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會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-03-04 16:15:13 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃范文錦集九篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來(lái)全新的工作和生活,我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃了。你知道怎樣的職業(yè)規(guī)劃才是適合自己的嗎?下面是小編整理的會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃范文錦集九篇

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇1

  1、專(zhuān)業(yè)難度并不高

  為什么這么說(shuō)呢?一方面是從絕對(duì)難度上說(shuō),首先稅法和經(jīng)濟(jì)法是比較簡(jiǎn)單的科目,剩余的四科是相對(duì)比較復(fù)雜的科目,這個(gè)是公認(rèn)的。不過(guò)并不是高不可攀,很多人問(wèn)學(xué)習(xí)財(cái)管是不是需要高數(shù)的基礎(chǔ)?其實(shí)大可不必,只要有初中水平就足夠了。財(cái)管中很多公式的模型推導(dǎo)都很復(fù)雜,很多人把財(cái)管當(dāng)成高數(shù)來(lái)學(xué)習(xí),恨不得每個(gè)公式的來(lái)龍去脈都搞清楚。其實(shí)也沒(méi)有必要,公式不用管它是怎么來(lái)的,我們只需要知道是怎么用的就可以。那么怎么去記憶公式?首先是從整體上理解,每個(gè)公式的整體都是表明了一個(gè)意思的,比如說(shuō)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,基礎(chǔ)就是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)利率,然后加上風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),至于各個(gè)部分怎么計(jì)算,再深入公式的細(xì)節(jié)看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)公式已經(jīng)簡(jiǎn)化到很容易理解的地步,我們需要做的就是分層次理解和掌握,像庖丁解牛一樣,從細(xì)節(jié)入手。

  其次注會(huì)如果注意科目的循序漸進(jìn)和時(shí)間分配,那么難度并不大。比方說(shuō)要學(xué)習(xí)好財(cái)管,就需要有會(huì)計(jì)和稅法的基礎(chǔ),而要學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)又需要稅法的鋪墊,因此合理的學(xué)習(xí)順序是先了解稅法的基本內(nèi)容和處理原則,然后才能學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì),進(jìn)而學(xué)習(xí)好財(cái)管。對(duì)于審計(jì)來(lái)說(shuō),首先要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),然后要有內(nèi)部控制的相關(guān)知識(shí),那么建議看看公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理這本書(shū)。而從報(bào)考的整體計(jì)劃上看,第一個(gè)梯隊(duì)適合第一年報(bào)考,審計(jì)梯隊(duì)適合第二年報(bào)考,會(huì)計(jì)和審計(jì)一起報(bào)考的思路有一定參考性,但是并不是唯一的,注意難度上兩年要分配好,另外知識(shí)層次上做好準(zhǔn)備。因此循序漸進(jìn)和水到渠成能夠最大程度降低注會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的難度。

  2、學(xué)習(xí)方法很重要

  工欲善其事必先利其器,可見(jiàn)方法和工具很重要。網(wǎng)校給大家提供了很多的班次和老師,每個(gè)老師都會(huì)有自己的教學(xué)思路和特點(diǎn),怎么去把握這些老師呢?需要自己慢慢去品味。比如徐經(jīng)長(zhǎng)老師很強(qiáng)調(diào)一個(gè)理念就是從資產(chǎn)的性質(zhì)、企業(yè)持有意圖等方面去理解,可以說(shuō)這個(gè)已經(jīng)抓住了注會(huì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)大家公認(rèn)的金融資產(chǎn)這個(gè)章節(jié),為什么很多人混淆?就是因?yàn)闆](méi)有做思考,沒(méi)有理解為什么存在差異,以及如何理解這些差異。其實(shí)很簡(jiǎn)單,第一步從名字上就可以看出這些資產(chǎn)的特點(diǎn),交易性金融資產(chǎn)注重的是交易,那么也就是隨時(shí)都可能賣(mài)掉,那么你關(guān)注的是什么?是給你帶來(lái)多少錢(qián),所以是當(dāng)期損益是處理特點(diǎn)?晒┏鍪劢鹑谫Y產(chǎn)顧名思義就是可以出售也可以不出售,所以持有意圖不明確,那么謹(jǐn)慎起見(jiàn)不能淪為你操縱利潤(rùn)的工具,所以處理上突出的是資本化和所有者權(quán)益的影響,因此你可以看到公允價(jià)值計(jì)量和實(shí)際利率攤銷(xiāo)法兩種核算方法的并存,為什么?因?yàn)橘Y產(chǎn)的性質(zhì)不同以及企業(yè)的持有意圖不同。

