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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-07-19 10:03:01 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【實用】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文匯編9篇

  每一天的時間都非常珍貴,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃范文匯編9篇

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一系列數(shù)據(jù)表明,在面對職業(yè)生涯規(guī)劃時如果不能明確自己的目標和方向,甚至連自己的基本性格特長都不能了解,職業(yè)選擇將非常盲目,甚至?xí)绊懙酱髮W(xué)生的成功就業(yè)以及就業(yè)后的工作效果。中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)師周春燕認為,這是因為大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識。因此她建議:面向大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育應(yīng)該貫穿大學(xué)4年。

  當然,對于部分大學(xué)生來說,正是得益于他們在低年級的時候就開始有意無意地對自己進行職業(yè)規(guī)劃,以致在波濤洶涌的求職洪流中,他們理所當然地成為大潮中“弄潮兒”。在這里,筆者遴選了3名大學(xué)生在校期間的成長故事。

  職業(yè)道路早規(guī)劃 目標堅定不放棄

  聶敏是華中科技大學(xué)社會學(xué)系大三的學(xué)生。她就要到全球著名的日化企業(yè)———寶潔公司去實習(xí)了。在今年寒假寶潔公司在武漢地區(qū)選拔實習(xí)生的活動中,她一路過關(guān)斬將,成為在3000人中勝出的6個“幸運兒”之一。

  與許多人剛進大學(xué)時感到迷茫不同,聶敏在大一的時候就決定不讀研究生,她的目標很明確:“我就是要在畢業(yè)時進入外企工作!彼f她的英語基礎(chǔ)比較好。因此,她的大學(xué)生活忙碌而充實。

  大一時,聶敏加入了校廣播臺英語組。在那里,她不僅使自己的英語水平得到很大的提升,還認識了很多朋友。這一年,她以優(yōu)秀的成績通過了大學(xué)英語四、六級考試;口語考試還拿了一個a等。這年寒假,雀巢公司到學(xué)校招實習(xí)生,她去應(yīng)聘了;而且大年初一、初二、初三都是在超市度過的;叵肫鹉嵌螌嵙(xí)經(jīng)歷,雖然很辛苦,但是聶敏覺得,“不僅鍛煉了自己的膽識,還學(xué)會了很多社會工作的經(jīng)驗。”

  大二的時候她參加了學(xué)!21世紀聯(lián)想杯”英語演講比賽,憑借扎實的功底最終獲得了第一名。聶敏一直對這次演講比賽記憶深刻,她說:“這次演講比賽是我大學(xué)生活的一個轉(zhuǎn)折點,它改變了我的很多想法,一個人的生活當中真的有很多機會,關(guān)鍵是我們自己要打開思路!

  大二下學(xué)期的時候,同學(xué)中間有很多人報“七校聯(lián)合”的雙學(xué)位班,聶敏沒有盲從。她結(jié)合自身的實際情況,報一個英語口譯班。在她看來,考個口譯證的效果和拿一個雙學(xué)位證的效果是差不多的,也正好借這個機會把自己的英語水平再上一個臺階。今年3月,她已經(jīng)拿到了教育部的英語口譯證。

  聶敏坦言:“今天回過頭來看,這些都是我計劃之中的事情。當然也有很多計劃之外的事情,如XX年寒假我去印度參加海外實習(xí)。那個時候我特別忙,一邊要準備期末考試和英語口譯考試,一邊要忙著辦理簽證,但我最終還是堅持下來了。今天這些計劃能全部實現(xiàn),我感到很‘幸運’!所以我覺得每個人應(yīng)該看清楚自己的位置,找到適合自己的東西。”

  點評:“迷!笔悄壳按髮W(xué)生中使用最為頻繁的詞語之一,之所以迷茫是因為看不清未來,看不清未來就會把握不住現(xiàn)在,把握不住現(xiàn)在也就更加看不清未來,許多同學(xué)就這樣墮入了一個惡性循環(huán)。實際上大學(xué)生看不清未來的根本原因并不一定是因為沒有目標、沒有規(guī)劃,也可能是由于目標過多以致無所適從,規(guī)劃太多而無法實現(xiàn),因此也就更容易放棄目標,追熱門、隨大流。對目標的堅持和對規(guī)劃的實施是聶敏成功地敲開寶潔實習(xí)大門的關(guān)鍵,實施的過程是職業(yè)規(guī)劃的落腳點,在這個過程中既要靈活調(diào)整、把握機遇,也要堅持目標、不輕信盲從,堅信無論是職業(yè)規(guī)劃還是求職擇業(yè),“適合自己的就是最好的”。

  點評:對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,找工作最大的瓶頸在于社會經(jīng)驗的缺乏,如何鍛煉自我、獲取經(jīng)驗是很多同學(xué)面臨的難題。目前,在校生要獲得企業(yè)實習(xí)的機會并不容易,從楊蕾的經(jīng)歷來看,至少有兩方面的資源是大部分同學(xué)可以利用的:一是可以通過有針對性地參加社團活動來鍛煉自己溝通交流、團隊合作等能力,從這個意義上來講,社團活動可以說是對真實工作場景的一種模擬,大學(xué)就是社會的一個縮影;二是通過爭取各種校內(nèi)服務(wù)的機會及校外的實習(xí)、兼職機會,哪怕是寫通知、貼海報這類最簡單的工作,也可以幫助我們培養(yǎng)堅持不懈、吃苦耐勞的職業(yè)精神,了解盡職、責任等職場的基本準則。

  新聞鏈接

  “很多大學(xué)生到了快畢業(yè)時,才開始想到找老師商量就業(yè)大事。如果從大一時就定下未來目標,提前做一些職業(yè)規(guī)劃,就不至于到大四時如此茫然了!备咝>蜆I(yè)中心的老師經(jīng)常發(fā)出上述感嘆。

  復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心日前在復(fù)旦、上海交大、同濟大學(xué)等7所大學(xué)發(fā)放了調(diào)查問卷,在被訪的2321位大學(xué)生中,對自己的興趣、性格和特長都非常了解的占總數(shù)的35%,對自己最不喜歡和最喜歡的職業(yè)都非常了解的占總數(shù)的20.4%,對自己職業(yè)生涯發(fā)展面臨的優(yōu)勢都非常了解的占16.3%,十分了解自己將來從事的具體工作內(nèi)容的占總數(shù)的11.7%,十分清楚自己未來3到5年的職業(yè)發(fā)展計劃的占總數(shù)的10.3%。

  專家指出,造成這樣的局面,是因為大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識,沒有考慮自己適合從事什么工作,于是畢業(yè)的時候就被動地被推入就業(yè)大潮。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  摘 要:隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展,高校擴張,大學(xué)生面臨嚴重的就業(yè)壓力,如何提高大學(xué)生就業(yè)競爭力,是擺在高校乃至全社會面前的重大課題。因此,高校應(yīng)結(jié)合社會現(xiàn)實,學(xué)生實際,認真做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。該文試從大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的含義和現(xiàn)狀出發(fā),重點闡述了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的認知定位,并在此基礎(chǔ)上,提出了提高高校就業(yè)指導(dǎo)水平的策略。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生 職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)指導(dǎo)

