wù)晉升、論文評(píng)審、教學(xué)科研、計(jì)算機(jī)、英語考試……在很多老師眼里,他們要應(yīng)付這么多的任務(wù),其實(shí)就和自己教的學(xué)生整天做作業(yè)沒什么兩樣。所以,一種職業(yè)之所以能“越老越吃香”,絕不是簡(jiǎn)單的時(shí)間積累,而是經(jīng)驗(yàn)成寶。

  教師這個(gè)職業(yè),肩負(fù)著傳承人類文明的光榮使命。但凡被人稱為“崇高”的職業(yè),必定要有奉獻(xiàn)和犧牲。所以,沒有真正的“大愛”,沒有寬厚的包容、無悔的付出,你就首先失去了很多年后“吃香”的入場(chǎng)券。

  光有“大愛”的教師,還只是一塊“璞玉”,慧于中而還未秀于外,還需用靈氣、悟性和勤奮來雕琢,不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。向時(shí)代學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向前輩教師學(xué)、向家長(zhǎng)學(xué)、向?qū)W生學(xué)……永遠(yuǎn)饑渴地學(xué)習(xí),才能永不厭倦地耕耘在課堂上。然后,就是堅(jiān)持,甘于寂寞地堅(jiān)持在這個(gè)時(shí)代容易被誤解、容易被批評(píng)、平凡也是樸素的崗位上。

  最后,時(shí)光荏苒,你便可以在“大愛”“勤奮”“堅(jiān)持”中,收獲“優(yōu)秀”,受人敬仰,“越老越吃香”。

  然而,如果你具備了這些要素,在哪一行,不能成為佼佼者呢?做哪一行,都有你的金飯碗。

  所以說,從來就沒有什么金飯碗。只要了解自己的特長(zhǎng),熱愛自己的崗位,堅(jiān)持把它做好,金飯碗在你自己的手上。

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