  還有一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法就是勤于總結(jié)和思考。學(xué)而不思則罔,這個(gè)“罔”就是糊涂不明白的意思,只知道有課程就聽(tīng),以為很有成就感,其實(shí)在腦海里的都是散碎的東西,反而更加沒(méi)有章法。其實(shí)會(huì)計(jì)中計(jì)量方法就那么幾種,最新的是公允價(jià)值計(jì)量法,那么公允價(jià)值計(jì)量法有什么特點(diǎn),為什么針對(duì)不同的資產(chǎn)會(huì)有差異?和資產(chǎn)的性質(zhì)有什么關(guān)系呢?和企業(yè)的持有意圖又有什么關(guān)系?同樣是資產(chǎn)轉(zhuǎn)換,為什么方向不同處理也不同?千萬(wàn)不要說(shuō)這個(gè)是規(guī)定,要知道規(guī)定也是有道理的,道理在哪里?如果理解不到,那么就等于沒(méi)有學(xué)明白,沒(méi)有學(xué)明白怎么去應(yīng)對(duì)更多的知識(shí)呢?以不變應(yīng)萬(wàn)變?cè)趺床拍馨l(fā)揮出來(lái)呢?為了我們的學(xué)習(xí)不再是疲于奔命的應(yīng)對(duì)這樣那樣的資產(chǎn),還不如搞定最本質(zhì)的計(jì)量方法的問(wèn)題,其實(shí)質(zhì)在哪里?其實(shí)就在于資產(chǎn)性質(zhì)和企業(yè)的持有意圖。所以說(shuō)來(lái)說(shuō)去都離不開(kāi)這兩個(gè)原則?梢哉f(shuō)徐經(jīng)長(zhǎng)老師真的是大師級(jí)別的人物,一開(kāi)始就告訴大家兩個(gè)重要法寶,但是很少有人會(huì)注意到這樣的理解方法。只要能夠把握住,那么很多實(shí)務(wù)問(wèn)題也就沒(méi)有問(wèn)題了,每個(gè)人都說(shuō)實(shí)務(wù)問(wèn)題千差萬(wàn)別,其實(shí)只要一定性就什么都解決了,而定性這個(gè)本事就是你從學(xué)習(xí)注會(huì)得到的。

  3、職業(yè)規(guī)劃早知道

  每個(gè)人都對(duì)自己的未來(lái)有一些規(guī)劃,但是不能孤注一擲。很多人把所有的希望寄托在注會(huì)這樣一個(gè)證書(shū)上,以為自己過(guò)了就會(huì)漲多少工資,換多好的工作,可能嗎?不是絕對(duì)不可能,但是不太可能。為什么?因?yàn)樽C書(shū)只是證明你有這樣的一個(gè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入能力,但是你是否能夠真正拿得起來(lái)?你是否經(jīng)驗(yàn)豐富?給你個(gè)稅收籌劃項(xiàng)目能否搞定?給你個(gè)審計(jì)項(xiàng)目你能否實(shí)施起來(lái)?給你一票人能否領(lǐng)導(dǎo)的好?這個(gè)都是問(wèn)題。注會(huì)證書(shū)說(shuō)白了就是個(gè)行業(yè)敲門(mén)磚,你打開(kāi)了這個(gè)行業(yè)的門(mén),你會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多人早就已經(jīng)在里面了,你和這些人相比有多少優(yōu)勢(shì)?工作經(jīng)驗(yàn)?證書(shū)?實(shí)務(wù)工作能力?

  之前介紹過(guò)一款稅務(wù)會(huì)計(jì)師的證書(shū),很多人還是從證書(shū)是否有效力上考慮,沒(méi)有將重點(diǎn)放在培訓(xùn)體系上面,其實(shí)和注會(huì)注稅等證書(shū)不同的是,職業(yè)類(lèi)證書(shū)目的在于提高實(shí)務(wù)能力,所以在判斷一個(gè)證書(shū)是否具有價(jià)值上要看這個(gè)證書(shū)的培訓(xùn)體系是不是全面,每個(gè)點(diǎn)選擇的是不是深入,講解的老師是不是實(shí)務(wù)和理論兼?zhèn),考試體系和內(nèi)容是否專(zhuān)業(yè)。說(shuō)這么多其實(shí)只有一個(gè)訊息:考證了還是應(yīng)該注重實(shí)務(wù)能力的提升。注會(huì)的培訓(xùn)教會(huì)了你一些判斷問(wèn)題的能力,至于是否能夠解決問(wèn)題還需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)的支持。所以對(duì)于證書(shū)帶給自己的價(jià)值有多大,還要看自己有多大的駕馭能力,自我平臺(tái)越高,證書(shū)的效應(yīng)也就越大。根本上還是自己能力的高低問(wèn)題。

  所以面對(duì)很多人詢(xún)問(wèn)的是否應(yīng)該全職備考注會(huì)這個(gè)問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該有所慎重。如果你的目標(biāo)在于一次通過(guò)六門(mén),那么可以全職備考。如果不是那么請(qǐng)珍惜自己的工作機(jī)會(huì),因?yàn)閷?shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是現(xiàn)在單位很看重的方面,有證書(shū)的人很多,實(shí)際上操作過(guò)真正拿得起來(lái)的不一定很多,所以要珍惜每個(gè)工作的機(jī)會(huì),好好規(guī)劃自己未來(lái)的考試和工作計(jì)劃。沒(méi)有證書(shū)的時(shí)候我們不卑不亢,有證書(shū)的時(shí)候我們謙虛謹(jǐn)慎,相信大家的未來(lái)都是光明的,幸福的,快樂(lè)的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇2

  錯(cuò)誤一:高學(xué)歷意味著更多的發(fā)展機(jī)會(huì)

  高學(xué)歷的人就一定會(huì)有更好的發(fā)展空間嗎?未必!在我所接觸過(guò)的所有咨詢(xún)客戶(hù)中,最有活力的是本科生群體。而那些研究生則連最基本的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)都沒(méi)有。很多人屬于迷迷糊糊地“被”考研,他們根本就不知道考研的真正目的是什么,甚至從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題。又有一大批人考不上心儀的專(zhuān)業(yè),被調(diào)劑到并不喜歡的方向。真正有明確考研目標(biāo)的、屬于職業(yè)生涯規(guī)劃中的一部分的、并且積極付諸行動(dòng)的,只占了24%。我最近在咨詢(xún)的一個(gè)客戶(hù),如果不考研,他的發(fā)展會(huì)更好。而讀研之后的迷茫,再加上目標(biāo)不明確所走的兩年彎路,其損失已是職業(yè)規(guī)劃投入的180倍!