  隨著高校擴招,我國的高等教育從精英化向大眾化轉(zhuǎn)變,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增多,而近年來全球大環(huán)境下的經(jīng)濟形勢變化,使大學(xué)生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻,人才供需矛盾更為突出。因此,為增強大學(xué)生綜合能力,提高大學(xué)生就業(yè)率,高校需要認真做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃不僅存于理論方面,更多的是需要在對大學(xué)生職業(yè)性格、職業(yè)能力進行科學(xué)合理評價的基礎(chǔ)上,結(jié)合大學(xué)生個體差異、性格特征等方面有針對性地開展職業(yè)規(guī)劃教育,增強大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提高大學(xué)生的就業(yè)能力。

  1 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

  1.1 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本含義

  職業(yè)生涯規(guī)劃,就是對個人的職業(yè)生涯進行的規(guī)劃,指對一個人的性格、興趣、技能和價值觀等各方面因素進行分析,結(jié)合社會各種職業(yè)需求,確定自身的職業(yè)分動目標,并為實現(xiàn)該目標而制定的各種安排、規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不僅僅停留在理論層面,它對整個社會、家庭和大學(xué)生都具有重要意義,大學(xué)生應(yīng)當根據(jù)自身實際情況制定科學(xué)合理的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

  1.2 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

  隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,近年來,在社會上也應(yīng)運而生了一些專門從事職業(yè)生涯規(guī)劃的服務(wù)機構(gòu),但是由于創(chuàng)立時間不長,理論與實際結(jié)合不足,缺乏經(jīng)驗等各種原因,在實踐發(fā)展過程中,往往會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的現(xiàn)象。職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)機構(gòu)作為一個新興行業(yè),在我國從事這類服務(wù)的機構(gòu)和專業(yè)人員比較少,無法滿足市場需求,因此,大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)和服務(wù),主要是依托高校內(nèi)部的機構(gòu)和部門展開的。

  同時,為了更好地對大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),我國高校大多設(shè)立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心,但其主要功能都是為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進行就業(yè)臨時指導(dǎo),較難做到“量體裁衣、系統(tǒng)規(guī)劃”,有些學(xué)校缺乏專門的指導(dǎo)老師,通過學(xué)校行政人員進行簡單粗放式管理。從內(nèi)容上來看,一些就業(yè)指導(dǎo)中心實際上的主要工作就是解答畢業(yè)就業(yè)合同的相關(guān)問題和就業(yè)政策咨詢,很少會開設(shè)針對性較強的就業(yè)指導(dǎo)課程,對學(xué)生的就業(yè)起到就業(yè)管理與服務(wù)工作為主,較少指導(dǎo)作用。盡管近年來許多高校逐漸重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),但很多還處于起步階段,因此,各高校必須加強職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,并成為大學(xué)生教育的必備內(nèi)容,而不是僅僅針對畢業(yè)班學(xué)生進行管理與服務(wù)而已。

  大學(xué)階段是職業(yè)生涯規(guī)劃的準備階段,也是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要初始階段,這一階段的主要任務(wù)是制定大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃并為未來從事某種職業(yè)打下基礎(chǔ),也就是說,大學(xué)生應(yīng)當在大學(xué)期間就制定職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。但由于各種原因,如大學(xué)生對自身情況認識不足,實際工作中高校就業(yè)指導(dǎo)出現(xiàn)了一些定位偏頗,沒有發(fā)揮好自身引導(dǎo)作用的情況,沒有做好職業(yè)規(guī)劃準備,使得許多大學(xué)生沒有制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,在面臨畢業(yè)時,迫于社會、家庭等各方面的壓力,而隨大流、聽家長或被迫選擇了不喜歡或不擅長的工作,這是近年來出現(xiàn)的部分大學(xué)生在畢業(yè)較短時間內(nèi)就進行了二次擇業(yè)現(xiàn)象的原因之一。進一步來看,大學(xué)生沒有做好職業(yè)生涯規(guī)劃,對職業(yè)抱著走一步看一步的心理,這樣不僅造成大學(xué)生就業(yè)目標不明確,也影響了大學(xué)生的長遠發(fā)展,因此,做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅是學(xué)生自己的事情,也是高校素質(zhì)教育面臨的重大課題。

  2 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的認知定位

  大學(xué)生擇業(yè)是社會普通關(guān)注的問題,就業(yè)指導(dǎo)是一項復(fù)雜的綜合性工作,需要根據(jù)大學(xué)生自身的性格、興趣、能力、價值觀以及外部社會環(huán)境等各方面因素綜合判斷。

  2.1 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的目的

  大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)當貫穿于整個大學(xué)階段,高校在指導(dǎo)過程中,要結(jié)合社會實際情況,在了解不同階段學(xué)生的特征、性格、愛好等方面的基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生制定行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,并在規(guī)劃基礎(chǔ)上,增強今后職業(yè)能力和職業(yè)素能,因此,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的目的是根據(jù)各種主客觀因素,結(jié)合個體差異、愛好、能力等因素,指導(dǎo)學(xué)生制定科學(xué)合理的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并幫助和服務(wù)學(xué)生逐步實現(xiàn)。

  2.2 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的本質(zhì)

  大學(xué)生剛從中學(xué)期間進入大學(xué)校園,對社會充滿好奇,自我意識還不成熟,對今后職業(yè)方向還不明確,但大學(xué)時期是進入社會的預(yù)備階段,從全國范圍來看大部分大學(xué)生畢業(yè)后都會直接進入社會工作,然而,由于大學(xué)生職業(yè)意識觀念不強,容易受到外界影響,因此,高校必須對大學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo),其就業(yè)指導(dǎo)的本質(zhì)在于培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)榮譽感,幫助大學(xué)生做好職前準備工作,使其在進入社會參加工作前,具備一定的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。因此,為了更好地做好大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃,必須結(jié)合社會職業(yè)需求實際和學(xué)生自身特征,進行有針對性地就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生判定自己的職業(yè)就業(yè)方向。

  2.3 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的原則

  大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的原則主要有系統(tǒng)性原則和整體性原則。大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)是一個系統(tǒng)性規(guī)劃,貫穿于整個大學(xué)階段,不僅是要指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,還要幫助學(xué)生樹立職業(yè)意識和職業(yè)觀念;同時,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)也是一個整體性規(guī)劃,不是針對應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時的臨時指導(dǎo),而是要將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)列入大學(xué)教育體系規(guī)劃中,針對不同年級的學(xué)生開展不同的就業(yè)指導(dǎo)。比如,針對大一新生,可結(jié)合新生入學(xué)教育的契機或大學(xué)生涯規(guī)劃等課程,先了解大學(xué)生的性格特征,引導(dǎo)學(xué)生正確認識自己,培養(yǎng)他們的職業(yè)意識,幫助學(xué)生進行試探性的職業(yè)規(guī)劃;針對二年級學(xué)生,可以重視拓寬專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,試探性確認職業(yè)目標;針對三年級學(xué)生,可以結(jié)合學(xué)生自身專業(yè)和性格、能力等因素,通過就業(yè)能力、求職技巧提升等課程,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢及就業(yè)的社會適應(yīng)性;針對四年級學(xué)生,可以通過就業(yè)政策講解、就業(yè)技巧訓(xùn)練、實習(xí)調(diào)查等方式加強學(xué)生擇業(yè)指導(dǎo)等。

  3 提高高校就業(yè)指導(dǎo)水平的策略

  就業(yè)指導(dǎo)是幫助大學(xué)生制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,增強大學(xué)生就業(yè)能力的重要舉措,也是高校素質(zhì)教育的重要課題。

