職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫

　　我們在填寫簡歷的時候都會一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，而且在面試或者筆試的時候也常常會被問及到，這可難為到了不少的應(yīng)聘者，目標(biāo)寫的大吧，怕別人說好高騖遠(yuǎn)，目標(biāo)寫的小吧，又怕被人說胸?zé)o大志，那么職業(yè)發(fā)展目標(biāo)到底應(yīng)該怎么寫呢?

　　方法/步驟

　　1、首先我們需要確立發(fā)展職業(yè)。有些人在寫目標(biāo)的時候可能就會寫經(jīng)理，主任這些空泛的詞語，很容易引起面試人員的反感，因?yàn)樗�給人的感覺就很假，我們在填寫目標(biāo)的時候需要根據(jù)自身的情況，選擇一個最適合自己發(fā)展的職業(yè)，然后填寫相關(guān)的發(fā)展目標(biāo)。例如從事IT行業(yè)，就寫項目部經(jīng)理，從事服務(wù)性行業(yè)就寫客服部經(jīng)理，這樣比起只寫經(jīng)理就好很多了。

　　2、完成職業(yè)的選擇，我們就可以樹立發(fā)展目標(biāo)了。首先自然是短期目標(biāo)，可以是一個月，一個季度，也可以是一年的目標(biāo)，既然是短期，時間就不能制定的很長，具體的內(nèi)容可以根據(jù)自身情況進(jìn)行制定，例如一個新進(jìn)公司的PHP程序員，一個月的時間成為正式員工，一個季度的時間成為核心成員，一年的時間成為項目小組的組長。

　　3、完成了短期目標(biāo)的制定，我們就可以制定長期的目標(biāo)。說白了長期目標(biāo)就是短期目標(biāo)的進(jìn)階版，它的完成需要靠每個短期目標(biāo)的支持，還拿一個PHP程序員為例，長期目標(biāo)可以是成為一個公司的項目部經(jīng)理，也可以是獨(dú)立開公司，但是前提條件是你的短期目標(biāo)必須完成，只有完成之后才能實(shí)現(xiàn)長期的目標(biāo)，短期目標(biāo)的存在就是為了長期目標(biāo)而服務(wù)。

　　4、想要完成我們樹立的目標(biāo)，我們需要哪些知識的儲備和職業(yè)技能?這是我們樹立目標(biāo)之后首先要想到了，沒有付諸行動的目標(biāo)都是空想，但是在行動之前我們?nèi)匀灰�知道該往哪里使勁，例如你想成為項目部�?jīng)理，不但自身專業(yè)知識要過硬，身為領(lǐng)導(dǎo)還必須有團(tuán)隊凝聚力才能成為一個合成的經(jīng)理。

　　5、知道了努力的方向，我們就要考慮如何提升。例如想要提升專業(yè)知識，可以向行業(yè)內(nèi)的其他精英學(xué)習(xí)，也可以報個專業(yè)的學(xué)習(xí)班進(jìn)行深造，多參加一些業(yè)內(nèi)精英人士常去的聚會，和他們多多的進(jìn)行交流從而提升自身水平。

　　6、擁有以上幾項內(nèi)容小編認(rèn)為才是一個完整的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，當(dāng)然其中的第四項的知識儲備和第五項的如何提升并非必要內(nèi)容，不過小編認(rèn)為還是寫上為好，畢竟沒有計劃的目標(biāo)給人的感覺有些像空想，當(dāng)然具體是否需要可以根據(jù)自身情況進(jìn)行取舍。

　　注意事項

　　樹立目標(biāo)的時候一定結(jié)合自身情況，不要制定一些遙不可及的目標(biāo)。

　　以上就是職業(yè)發(fā)展目標(biāo)怎么寫的全部內(nèi)容，希望對有需要的朋友有所幫助。

　　職業(yè)發(fā)展目標(biāo)書寫格式和建議：

　　一、引言

　　簡要介紹自己的背景、目前從事的工作或?qū)W習(xí)領(lǐng)域，以及為什么想要設(shè)定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

　　二、短期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)（1-3年）

　　具體目標(biāo)：描述希望在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的具體職業(yè)目標(biāo)，如晉升到某個職位、獲得特定的技能或證書、完成某個項目等。

　　行動計劃：列出為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需采取的具體行動，如參加培訓(xùn)、尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)、積極參與工作項目等。

　　預(yù)期成果：描述實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)后，預(yù)期能夠獲得的成果或收益，如提升職業(yè)競爭力、增加收入、獲得更好的工作機(jī)會等。

　　三、中期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)（3-5年）

　　具體目標(biāo)：描述在中期內(nèi)希望達(dá)到的職業(yè)高度或成就，如成為某個領(lǐng)域的專家、管理一個團(tuán)隊、創(chuàng)辦自己的公司等。

　　行動計劃：列出為實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)所需付出的努力和采取的策略，如繼續(xù)深造、拓展人脈、積累管理經(jīng)驗(yàn)等。

　　預(yù)期成果：描述實(shí)現(xiàn)中期目標(biāo)后，預(yù)期能夠帶來的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

　　四、長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)（5年以上）

　　具體目標(biāo)：描述在長遠(yuǎn)的未來，希望達(dá)到的職業(yè)巔峰或?qū)崿F(xiàn)的愿景，如成為行業(yè)領(lǐng)軍人物、為社會做出重大貢獻(xiàn)等。

　　行動計劃：提出為實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)所需制定的長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略，如持續(xù)創(chuàng)新、拓展國際市場、參與公益事業(yè)等。

　　預(yù)期成果：描述實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)后，預(yù)期能夠帶來的社會影響和個人價值的提升。

　　五、總結(jié)

　　強(qiáng)調(diào)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)對個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性，并表示將努力付諸實(shí)踐，不斷追求進(jìn)步。

　　在書寫職業(yè)發(fā)展目標(biāo)時，要注意目標(biāo)要具有可衡量性、可達(dá)成性和相關(guān)性，同時要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。此外，定期回顧和更新職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是非常重要的，以確保它們始終與個人成長和市場需求保持一致。

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