  并不是所有的職位都需要高學(xué)歷人才。那些所謂的高學(xué)歷人才,其實(shí)能力并沒(méi)有與學(xué)歷相匹配。當(dāng)越來(lái)越多的企業(yè)都在考慮務(wù)實(shí)的用人成本的時(shí)候,高學(xué)歷未必會(huì)受到重視。

  學(xué)歷并不能保障你的成功,那只是一張紙而已。真正讓你成功的,是你到底有沒(méi)有真才實(shí)學(xué)。如果沒(méi)有,對(duì)不起,所有的公司都不是慈善機(jī)構(gòu)。

  錯(cuò)誤二:現(xiàn)在不著急,以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧

  很多人剛剛步入社會(huì),沒(méi)有真正意識(shí)到危機(jī)的存在;或者現(xiàn)在的工作相對(duì)穩(wěn)定,雖然不知道未來(lái)是什么樣子,但至少目前的工作能夠養(yǎng)家糊口,至少可以保證生存沒(méi)有問(wèn)題。他們不知道五年后的自己應(yīng)該是什么樣子,也不會(huì)深入去想,因?yàn)檫@樣很累。至少現(xiàn)在的工作能夠讓自己這一年過(guò)得很安穩(wěn),至于下一年怎么樣,他們根本沒(méi)有考慮過(guò)。他們總覺(jué)得年輕應(yīng)該是享受的時(shí)光,這樣才不會(huì)辜負(fù)大好年華。即使現(xiàn)在遇到問(wèn)題,他們總是說(shuō):現(xiàn)在不著急,以后遇到問(wèn)題再說(shuō)吧。

  我曾經(jīng)遇到這樣過(guò)一個(gè)案例:一個(gè)已經(jīng)35歲的男人,工作12年,有老婆,有孩子,唯一沒(méi)有的,就是穩(wěn)定的工作。12年來(lái),平均不到一年就換一份工作,F(xiàn)在年齡大了,家庭的責(zé)任也大了,想找份工作長(zhǎng)期穩(wěn)定下來(lái),但發(fā)現(xiàn)很難。我問(wèn)他,為什么不早點(diǎn)兒考慮這個(gè)問(wèn)題?他說(shuō),那時(shí)候年輕,不懂事,現(xiàn)在意識(shí)到了,卻發(fā)現(xiàn)困難重重,并深深后悔以前沒(méi)有早點(diǎn)兒做打算。

  你現(xiàn)在遇到問(wèn)題了嗎?你是否在困惑、迷茫中消耗自己的青春?相比一年前,你的這一年是進(jìn)步了,還是在重復(fù)勞動(dòng)?你現(xiàn)在的工作到底是否適合你?你是否知道自己的職業(yè)成長(zhǎng)路徑?你是否有一個(gè)至少可以為之奮斗5年的目標(biāo)?你是否知道一年以后自己成長(zhǎng)為什么樣子,五年以后又成長(zhǎng)為什么樣子?你是否知道如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)?更致命的是,你是否還抱著“以后再說(shuō)”的心態(tài)?看完這段文字,你是反應(yīng)是立即行動(dòng),還是重復(fù)現(xiàn)在的狀態(tài)?

  如果所有的問(wèn)題都等“以后再說(shuō)”,那么,我敢肯定,最多5年以?xún)?nèi),你會(huì)遇到再也解決不了的問(wèn)題!要想解決,你必須要付出成幾何級(jí)倍增的代價(jià)!

  錯(cuò)誤三:把性格測(cè)評(píng)當(dāng)成職業(yè)規(guī)劃

  有一次和一位大學(xué)生朋友聊天,我問(wèn)他有沒(méi)有做職業(yè)規(guī)劃,他說(shuō)做了。我又問(wèn)你的職業(yè)目標(biāo)是什么,怎么實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),他說(shuō)不知道。我就很納悶,我說(shuō)你不是已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃了嗎?怎么這些問(wèn)題你都不知道呢?接著他就發(fā)給我一堆資料,我一看,全是各種各樣的測(cè)評(píng)報(bào)告。我問(wèn)他這些報(bào)告在哪里做的,他說(shuō)在學(xué)校的網(wǎng)站上。我說(shuō)這些報(bào)告結(jié)果你能看得懂嗎?他說(shuō)看不懂。

  在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)的過(guò)程中,這樣的情況不止一次地出現(xiàn),尤其是在大學(xué)生群體中。每當(dāng)遇到這種情況,我的心里就很糾結(jié)。他們對(duì)于職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)僅僅停留在測(cè)評(píng)的層面上,根本就不知道這些測(cè)評(píng)對(duì)他們意味著什么,更不知道如何利用這些測(cè)評(píng)指導(dǎo)他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。