  3.1 開展終身教育,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識

  職業(yè)規(guī)劃是一項長期復(fù)雜的系統(tǒng)工作,其本質(zhì)在于培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)觀念,提升大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。高校在開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時,需要結(jié)合社會主客觀因素,職業(yè)需求,在了解學(xué)生個體差異、性格、能力等各方面基礎(chǔ)上,幫助學(xué)生指導(dǎo)其制定行之有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上提升大學(xué)生職業(yè)能力。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃貫穿于整個大學(xué)階段,高校要開展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)工作,利用大學(xué)課堂、專題講座、調(diào)查實習(xí)等方式開展個性化指導(dǎo)。近年來,我國經(jīng)濟形勢變化,就業(yè)壓力愈發(fā)增大,因而高校引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)意識,幫助學(xué)生摒棄不良的職業(yè)觀念顯得尤為重要。

  3.2 加強職業(yè)測評,提高職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)化水平

  大學(xué)生是職業(yè)規(guī)劃的主體也是職業(yè)發(fā)展的實踐者,然而由于每個人的性格、興趣、能力等有所不同,對大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)也不能一概而論,需要結(jié)合每個大學(xué)生的個體差異,有針對性地制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。這就要求高校的就業(yè)指導(dǎo)工作者要充分掌握各種職業(yè)評估方式和測評工具,借助其準確把握大學(xué)生的各種特征,針對大學(xué)生的實際情況,制定科學(xué)合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增強高校職業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)化水平。

  3.3 開展就業(yè)信息庫建設(shè),提高職業(yè)規(guī)劃的社會化程度

  近幾十年的教育發(fā)展,我國高校已初步形成以政策指導(dǎo)、就業(yè)咨詢服務(wù)為主要形式,校園招聘、個別就業(yè)指導(dǎo)為主要方式的職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)模式,但隨著社會的快速發(fā)展,傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)模式已不再適應(yīng)高校教育的發(fā)展。部分大學(xué)生已對傳統(tǒng)就業(yè)指導(dǎo)模式和教學(xué)方式的滿意度有所下滑。目前高校在就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)和指導(dǎo)人才方面的專業(yè)度仍有較大的提升空間,可以進一步將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)納入高校素質(zhì)教育體系中來,而非零星地對部分學(xué)生進行指導(dǎo),形成更加系統(tǒng)科學(xué)的指導(dǎo)模式,針對性就業(yè)指導(dǎo)不夠。因此,高校應(yīng)結(jié)合社會職業(yè)供需實際,結(jié)合高校自身情況,在了解學(xué)生特征、職業(yè)意愿和能力等基礎(chǔ)上,輔以科學(xué)的測評技術(shù)和測評方式,對學(xué)生的職業(yè)生涯進行科學(xué)合理地指導(dǎo)和規(guī)劃,幫助學(xué)生正確認識自身特點和能力,增強學(xué)生的職業(yè)意識,提升大學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。高校需開展就業(yè)信息庫建設(shè),針對不同年齡、不同性格的學(xué)生制定行之有效的就業(yè)信息庫,努力提高高校學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。同時,在信息庫內(nèi)容結(jié)構(gòu)上,還需包含對就業(yè)市場進行正確的預(yù)判,暢通就業(yè)信息渠道,與就業(yè)市場和各類企業(yè)建立相互銜接的就業(yè)服務(wù)機制。只有這樣,才能更好地為大學(xué)生制定科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,增強大學(xué)生職業(yè)意識,提高大學(xué)生就業(yè)技能,為大學(xué)生擇業(yè)提供更廣闊的選擇空間。

  參考文獻

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  近年來,大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴峻,那個讀了大學(xué)就有金飯碗的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會普遍關(guān)心的一個問題。那么,作為這個問題的關(guān)鍵人物大學(xué)生心里是怎么想的,他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢?對此,我在湖南財專和互聯(lián)網(wǎng)上對一些同學(xué)進行了調(diào)查。

  調(diào)查人群以財專學(xué)生為主(17人,占85%),本科類學(xué)生為輔(3人,占15%)。其中大一10人(50%),大二8人(40%),大三2人(10%)。

  在調(diào)查所學(xué)專業(yè)由誰選擇的時候,70%的學(xué)生選擇了自己選擇的選項,25%的學(xué)生因?qū)W校調(diào)配學(xué)了現(xiàn)在所在專業(yè),5%的學(xué)生因其他原因?qū)W現(xiàn)在所在專業(yè)。沒有人選擇父母親戚幫他們選擇了專業(yè)。由此可見,現(xiàn)在的大學(xué)生有很大的權(quán)力來決定自己所學(xué)的專業(yè),父母給了孩子們充分的自由空間,不可否認這是社會的一大進步!而一部分學(xué)生因成績等問題被學(xué)校調(diào)配專業(yè)也是有一定合理性的,因為學(xué)校有時要站在大局的角度考慮,但建議最好讓學(xué)生學(xué)所選專業(yè)。

  在調(diào)查是否喜歡所學(xué)專業(yè)時,40%的人很喜歡學(xué)的專業(yè),40%的人有一點喜歡所學(xué)專業(yè),15%的人不太喜歡所學(xué)專業(yè),5%的人很不喜歡所學(xué)專業(yè)。這組數(shù)據(jù)表明大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的認可度還是很高的。不太喜歡的人大都是因為愛好問題。而很不喜歡的人的專業(yè)也是他自己選的,當初選的時候就很糊涂,現(xiàn)在很不喜歡也不足為奇吧。

  在調(diào)查小時候夢想的職業(yè)著一項中,教師(20%)、醫(yī)生(20%)、金領(lǐng)(15%)、商人(10%)人數(shù)較多。很容易看出的一個道理:小孩子對樂于奉獻的老師和救死扶傷的醫(yī)生是非常崇拜的啊!至于金領(lǐng)這個行業(yè),出來的時間并不長,據(jù)我所知在被調(diào)查這小時侯還未出現(xiàn),即使出現(xiàn)了,也不是一個小孩所能想到的。

  但我們再來看一看現(xiàn)在這些大學(xué)生們最想做的職業(yè)是什么。調(diào)查顯示,比重最高的是自己開公司當老板,占20%。而想從事證券分析師、銀行職員、投資人等金融領(lǐng)域的人占到35%。而始終堅持以教師為職業(yè)的就一人,但她給出的理由是因為是亂寫的。而選擇醫(yī)生為職業(yè)的人只能說很抱歉沒有了。

  通過對以上兩組數(shù)據(jù)的對比,我們不難發(fā)現(xiàn)想從商的人越來越多,想從事金融行業(yè)的人越來越多,而從事教師、醫(yī)生行業(yè)的人越來越少了。這是什么原因?qū)е碌哪?商人的增多我們可以說是大學(xué)生的市場意識提高了,渴望更多的物質(zhì)財富,這沒有什么值得議論的,人為財死,鳥為食亡不無道理。但教師、醫(yī)生行業(yè)人數(shù)的減少可能也說明一部分大學(xué)生對物質(zhì)文明追求上升,對精神文明追求有所下降吧,又或是他們看到了一些社會的陰暗面后看法有所改變吧。(從事金融行業(yè)人數(shù)可能是因為調(diào)查主體是財經(jīng)類院校學(xué)生,受到了所學(xué)專業(yè)影響。)

  上大學(xué)前很深刻想過畢業(yè)后從事何種職業(yè)的人為40%,想過一點點的為35%,沒想過的為25%。上大學(xué)后認為與自己所想職業(yè)差距非常大的站60%,有一定距離的占35%,沒有差距的占5%。由此可見,大多數(shù)人來上大學(xué)之前是有自己的職業(yè)規(guī)劃的。在上大學(xué)后能正確客觀地認識自己的處境,直面就業(yè)的壓力。

  至于愛好很大一部分人選擇了讀書、運動。承認愛好與職業(yè)影響非常大的人占到60%,承認有影響但不大的占35%,認為沒影響的占5%。又此看來,職業(yè)選擇時還是應(yīng)該考慮一下愛好的問題。

  調(diào)查顯示,大學(xué)生很大一部分是有自己的規(guī)劃的。又到了畢業(yè)生離校的季節(jié),祝大家都能找到理想的工作吧。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  實習(xí):在瑣碎中動腦筋

  你在一家單位實習(xí),上司不讓你干別的,就幫著公司打印文件。如果是你,你應(yīng)該怎么做?

