早做人生職業(yè)規(guī)劃有好處
1、職業(yè)生涯滿足人生需求：一個人職業(yè)生涯的發(fā)展程度，決定著人生需求，特別是高級需求的滿足程度。2、職業(yè)：是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創(chuàng)造物質(zhì)財富、精神財富，獲得合理報酬，滿足物質(zhì)生活、精神生活的工作。
3、改行：職務(wù)改變的背后，一定要重視有沒有行業(yè)、職業(yè)的改變。
4、感覺與結(jié)果：企業(yè)的事，結(jié)果好才算好，在結(jié)果好的基礎(chǔ)上找感覺好；家里的事，感覺好就是好，在感覺好的基礎(chǔ)上找結(jié)果好。
5、分清職業(yè)角色和家庭角色：正確的角色定位需要理智，及時的角色轉(zhuǎn)換需要勇氣，成功的角色轉(zhuǎn)換需要智慧。
6、水手與船長：找到職業(yè)錨之前，只不過是自己人生之舟的水手；找到職業(yè)錨之后，才真正是自己人生之舟的船長。
7、你每天在干什么：你是干活還是上班？是從事一個職業(yè)還是一項事業(yè)？這不取決于那項工作本身，而取決于你做這項工作時的心態(tài)和工作結(jié)果。
8、完美的幸福：在情感生涯中，獲得愛是幸福的；在職業(yè)生涯中找到職業(yè)錨是幸福的。
9、內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征與關(guān)系：外職業(yè)生涯通常由別人決定、給予、認(rèn)可，也容易被別人否定、收回或剝奪；內(nèi)職業(yè)生涯主要靠自己不斷探索而獲得，不隨外職業(yè)生涯的獲得而自動具備，也不會因為外職業(yè)生涯的失去而自動喪失。內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展以外職業(yè)生涯的發(fā)展或成果展示；內(nèi)職業(yè)生涯的匱乏以外職業(yè)生涯的停滯或失敗呈現(xiàn)。
10、第一份工作：永遠(yuǎn)不會沒有工作，尋找工作也是工作，而且自己學(xué)習(xí)當(dāng)老板；永遠(yuǎn)不會沒有收入，經(jīng)驗教訓(xùn)都是收入，而且自己決定發(fā)多少。
11、為自己打工：在職業(yè)生涯發(fā)展的`進程中，什么時候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價不公而減少，從那時起你就開始為自己打工了！
12、經(jīng)歷的價值：職業(yè)生涯是一條險象環(huán)生但同時也充滿機遇的道路。在職業(yè)生涯發(fā)展道路上，只要不放棄目標(biāo)，每一次挫折、每一次失敗都是有價值的。
13、超越自己：成功不是做成別人、超越別人，而是要超越自己。
14、動力源泉：職業(yè)生涯的動力源泉在于個人自身。
15、位置與方向：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。
16、就差一點點：成功的人和不成功的人就差一點點；成功的人可以無數(shù)次修改方法，但決不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總是改變目標(biāo)，卻不改變方法。
17、方向與目標(biāo)：只有方向沒有目標(biāo)，如同踢球只知進攻不看球門；只看目標(biāo)不看方向，可能將球射入自家球門。
18、挑戰(zhàn)極限：在職業(yè)生涯中，如果沒有幾次把體力、智力、心力用到極限是難以成功的。精疲力竭、頭疼欲裂、心力交瘁都是挑戰(zhàn)自己的極限。
19、潛能測評：認(rèn)認(rèn)真真做潛能測評，別不當(dāng)回事；平平常�？�測評結(jié)果，別太當(dāng)回事。
20、目標(biāo)的分解、選擇、組合：目標(biāo)分解是在現(xiàn)實處境與美好愿望的實現(xiàn)之間建立可拾級而上的階梯通道；目標(biāo)選擇是集中時間、精力和其他資源，去實現(xiàn)最有意義且最有把握的目標(biāo)；目標(biāo)組合是找出不同目標(biāo)之間互為因果的內(nèi)在聯(lián)系，相互促進。
21、質(zhì)躍發(fā)展前提條件：職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展，都是以學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念為前提條件的。
22、個人品牌：職業(yè)生涯幾十年，你向社會提供的最優(yōu)產(chǎn)品就是自己。
23、溝通與冒險：溝通是冒險，不溝通是更大的冒險。
24、最好的工作：職業(yè)生涯早期，鍛煉最大的工作是最好的工作；職業(yè)生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；職業(yè)生涯后期，人生價值最大的工作是最好的工作。
25、喜歡正在干的工作：在職業(yè)生涯初期我們大多數(shù)人努力做的事，不是努力找自己喜歡的工作干，而是要努力喜歡自己干的工作。
26、做好本職工作：在職業(yè)生涯初期，我們做的往往是自己不喜歡而且更不想從事一生的工作；要分清，喜歡不喜歡這份工作是一件事應(yīng)該不應(yīng)該做好這份工作、是否有能力做好這份工作是另一件事；切記，職業(yè)生涯發(fā)展是從做好本職工作開始的！
27、機會的特征：機會常常會偽裝成困難、失敗來敲門，引起的生理感受是心里不舒服。
28、推卸責(zé)任是放棄成功：當(dāng)一件事沒有干成時，總是能為推卸責(zé)任找到理由。理由找得越多，就離發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律越遠(yuǎn)。誰將責(zé)任推卸得干干凈凈，誰就與成功絕緣了。
29、觀念與能力：能力顯現(xiàn)巨大差別的背后，可能是觀念上的根本不同。
30、珍惜批評指正：位處基層時，得到批評指正是免費的；位在中層時，得到批評指正是付費的；位居高位時，得到批評指正是昂貴的。
31、人生成功從何處開始：人生成功從職業(yè)生涯發(fā)展開始，職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始，做好本職工作從對結(jié)果負(fù)責(zé)開始，對事情結(jié)果負(fù)責(zé)從找自己的錯開始。
32、職業(yè)路上無空白：在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上沒有任何空白點，每一種環(huán)境每一項工作都是鍛煉，每一個困難每一次失敗都是機會。
33、解決困難：只有暫時沒的找到解決方法的困難，沒有解決不了的困難。
34、絆腳石與踏腳石：前進路上的困難是絆腳石還是踏腳石，取決于放腳的位置，放腳的位置取決于心態(tài)和能力。
35、職場快速進步有方法：接受工作問職責(zé)，準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗；請示工作說方案，實施工作求效果；匯報工作說結(jié)果，總結(jié)工作改流程；交接工作講道德，回憶工作談感受；布置工作定標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下級問過程；批評幫助擺事實，表揚鼓勵夸人品。
36、職業(yè)太極：從過去的成功中總結(jié)經(jīng)驗，從過去的失敗中吸取教訓(xùn)，從最得意之處找到不足，從最痛苦之處找到金礦。
37、抓住每一次：每一次困惑都提示要學(xué)習(xí)新知識，每一次無奈都督促提高溝通能力，每一次心悸都期待提高心理素質(zhì)，每一次迷茫都預(yù)示可能增加經(jīng)驗，每一次失誤都可能提供進步機會，每一次沖突都提醒調(diào)整價值觀念，每一次情緒波動都是機會在敲門。
38、理想的境界：自我實現(xiàn)讓人興奮激動，天人合一使人愉快和諧。http://www.fuchuonang.cn/
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