  有一次在北京某高校的職業(yè)生涯規(guī)劃比賽上擔(dān)任評(píng)委,也同樣遇到了這樣的情況。他們也知道根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果把自己分析一遍,但到最后規(guī)劃的職業(yè)方向,大多數(shù)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”,而與測(cè)評(píng)結(jié)果幾乎沒(méi)有任何關(guān)系。雖然高校已經(jīng)開(kāi)設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課程,但據(jù)本人所了解到的真實(shí)情況卻是:這些課程平時(shí)幾乎沒(méi)有人去認(rèn)真聽(tīng),只是考試的時(shí)候突擊一下,拿學(xué)分而已。我就問(wèn)他們,這些課程對(duì)你們以后的就業(yè)和成長(zhǎng)有非常大的幫助,為什么不去認(rèn)真聽(tīng)呢?得到的回答是這樣的:上這門(mén)課的老師完全是照本宣科,根本就不了解真實(shí)的職場(chǎng)是什么樣子的,更別提把書(shū)中的理論在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)上進(jìn)行有效的指導(dǎo)和操作,這門(mén)課也完全成了擺設(shè)。于是,該困惑的依然困惑,該迷茫的依然迷茫。

  由于在大學(xué)里大家所接觸的職業(yè)規(guī)劃只是各種各樣的測(cè)評(píng)工具,于是也就想當(dāng)然地把職業(yè)規(guī)劃與性格測(cè)評(píng)等同起來(lái)。而從客觀的角度來(lái)說(shuō),許多人由于職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷、思維分析能力等方面的不足(對(duì)于大學(xué)生和初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),這方面的問(wèn)題就更加明顯),根本就看不懂測(cè)評(píng)結(jié)果。同時(shí),這種測(cè)評(píng)式的規(guī)劃也是理論化比較嚴(yán)重的,測(cè)評(píng)結(jié)果完全由電腦自動(dòng)生成,所提供的結(jié)果都是某一類(lèi)性格所具備的“共性”的東西,完全不知道如何結(jié)合職場(chǎng)真實(shí)情況對(duì)每個(gè)人的“個(gè)性”進(jìn)行有針對(duì)性的分析。所以,這樣僅僅停留在理論層面的規(guī)劃,實(shí)戰(zhàn)性比較差,也就不難理解了。

  這里需要提醒大家的是:性格測(cè)評(píng)≠職業(yè)規(guī)劃。很多人認(rèn)為自己做了性格測(cè)評(píng)就等于做了職業(yè)規(guī)劃,其實(shí)這是一個(gè)非常嚴(yán)重的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。性格測(cè)評(píng)只是我們了解個(gè)人性格的一個(gè)手段。涉及到具體的規(guī)劃時(shí),還要根據(jù)個(gè)人事業(yè)愿景、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、成長(zhǎng)經(jīng)歷、職業(yè)價(jià)值觀、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素等各種情況進(jìn)行綜合考量,才能得出具體的結(jié)論。這需要咨詢(xún)師深入了解你的情況之后才能做出判斷,而不是單純依賴(lài)測(cè)評(píng)工具所得出的結(jié)果。以第一職場(chǎng)論壇的教練式職業(yè)規(guī)劃為例,除了基本的測(cè)評(píng)以外,僅咨詢(xún)?cè)L談這一項(xiàng)就需要3個(gè)小時(shí)的時(shí)間,最長(zhǎng)的曾經(jīng)達(dá)到6個(gè)小時(shí),目的就是對(duì)咨詢(xún)者進(jìn)行全面、深入的了解,并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,以全面、客觀地了解咨詢(xún)者的真實(shí)情況。如果做不到這一點(diǎn),那么,咨詢(xún)的效果就會(huì)大打折扣。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇3

  20xx 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的考試已經(jīng)結(jié)束了,各位考生有沒(méi)有對(duì)自己的未來(lái)做出規(guī)劃,如果順利的拿到了中級(jí)職稱(chēng)證書(shū),你會(huì)怎么打算?我相信很多考生會(huì)好好利用這張證書(shū)的。

  確定未來(lái)方向

  不同的人對(duì)未來(lái)的期待是不同的.,并不是所有的財(cái)會(huì)人都想當(dāng)財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至財(cái)務(wù)總監(jiān),但也有很多人完全不能接受只是做一輩子小會(huì)計(jì)。工作是生活的一部分,對(duì)工作期許值不同的人,生活模式也是不同的,所以,面對(duì)工作壓力時(shí),財(cái)會(huì)人應(yīng)該先明確自己的生活模式。

  尋求安穩(wěn)或者是愿意奮斗

  有些財(cái)會(huì)人工作時(shí)的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單,他們只是想安安穩(wěn)穩(wěn)地當(dāng)一個(gè)普通小會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù),除了特別忙的季節(jié),大多數(shù)時(shí)候過(guò)著朝九晚五的生活就行了。這一類(lèi)型的財(cái)會(huì)人,并沒(méi)有多么遠(yuǎn)大的理想,也不打算在財(cái)務(wù)領(lǐng)域一直往上爬,因?yàn)檫@就是他們的生活模式。

  考慮清楚職業(yè)發(fā)展路線

  在確定好自己的生活模式后,就必須考慮清楚自己在財(cái)會(huì)工作上的定位。如果是安于穩(wěn)定的類(lèi)型,也要想清楚自己想在哪一個(gè)崗位上長(zhǎng)久地工作下去;如果是愿意奮斗的類(lèi)型,就更應(yīng)該認(rèn)真考慮。

  如果你想在財(cái)會(huì)領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展,那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問(wèn)題,更多的是需要沉淀自己。對(duì)于追求奮斗的財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō),要想在這一 領(lǐng)