  大學(xué)生,實習(xí)是一個發(fā)現(xiàn)問題的過程,大學(xué)生要學(xué)會通過跑腿去了解發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的一些問題和需要改進的地方,如果能夠提出一些改進的建議,那么實習(xí)的意義就體現(xiàn)出來了。

  隨后,他講了一個案例:那位大學(xué)生做了一件看似很不起眼的小事,但日后卻贏得了上司的賞識。原來,他統(tǒng)計每天打印的紙張數(shù),以柱狀圖的形式展現(xiàn)出來,并制作成ppT。上司看到之后才意識到,原來每天打印文件要用掉這么多張紙。那位大學(xué)生隨后說出了自己關(guān)于節(jié)省公司開支的建議。此后,他便得到上司的重視,經(jīng)常會請他給公司提建議。

  求職:拼不了關(guān)系就拼臉皮

  眼下正是大四應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季,不少學(xué)生參加了許多場招聘會,不是面試被刷就是連簡歷關(guān)都沒過。袁岳勉勵正在求職的大學(xué)生們不要氣餒。他認為,沒有折騰就算白活,普通大學(xué)生家里無法和極少部分人拼爹或者拼“干爹”,那就拼臉皮。只要臉皮夠“厚”,就沒有找不到的工作。

  袁岳就碰到過一位臉皮特別‘厚’的求職者陳博士到袁岳創(chuàng)立的公司面試了7次都沒被錄取。“她反應(yīng)有點慢,要比其他的應(yīng)聘者慢上好幾拍。我問一個很簡單的問題她都要反應(yīng)幾秒!庇幸惶,袁岳到公司時發(fā)現(xiàn)陳博士搬了一個小凳子坐在公司門口,便被她的堅持打動,把她招致麾下。

  袁岳說,在工作中,其他同事有時會說這事干不了,直接撂攤子。而陳博士只要把活接下來,不管有多大的困難他都會死扛,都會想辦法解決!八娴挠幸环N化腐朽為神奇的力量”。

  工作:周期性學(xué)習(xí)不可少

  為什么同樣是就業(yè),有的人就能平步青云,而有的人則在頻頻換崗之后依然原地踏步?

  袁岳通過對“五種職業(yè)形態(tài)”的解讀,詳細地向大學(xué)生講述了其中的奧妙。他說,適應(yīng)一個工作需要足足六個月,跳槽周期小于8個月將不利于職業(yè)發(fā)展,而且職業(yè)技能是5到6年為一個周期段,所以,大家若想要擺脫“職業(yè)性跳槽”,實現(xiàn)“關(guān)聯(lián)性跨界”,就要通過周期性學(xué)習(xí),才能不斷更新知識,克服周期性障礙。

  袁岳告訴大學(xué)生不要把現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識看得太死,因為如果在日后的工作中不常使用,這些專業(yè)知識會慢慢被淡忘,所以即使是大學(xué)畢業(yè)、走上工作崗位,也經(jīng)常需要給自己充充電,隨時填充新的知識。

  職業(yè)規(guī)劃:“有沖就動”

  袁岳在7歲時的理想是當一名大作家,到了17歲時,袁岳的理想更偉大了,他想當國務(wù)院總理。袁岳說,你想成為什么樣的人重要,但是如何實現(xiàn)自己的目標成為這樣的人更重要。

  “我在立志當作家時就在想,我要怎樣才能當一名作家呢?于是我就開始寫日記,每天堅持寫。我現(xiàn)在還時常把自己7歲時寫的日記拿出來讀,發(fā)現(xiàn)基本都是一樣的,但是到了十一二歲的時候,我寫的日記就大不一樣了;后來,我想像總理那樣日理萬機,我就想怎么樣才能當上總理呢?總理肯定要博覽群書嘛,于是我去15個系旁聽,以每三天一本的速度看書。”

  袁岳建議大學(xué)生“有沖就動”,要“至少采取一個行動”,“成功了就總結(jié)經(jīng)驗,失敗了就吸取教訓(xùn)再來。如果你啥也不干,大一會變成大二,大二會變成大學(xué)畢業(yè)。要把被動成長轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃映砷L!

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  一 *****大學(xué)畢業(yè)生的五年規(guī)劃

  1、美好愿望:事業(yè)有成,家庭幸福。

  2、方向:企業(yè)高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  3、總體目標:完成大學(xué)本科的學(xué)習(xí),進入***公司,成為中級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  4、目前狀況:正在讀大學(xué),想畢業(yè)后進入***公司。

  二 社會環(huán)境和職業(yè)分析

  1、社會基本環(huán)境

  中國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,社會不斷進步,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展更是與時俱進,互聯(lián)網(wǎng)的使用者也是與日俱增。

  2、工程師職業(yè)特殊社會環(huán)境

  網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀的朝陽產(chǎn)業(yè),有很大的市場需求。在國內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用已經(jīng)非常普及,網(wǎng)絡(luò)的管理和維護也成為日常的重要工作之一,網(wǎng)絡(luò)工程師是所有建立網(wǎng)站的單位必備的工作人員。這就為網(wǎng)絡(luò)工程師提供了發(fā)展機會。

  三、行業(yè)環(huán)境和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析

  國家相關(guān)部門的統(tǒng)計顯示:未來5年,我國對從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等新型網(wǎng)絡(luò)人才的需求將達到60萬-100萬人,供需缺口十分巨大。網(wǎng)絡(luò)工程師不僅IT企業(yè)需要,非IT企業(yè)也需要,用人單位求賢若渴,使得網(wǎng)絡(luò)工程師的薪金每年漲幅在20%到30%,另據(jù)分析,網(wǎng)絡(luò)工程師是未來50年最具潛力的職業(yè)之一。

  2、企業(yè)分析

  中國移動通信集團公司,是中國規(guī)模最大的移動通信運營商,主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)。

  四、個人分析與角色建議

  1、個人分析

  英語水平過CET四級,計算機專業(yè)知識扎實;具有較強的人際溝通能力;思維活躍,表達流暢清楚;曾任學(xué)生干部,有較強的組織能力;有很強的學(xué)習(xí)愿望和能力。

  2、角色建議

  父親:要堅持努力學(xué)習(xí),還有不斷提高自身修養(yǎng),做個有能力有修養(yǎng)的人。

  母親:找份好工作,買棟好房子。

  同學(xué):有較強的能力和人際關(guān)系。

  五、職業(yè)目標分解和組合

  職業(yè)目標:著名通信公司高級網(wǎng)絡(luò)工程師

  1、20xx~20xx年

  (1)成果目標:通過大學(xué)本科的學(xué)習(xí),總結(jié)當一名成功的網(wǎng)絡(luò)工程師的條件。

  (2)學(xué)歷目標:大學(xué)本科畢業(yè),取得學(xué)士學(xué)位證;取得網(wǎng)絡(luò)工程師證;取得大學(xué)英語六級證。