  域有更好的發(fā)展,就必須不停地學(xué)習(xí)、擴(kuò)充自己的知識(shí)量。不管你是想往財(cái)會(huì)領(lǐng)域的哪個(gè)方向發(fā)展,不學(xué)習(xí)是不可能的,而有些有些證書(shū)也是不得不考的,如果 你在

  事務(wù)所工作,并且準(zhǔn)備一直在審計(jì)的方向上發(fā)展,那么 CPA 就是必不可少的;如果你想在財(cái)務(wù)分析的方向上繼續(xù)前進(jìn),甚至要做到財(cái)務(wù)經(jīng)理,那么最好學(xué)習(xí) CMA的知識(shí),如果自學(xué)不行,還可以跟著高頓班學(xué)習(xí)。面對(duì)瓶頸期時(shí),提升自己是才是尋求突破的最佳方式。

  越老越吃香

  正如一句老話所說(shuō)的「會(huì)計(jì)越老越吃香」,這里的「老」, 指的就是有經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)是一個(gè)十分務(wù)實(shí)的行業(yè),需要有理論知識(shí)作為依托,但更需要實(shí)際操作的能力,所以會(huì)有很多老師鼓勵(lì)學(xué)生在校期間就去實(shí)習(xí),積累一些實(shí) 踐經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后找工作增加籌碼。對(duì)此,高頓職業(yè)發(fā)展院的Helen認(rèn)為,剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)人,應(yīng)該找能學(xué)到貨真價(jià)實(shí)的東西的工作。會(huì)計(jì)的門(mén)檻雖然不高,也 沒(méi)有特別高的技術(shù)性,但是有些能力,沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的話,不會(huì)就是不會(huì)。只有掌握了技巧、積累足了經(jīng)驗(yàn),才有資格談進(jìn)一步的發(fā)展。

  成長(zhǎng)階段

  成長(zhǎng)階段主要是學(xué)習(xí),包括在學(xué)校的學(xué)習(xí)以及剛剛步入社會(huì)兩年以?xún)?nèi)的經(jīng)驗(yàn)的積累。

  經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程

  理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能夠?qū)β殬I(yè)發(fā)展起到很好的推動(dòng)作用,我們學(xué)習(xí)理論的最終目的是應(yīng)用于實(shí)踐,提高動(dòng)手能力。對(duì)于出入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),即使學(xué)校的理論學(xué)的再好,也會(huì)在實(shí)際工作中遇到各種各樣的困難,理論和實(shí)踐的結(jié)合是一個(gè)過(guò)程,這個(gè)過(guò)程核心在于:

  從探索階段到穩(wěn)定

  職業(yè)規(guī)劃非常重要的一個(gè)階段,主要是尋找一個(gè)適合自己的職業(yè)方向,這個(gè)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)頻繁變動(dòng)。在自己制定好職業(yè)規(guī)劃的階段完成之后,需要在自己的 職業(yè)規(guī)劃道路上做出有別于其他人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)并且為之努力。如果在某一個(gè)方向上有所成就,一定要有自己獨(dú)到的東西,稱(chēng)之為創(chuàng)新。這一階段需要特點(diǎn)的天 賦,或許你沒(méi)有,那么可以按部就班的繼續(xù)你的職業(yè)規(guī)劃,但是必須做到精通。穩(wěn)定階段,到這個(gè)階段,你已經(jīng)不能再有過(guò)多的變動(dòng)了,要按照自己的規(guī)劃穩(wěn)定發(fā) 展,實(shí)現(xiàn)最總目標(biāo)。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇4

  會(huì)計(jì)人員職業(yè)規(guī)劃分三步走

  第一階段:著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。

  全面、扎實(shí)的做好本職工作,認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

  第二階段:應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

  也就是從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

  第三階段:成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),輔助CEO決策。當(dāng)好參謀,都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一、自我分析

  性格特點(diǎn):細(xì)心認(rèn)真,沉穩(wěn)踏實(shí),勤奮好學(xué),做事有耐心有毅力,這些性格特點(diǎn)比較適合財(cái)務(wù)工作者。但是性格內(nèi)向,不善于溝通,心理承受能力較差,容易有壓力,這些性格需要改正和客服。因?yàn)槿魏喂ぷ鞫夹枰己玫臏贤芰涂箟耗芰Α?/p>

  職業(yè)興趣:從小就對(duì)數(shù)字敏感,也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作。我也不想追求名利,只想做一份踏實(shí)的穩(wěn)定的工作。

  勝任能力:在學(xué)校,我的專(zhuān)業(yè)課成績(jī)一直都名列前茅,而且很注重理論結(jié)合實(shí)踐的應(yīng)用。在最后半年的實(shí)習(xí)期,我在一家企業(yè)的實(shí)習(xí)工作得到了他們的認(rèn)可,而且有意邀請(qǐng)我畢業(yè)后到他們公司工作。

  總結(jié):通過(guò)對(duì)性格和興趣的分析,還是比較適合從事財(cái)務(wù)方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要盡量完善自己。

  二、環(huán)境分析

  外部環(huán)境:因?yàn)楦呖记昂髱啄陼?huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特別熱門(mén),導(dǎo)致現(xiàn)在本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大,供大于求,本來(lái)就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下,此專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)尤其嚴(yán)峻。

  內(nèi)部環(huán)境:我所就讀的大學(xué)不是名牌大學(xué),學(xué)歷也只是普通的本科學(xué)歷,雖然成績(jī)優(yōu)異,但在求職大軍中沒(méi)有什么特別明顯的優(yōu)勢(shì)。

  三、職業(yè)目標(biāo)的確定

  短期目標(biāo):畢業(yè)后先找一份工作,不要求太高,一邊工作一邊考注冊(cè)會(huì)計(jì)師,爭(zhēng)取在兩年內(nèi)拿到資格證,同時(shí)鍛煉人際交往能力,學(xué)會(huì)溝通技巧。

  中期目標(biāo):拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后,用3-5年的時(shí)間到會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作,積累經(jīng)驗(yàn),完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力。

  長(zhǎng)期目標(biāo):未來(lái)當(dāng)自己的實(shí)力達(dá)到一定水平的時(shí)候,自己開(kāi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,做自己的事業(yè)。

  結(jié)束語(yǔ):有了既定目標(biāo),我就會(huì)一步一步的朝這個(gè)目標(biāo)去努力。相信我會(huì)成功的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、自我認(rèn)知

 。ㄒ唬┞殬I(yè)興趣

  我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級(jí)的命令,自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,習(xí)慣于自己對(duì)事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠(chéng)、可靠、自我控制能力強(qiáng)。既不喜歡從事笨重的體力勞動(dòng),也不喜歡在工作中與別人形成過(guò)于緊密的聯(lián)系。對(duì)于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。

 。ǘ┞殬I(yè)能力

  通過(guò)的職業(yè)發(fā)展測(cè)評(píng)和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著優(yōu)良的推理分析能力及比較不錯(cuò)的語(yǔ)言溝通能力,同時(shí)也具備了優(yōu)良的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期學(xué)校及社會(huì)的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專(zhuān)業(yè)能力還是實(shí)踐要求基本符合社會(huì)需求。相信對(duì)以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。

  (三)個(gè)人特質(zhì)

  我為人較寬容,能包容別人過(guò)失,并忘記不開(kāi)心的事情,讓生活輕松,會(huì)受別人觀點(diǎn)影響,但也在他人觀點(diǎn)中“取其精華”,不斷自我完善,當(dāng)不開(kāi)心的時(shí)候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會(huì)從實(shí)際出發(fā),思考分析問(wèn)題要害。比較穩(wěn)重,基本不會(huì)做出沖動(dòng)的事。同時(shí)也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對(duì)規(guī)律的一段時(shí)間后會(huì)樂(lè)于做與日常不同的事。

 。ㄋ模┞殬I(yè)價(jià)值觀

  我的職業(yè)價(jià)值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營(yíng)取向及志愿取向。

  愿過(guò)十分平淡但又安定的生活,珍重同家人的團(tuán)聚。為人踏實(shí),生活態(tài)度保守,不敢冒險(xiǎn)。有較高的穩(wěn)定性和赤誠(chéng)度;做事勤奮踏實(shí);重視同事個(gè)人情感。但是處事比較保守;工作狀態(tài)易受家庭影響不愿受別人指使,憑自己的能力擁有自己的“小城堡”,不愿受他人干涉,想充分施展本領(lǐng)。獨(dú)立性強(qiáng);主動(dòng)行動(dòng);有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī);但有時(shí)可能比較固執(zhí)富有同情心,能把他人的痛苦視為自己的痛苦,不愿干表面上嘩眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視作無(wú)比快樂(lè)。喜歡幫助別人;不計(jì)較個(gè)人利害得失;但易受他人或環(huán)境影響;

 。ㄎ澹﹦偃文芰

  我的優(yōu)勢(shì)能力主要在于推理能力、文字組織表達(dá)能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時(shí)不夠果斷,對(duì)事情考慮到太細(xì),到起了相反的作用。

  二、職業(yè)分析

 。ㄒ唬┘彝キh(huán)境分析

  家里經(jīng)濟(jì)條件不甚優(yōu)良,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒(méi)人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗(yàn)或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠(chéng)實(shí)通情達(dá)理,很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧,對(duì)本人的要求只簡(jiǎn)單地規(guī)為自強(qiáng)自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿(mǎn)的家庭。

 。ǘ⿲W(xué)校環(huán)境分析

  上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級(jí)學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊(duì)伍。學(xué)院教學(xué)以理為主,重視對(duì)外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新,為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等優(yōu)良并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),聘任的教師是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的精英及擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的骨干教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及在職經(jīng)驗(yàn)豐富,上課生動(dòng)靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗(yàn),提前我為我們的職場(chǎng)所須注意事項(xiàng)上了一課。

  (三)社會(huì)環(huán)境分析

  我國(guó)現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對(duì)會(huì)計(jì)方面的研究不透徹,社會(huì)就業(yè)形勢(shì)不明確,大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),反而失業(yè)率有上升的趨勢(shì)。給就業(yè)帶來(lái)新的壓力。

 。ㄋ模┞殬I(yè)環(huán)境分析

  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開(kāi)始和其它的專(zhuān)業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

  會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門(mén)檻相對(duì)比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技巧,開(kāi)拓自己的知識(shí)面。以會(huì)計(jì)作為職業(yè)會(huì)獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運(yùn)作的。會(huì)計(jì)領(lǐng)域?yàn)閺臉I(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會(huì)計(jì)工作的,同時(shí),很多大企業(yè)的財(cái)會(huì)總監(jiān)必須具有會(huì)計(jì)的背景。