  (3)能力目標:具備計算機專業(yè)知識的理論基礎(chǔ),并有一定的動手能力和實踐經(jīng)驗;了解著名通信公司的運作和構(gòu)架;能完成5個以上的設(shè)計項目。

  (4)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入5000元。

  2、20xx~20xx

  (1)成果目標:在兩年的工作中總結(jié)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)工程師的發(fā)展趨勢。有較強的工作經(jīng)驗和動手能力。

  (2)職務(wù)目標:企業(yè)初級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (3)能力目標:熟悉處理本職務(wù)工作,并且工作業(yè)績突出,熟悉公司的運作及機房的架構(gòu)。能完成公司工程項目的建設(shè)。

  (4)經(jīng)濟目標:年薪5萬元。

  3、20xx~20xx

  (1)成果目標:在四年的工作中熟悉一個網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),能成功完成各種工程項目。成為一名合格的高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (2)職務(wù)目標:企業(yè)高級網(wǎng)絡(luò)工程師。

  (3)能力目標:熟悉處理并能帶領(lǐng)整個團隊完成網(wǎng)絡(luò)的工程建設(shè);英語口語能力具備權(quán)威資格認證;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心里素質(zhì)和能力;有廣泛的社交能力和一定的知名度。

  (4)經(jīng)濟目標:年薪10萬。

  六、成功標準

  我的成功標準是個人交際,事業(yè)生涯,家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展。

  我認為無論結(jié)果是怎樣的,只要自己努力提高自己,并充分發(fā)揮自己的能力,以及靈活運用一些技巧,我相信這樣做一定離成功不遠了,即使不成功,也不應(yīng)該太強求,而是應(yīng)該努力找出原因。

  我認為有時候為了家庭而犧牲一些職業(yè)目標的實現(xiàn)是必要的。

  七、目前尚存差距

  1、欠缺網(wǎng)絡(luò)工程師認證。

  2、欠缺作為網(wǎng)絡(luò)工程師的技能和經(jīng)驗。

  3、欠缺應(yīng)對各種狀況的心理素質(zhì)和能力。

  4、社交能力欠佳和社會圈子欠廣。

  5、身體適應(yīng)能力有差距。

  八、縮小差距的方法

  1、教育培訓(xùn)方法

  (1)充分利用大學(xué)在校學(xué)習(xí)時間,努力學(xué)習(xí)理論知識和動手技能,包括廣泛閱讀書籍,選修,報考技能資格證書等。時間:20xx年前。

  (2)充分利用學(xué)校提供的實習(xí)機會,努力熟悉行業(yè)要求和工作的大致步驟。時間:20xx年前。

  (3)利用公司為員工提供的培訓(xùn)機會,努力充實自己,提升自己。時間:長期。

  2、實踐鍛煉方法

  (1)努力鍛煉身體,讓體力能適應(yīng)環(huán)境和學(xué)習(xí)需要。

  (2)努力鍛煉自己,讓自己無論在什么環(huán)境下都能控制自己的情緒,隨時保持良好的工作態(tài)度。

  (3)充分利用學(xué)習(xí)和工作的時間擴展自己社交圈。

  3、討論交流方法

  (1)在校期間多與老師,同學(xué)討論,交流經(jīng)驗和心得。

  (2)在工作中積極與上司和同事溝通,交流心得。

  九、本人對于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的看法

  1、職業(yè)規(guī)劃是我們邁入社會進行工作之前必不可少的,但我認為今后的工作是不可能完全按照職業(yè)規(guī)劃去進行的。因為隨著時間的變化,環(huán)境的變化,思想也會不斷成熟,能力也會不斷提高。所以現(xiàn)階段是很難完全確定今后的職業(yè)生涯。再說我們現(xiàn)在并沒有社會經(jīng)驗,現(xiàn)在所做的職業(yè)生涯規(guī)劃是不準確的。

  2、雖然說目前做的規(guī)劃不是很準確,但也讓我們有了初步的工作概念和對未來工作的構(gòu)想,目標雖然可能會變化,但我們可以跟著目標一步一步地前進。

  3、我認為目前我們可以多聽聽一些成功人士的講座,從中吸取一些經(jīng)驗,了解目前的就業(yè)趨勢。我相信,這對于我們的職業(yè)規(guī)劃會有一定的幫助。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、個人基本資料

  姓名

  性別

  年齡

  籍貫

  二、自我分析部分

  自我認識基本內(nèi)容分析總結(jié)

  個人優(yōu)缺點分析 (建議使用:附件1和附件2進行分析;附件1:360度評估法和附件2:櫥窗分析法)見附件1

  櫥窗分析法: 櫥窗1:“公開我” 1993年畢業(yè)于南京林業(yè)大學(xué)汽車運用工程專業(yè),工程師、高級汽車服務(wù)技師。在汽車“4s”店從事汽車維修工作XX年,先后擔任技術(shù)員、技術(shù)總監(jiān)、車間生產(chǎn)主任,多次參加一汽、博世公司、奇瑞公司技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武,并成為奇瑞公司第一批高級服務(wù)技師。XX年5月來到山東科技職業(yè)學(xué)院參加工作,現(xiàn)為汽車工程系專業(yè)老師,擔任09汽修三班指導(dǎo)教師,既有豐富的汽車理論知識,也有豐富的實踐經(jīng)驗。

  櫥窗2:“隱藏我” 對自己要求不嚴,做事情不能持之以恒、精益求精,甚至比較懶散,還缺乏耐心,甚至感情用事,考慮問題不全面,做事有時優(yōu)柔寡斷,拖拖拉拉。對于制定好的計劃,不能每次都能完整執(zhí)行,甚至半途而廢。不善言談,與人交往過于呆板。

  櫥窗3:“潛在我” 我是一個性格兩重性的人,大部分時間性格特別好,極少與人出現(xiàn)沖突,但遇到棘手的事情時候又很沖動,不去考慮他人的感受;對待自己的工作,我是特別認真、特別負責的人,但有時又敷衍了事,不會深入探討,甚至半途而廢。

  櫥窗4:“背脊我” 做人誠實、正直、低調(diào),樂于幫助別人,把他人的事當成自己的事去做,同時又特別容易相處,但做事有時情緒化,過于感情用事,考慮問題比較簡單,但自己認準的事不管對錯,都堅持到底,認死理,不會變通,對個人的發(fā)展非常不利。

  人格測試分析 (建議使用:附件3進行分析; 附件3:菲爾人格測試網(wǎng)址)菲爾人格測試答案:cdebbbcfde,共42分 別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人;一個經(jīng)常是群眾注意力的焦點,但是你是一個足夠平衡的人,不至于因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永遠會使人高興起來并會幫助別人的人。

  職業(yè)興趣分析 (建議使用:附件4進行分析; 附件4:霍蘭德職業(yè)興趣測試網(wǎng)址)霍蘭德職業(yè)興趣測試:現(xiàn)實型9分、傳動型9分、研究型7分、社會型4分、藝術(shù)型4分、企業(yè)型2分 屬于技術(shù)與運動取向。往往身體技能及機械協(xié)調(diào)能力較強,對機械與物體的關(guān)心比較強烈。穩(wěn)健、務(wù)實,喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術(shù)性工作,甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談,對于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動不太感興趣。這一領(lǐng)域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動植物管理方面的職業(yè)、機械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機械裝置與運轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。

  職業(yè)性格分析 (建議使用:附件5進行分析; 附件5:mbti職業(yè)性格測試網(wǎng)址性格類型是“istp”(內(nèi)向+實感+思維+知覺) 容忍,有彈性;是冷靜的觀察者,但當有問題出現(xiàn),便迅速行動,找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利,又能夠從大量資料中,找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果,能夠以理性的原則把事實組織起來,重視效率。

  istp 型的人坦率、誠實、講求實效,他們喜歡行動而非漫談。他們很謙遜,對于完成工作的方法有很好的理解力。

  istp型的人擅長分析,所以他們對客觀含蓄的原則很有興趣。他們對于技巧性的事物有天生的理解力,通常精于使用工具和進行手工勞動。他們往往做出有條理而保密的決定。他們僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實。

  istp型的人好奇心強,而且善于觀察,只有理性、可靠的事實才能使他們信服。他們重視事實,簡直就是有關(guān)他們知之甚深的知識的寶庫。他們是現(xiàn)實主義者,所以能夠很好地利用可獲得的資源,同時他們擅于把握時機,這使他們變得很講求實效。

  istp型的人平和而寡言,往往顯得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是與好朋友在一起時。他們平等、公正。他們往往受沖動的驅(qū)使,對于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力。因為他們喜歡行動和興奮的事情,所以他們樂于戶外活動和運動。

  職業(yè)能力分析 (建議使用:附件6進行分析; 附件6:一般職業(yè)能力傾向測驗網(wǎng)址)實際型(r) 實際型勞動者愿意從事“看得見、摸得著”的工作。喜歡使用工具,特別喜歡操作大型機器。他們做起事來手腳靈活、動作協(xié)調(diào)。但不善言辭,不善交際,在社交場合往往覺得很不自在,最不喜歡教育工作與接待他人的工作。

  給人的印象是:不合群的、實利主義的、謙卑的(避免拋頭露面的)、循規(guī)蹈矩的、自然的、倔強的(不可變通的)、直率的、精神健全的、節(jié)儉的、坦誠的、有毅力的、缺少見識的、固執(zhí)的、注重實際。

  對應(yīng)職業(yè)類型:實際型職業(yè)主要是指各類工程技術(shù)工作與農(nóng)業(yè)工作。主要有:機械、汽車、飛機、土木、采礦等方面的工程師和技術(shù)員;機械操作、維修、安裝、熱處理工人,礦工、電工、木工、鞋匠等;公共汽車、出租汽車、工業(yè)卡車的司機;輪船、火車駕駛員;測繪員、描圖員、消防隊員等;農(nóng)業(yè)機械師、牧民、漁民等。

  職業(yè)價值觀分析 (建議使用:附件7進行分析; 附件7:埃德加· 施恩職業(yè)錨測試網(wǎng)址)職業(yè)錨測試結(jié)果: 您的管理型傾向得分:52.0% 您的技術(shù)功能型傾向得分:76.0% 您的安全型傾向得分:84.0% 您的創(chuàng)造型傾向得分:72.0% 您的自主獨立型傾向得分:72.0% 您的服務(wù)型傾向得分:80.0% 您的挑戰(zhàn)型傾向得分:76.0% 您的生活型傾向得分:80.0% 職業(yè)錨為:安全∕穩(wěn)定型(securitystability):(84.0%) 安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感。他們可以預(yù)測將來的成功從而感到放松。他們關(guān)心財務(wù)安全,例如:退休金和退休計劃。穩(wěn)定感包括誠言、忠誠、以及完成老板交待的工作。盡管有時他們可以達到一個高的職位,但他們并不關(guān)心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。

  自我分析總結(jié)

  熱心、負責,善于與人合作是我對自己的總結(jié)。善于營造和諧的人際氛圍。得到鼓勵和贊揚時工作最出色,希望自己和他人所付出的受到贊賞,同時也會適當?shù)慕o別人一定的鼓勵和贊揚。主要的興趣在于那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。正直而忠誠,即使在小事上也有始有終,且希望別人也如此。珍視安全和穩(wěn)定。可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力,需要注意發(fā)展對現(xiàn)實的感受力和情感。

  三、環(huán)境分析部分

  環(huán)境分析基本內(nèi)容分析總結(jié)

  家庭環(huán)境分析我出生于農(nóng)村,父母、兄弟姐妹都在農(nóng)村,自己大學(xué)畢業(yè)后在城市工作,妻子是一位中學(xué)教師,兒子在一個很好的初中上學(xué),家庭非常和睦

  工作環(huán)境分析我現(xiàn)在在一所示范性高職院校任汽修專業(yè)老師,我系所有領(lǐng)導(dǎo)、老師非常團結(jié),也都積極進取,在教學(xué)、科研、指導(dǎo)學(xué)生中都能做到相互交流,相互探討。

  職業(yè)環(huán)境分析隨著我國國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展,汽車工業(yè)的發(fā)展更是突飛猛進,轎車已逐步進入城市普通家庭,因此汽車售后市場的發(fā)展空間巨大. 伴隨著汽車制造技術(shù)的不斷更新,汽車產(chǎn)品也逐漸成熟起來,汽車的性能和技術(shù)含量相差無己,因此,各個汽車制造廠家為了提高自己的影響力,立足市場,廠家已經(jīng)從產(chǎn)品的競爭轉(zhuǎn)向了服務(wù)的競爭,售后服務(wù)已經(jīng)成為競爭的主要戰(zhàn)略目標。

  為了應(yīng)對市場競爭份額,各個汽車廠家每年都在推出多款式,多品種的新產(chǎn)品,這必然要對售后服務(wù)提出了更高的要求。

  汽車生產(chǎn)廠家為了提高客戶滿意度,都建立了分布于全國范圍內(nèi)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)成員大多數(shù)是四位一體(既汽車維修、整車銷售、備件供應(yīng)、信息反饋)經(jīng)銷店。按照品牌經(jīng)銷店的崗位設(shè)置,服務(wù)總監(jiān)、服務(wù)經(jīng)理、備件經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、服務(wù)顧問、索賠員等崗位都要求由具有一定學(xué)歷、技術(shù)水平高、懂管理、懂經(jīng)營的專業(yè)人才擔任,對專業(yè)人才的需求量很大。

  現(xiàn)代汽車的科技含量高,電子技術(shù)和計算機技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用,聲、光、機、電、液一體化,發(fā)動機電控燃油噴射、自動變速器、制動防抱死、安全氣囊、現(xiàn)代車載診斷系統(tǒng)已在汽車上普遍使用,維修方法要求更加規(guī)范化,診斷檢測設(shè)備的智能化、自動化,要求維修企業(yè)的從業(yè)人員必須以技能型為主。在理論上應(yīng)具備:對現(xiàn)代轎車的結(jié)構(gòu)原理比較熟悉,掌握計算機應(yīng)用知識,對傳感技術(shù)、液壓控制、自動控制技術(shù)比較熟悉,有一定的英語閱讀能力,能直接閱讀英文維修手冊;在實踐技能方面,應(yīng)能熟練掌握和使用智能化的儀器來檢測診斷和維修現(xiàn)代轎車出現(xiàn)的故障!皺C電一體化”是當今世界技術(shù)領(lǐng)域里的一個新學(xué)科,現(xiàn)代汽車可以說是“機電一體化”的典型應(yīng)用,這就要求維修企業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)與技能大大提高。