  會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)四大職業(yè)方向:

  第一種是“做會(huì)計(jì)的”,即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,全國(guó)大約有1200萬(wàn)人,其中總會(huì)計(jì)師或“cfo”級(jí)別的,全國(guó)大約有3萬(wàn)人左右。

  第二種是“查會(huì)計(jì)的”,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府和企事業(yè)單位審計(jì)部門(mén)的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員,全國(guó)目前大約有8萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及30萬(wàn)左右的單位內(nèi)部審計(jì)人員

  第三種是“管會(huì)計(jì)的”全國(guó)估計(jì)不少于20萬(wàn)人

  第四種是“研究會(huì)計(jì)的”,全國(guó)估計(jì)不超過(guò)3萬(wàn)人

  廈門(mén)作為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地,與世界多個(gè)城市有貿(mào)易往來(lái),工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達(dá),其建設(shè)具有國(guó)際國(guó)內(nèi)雙重優(yōu)良的投資環(huán)境,中國(guó)加入世貿(mào)組織必將給廈門(mén)帶來(lái)更加多的發(fā)展機(jī)遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門(mén)地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來(lái)說(shuō)我我最想就業(yè)的一個(gè)城市。

  三、職業(yè)定位

 。ㄒ唬┚C合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出:

  優(yōu)勢(shì)因素(s)

  弱勢(shì)因素(w)

  內(nèi)部環(huán)境因素

  一定的會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)水平;涉及會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí);

  對(duì)數(shù)字較敏感

  交際能力有待提高;

  對(duì)就業(yè)行業(yè)的細(xì)化了解不深

  機(jī)會(huì)因素(o)

  威脅因素(t)

  外部環(huán)境因素

  會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大;經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)渠道廣

  人才供過(guò)于求,競(jìng)爭(zhēng)激烈;

  市場(chǎng)的發(fā)展對(duì)人才提出高要求

 。ǘ┙Y(jié)論

  職業(yè)目標(biāo)

  將來(lái)從事會(huì)計(jì)職業(yè)

  職業(yè)發(fā)展策略

  進(jìn)入大中型企業(yè)(到廈門(mén)地區(qū)發(fā)展)

  職業(yè)發(fā)展路徑

  實(shí)務(wù)路線——管理路線

  具體路徑

  一般會(huì)計(jì)——前期從事實(shí)務(wù)操作,中后期財(cái)會(huì)總監(jiān),再到企業(yè)負(fù)責(zé)人

  四、計(jì)劃實(shí)施

  根據(jù)上一階段所制定的各個(gè)目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃,分析達(dá)到目標(biāo)所需的條件,并在大學(xué)階段開(kāi)始實(shí)施。

 。ㄒ唬┒唐谟(jì)劃(大學(xué))

  1、時(shí)間跨度:20xx年至20xx年。

  2、總目標(biāo):完成大學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù),圓滿(mǎn)取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū);參與社會(huì)實(shí)踐。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇7

  第一階段:著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作,

  認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣,培養(yǎng)自己的人脈意識(shí),學(xué)會(huì)有效的溝通,培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)都是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的,這也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

  第二階段:應(yīng)該逐步的從普通會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。

  也就是從普通會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

  第三階段:成為一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。

  一個(gè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時(shí)間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),輔助CEO決策當(dāng)好參謀,都是這一時(shí)期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿(mǎn)地完成了從助理會(huì)計(jì)到往來(lái)賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),取得了一定的成績(jī)且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃,就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取,掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評(píng)議,并給我勝任的機(jī)會(huì),我會(huì)以飽滿(mǎn)的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔(dān)工作壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡(jiǎn)單的概述:

  做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:

  首先,根據(jù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求,做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作。

  其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會(huì)計(jì)制度的要求,對(duì)已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、核算部門(mén)及金額的準(zhǔn)確性,進(jìn)而與各部門(mén)的預(yù)算進(jìn)行比對(duì)。

  因?yàn)榘押脮?huì)計(jì)憑證審核關(guān),是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

  再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制,對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對(duì)比,準(zhǔn)確無(wú)誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),最后將編制好的報(bào)表、分析進(jìn)行歸檔,以便可以及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時(shí)、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報(bào)稅、完稅工作,審核監(jiān)督開(kāi)具發(fā)票的正確性。

  在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面:

  根據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同,為其分配用戶(hù)職責(zé),并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時(shí)解決各用戶(hù)在操作中遇到的問(wèn)題。

  在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:

  集團(tuán)財(cái)務(wù)要求所有銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對(duì)網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,仔細(xì)的核對(duì)每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無(wú)誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時(shí)需要重復(fù)工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時(shí)付款,以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).

  審核員工工資及個(gè)稅的準(zhǔn)確性:

  每月月末人事部會(huì)將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部,總賬會(huì)計(jì)要及時(shí)在報(bào)稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗(yàn)應(yīng)稅工資、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資,避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

  在往后的工做中我會(huì)懷著一顆感恩的心,回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會(huì)!

  謝謝!