  社會環(huán)境分析隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,人民生活水平的日益提高,我國汽車市場進入了前所未有的高速發(fā)展期,中國作為一個新興汽車大國,XX年已經(jīng)成為世界最大的汽車生產(chǎn)國和第一大新車市場,汽車保有量近年來迅速擴大,XX年中國汽車銷量達到了1806萬輛,同比增長32.37%,穩(wěn)居世界第一,汽車大國-美國XX年全年銷量為1150萬輛。和世界發(fā)達國家相比,無論是汽車銷售量絕對值還是增長速度,中國均遙遙領(lǐng)先,因此汽車技術(shù)服務(wù)與營銷人員需求量將會持續(xù)上升,人才需求將達到較大規(guī)模。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  一、 就業(yè)資本(提高相應(yīng)階段的資歷)

  1. 剛畢業(yè)時關(guān)注你的經(jīng)驗,能做什么……

  筆者點評:在校鍛煉是你唯一的選擇,在中國,如果你不是出生在顯赫的家族或其他的有特殊能量的家庭,這是我對你的唯一的勸告,鍛煉自己。筆者的教育咨詢?nèi)壳磳⒚媸,屆時可以搜索參考。

  2. 工作3-5年關(guān)注你的業(yè)績,做了什么,看來也只有充實提高,才能有所業(yè)績,才能毛尖于人。其他的一些妙招,手段,我建議還是少用為好,踏踏實實的干活,千萬要注意,玩火者自焚……

  3. 工作5-10年關(guān)注你的職位,顯示你的領(lǐng)導(dǎo)才能。你的領(lǐng)袖氣質(zhì)如果還不崩發(fā)出來,也就沒有多大可能了,除非你是后天性天才。

  二、 跳躍法則

  1. 確定今后的方向,只有方向定了,其他的東西才會定下來。

  2. 通過工作,慢慢靠近自己的方向,最終達到目標。

  3. 選擇更高的職位,工作作為跳躍的對象。

  三、 像狼一樣生存,逮住機會不放手

  1. 在狼的社會里,母狼為領(lǐng)導(dǎo),公狼捕了食物后,會被母狼奪走,用來喂養(yǎng)幼狼崽,留極少一部分給捕食者,直至公狼最后捕不到食,母狼才會拿出部分來拯救公狼,造成了狼的追求無止境。

  2. 樹立目標的可借鑒性,大目標分解為小目標,將小目標一個個實現(xiàn),時刻能感覺成就感,步步緊逼大目標。在管理學(xué)上是制定好戰(zhàn)略目標,分解成經(jīng)營計劃,再將經(jīng)營計劃分解成季度任務(wù),將季度任務(wù)分解成每月的指標,每月的指標分解到每天。

  四、 改變使你成為最大的贏家

  1. 事務(wù)本身不會影響人,人們只受對事物看法的影響,對事物的看法分為積極的和消極的,而一個人要對自己的看法承擔最大的結(jié)果,成功完全取決于自己的看法。

  2. 煩——拖——失敗,這是人們習(xí)慣的面對比較糟糕的事情的一種方式,最終的結(jié)果由自己買單。

  3. 改變原有的思維,跳出傳統(tǒng)的思維模式,先裝滿腦袋,再裝滿口袋,世界上最困難的事是將自己的觀點裝進別人的腦袋,將別人的錢裝進自己的口袋。后續(xù)筆者有相應(yīng)《思維篇》作為補充。

  五、 渡過難關(guān)(苦戰(zhàn)能過關(guān))

  1. 最大的幸福在于曾經(jīng)痛苦。

  筆者點評:只要想想,反正會過去,放手去干,總會有結(jié)果的,如果還是沒有結(jié)果,那是因為你沒有足夠的去放手干。

  2. 只要死不了,所有的一切都是為了使你更加堅強,這是命中注定的安排。

  3. 蝴蝶在出繭之前,要經(jīng)過痛苦的自我拼搏,破繭而出,如果外力幫它完成這個過程,則會提前進入夭折?磥碛行┟只能自己扛了,別人幫忙都是倒忙,揠苗助長,就是這個道理。

  六、 平臺鞏固上升法

  1. 在已有平臺找一個突破口,如想改行業(yè),一定要找一個突破點,全面進攻很難取勝,當然也有意外,那是因為根本不要進攻。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言一

  當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。職業(yè)活動的競爭十分突出,尤其在世界金融危機的影響下,就業(yè)形勢越來越嚴峻,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并持續(xù)立于不敗之地,務(wù)必設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無準備之仗。記得高中一位老師說過,當別人已經(jīng)起跑了,而你還在綁鞋帶,那么最先被淘汰出局的肯定是你,此刻細細回味,是多么有寓意的一句話啊。機遇只垂青于有準備的頭腦!沒錯,為了給自己的人生設(shè)定一條軌跡,為了最大限度地發(fā)掘自我潛能,增強自己的競爭實力,為了讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展更有目的性與計劃性,為了提升自己應(yīng)對競爭的潛力,我決定給自己的未來設(shè)計一個藍圖,給自己的人生設(shè)計一個坐標軸。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言二

  我們向往著完美的明天,所以一向為著心中的那個夢而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,換個角度理解,就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己進行了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,就是給自己的'夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的,青春短暫,從此刻起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言三

  每個人的一生都是有限的,在有限的時間里,所有人了都期望自己能夠到達自己夢想的巔峰。

  在每個人的生命發(fā)展的過程中,其發(fā)展過程都是獨特而又豐富多彩的。一生的時間不能夠重復(fù),那么在不可重復(fù)的今生必須要為自己做好一份詳盡的規(guī)劃,并按照規(guī)劃好的人生方向前行。

  做好職業(yè)規(guī)劃并不簡單,它是一個很龐大的概念。它是在個人與組織的相結(jié)合下,對一個人整個人生的主觀、客觀分析,結(jié)合實際狀況確定一個人的最佳發(fā)展方向與目標,并未實現(xiàn)這個目標做出的合理的行動方案。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言四

  人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的資料也有著不同的資料。書中可能有彩色的,黑白的圖片;有繁華的,純樸的文章;有快樂的,痛苦的情緒,等等。

  在書中,我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁,辭去了舊的一天,頁碼就會相應(yīng)的增加了一頁;迎來了新一天的同時,一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚。而且每本書的開頭都標明目錄,以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰馁Y料。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨厥俏覀兊挠媱潯3霭嫔缫话愣际歉鶕?jù)資料去制作目錄,而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的資料。在不同的時期,能夠根據(jù)自己的計劃去完成預(yù)定的目標。古語曰:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!

  想要自己人生之書資料變得豐富多彩就的先把目錄寫好。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言五

  未來,掌握在自己手中,書花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。駐足觀望,電子信人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。身處信息世界,作為一名電子信息專業(yè)的當代大學(xué)生,我不由得思考起自己的未來。,在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個主角呢

  水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言六

  當今社會競爭越發(fā)激烈,如果我們不加緊自己的腳步,跟隨時代的步伐,透過不斷學(xué)習(xí),來充實自己,將很難有一個長足的進步。而一份對自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一。個人發(fā)展規(guī)劃代表了我現(xiàn)階段人生的最大理想,也是近期最就應(yīng)付諸時間實踐的,它的實施與否主宰著我的后半生的成功與失敗。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言七

  未來,掌握在自己手中。踏著時光車輪,我已走到23歲的年輪邊界。駐足觀望,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場。在機遇與挑戰(zhàn)并存的未來社會里,作為一名哲學(xué)系的新生,我究竟該扮演一個怎樣的角色呢?世上沒有免費的午餐,只有付出,才能有收獲。每個人的骨子里都不甘平庸,每個人都有夢想,但是又不免迷失在容易慵懶懈怠和找不到目標的現(xiàn)實生活中。當“鴻鵠之志”遭遇“蹉跎歲月”,其結(jié)果只能是“長空閑,白了少年頭,空悲切!”通過職業(yè)生涯規(guī)劃來找到職業(yè)發(fā)展方向,即職業(yè)方面的目標,將職業(yè)轉(zhuǎn)為事業(yè)。尋找到目標后努力去完成目標,達成生活的意義,實現(xiàn)自我的價值。人人都期望事業(yè)成功。俗話說“上進之心,人皆有之”,這是人的本性。然而,事業(yè)的成功,并非人人都能如愿。想要自己的事業(yè)有成,必須樹立明確的目標與管理,運用科學(xué)的方法,切實可行的措施,發(fā)揮個人的專長,開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進的方向,最后獲得事業(yè)的成功。而這些都需要及時、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃來為我們導(dǎo)航。有了目標,才會有動力。規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。當歲月婆娑,一晃至我的暮年時分時,自己還依然能手拈金蓮花,對著這份親手規(guī)劃出的人生之路無悔的微笑!未來,掌握在自己手中。

  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引言八

  轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在我的生命歷程中走過了二十幾載, 但我到底是個怎么樣的人呢,我適合做點什么呢,我的未來會是怎么樣的呢?以往我從來細想過這些問題,只是每天很機械地在重復(fù)著做些以為該做的事情,對未來也相對迷茫。但周老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課給了我一次喚醒自我的機會,一次深刻認識自我的機會,讓我意識到機會總是留給有準備的人的,所以我們要時刻準備著,對自己有個清醒的認識,為自己的未來做一個規(guī)劃。

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇9

  一、大學(xué)生的社會及就業(yè)環(huán)境分析

  雖然加入wto后,中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,但是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然緊張,并且在短期內(nèi),這種情況不會有太大的改變。我們大學(xué)生必須不斷提高自身素質(zhì),增強競爭能力,調(diào)整擇業(yè)心態(tài),這樣才能在嚴峻的挑戰(zhàn)面前順利就業(yè)。

  二、專業(yè)就業(yè)前景分析

  首先,英語對英語專業(yè)的學(xué)生來說有時是個限制因素。英語只能作為一種交流工具,現(xiàn)在大多數(shù)的人都可以說一口流利的英語就算對英語語法知識不是很了解。而且,這些非英語專業(yè)的學(xué)生,譬如,計算機專業(yè)的學(xué)生,他們本身的計算機專業(yè)知識就是他們的一個特長?梢哉f他們同時掌握了兩門專業(yè)知識。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時,面對的競爭也較大。

  其次,英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),而與英語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等?傊,相對于許多專業(yè)來說,英語專業(yè)的擇業(yè)翻譯還是比較狹窄的。

  再次,我個人認為英語大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)拿到了專業(yè)八級證書了已經(jīng)達到了比較頂尖級的水平了,如果接著考研還是考英語專業(yè)的話,那么英語對于我來說不再是一種交流工具了,而轉(zhuǎn)為研究對象,而我對自己研究英語這方面沒有信心也沒有興趣。

  三、充分認識自己

  1、我是一個較為常規(guī)的人,喜歡有秩序的,安穩(wěn)的生活。慣于按照計劃和指導(dǎo)做事,按部就班,細心有條理。沒有強烈的野心,不太喜歡冒險。

  2、缺乏藝術(shù)氣息。雖然平時也喜歡做一些手工活,畫些畫,有一定的思維流暢和原創(chuàng)能力,但不太樂于創(chuàng)造新穎,與眾不同的成果。雖然渴望表現(xiàn)個性,展現(xiàn)自己,做事追求完美,但不擅長于用藝術(shù)形式來表現(xiàn)自己,喜歡用直接的方式表達自己。

  3、樂于實踐。喜歡動手性質(zhì)的工作,動手能力比較強,好奇心強,通常喜歡親自體驗或?qū)嵺`理論。

  4、是一個較為社會型的人。樂于助人,較為喜歡從事公益方面的服務(wù)工作?梢哉f我是一個有社會責任心的人。熱情,善于合作,善良,耐心,重視社會義務(wù)和社會道德。

  5、不善于管理。雖然有一定的溝通能力,但是不擅長于說服別人,比較缺乏自信。比較安于現(xiàn)狀。

  6、基本上算是一個研究型的人。喜歡研究自己感興趣的問題,在專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新和應(yīng)用上較為缺乏;喜歡探索未知領(lǐng)域,擅長使用邏輯分析和推理解決難題。

  7、邏輯思維較強。喜歡用邏輯思考,平時也愛玩一些邏輯類的小游戲,做一些鍛煉邏輯思維的題。

  通過上述分析,結(jié)合自己的專業(yè)前景,個人認為自己比較適合做一些翻譯或者教育類的工作。一下是我對自己將來職業(yè)的一個規(guī)劃:

  大學(xué)本科三年級開始著手準備考研的事情?简灥姆矫嬷饕钦Z言類學(xué)校的對外漢語,繼續(xù)深造我的英語。由于英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)數(shù)學(xué),所以目前還不打算跨專業(yè)考研。至于出國深造學(xué)習(xí),因為經(jīng)濟條件的約束也被排除在外。

  我的職業(yè)目標是做一名對外漢語教師。但我知道要做一名合格的對外漢語教師非常的不容易。對教員各項素質(zhì)要求都非常高。

  首先,對外漢語專業(yè)要求學(xué)習(xí)3方面的知識:文學(xué)、文化和語言。文學(xué)包括中國文學(xué)和外國文學(xué),文化包括中國文化和外國文化,語言包括漢語、英語,還有語言學(xué)各分支學(xué)科的知識。這樣,就要求教師掌握漢語言文學(xué)學(xué)科的基本理論和基本知識,對有關(guān)的社會科學(xué)、人文科學(xué)與自然科學(xué)有一定的了解。

  其次,對外漢語專業(yè)也很接近教育學(xué)和心理學(xué),它在漢語、外語之外,還要關(guān)注教學(xué)法、漢語教材等“教”的內(nèi)容;另一方面,也要關(guān)注外國學(xué)生學(xué)習(xí)語言的過程、學(xué)習(xí)語言中遇到的問題、學(xué)習(xí)語言的規(guī)律和方法等“學(xué)”的內(nèi)容。要求教員掌握對外漢語教學(xué)的基本理論與方法,能進行課堂與教學(xué);具有相應(yīng)的社會調(diào)查研究能力、一定的創(chuàng)造性思維能力和初步從事科學(xué)研究的能力;有較全面的英語聽、說、讀、寫、譯能力;了解對外交往的有關(guān)方針、政策和法規(guī),具有一定的外事活動能力;了解本學(xué)科的理論前沿、應(yīng)用前景與發(fā)展動態(tài)。

  以上就是一個優(yōu)秀的對外漢語教員該具備的基本技能,為了達到這一目標,提高自身各個方面素質(zhì)。前面就曾說過,大學(xué)三年級開始準備考研,更深入的學(xué)習(xí)英語,以上都有所涉及,這里就不再重復(fù)。在自身個方面素質(zhì)都有了更高的提升之后,才能更加勝任這份工作。向優(yōu)秀對外漢語教員邁進!

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