  田宇

  XX年6月3日

會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃 篇9

  會(huì)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃很重要,是決定你在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問(wèn)題。

  會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)理論知識(shí)都不可缺少,當(dāng)有人對(duì)你說(shuō);會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)重要,那是對(duì)會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊?guó)有太多的會(huì)計(jì)憑經(jīng)驗(yàn)在做,一輩子也只是讀懂了會(huì)計(jì)的一部分。

  當(dāng)有人對(duì)你說(shuō);會(huì)計(jì)理論重要,那也是對(duì)會(huì)計(jì)的狹隘理解,因?yàn)橹袊?guó)同樣存在很多會(huì)計(jì)理論專(zhuān)家,但大多數(shù)沒(méi)有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。一輩子也只在探討會(huì)計(jì)的是是非非。

  一個(gè)好會(huì)計(jì)一生中必須學(xué)好會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)五方面的知識(shí)才能做好會(huì)計(jì)。把這五方面的知識(shí)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐才是優(yōu)秀的會(huì)計(jì)。

  當(dāng)哪一天你感覺(jué)到會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)實(shí)踐是一個(gè)汪洋大海的海水和小船。在風(fēng)雨飄搖過(guò)程中相互抗衡,相互生存。你自己懂得知識(shí)太少太少無(wú)力決定小船的搖晃,也無(wú)心去掀起海面的波瀾時(shí)。你就能規(guī)劃好你的職業(yè)人生了!。

  一、形式分析

  在我國(guó)現(xiàn)階段,全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設(shè)有財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè),尤其是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。

  但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個(gè)人素質(zhì)相對(duì)要求較高,且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,具有幾年會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會(huì)計(jì)職稱(chēng)如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、ACCA、AIA等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為當(dāng)代大學(xué)生更應(yīng)該好好籌謀自己的前途,做好合理的規(guī)劃。

  此外,國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),截至目前,我國(guó)尚缺9萬(wàn)名與國(guó)際市場(chǎng)接軌的國(guó)際會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國(guó)際視野和應(yīng)對(duì)能力,向國(guó)際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方面發(fā)展。

  二、自我認(rèn)識(shí)

  根據(jù)自身的了解和大家的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在問(wèn)題,雖然能不斷更新自己的知識(shí),能很快接受新事務(wù);但是學(xué)習(xí)上不夠細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。在做事情上總是很難做到細(xì)心,粗心可是做財(cái)務(wù)一大忌,因此一定要在今后的學(xué)習(xí),生活以及工作中不斷改善。

  生活工作上,自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),主要是因?yàn)樽约盒愿癖容^開(kāi)朗、為人誠(chéng)實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí),這使自己在和人溝通上比較順暢;能為集體盡力,職業(yè)操守高,所以在工作上可以很快打開(kāi)局面。

  三、個(gè)人規(guī)劃

  每個(gè)人的職業(yè)生涯大致可分成三個(gè)階段:第一階段:成長(zhǎng)階段,即在校學(xué)習(xí)階段。第二階段:探索階段,通常是畢業(yè)后一到兩年。處于對(duì)個(gè)人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段:維持階段,工作相對(duì)較穩(wěn)定,職業(yè)變動(dòng)也較謹(jǐn)慎。

  第一階段成長(zhǎng)階段

  大學(xué)是我們?nèi)松囊粋(gè)重要的階段。要充分把握大學(xué)短暫的四年時(shí)間,掌握必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。成功屬于有準(zhǔn)備的人,同學(xué)們?cè)诼m應(yīng)學(xué)習(xí)生活環(huán)境的過(guò)程中,還要注意確立遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo),從個(gè)人興趣愛(ài)好、思維方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進(jìn)行全面綜合,制訂并不斷完善大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。

  首先,在一年級(jí),從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),成為自己未來(lái)的主人。打牢地基,觀念上將“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,腳踏實(shí)地學(xué)好基礎(chǔ)課程,特別是英語(yǔ)。在大規(guī)劃下要做小計(jì)劃,堅(jiān)持每天記英語(yǔ)單詞、練習(xí)口語(yǔ),并從大一開(kāi)始就堅(jiān)定不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實(shí)際情況考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修第二專(zhuān)業(yè),并盡早做好資料準(zhǔn)備。要和師哥師姐們進(jìn)行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,初步了解自己的專(zhuān)業(yè),詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況,大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,多參加學(xué);顒(dòng),積極參加學(xué);顒(dòng),增加交流技巧,提高人際溝通能力,擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù),提高自己的組織能力和交流技巧,為畢業(yè)求職面試練好兵。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),輔助自己的學(xué)習(xí)。

  到了二年級(jí),在這一年里,既要穩(wěn)抓基礎(chǔ),又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過(guò)渡的準(zhǔn)備,并要把一些重要的高年級(jí)課程逐一瀏覽,以便向大三平穩(wěn)過(guò)渡。適當(dāng)選讀其它專(zhuān)業(yè)的課程,使自己知識(shí)多元化。要積極參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,提高基本素質(zhì),鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能。由于現(xiàn)在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此我要嘗試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力,提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力。還要不斷增強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。通過(guò)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書(shū)考試,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。(只可惜現(xiàn)在大二即將結(jié)束了,計(jì)劃只能從大三開(kāi)始了)

  到了三年級(jí),主動(dòng)加深專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí),我們會(huì)計(jì)系專(zhuān)業(yè)課都放在大三大四,所以這時(shí)不能在玩了,一定要全身心的投入到學(xué)習(xí)中去。大三下學(xué)期要多向大四的師兄師姐打聽(tīng)求職信息、面試技巧和職場(chǎng)需求情況,了解搜集工作信息的渠道,請(qǐng)教寫(xiě)求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),積極嘗試,以提高求職技能。并在假期開(kāi)始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)

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